株式会社デザイア

AWSエンジニア/ブランク不問/ユースエール認定企業/WEB面接◎副業◎

インフラエンジニア

400万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

残業少なめ（20時間以内）自己学習支援（語学・資格取得）選考回数が少ない／内定までが速い有休消化率が高い

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

残業少なめ（20時間以内）自己学習支援（語学・資格取得）選考回数が少ない／内定までが速い有休消化率が高い

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 日常会話

日本語能力試験(JLPT): N1

歓迎

データなし

仕事内容

【業務内容】
AWSの設計や構築などAWSに関連する業務を行っていただきます！

【デザイアについて】
現場への不満点など社員の方へのヒアリングを行い、最大限本人の希望に応じた案件への提案を行っております。
（些細なことでも気になることがあればフィードバックしていただくようお願いしています）

IT企業には珍しいユースエール認定企業でございます！
（有休の取得、残業など、国から認められている実績があります）

その為、極端な残業や時間外労働・休日出勤などを強いる業務はありません。

【デザイアの社風】
コロナ禍以前は東京湾クルージングやはとバスによる東京めぐり、忘年会等を行っておりました。

ですが完全自由参加の為、あまり参加したくないなぁという方も問題ありません！
（勿論参加しないからといって扱いが悪くなったりするようなこともございません）

全体的に現社員は体育会系というよりは文科系で落ち着いている方が多いです。

【ご自身のキャリアアップ】
ご自身のスキルアップを考えている方にはレベルの高い現場への提案を行います。

また逆に、安定稼働出来ていて今の現場が気に入っている方がその現場で長く働けるようにといったフォローも行っております！

【最後に】
デザイアは出来る限り社員に寄り添う形を会社の方針としております。

興味をお持ちいただいた方や、ご自身や社内のことでご相談がある方はお気軽にご連絡ください！

必要なスキルと経験

◎既卒・第二新卒歓迎 ◎英語力不問 ◎学歴不問学歴不問 / 経験者のみ募集【必須(1)】AWSの実務経験1年以上【必須(2)】日本語での会話やコミュニケーション能力に問題がない（日本語検定N1の資格所有）こと【尚可】AWSソリューションアーキテクトアソシエイト等の資格をお持ちの方直近の就業経歴のブランクや学歴等は不問です！ご自身のご事情や会社のことに関する不明点等のご相談はお気軽にご連絡ください。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

◆勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
東京都渋谷区渋谷1-12-7CR-VITE 9F（最寄駅：JR渋谷駅）

◆勤務時間
- 完全土日祝休み
- 就業時間は案件によりますが、ユースエール企業ということもあり残業は繁忙期以外はあまりありません。
- 実働は最大でも8時間です。
*ユースエール認定企業の残業時間について
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと

◆給与
月給　350,000円　～　（※想定年収　4,200,000円　～　）
上記額にはみなし残業代（月20時間分、60,000円分）を含みます。
(上記みなし残業代込みで月35万円の場合）超過分は別途支給します。
経験年数や要件定義経験の有無、多言語等のスキルにより給与は変わる為、ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
また、試用期間中（6か月間）の雇用形態は契約社員となります。
※その他待遇に変更はございません。
6か月間稼働後に双方合意のうえ正社員登用となります。

◆休日休暇
◇ 完全週休2日制
◇ 土日 
◇ 祝日
◇ 夏季休暇・年末年始休暇
◇ 有給休暇が取りやすいです（昨年度有給休暇取得率100%の方もいます）
◇ 慶弔休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 介護休暇
◇ 年間休日120日以上

◆福利厚生
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
交通費支給あり
資格取得支援・手当あり
テレワーク・在宅OK
◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 退職金制度
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ テレワーク・在宅は案件によります。
　→案件によりますが、100％テレワークはあまりありません。
　　テレワーク併用の案件はございます。

選考フロー

面接1回（外国籍の方は日本語能力のチェックなども含め、2回を想定しております。）

事業内容

①コンピュータソフトウエアの開発、販売及び賃貸 ②コンピュータ及びその関連機器の販売、賃貸 ③コンピュータによる情報処理事業 ④キャリア・コンサルティングに係る事業 ⑤企業のコンピュータ技術者育成のための教育、研修

代表挨拶

社員一人ひとりの成長を大切にする企業社員の成長こそ、次の時代に向けた当社の成長・発展の源泉あると考え、積極的に一人ひとりのキャリア形成支援に努力しております。

事業内容

グループ会社創業20年の確かな実績この先へ。さらに上へ。常に「お客様へ最高のサービス」を株式会社デザイアは、システム開発事業、アウトソーシング事業及び CAE解析技術事業の３事業を柱に、独自の技術でお客様をサポートする企業です。常に「社員一人ひとりの成長を大切にする企業」でありたいと考えています。

ユースエール認定

デザイアは、若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況等が優良な中小企業として若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣より「ユースエール認定」を受けました。

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400万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

残業少なめ（20時間以内）自己学習支援（語学・資格取得）選考回数が少ない／内定までが速い有休消化率が高い

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

残業少なめ（20時間以内）自己学習支援（語学・資格取得）選考回数が少ない／内定までが速い有休消化率が高い

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 日常会話

日本語能力試験(JLPT): N1

歓迎

データなし

仕事内容

【業務内容】
AWSの設計や構築などAWSに関連する業務を行っていただきます！

【デザイアについて】
現場への不満点など社員の方へのヒアリングを行い、最大限本人の希望に応じた案件への提案を行っております。
（些細なことでも気になることがあればフィードバックしていただくようお願いしています）

IT企業には珍しいユースエール認定企業でございます！
（有休の取得、残業など、国から認められている実績があります）

その為、極端な残業や時間外労働・休日出勤などを強いる業務はありません。

【デザイアの社風】
コロナ禍以前は東京湾クルージングやはとバスによる東京めぐり、忘年会等を行っておりました。

ですが完全自由参加の為、あまり参加したくないなぁという方も問題ありません！
（勿論参加しないからといって扱いが悪くなったりするようなこともございません）

全体的に現社員は体育会系というよりは文科系で落ち着いている方が多いです。

【ご自身のキャリアアップ】
ご自身のスキルアップを考えている方にはレベルの高い現場への提案を行います。

また逆に、安定稼働出来ていて今の現場が気に入っている方がその現場で長く働けるようにといったフォローも行っております！

【最後に】
デザイアは出来る限り社員に寄り添う形を会社の方針としております。

興味をお持ちいただいた方や、ご自身や社内のことでご相談がある方はお気軽にご連絡ください！

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

◆勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
東京都渋谷区渋谷1-12-7CR-VITE 9F（最寄駅：JR渋谷駅）

◆勤務時間
- 完全土日祝休み
- 就業時間は案件によりますが、ユースエール企業ということもあり残業は繁忙期以外はあまりありません。
- 実働は最大でも8時間です。
*ユースエール認定企業の残業時間について
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと

◆給与
月給　350,000円　～　（※想定年収　4,200,000円　～　）
上記額にはみなし残業代（月20時間分、60,000円分）を含みます。
(上記みなし残業代込みで月35万円の場合）超過分は別途支給します。
経験年数や要件定義経験の有無、多言語等のスキルにより給与は変わる為、ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
また、試用期間中（6か月間）の雇用形態は契約社員となります。
※その他待遇に変更はございません。
6か月間稼働後に双方合意のうえ正社員登用となります。

◆休日休暇
◇ 完全週休2日制
◇ 土日 
◇ 祝日
◇ 夏季休暇・年末年始休暇
◇ 有給休暇が取りやすいです（昨年度有給休暇取得率100%の方もいます）
◇ 慶弔休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 介護休暇
◇ 年間休日120日以上

◆福利厚生
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
交通費支給あり
資格取得支援・手当あり
テレワーク・在宅OK
◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 退職金制度
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ テレワーク・在宅は案件によります。
　→案件によりますが、100％テレワークはあまりありません。
　　テレワーク併用の案件はございます。

選考フロー

面接1回（外国籍の方は日本語能力のチェックなども含め、2回を想定しております。）

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