株式会社オプティマインド

ウェブアプリエンジニア【フルリモート可/フレックス】

バックエンドエンジニアすべて表示 (3)

450万 - ***万円

東京都すべて表示 (2)

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能フレックスタイム外国人メンバーが多い

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

リモートワーク可能フレックスタイム外国人メンバーが多い

関連スキル

プログラミング

JavaScript

ライブラリ・フレームワーク

Node.js

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

■募集背景
ハイテクかつ複雑なロジックを如何に現場の方々に使いやすく実現するか、は弊社プロダクトにおいて非常に面白く重要なテーマです。
今後、大規模な機能開発を複数予定しており、さらに配送業者様の現場で使いやするためにWebアプリケーションの機能開発を牽引していただける人材を募集しています。

■概要
自社SaaS/PaaSサービスのフロントエンド/バックエンドの開発をしていただきます。

■業務詳細
・Webアプリケーションにおける、 Webフロントエンド/バックエンド開発
・Webアプリケーションのインフラ構築
・プロダクトオーナーやデザイナーと協業し価値提供の最大化
・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング

■開発環境
・開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
・フレームワーク/ライブラリ：React.js, Redux, Redux saga, ,Google Map SDK,express,inversifyJS
・テスティングFW/ライブラリ: Jest,super-test
・インフラ：Firebase firestore,Firebase RealtimeDatabase
・VCS：Git
・プロジェクト管理：Redmine
・その他コミュニケーションツール：Slack, Google meet, Github, Redmine

【独自のエンジニア文化】
■エンジニア比率
社員の50％（役員を含めると60％）がエンジニア

■経営陣のエンジニアリングに対する想い
経営陣は全員エンジニアのバックグラウンドがあり、代表とCTOは、コア技術の一つである組合せ最適化を専門に研究してきました。
弊社のプロダクトは複数のディープな技術とロジックから構成されています。技術力に基づくプロダクトの成熟度がそのままビジネスの成長や競合への差別化に直結するため、エンジニアリングに対して積極的に投資をしています。

【業務の魅力】
・社会貢献度の高い開発ができる
・WebAPIを顧客企業のエンジニア向けに開発をできるので、対象が明確で利用者の立場で開発できる
・知らない技術に挑戦できる。
・作ったものがお客さんに届く実感がある
・チームが小さいのでチームビルディングの余地がたくさんある



【エンジニア支援制度】
・海外出身のメンバーが14%（7カ国）
・勉強会や学会の参加・登壇を推奨
・技術書籍購入支援

必要なスキルと経験

【必須（MUST）】・Java, C++, Node.jsいずれかの開発・運用経験が3年以上（実務）・テストコードを書いた経験3年以上(実務) 【歓迎（WANT）】・Reactの利用経験・Firebase環境での開発経験・インフラ環境の構築経験・書籍の執筆や翻訳の経験・TypeScriptの業務知識【求める人物像】 ■技術が好きな方 ■新しい技術を進んで学ぶ意欲のある方

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【休日・休暇】
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、産休・育休　等
※有給休暇は入社初月から1時間単位で取得可能（理由不問）

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限4万円/月）
・フルリモート勤務可能（職種による）
・フレックスタイム制（コアタイム10:00~16:00）
・服装自由
・愛知県移住支援企業対象
・引越費用全額負担（弊社規程による）
・スキルアップ予算10万円（金額は社内規程による）
・部活制度

選考フロー

面接複数回

事業内容

ラストワンマイル配送におけるルート最適化サービスの開発と提供

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ウェブアプリエンジニア【フルリモート可/フレックス】

バックエンドエンジニアすべて表示 (3)

450万 - ***万円

東京都すべて表示 (2)

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能フレックスタイム外国人メンバーが多い

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

リモートワーク可能フレックスタイム外国人メンバーが多い

関連スキル

プログラミング

JavaScript

ライブラリ・フレームワーク

Node.js

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

■募集背景
ハイテクかつ複雑なロジックを如何に現場の方々に使いやすく実現するか、は弊社プロダクトにおいて非常に面白く重要なテーマです。
今後、大規模な機能開発を複数予定しており、さらに配送業者様の現場で使いやするためにWebアプリケーションの機能開発を牽引していただける人材を募集しています。

■概要
自社SaaS/PaaSサービスのフロントエンド/バックエンドの開発をしていただきます。

■業務詳細
・Webアプリケーションにおける、 Webフロントエンド/バックエンド開発
・Webアプリケーションのインフラ構築
・プロダクトオーナーやデザイナーと協業し価値提供の最大化
・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング

■開発環境
・開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
・フレームワーク/ライブラリ：React.js, Redux, Redux saga, ,Google Map SDK,express,inversifyJS
・テスティングFW/ライブラリ: Jest,super-test
・インフラ：Firebase firestore,Firebase RealtimeDatabase
・VCS：Git
・プロジェクト管理：Redmine
・その他コミュニケーションツール：Slack, Google meet, Github, Redmine

【独自のエンジニア文化】
■エンジニア比率
社員の50％（役員を含めると60％）がエンジニア

■経営陣のエンジニアリングに対する想い
経営陣は全員エンジニアのバックグラウンドがあり、代表とCTOは、コア技術の一つである組合せ最適化を専門に研究してきました。
弊社のプロダクトは複数のディープな技術とロジックから構成されています。技術力に基づくプロダクトの成熟度がそのままビジネスの成長や競合への差別化に直結するため、エンジニアリングに対して積極的に投資をしています。

【業務の魅力】
・社会貢献度の高い開発ができる
・WebAPIを顧客企業のエンジニア向けに開発をできるので、対象が明確で利用者の立場で開発できる
・知らない技術に挑戦できる。
・作ったものがお客さんに届く実感がある
・チームが小さいのでチームビルディングの余地がたくさんある



【エンジニア支援制度】
・海外出身のメンバーが14%（7カ国）
・勉強会や学会の参加・登壇を推奨
・技術書籍購入支援

必要なスキルと経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【休日・休暇】
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、産休・育休　等
※有給休暇は入社初月から1時間単位で取得可能（理由不問）

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限4万円/月）
・フルリモート勤務可能（職種による）
・フレックスタイム制（コアタイム10:00~16:00）
・服装自由
・愛知県移住支援企業対象
・引越費用全額負担（弊社規程による）
・スキルアップ予算10万円（金額は社内規程による）
・部活制度

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