株式会社インフォシア・テク

【WEB/オープン系エンジニア】プロジェクト多数／要件定義から設計・開発まで携わることができます

バックエンドエンジニアすべて表示 (1)

350万 - ***万円

大阪府

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

外国人メンバーが多い

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

外国人メンバーが多い

関連スキル

プログラミング

C# .NET Java JavaScript Visual Basic .NET C C++

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

仕事内容	
・Web/オープン系のプロジェクトが多数、要件定義から設計・開発まで携わることができます

【どんな会社】
当社は、自分たちの満足できる環境で開発に従事し、その環境で成長できなければ、最大限のパフォーマンスを発揮できないと考えています。だから、常にエンジニアの志向・ビジョン・可能性・挑戦・夢といったものをしっかりと共有することで、もっとも理想的な環境で開発業務に従事してもらいます。
例えば、どうしても人間関係で続けることが厳しい環境だったら、エンジニアのパーソナルキャラクターと目指すエンジニア像が実現できる現場を見つけ、すぐにでも新しい現場で仕事を続けていただきます。
残業が多い…成長が期待できない業務ばかりで…自社の仲間と近い現場にいたい…などなどそれらの要望は、決してワガママではありません。
ここでなら頑張れる、ここでなら一所懸命になれる、そんな環境で、お客様のために最高のエンジニアリングサービスを提供していきませんか。

【業務内容】
●　Java/JavaScriptを使ってWebアプリケーションの開発業務を行います。
●　C/C++を使って組み込みS/Wを開発します。（ネットワーク機器、車載、複合機、スマートフォン）

【当社には次のような働き環境を提供します。】
●　自分のスキルや経験を活かして、やりがいを持って働ける環境を（スキルアップ、上流工程、リーダの役割）提供いたします。
●　残業が少ない環境を提供します。（残業が少ない案件をを選びます。）（月平均勤務時間：140-150H程度）
●　経営結果情報を社員に公開し、社員の給料のアップ、インセンティブを（成果賞与）与えます。
●　外国籍エンジニアも（韓国、ブラジル）多数在籍中で国際的な文化も接する機会が多いです。
●　社内コミュニケーションの活性化で会社と社員間の信頼性を高め、または社員　　同士の協力関係を構築しています。

必要なスキルと経験

【ウェブアプリケーション開発エンジニア】　・必要なスキル　　Java、C#、VB.Net、JavaScriptなどFront-end開発ツール経験者　・経験年数　　1年以上【制御系エンジニア】　・必要なスキル　　C、C++、C# 　・経験年数　　3年以上【共通】　・日本語レベル　　業務上の会話、読み書きが可能なレベル

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

勤務地
●　主に大阪府大阪市内（新大阪、梅田、淀屋橋、OBPなど）になります。
●　勤務地は本人の希望を優先します。
●　出張勤務ははありません。
●　テレ―ワーク勤務（週2回など）を希望の場合は積極的検討します。
●　JR東西線　大阪天満宮駅から8分
●　大阪メトロ　南森町駅から6分

勤務時間
●　勤務時間：9:00～17:30（昼休み：12～13時）
●　月間勤務時間（平均）：140～160H
●　平均残業時間：年に2～3回程度、10～20時間程度あります。　

雇用形態	
正社員／契約社員
試用期間3ヶ月

給与
【月給】
●　経験2年目：予定年収：3,40,000円～3,600,000円
　　月給：250,000円～265,000円（基本給・残業手当は別途支給）
　　賞与：年2回（決算賞与は別途）
●　入社5年目の予定年収は4,400,000円～4,800,000円
●　その以降、5,000,000円～5,500,000円（本人評価により）

給与例	
未経験者入社後2年目の例です。月給：250,000円～265,000円、賞与：450,000円
入社5年目（経験5年目）の例です。月給：300,000円～320,000円、賞与：700,000円
入社7年目（経験7年目）の例です。月給：350,000円～400,000円、賞与：800,000円

昇給	
●　昇給
　　・年1回（入社後1年になる月）
　　・年間評価により10,000円～15,000円アップ
●　評価基準
　　・業務遂行する能力、勤怠など
　　・コミュニケーション力

賞与	
夏賞与：1ヶ月
冬賞与：1ヶ月～1.5ヶ月
決算賞与：0.5ヶ月～1ヶ月(5年連続支給)

待遇・福利厚生	
●　交通費：全額支給（上限：50,000円）
●　社会保険完備、養老保険、業務災害総合保険、健康診断
●　退職金制度あり（3年以上勤務）
●　宴会、社員旅行

休日・休暇	
●完全週休2日制（土日）
●祝日
●夏季休暇（3日間）
●年末年始休暇（12/29～1/4）

選考フロー

面接１回もしくは２回

事業内容

ソフトウェアの受注開発ソフトウェアエンジニアリング事業

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大阪府

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

外国人メンバーが多い

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

外国人メンバーが多い

関連スキル

プログラミング

C# .NET Java JavaScript Visual Basic .NET C C++

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

仕事内容	
・Web/オープン系のプロジェクトが多数、要件定義から設計・開発まで携わることができます

【どんな会社】
当社は、自分たちの満足できる環境で開発に従事し、その環境で成長できなければ、最大限のパフォーマンスを発揮できないと考えています。だから、常にエンジニアの志向・ビジョン・可能性・挑戦・夢といったものをしっかりと共有することで、もっとも理想的な環境で開発業務に従事してもらいます。
例えば、どうしても人間関係で続けることが厳しい環境だったら、エンジニアのパーソナルキャラクターと目指すエンジニア像が実現できる現場を見つけ、すぐにでも新しい現場で仕事を続けていただきます。
残業が多い…成長が期待できない業務ばかりで…自社の仲間と近い現場にいたい…などなどそれらの要望は、決してワガママではありません。
ここでなら頑張れる、ここでなら一所懸命になれる、そんな環境で、お客様のために最高のエンジニアリングサービスを提供していきませんか。

【業務内容】
●　Java/JavaScriptを使ってWebアプリケーションの開発業務を行います。
●　C/C++を使って組み込みS/Wを開発します。（ネットワーク機器、車載、複合機、スマートフォン）

【当社には次のような働き環境を提供します。】
●　自分のスキルや経験を活かして、やりがいを持って働ける環境を（スキルアップ、上流工程、リーダの役割）提供いたします。
●　残業が少ない環境を提供します。（残業が少ない案件をを選びます。）（月平均勤務時間：140-150H程度）
●　経営結果情報を社員に公開し、社員の給料のアップ、インセンティブを（成果賞与）与えます。
●　外国籍エンジニアも（韓国、ブラジル）多数在籍中で国際的な文化も接する機会が多いです。
●　社内コミュニケーションの活性化で会社と社員間の信頼性を高め、または社員　　同士の協力関係を構築しています。

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

勤務地
●　主に大阪府大阪市内（新大阪、梅田、淀屋橋、OBPなど）になります。
●　勤務地は本人の希望を優先します。
●　出張勤務ははありません。
●　テレ―ワーク勤務（週2回など）を希望の場合は積極的検討します。
●　JR東西線　大阪天満宮駅から8分
●　大阪メトロ　南森町駅から6分

勤務時間
●　勤務時間：9:00～17:30（昼休み：12～13時）
●　月間勤務時間（平均）：140～160H
●　平均残業時間：年に2～3回程度、10～20時間程度あります。　

雇用形態	
正社員／契約社員
試用期間3ヶ月

給与
【月給】
●　経験2年目：予定年収：3,40,000円～3,600,000円
　　月給：250,000円～265,000円（基本給・残業手当は別途支給）
　　賞与：年2回（決算賞与は別途）
●　入社5年目の予定年収は4,400,000円～4,800,000円
●　その以降、5,000,000円～5,500,000円（本人評価により）

給与例	
未経験者入社後2年目の例です。月給：250,000円～265,000円、賞与：450,000円
入社5年目（経験5年目）の例です。月給：300,000円～320,000円、賞与：700,000円
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昇給	
●　昇給
　　・年1回（入社後1年になる月）
　　・年間評価により10,000円～15,000円アップ
●　評価基準
　　・業務遂行する能力、勤怠など
　　・コミュニケーション力

賞与	
夏賞与：1ヶ月
冬賞与：1ヶ月～1.5ヶ月
決算賞与：0.5ヶ月～1ヶ月(5年連続支給)

待遇・福利厚生	
●　交通費：全額支給（上限：50,000円）
●　社会保険完備、養老保険、業務災害総合保険、健康診断
●　退職金制度あり（3年以上勤務）
●　宴会、社員旅行

休日・休暇	
●完全週休2日制（土日）
●祝日
●夏季休暇（3日間）
●年末年始休暇（12/29～1/4）

選考フロー

面接１回もしくは２回

事業内容

ソフトウェアの受注開発ソフトウェアエンジニアリング事業

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