G Talent

【サービス開発】インフラエンジニア

DevOps/SRE

650万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

弊社は、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、独自の「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォームの構築に取り組んでいます。

このSaaSプラットフォームを中心に、自社サービスにおける主にWebアプリケーションのネットワーク・インフラの設計、構築から保守運用までをお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。

本取り組みを開始してからの期間がまだ短いため、規模としては小さなものが多いですが、社会課題や生活課題を解決するインフラの一つとして定着し始めているものも多く、安定稼働はもとより、今後の事業拡大に向けたシステムインフラ基盤の強化に取り組んでいきます。

具体的には、内製開発チームのインフラエンジニアとして以下のような業務をお任せします。
・開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する
・SaaSプラットフォーム全体でのインフラにおけるコスト管理
・サービスのアーキテクチャ、ミドルウェア、マネジメントサービスの設計・構築・運用
・クラウド環境を中心に、セキュリティを意識したネットワーク・システムインフラ・サーバの設計・構築・運用
・サービスの安定稼動・拡大のための課題発見、提案、改善への取り組み

【開発言語】
言語　　：PHP, Java, JavaScript, HTML, CSS, Cordova, Electron
ツール　：Git, Slack, Backlog
インフラ：aws

必要なスキルと経験

【必須条件】・インフラエンジニアとしての実務経験（5年以上）・AWSを含むクラウド環境を利用した複数サービスのインフラ構築の実務経験（5年以上）・複数サービスの監視システムの構築の実務経験（3年以上）【歓迎要件】・オープン系言語での開発実務経験・個人情報を取り扱うシステムのインフラ構築経験・パフォーマンスチューニング

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

裁量労働制
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└1日あたりのみなし労働時間：8時間
└勤務時間：9：30~17：30を基本とし、
　就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
※基本給には40時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む

裁量労働制(Discretionary Work System)
賞与年２回/Bonus Twice a Year
賃金形態：月次報酬制
└基本給(月額)：41万2500円～117万6千円
└賞与（年2回：6月/12月）も上記に含む
　※上記裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適用（一部ミッショングレードでは時間管理制を適用）
出産育児休暇(Parental Leave)
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
確定拠出年金(Defined Contribution Pension)
■待遇・福利厚生
・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・書籍、資格取得などへの補助
・企業型確定拠出年金
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・メンタル/ストレスチェックに、オリジナルヘルスケアソリューション導入予定

■休暇
年間 125日
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
有給休暇
最高付与日数30日＋特別休暇7日（月1プラ休制度）
入社日から付与/入社月により個別に設定
特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）
慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度

選考フロー

書類選考→WEB適性検査＋スキルチェックテスト→1次面接／オンライン想定→最終面接／対面想定

※選考プロセスは変更になる場合があります。

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

弊社は、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、独自の「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォームの構築に取り組んでいます。

このSaaSプラットフォームを中心に、自社サービスにおける主にWebアプリケーションのネットワーク・インフラの設計、構築から保守運用までをお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。

本取り組みを開始してからの期間がまだ短いため、規模としては小さなものが多いですが、社会課題や生活課題を解決するインフラの一つとして定着し始めているものも多く、安定稼働はもとより、今後の事業拡大に向けたシステムインフラ基盤の強化に取り組んでいきます。

具体的には、内製開発チームのインフラエンジニアとして以下のような業務をお任せします。
・開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する
・SaaSプラットフォーム全体でのインフラにおけるコスト管理
・サービスのアーキテクチャ、ミドルウェア、マネジメントサービスの設計・構築・運用
・クラウド環境を中心に、セキュリティを意識したネットワーク・システムインフラ・サーバの設計・構築・運用
・サービスの安定稼動・拡大のための課題発見、提案、改善への取り組み

【開発言語】
言語　　：PHP, Java, JavaScript, HTML, CSS, Cordova, Electron
ツール　：Git, Slack, Backlog
インフラ：aws

必要なスキルと経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

裁量労働制
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└1日あたりのみなし労働時間：8時間
└勤務時間：9：30~17：30を基本とし、
　就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
※基本給には40時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む

裁量労働制(Discretionary Work System)
賞与年２回/Bonus Twice a Year
賃金形態：月次報酬制
└基本給(月額)：41万2500円～117万6千円
└賞与（年2回：6月/12月）も上記に含む
　※上記裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適用（一部ミッショングレードでは時間管理制を適用）
出産育児休暇(Parental Leave)
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
確定拠出年金(Defined Contribution Pension)
■待遇・福利厚生
・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・書籍、資格取得などへの補助
・企業型確定拠出年金
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・メンタル/ストレスチェックに、オリジナルヘルスケアソリューション導入予定

■休暇
年間 125日
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
有給休暇
最高付与日数30日＋特別休暇7日（月1プラ休制度）
入社日から付与/入社月により個別に設定
特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）
慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度

選考フロー

書類選考→WEB適性検査＋スキルチェックテスト→1次面接／オンライン想定→最終面接／対面想定

※選考プロセスは変更になる場合があります。

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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