株式会社GAFS

【車載組込ソフトウェア開発 / AIソリューション開発】※経験1年程度の方(愛知) / フレックス

パッケージソフト・ミドルウェア開発すべて表示 (1)

350万 - ***万円

愛知県

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

フレックスタイム残業少なめ（20時間以内）

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

フレックスタイム残業少なめ（20時間以内）

関連スキル

経験分野・業務

自動運転

プログラミング

C C# C++ Java Python

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: 流暢

英語: 日常会話

日本語能力試験(JLPT): N1

歓迎

データなし

仕事内容

■事業内容
　国内大手自動車部品メーカー出身で元エンジニアである代表が、2014年にエンジニアと共に設立した会社です。その後、代表の出身企業を中心に自動車業界大手企業各社をクライアントとして、技術コンサルティングやそれに伴うツール開発等を行っています。


■業務内容
OFF-JT終了後、下記のいずれかの業務に携わっていただきます。
①車載ECU開発の検査自動化ツールの導入支援、および導入後のエンジニアリング
②技術コンサル部隊のサポート（資料作成や小規模ソフト開発など）

また、適性や希望に応じて、いずれは下記のいずれかの業務に携わっていただく可能性があります。
③取り扱いパッケージソフトやエンジニアリングを売り込む技術営業および技術コンサル
④自社ソフトの開発

なお、各プロジェクトへのアサイン前に、全員OFF-JTにて「C言語」「車載ソフト開発」「テスト自動化ツール」について学習していただきます。
※入社時点での能力に応じてカリキュラムを一部短縮・省略することがあります。
※学習進度をみながら個別に指導するためOFF-JT期間は社員ごとに異なります。目安は3か月程度です。

＜主な開発実績＞
・大手自動車部品メーカーからの依頼による新規事業技術開発
・車載組込みソフトウェア開発（シフトバイワイヤ部品、ダイアグ部品など）
・ドイツ製検査自動化ツールの導入支援・技術サポート体制の確立

＜開発手法＞
プロジェクトごとに選択、アジャイル、グローバルチーム（多国籍メンバー）

＜開発支援ツール＞
Jira、Backlog、Git、Subversion、Jenkins

＜環境＞
Linux、Windows、WordPress、Eclipse

＜使用言語＞
日本語と英語を使用します。
・日本語（全員）…顧客とのコミュニケーションや仕様書や手順書の作成は全て日本語です。
・英語（一部の方のみ）…海外製ソフトウェア（検査自動化ツール）の販売に関するプロジェクトや、新しい技術のキャッチアップなどは英語で行います。


■仕事のやりがい
・クライアント某社様の重要なプロジェクトに携わる機会があります。単なる開発の下請けではないのでやりがいを持って働けます。
・若い方でも能力次第で重要なポジションに就くことができます。


■組織構成
会社全体……PM4名、PL2名、一般エンジニア14名（非エンジニア社員4名、社長）
また、複数チームが協働する場面も多いです。

＜平均的なチーム構成＞
2名～4名で開発やコンサルティングを行っております。
各チームにPMまたはPLが1名ずつおります。

＜配属部署＞
テストオートメーション事業部

＜配属部署人数＞
20名


■働く環境
・設立時より一貫して、外国籍の方であっても日本語で業務遂行可能であれば差別・偏見なく日本人と同等の基準で採用してまいりました。現在は外国籍の従業員は約半数を占めております。
・一般職エンジニアはほとんど全員が20代～30代、PL／PMは全員30代後半～40代前半です。
・フレックスタイム制、週3日リモートと働きやすい環境です
※フルリモート勤務はできかねます

＜技術向上、教育体制＞
・独自カリキュラムによるOFF-JT
・書籍購入費補助制度
・社内勉強会

＜支給マシン＞
１人１台Windowsノートとモニターを支給します。
CPU：core i7第11世代以上、メモリ：16G～、HDD：512G～1T　が目安です。（目安スペックは数年ごとに見直します。）
会社指定の販売業者で取り扱いのあるモデルの中からお好みに応じて選定していただきます。


■ポイント
　＜若手エンジニア活躍中＞
　PM・PLは全員30代後半～40代前半、一般職エンジニアはほとんどが20代～30代と若い会社です。20代のうちから重要な業務を任され活躍しているエンジニアが在籍しております。

　＜ワークライフバランスを重視＞
　経営者・管理職ともに、社員とその家族の健康的な生活を何より重要視しております。　フレックス制、休暇を取得しやすい社風のため、子育てなど家庭の都合がある方も無理なく勤務できます。

必要なスキルと経験

【必須要件】・何らかのシステム開発の実務経験１年程度【歓迎要件】 C言語のコーディングが得意な方組込制御ソフトの設計・実装・検査の経験がある方特に自動車業界における開発経験があり、以下の知見を有する方・モデルベース開発・CAN/LIN通信・Simulink/ControlDesk/ConfigurationDesk/INCA/CANoe等、HILS/SILS/MILSツールの操作【求める人物像】・知識の吸収に貪欲で、学習能力の高い方・自らの役割を正しく認識し、責任感をもって役割を全うできる方・他者の価値観を尊重し、異なる文化背景を持つチームメイトと協力できる方・「会社作りに携わりたい」あるいは「会社の成長に貢献したい」という意識がある方【備考】下記いずれかを満たす方・職種：組み込みエンジニア経験者・情報学科卒・python　C言語等開発言語スキルをお持ち、コーディング経験があるの方英語力は必須要件ではありませんが、ドイツのツールベンダの社員と英語でメールやミーティングを行うプロジェクトもあるため、自信のある方は是非アピールしてください。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【勤務地】
愛知県刈谷市若松町3-9 YF BLDG1-D
※専用の機材や持ち出し不可のファイルを用いた業務を含むプロジェクトにアサインされた場合、クライアントの本社に勤務していただく場合があります。（最寄駅は同じく刈谷駅・GAFS本社からも徒歩圏内です）
勤務形態としては常駐ですが、いわゆる「社外常駐の受託開発」とは性質が異なります。

【最寄り駅】
JR東海道線・名鉄三河線「刈谷駅」南口より徒歩7分

【待遇・福利厚生】
＜給与体系・詳細＞
■賃金形態：
　　月給制
■賃金の決定方法：
　　能力に応じて決定
■月給（基本給+固定残業代）：
　　250,000円～
■残業代：
　　実費支給
■賞与：
　　年２回、能力に応じて決定
　　（2022年度実績……夏季平均1か月分、冬季平均2.5か月分）
■退職金：
　　なし

＜給与(想定年収)＞
350万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）

【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム10：00～15：00
1日あたり所定労働時間8時間

休憩時間：60分間、状況に応じ各自取得（12:00-13:00の場合が多いです）

平均残業時間：平均5~6時間/月

【休日休暇】
・完全週休2日　ただし祝日は営業日です。
・年間休日120-123日（年度により変動あり）
・年末年始休暇 / GW休暇 / 夏期休暇（各休暇は約10日前後）
・法定年次有給休暇：入社時に最大10日付与（4月1日入社の場合を基準とした月割）、翌年以降毎年4月1日に法定分付与
・その他：慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇　それぞれ完備、希望する該当者は全員取得実績あり

【諸手当】
・通勤手当　定期代実費支給（上限月額25,000円）
・出張手当　当社規定のとおり支給
・借り上げ社宅の提供　応相談

【昇給・昇格】
年1回（4月）能力に応じて決定

【保険】
各種社会保険完備

【試用期間】
最大6カ月

【企業からのアピール】
・残業時間は月平均約5-6時間です。

選考フロー

①カジュアル面談（採用担当者が会社紹介を兼ねて面談いたします）
▼
②技術面接（事業部のPMが詳細な業務内容を説明し、貴方の適性を判断します）
▼
③社長面接
▼
内定

②③は当社の都合で前後する可能性があります。
また、②③は同日に実施できます。

web面談・面接の対応は可能ですが、特別な理由がない限り①②③のいずれか1回はご来社をお願いします。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

事業内容

主に自動車業界向けの以下の事業・ITシステムの構築及びコンサルティング・海外製ソフトウェア（検査自動化ツール）の国内代理販売・ソフトウェアの企画､開発､販売､保守及びコンサルティング・メカトロニクス製品の企画､開発､販売､保守及びコンサルティング

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パッケージソフト・ミドルウェア開発すべて表示 (1)

350万 - ***万円

愛知県

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

フレックスタイム残業少なめ（20時間以内）

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

フレックスタイム残業少なめ（20時間以内）

関連スキル

経験分野・業務

自動運転

プログラミング

C C# C++ Java Python

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: 流暢

英語: 日常会話

日本語能力試験(JLPT): N1

歓迎

データなし

仕事内容

■事業内容
　国内大手自動車部品メーカー出身で元エンジニアである代表が、2014年にエンジニアと共に設立した会社です。その後、代表の出身企業を中心に自動車業界大手企業各社をクライアントとして、技術コンサルティングやそれに伴うツール開発等を行っています。


■業務内容
OFF-JT終了後、下記のいずれかの業務に携わっていただきます。
①車載ECU開発の検査自動化ツールの導入支援、および導入後のエンジニアリング
②技術コンサル部隊のサポート（資料作成や小規模ソフト開発など）

また、適性や希望に応じて、いずれは下記のいずれかの業務に携わっていただく可能性があります。
③取り扱いパッケージソフトやエンジニアリングを売り込む技術営業および技術コンサル
④自社ソフトの開発

なお、各プロジェクトへのアサイン前に、全員OFF-JTにて「C言語」「車載ソフト開発」「テスト自動化ツール」について学習していただきます。
※入社時点での能力に応じてカリキュラムを一部短縮・省略することがあります。
※学習進度をみながら個別に指導するためOFF-JT期間は社員ごとに異なります。目安は3か月程度です。

＜主な開発実績＞
・大手自動車部品メーカーからの依頼による新規事業技術開発
・車載組込みソフトウェア開発（シフトバイワイヤ部品、ダイアグ部品など）
・ドイツ製検査自動化ツールの導入支援・技術サポート体制の確立

＜開発手法＞
プロジェクトごとに選択、アジャイル、グローバルチーム（多国籍メンバー）

＜開発支援ツール＞
Jira、Backlog、Git、Subversion、Jenkins

＜環境＞
Linux、Windows、WordPress、Eclipse

＜使用言語＞
日本語と英語を使用します。
・日本語（全員）…顧客とのコミュニケーションや仕様書や手順書の作成は全て日本語です。
・英語（一部の方のみ）…海外製ソフトウェア（検査自動化ツール）の販売に関するプロジェクトや、新しい技術のキャッチアップなどは英語で行います。


■仕事のやりがい
・クライアント某社様の重要なプロジェクトに携わる機会があります。単なる開発の下請けではないのでやりがいを持って働けます。
・若い方でも能力次第で重要なポジションに就くことができます。


■組織構成
会社全体……PM4名、PL2名、一般エンジニア14名（非エンジニア社員4名、社長）
また、複数チームが協働する場面も多いです。

＜平均的なチーム構成＞
2名～4名で開発やコンサルティングを行っております。
各チームにPMまたはPLが1名ずつおります。

＜配属部署＞
テストオートメーション事業部

＜配属部署人数＞
20名


■働く環境
・設立時より一貫して、外国籍の方であっても日本語で業務遂行可能であれば差別・偏見なく日本人と同等の基準で採用してまいりました。現在は外国籍の従業員は約半数を占めております。
・一般職エンジニアはほとんど全員が20代～30代、PL／PMは全員30代後半～40代前半です。
・フレックスタイム制、週3日リモートと働きやすい環境です
※フルリモート勤務はできかねます

＜技術向上、教育体制＞
・独自カリキュラムによるOFF-JT
・書籍購入費補助制度
・社内勉強会

＜支給マシン＞
１人１台Windowsノートとモニターを支給します。
CPU：core i7第11世代以上、メモリ：16G～、HDD：512G～1T　が目安です。（目安スペックは数年ごとに見直します。）
会社指定の販売業者で取り扱いのあるモデルの中からお好みに応じて選定していただきます。


■ポイント
　＜若手エンジニア活躍中＞
　PM・PLは全員30代後半～40代前半、一般職エンジニアはほとんどが20代～30代と若い会社です。20代のうちから重要な業務を任され活躍しているエンジニアが在籍しております。

　＜ワークライフバランスを重視＞
　経営者・管理職ともに、社員とその家族の健康的な生活を何より重要視しております。　フレックス制、休暇を取得しやすい社風のため、子育てなど家庭の都合がある方も無理なく勤務できます。

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【勤務地】
愛知県刈谷市若松町3-9 YF BLDG1-D
※専用の機材や持ち出し不可のファイルを用いた業務を含むプロジェクトにアサインされた場合、クライアントの本社に勤務していただく場合があります。（最寄駅は同じく刈谷駅・GAFS本社からも徒歩圏内です）
勤務形態としては常駐ですが、いわゆる「社外常駐の受託開発」とは性質が異なります。

【最寄り駅】
JR東海道線・名鉄三河線「刈谷駅」南口より徒歩7分

【待遇・福利厚生】
＜給与体系・詳細＞
■賃金形態：
　　月給制
■賃金の決定方法：
　　能力に応じて決定
■月給（基本給+固定残業代）：
　　250,000円～
■残業代：
　　実費支給
■賞与：
　　年２回、能力に応じて決定
　　（2022年度実績……夏季平均1か月分、冬季平均2.5か月分）
■退職金：
　　なし

＜給与(想定年収)＞
350万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）

【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム10：00～15：00
1日あたり所定労働時間8時間

休憩時間：60分間、状況に応じ各自取得（12:00-13:00の場合が多いです）

平均残業時間：平均5~6時間/月

【休日休暇】
・完全週休2日　ただし祝日は営業日です。
・年間休日120-123日（年度により変動あり）
・年末年始休暇 / GW休暇 / 夏期休暇（各休暇は約10日前後）
・法定年次有給休暇：入社時に最大10日付与（4月1日入社の場合を基準とした月割）、翌年以降毎年4月1日に法定分付与
・その他：慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇　それぞれ完備、希望する該当者は全員取得実績あり

【諸手当】
・通勤手当　定期代実費支給（上限月額25,000円）
・出張手当　当社規定のとおり支給
・借り上げ社宅の提供　応相談

【昇給・昇格】
年1回（4月）能力に応じて決定

【保険】
各種社会保険完備

【試用期間】
最大6カ月

【企業からのアピール】
・残業時間は月平均約5-6時間です。

選考フロー

①カジュアル面談（採用担当者が会社紹介を兼ねて面談いたします）
▼
②技術面接（事業部のPMが詳細な業務内容を説明し、貴方の適性を判断します）
▼
③社長面接
▼
内定

②③は当社の都合で前後する可能性があります。
また、②③は同日に実施できます。

web面談・面接の対応は可能ですが、特別な理由がない限り①②③のいずれか1回はご来社をお願いします。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

事業内容

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