求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

【Technology部について】
Technology部は同社全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。

既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。

先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。

【業務内容】
・インフラ基盤の設計、構築、運用（AWS)
・開発生産性の最大化のための施策の立案、実行
・システムの信頼性やパフォーマンスの改善
・サービスの障害検知と障害時の対応や予防
・オペレーションの自動化を目的としたツール導入、開発、運用

【進行中の案件（プロジェクト）について】
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
・請求書カード払いサービス

【プロジェクト詳細例】
◆案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
◆参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制
◆PJ進行状況：
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発（React）、バックエンド設計・実装（AWS）
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計

必要なスキルと経験

【必須要件】・AWS環境の構築設定経験・ネットワークに関する知識・経験・システム運用に携わった経験【歓迎スキル】・ウェブシステム開発に携わった経験・DevOps/SREに関する経験・コーディング経験　※言語問わず・ネットワークセキュリティに関する知識・経験・GCP, Azureに関する知識・経験・金融（銀行・カード会社・決済・フィンテック事業等）のシステムに携わった経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

フルフレックスタイム制
※管理監督者としての採用になる場合もございます。
【標準勤務時間】9:30～18:30（休憩60分）
【コアタイム】11:00～15:00
※管理監督者として採用される場合もあります。
フレックスタイム制(Flextime System)
賞与年１回/Bonus Once a Year
【月収】
経験・能力等考慮の上、規定により優遇
【固定残業代】
月30時間相当のみなし残業／深夜勤務手当として月給に含んで支給
※超過分は追加で支給

昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（7月）
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
社員持ち株制度(Employee Shareholding System)
確定拠出年金(Defined Contribution Pension)
健康診断(Medical Checkup)
【福利厚生】
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
保養所
ベネフィットステーション

【休日】
年間休日123日（2022年度実績）
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇 等

選考フロー

書類選考(ポートフォリオの提出必須）⇒面接(２～3回)⇒内定

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: あり / 国内リモートワーク: なし

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AWS

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

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仕事内容

【Technology部について】
Technology部は同社全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。

既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。

先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。

【業務内容】
・インフラ基盤の設計、構築、運用（AWS)
・開発生産性の最大化のための施策の立案、実行
・システムの信頼性やパフォーマンスの改善
・サービスの障害検知と障害時の対応や予防
・オペレーションの自動化を目的としたツール導入、開発、運用

【進行中の案件（プロジェクト）について】
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
・請求書カード払いサービス

【プロジェクト詳細例】
◆案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
◆参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制
◆PJ進行状況：
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発（React）、バックエンド設計・実装（AWS）
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計

必要なスキルと経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

フルフレックスタイム制
※管理監督者としての採用になる場合もございます。
【標準勤務時間】9:30～18:30（休憩60分）
【コアタイム】11:00～15:00
※管理監督者として採用される場合もあります。
フレックスタイム制(Flextime System)
賞与年１回/Bonus Once a Year
【月収】
経験・能力等考慮の上、規定により優遇
【固定残業代】
月30時間相当のみなし残業／深夜勤務手当として月給に含んで支給
※超過分は追加で支給

昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（7月）
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
社員持ち株制度(Employee Shareholding System)
確定拠出年金(Defined Contribution Pension)
健康診断(Medical Checkup)
【福利厚生】
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
保養所
ベネフィットステーション

【休日】
年間休日123日（2022年度実績）
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇 等

選考フロー

書類選考(ポートフォリオの提出必須）⇒面接(２～3回)⇒内定

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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