求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

Docker AWS Kubernetes

プログラミング

Java Python Rust SQL

Linux

サーバ・ミドルウェア

Apache

データ分析・機械学習

BigQuery

マネジメント・システムプロジェクト経験

その他

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

どんなに価値の高いアプリケーションを開発したとしても、セキュリティの問題があれば様々なリスクを抱えることになり、今後の事業にも影響がでてきます。 お客様を始めとしたステークホルダーからの信頼を得ながら事業を推進するためには、人や情報におけるセキュリティ向上がキャディにとって欠かせません。

適切な情報管理を徹底することや、正しくインシデントレスポンスを行うためにセキュリティイベントを記録すること、
継続して人やアプリケーションのセキュリティを向上させていくことが、ビジネスの基盤を支えることになります。

■業務内容
同社には、オペレーションチームや、顧客、サプライパートナーの利用するシステムが複数存在します。
これらのシステムを通して価値を提供し続けるためには、事業やステークホルダーの情報を適切に扱うことや、システムを脅威から保護する必要があります。
防衛の観点だけでなく、インシデントが発生した際に適切な対応を行えるように、セキュリティに関するイベントを収集し、記録しておくことも重要だと考えています。
また、被害を最小化するためにも、継続してセキュリティチェックを行うことや、すぐに気付ける仕組みを構築することも重要です。

Security Engineerは、セキュリティにまつわる要件に広く携わり、プロダクト観点の対応だけでなく、全社的にセキュリティ向上の取り組みを行います。
会社やプロダクトの拡大とともに膨らむリスクに向き合い、チームで協力しながら全社におけるセキュリティの強化を推進することを期待します。

以下に業務例を示します。
実際の業務はこれに限定されるものではありません。
入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。

各種セキュリティ要件の定義
同社で扱うプロダクト・サービスのセキュリティ対策に関連する開発・運用・導入支援
インシデントレスポンスを適切に行うための環境や仕組みの立案とともにCSIRT, PSIRT, SOCといったセキュリティに関する組織の立ち上げ・リード
セキュリティチェックの実施や改善のサポート
DevSecOpsの高度化
セキュリティに関する教育
インフラのセキュリティに関する設定やポリシーの監査 ・脅威インテリジェンスの収集・分析・活用

必要なスキルと経験

■必須要件セキュリティエンジニアとしての実務経験 Webアプリケーションセキュリティの基礎的知識 Linuxの基礎的知識 Docker等のコンテナ技術の基礎的知識パブリッククラウドの基礎的知識 Git/GitHub等を利用したチーム開発スキル ■歓迎要件セキュリティチームでの実務経験戦略的要件全社的な[サイバー|情報]セキュリティ領域全般におけるセキュリティ戦略の立案や具体的な対策の構想情報システム部門やPlatform Group、各開発チームと協力して対策の実施に係るような経験 Zero Trust Architectureへの理解と組織の実情を踏まえたImplementationを立案・実装する活動 Ops DevSecOpsの構築・運用経験セキュリティ対応、診断ネットワーク情報・アセット情報の収集や評価などの活動 Webアプリケーションへの脆弱性診断の経験ネットワーク(プラットフォーム)診断の経験 Kubernetes等のコンテナ技術のセキュリティ診断・対策の経験 Google Cloudを利用したシステムのセキュリティ診断・対策の経験 SCA(Software Composition Analysis)やSBOM(Software Bill of Materials)などを活用した脆弱性の管理や運用の経験ペネトレーションテストや標的型攻撃耐性評価などの経験インシデント対応, プロダクトセキュリティ活動、リアルタイムアナリシス等の監視活動経験デジタルフォレンジックの経験(ファストフォレンジック、フルフォレンジック) ネットワークフォレンジックの経験 CSIRT, PSIRT, SOCの立ち上げ・運用の経験セキュリティ対応システム開発・運用 IPS・IDS・WAF等の導入・運用経験オンプレミス環境におけるセキュリティ対策経験セキュリティに関連するアプライアンス製品の設置・運用経験エンドポイントセキュリティ製品の評価・導入・運用経験 SIEMの導入・運用経験 SIEM以外のシステムのログやネットフロー・パケットキャプチャデータを扱ったシステムの構築・運用経験 Computer Scienceなどの学問的知識 OS・ネットワークなどの低レイヤーの知識や関連する実務経験教育、啓発、情報発信、連携などの活動セキュリティ教育・啓蒙活動の経験セキュリティアドバイザーとしての活動セキュリティ人材の確保やキャリアパスの構築についての活動脅威インテリジェンスの収集および分析と評価内部脅威の整理・分析・評価の経験外部脅威の収集・分析・評価の経験実際のサービスの開発経験 Webサービスの開発、運用経験 C(++), Rust, TypeScript, Python, Goなどの言語による開発経験 ■求める人物像同社のミッション、バリュー、カルチャーへの共感がある [サイバー|情報]セキュリティ領域の国際関係、ニュース、法律、規制、犯罪、製品、技術などに興味を持ち、日ごろから情報収集するとともに得た情報を昇華して業務に役立てられる全社のセキュリティをリードしていく姿勢がある未経験の技術や物事に対して貪欲に学び挑戦する姿勢があるチームワークを大事にし、考えやアイデアを積極的に共有できる様々なステークホルダーにセキュリティ施策への合意形成に至るコミュニケーションが行える Platform Groupの行動指針を理解しつつ、セキュリティの課題に取り組む姿勢（最初の所属はPlatform Group想定のため）

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

フレックスタイム(コアタイム11:00～16:00) 
フレックスタイム制(Flextime System)
なし/None
リフレッシュ休暇(Refresh Leave)
夏季休暇（Summer Holiday）
特別休暇(Special Paid Leave)
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
慶弔休暇(Congratulations & Condolence Leave)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
忌引休暇(Bereavement Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
学習支援/研修制度(Training/Self Development Allowance) 
子供手当（Child Allowance）
健康診断(Medical Checkup)
・交通費支給（上限3万円）
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・健康診断・婦人科検診費用負担  
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ     
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動
・エンジニアはPC、ディスプレイを希望のスペックで申請できます。
　※上限40万円までとし、それ以内であればPCの付属品も合わせて購入可能。
　※PCの交換サイクルは2年以上とします。

選考フロー

面接回数は基本的に2〜3回程度、最終選考はCTOとの面接となります。
一部ポジションでは技術課題（コーディングテスト）を実施しています。（フロントエンド、バックエンド、プラットフォーム、ML、PdMなど）
一部ポジションではワークサンプル面接も実施しています。（EM、テクニカルPdM、QAなど）
上記は基本の採用プロセスであり、状況により変更となる場合がございます。
▶採用から内定までの時間
通常は4～6週間程度かかるケースが多いです。ただし、ご事情により急ぎで選考をすすめることもできますので、お気軽にご相談ください。

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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オンライン面談: あり

海外リモートワーク: あり / 国内リモートワーク: なし

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求められる言語能力

必須

歓迎

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必須

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データなし

仕事内容

どんなに価値の高いアプリケーションを開発したとしても、セキュリティの問題があれば様々なリスクを抱えることになり、今後の事業にも影響がでてきます。 お客様を始めとしたステークホルダーからの信頼を得ながら事業を推進するためには、人や情報におけるセキュリティ向上がキャディにとって欠かせません。

適切な情報管理を徹底することや、正しくインシデントレスポンスを行うためにセキュリティイベントを記録すること、
継続して人やアプリケーションのセキュリティを向上させていくことが、ビジネスの基盤を支えることになります。

■業務内容
同社には、オペレーションチームや、顧客、サプライパートナーの利用するシステムが複数存在します。
これらのシステムを通して価値を提供し続けるためには、事業やステークホルダーの情報を適切に扱うことや、システムを脅威から保護する必要があります。
防衛の観点だけでなく、インシデントが発生した際に適切な対応を行えるように、セキュリティに関するイベントを収集し、記録しておくことも重要だと考えています。
また、被害を最小化するためにも、継続してセキュリティチェックを行うことや、すぐに気付ける仕組みを構築することも重要です。

Security Engineerは、セキュリティにまつわる要件に広く携わり、プロダクト観点の対応だけでなく、全社的にセキュリティ向上の取り組みを行います。
会社やプロダクトの拡大とともに膨らむリスクに向き合い、チームで協力しながら全社におけるセキュリティの強化を推進することを期待します。

以下に業務例を示します。
実際の業務はこれに限定されるものではありません。
入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。

各種セキュリティ要件の定義
同社で扱うプロダクト・サービスのセキュリティ対策に関連する開発・運用・導入支援
インシデントレスポンスを適切に行うための環境や仕組みの立案とともにCSIRT, PSIRT, SOCといったセキュリティに関する組織の立ち上げ・リード
セキュリティチェックの実施や改善のサポート
DevSecOpsの高度化
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インフラのセキュリティに関する設定やポリシーの監査 ・脅威インテリジェンスの収集・分析・活用

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

フレックスタイム(コアタイム11:00～16:00) 
フレックスタイム制(Flextime System)
なし/None
リフレッシュ休暇(Refresh Leave)
夏季休暇（Summer Holiday）
特別休暇(Special Paid Leave)
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
慶弔休暇(Congratulations & Condolence Leave)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
忌引休暇(Bereavement Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
学習支援/研修制度(Training/Self Development Allowance) 
子供手当（Child Allowance）
健康診断(Medical Checkup)
・交通費支給（上限3万円）
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・健康診断・婦人科検診費用負担  
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ     
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動
・エンジニアはPC、ディスプレイを希望のスペックで申請できます。
　※上限40万円までとし、それ以内であればPCの付属品も合わせて購入可能。
　※PCの交換サイクルは2年以上とします。

選考フロー

面接回数は基本的に2〜3回程度、最終選考はCTOとの面接となります。
一部ポジションでは技術課題（コーディングテスト）を実施しています。（フロントエンド、バックエンド、プラットフォーム、ML、PdMなど）
一部ポジションではワークサンプル面接も実施しています。（EM、テクニカルPdM、QAなど）
上記は基本の採用プロセスであり、状況により変更となる場合がございます。
▶採用から内定までの時間
通常は4～6週間程度かかるケースが多いです。ただし、ご事情により急ぎで選考をすすめることもできますので、お気軽にご相談ください。

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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