G Talent

【常駐/受託】WEB/Unityエンジニア

ゲームプログラマーすべて表示 (1)

350万 - ***万円

愛知県すべて表示 (1)

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: あり / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

Android iOS

プログラミング

C# C++ Java Kotlin Objective-C

経験分野・業務

モバイルアプリ

デザイン・グラフィック・クリエイティブツール

Unity

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

あなたにお任せしたいお仕事は、ゲーミフィケーションアプリやネイティブアプリ、VR、AR、MR、メタバースなどUnityを用いた開発環境のエンジニアリング業務のお仕事になります。

・ネイティブアプリケーション開発、改修、運用
・VR、AR、MRなどのサービスの開発、改修、運用
・メタバースなどのサービス開発、改善、運用
・各種自動化
・その他技術支援　など

リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

【働く環境について】
弊社は働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。
・年間休日127日
・平均残業時間10.9時間
・育児休暇取得率100%（2017年5月～2021年4月）
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）

【出社体制について】
参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。

【スキルアップ支援】
技術や知識を増やすための制度が充実しています。

必要なスキルと経験

【必須要件】 ■Unityでの開発経験 ■iOS/Androidアプリケーションの開発経験(Objective-C、Swift、Java、Kotlinなど) ■C♯またはC++で開発経験【歓迎要件】 ■AWSを活用したサービス開発経験 ■アジャイル開発の経験がある方

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間）
※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1h　など）」	
平均残業時間10.9時間/月
固定労働時間制(Fixed Time System)
賞与年２回/Bonus Twice a Year
給与改定:年1回（5月）
賞与:年2回（7月、12月）
介護休暇(Nursing Care Leave)
出産育児休暇(Parental Leave)
夏季休暇（Summer Holiday）
特別休暇(Special Paid Leave)
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
慶弔休暇(Congratulations & Condolence Leave)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
学習支援/研修制度(Training/Self Development Allowance) 
健康診断(Medical Checkup)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■職務手当
■役職手当
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■健康診断
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■出産育児付加金
■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）
■ビジネスマナー研修
■社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター＆エンジニア研修
■社長表彰制度
■図書購入制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス

選考フロー

書類選考
　↓
面接（1～2回）
　↓
内定（条件通知書を送付）
ご承諾された方は入社に向けたご説明の場を設定致します。
※必要書類等に関しては入社説明の際にお渡し致します。

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: あり / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

Android iOS

プログラミング

C# C++ Java Kotlin Objective-C

経験分野・業務

モバイルアプリ

デザイン・グラフィック・クリエイティブツール

Unity

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

あなたにお任せしたいお仕事は、ゲーミフィケーションアプリやネイティブアプリ、VR、AR、MR、メタバースなどUnityを用いた開発環境のエンジニアリング業務のお仕事になります。

・ネイティブアプリケーション開発、改修、運用
・VR、AR、MRなどのサービスの開発、改修、運用
・メタバースなどのサービス開発、改善、運用
・各種自動化
・その他技術支援　など

リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

【働く環境について】
弊社は働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。
・年間休日127日
・平均残業時間10.9時間
・育児休暇取得率100%（2017年5月～2021年4月）
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）

【出社体制について】
参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。

【スキルアップ支援】
技術や知識を増やすための制度が充実しています。

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間）
※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1h　など）」	
平均残業時間10.9時間/月
固定労働時間制(Fixed Time System)
賞与年２回/Bonus Twice a Year
給与改定:年1回（5月）
賞与:年2回（7月、12月）
介護休暇(Nursing Care Leave)
出産育児休暇(Parental Leave)
夏季休暇（Summer Holiday）
特別休暇(Special Paid Leave)
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
慶弔休暇(Congratulations & Condolence Leave)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
学習支援/研修制度(Training/Self Development Allowance) 
健康診断(Medical Checkup)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■職務手当
■役職手当
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■健康診断
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■出産育児付加金
■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）
■ビジネスマナー研修
■社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター＆エンジニア研修
■社長表彰制度
■図書購入制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス

選考フロー

書類選考
　↓
面接（1～2回）
　↓
内定（条件通知書を送付）
ご承諾された方は入社に向けたご説明の場を設定致します。
※必要書類等に関しては入社説明の際にお渡し致します。

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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