株式会社トライビート

【PM候補/BizDev】顧客事業分析/システム要求・課題抽出/システムデザイン・プロセス最適化

プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー

450万 - ***万円

東京都すべて表示 (1)

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能残業少なめ（20時間以内）オフィスが新しい

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

リモートワーク可能残業少なめ（20時間以内）オフィスが新しい

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

プロジェクト全体の管理メンバーマネジメントテックリード要件定義基本設計詳細設計

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 日常会話

歓迎

データなし

仕事内容

【事業内容】
当事業部は30名足らずの小さな事業体ですが、基本的に企業との直接契約で、それら企業のプロダクトやサービス、業務システムに携わっています。当社では、ご依頼いただいたソフトウェアをただ開発するだけではなく、より本質的な課題についての問題提起と解決提案を行っています。お客様に伴走しながら、プロセス、アーキテクチャ、投資効果をデザインしDXをドライブさせる点が当社の特徴です。


【募集背景】
現在Tech事業部には約25名のメンバーが所属し、約20社、約30程度の大小様々なプロジェクトがあります。
今後、より難易度が高く、規模が大きなプロジェクトの進行が見込まれるため、チームの中核を担っていただけるメンバーを募集します。
将来は、事業の海外展開も視野に入れており、社内含めたグローバル化にご興味ある方は是非ご応募ください。


【仕事内容】
新規ビジネスの立ち上げに際し、アーキテクチャデザインから携わり、事業の伸長を支えるシステム構築やコスト最適化、運用プロセスの確立をお客様と協働しながら進めていきます。
新規事業の立ち上げなど、不確実性が高く、制約の強いプロジェクトへの上流からの参画など、お客様の事業に深く関わる取り組みも行います。
また、プロジェクトを牽引、ハンズオンするだけではなく、ジュニア層の育成、チームマネジメントなど組織運営にも積極的に関わっていただける方を求めています。

≪ プロジェクト例 ≫
・オンラインチケットサービスの開発支援、運用保守
・漫画喫茶、カラオケチェーンのコンシューマ向けアプリ、デジマ基盤の開発、運用保守
・アイスクリームチェーンやドラッグストアー企業の業務システム開発、運用保守
・ハンバーガーチェーンや漫画喫茶チェーンのデータ分析基盤構築
・Jamstack構成で構築した高トラフィックサイトやECサイトのエンハンスや運営
・レガシーシステムの評価及びクラウドネイティブなアーキテクチャへのモダナイズ

≪この仕事で得られるもの ≫
・Next.js（React）, Nuxt.js（Vue）などのJSフレームワーク開発技術の習得
・Flutterなどによるハイブリッドネイティブアプリケーション開発技術の習得
・UI/UXを意識した、デザイナーとの協働開発
・チーム、お客様とのフラットな関係性構築
・その関係性をもとにした柔軟でレジリエントなプロジェクト推進
・課題発見力・解決力


【一緒に働く外国籍エンジニアの方について】
・メンバー数：25名のうち2名
・パートナー数：20～15名のうち6名
‐ 国籍は、アメリカ、インド、台湾、中国、ミャンマー、ベトナム、ロシアの方がおられます。
‐ 現在は週3日以上のハイブリットワークを運用していますが、外国籍の方が一時帰国される際に事前にチームやプロジェクトで計画を立てて、2週間～1か月程度の長期リモート実績もございます。


【社内言語】
MTGや書類作成等は、日本語で行います。
海外のエンジニアのディレクション等が発生した場合は、英語でコミュニケーションを取っていただきます。

必要なスキルと経験

【必須要件】下記条件の中で、どれか1つを3年以上経験された方でしたらご応募ください! ・Webサービス開発における上流工程(設計・要件定義など)の業務経験・PM/PLとしての開発チームのマネジメント経験・システム企画業務/RFI・RFP作成経験・顧客事業を推進させるためのイシュー探索と検証、改善経験【歓迎要件】・アジャイル・スクラム開発/インセプションデッキ作成の経験・クラウドネイティブな設計・構築・運用経験（AWS、GCP、Azure）・チームメンバーの育成・管理経験【求める人物像】・明るくて元気で前向き・現状に満足せず、固定概念や領域を超えていける(超えたい)方・異なる考え方や文化を受け入れ、不確実性に対峙できる(対峙したい)方・目先の損得にとらわれず、成長のための投資や自己研鑽を大切にできる（大切にしたい）方・他者が納得でき、自分自身も納得できる納得解を見出す努力を惜しまない方・自由に考え、振る舞うことの重要性と責任の重さを知っている方・なんでも言い合える、やりとりするだけで情報が補完・補強されていくような人と人との関係性の構築ができる方（できるようになりたい方）

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員
試用期間：3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇に変更はありません）


【勤務地】
[東京本社]
東京都港区南青山2-11-17 第一法規ビル２階

[札幌支社]
北海道札幌市中央区南1条西6-21-1 Century Hills 4F

＜ アクセス＞
[東京本社]
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」から徒歩4分
東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩4分

[札幌支社]
札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通駅」から徒歩5分


【想定年収】
468万円〜754万円
経験や年齢、能力を考慮の上、決定します。
■想定年収：468万円～754万円
■月給：36万円～58万円（時間外労働割増賃金30時間分7万円～11万円を含む）
■裁量労働制：専門業務型裁量労働制 1日9.5時間
※上記超過分の残業代は別途全額支給
■業績・評価により決算賞与あり


【勤務時間】
10:00〜19:00


【待遇・福利厚生】
昇給年1回（6月） / 賞与年1回（4月）※業績・評価により決算賞与を支給 / 交通費支給（月上限3万5千円） / 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） / 時短勤務制度あり / 資格取得手当（合格後に報奨金を支給） / 福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） / 健康診断補助 / オフィスカジュアル / 外部研修受講制度（年2回） / 書籍購入・セミナー補助


【休日休暇】
年間休日120日以上 / 完全週休2日制（土・日） / 祝日休み / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇（入社後6カ月後付与） / 産前・産後休暇（取得実績あり） / 育児休暇（取得実績あり）

選考フロー

1.書類選考
2.一次面接 (対面orリモート)
3.二次面接 (対面)>最終面談
4.内定
※対面は、東京本社・北海道支社へ来訪いただきます。
※対面ができないような距離感の場合は、応検討。

事業内容

１　映像の企画、制作、編集及び各種映像技術サービス２　WEB・システム・アプリケーションの企画、開発、運用、保守３　イベント（博覧会、会議、展示会等）の企画、制作、運営、プロデュース４　建築に関する企画、設計、施工、監理５　都市計画・景観に関する企画、設計、施工、監理６　インテリア・家具・展示・ランドスケープ・プロダクトの企画、設計、監理７　国内外における知的財産権（著作権、特許権、商標権、実用新案権、　　意匠権等）の実施、使用、利用許諾、維持、管理８　インターネット、ケーブルテレビ、通信衛星等のネットワークを利用した　　情報仲介及び情報提供業務並びに通信販売及び決済処理業務９　飲食物の販売及び飲食店の企画、開発、経営、プロデュース 10　宣伝広告及びマーケティング、セールスプロモーション

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正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能残業少なめ（20時間以内）オフィスが新しい

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

リモートワーク可能残業少なめ（20時間以内）オフィスが新しい

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

プロジェクト全体の管理メンバーマネジメントテックリード要件定義基本設計詳細設計

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 日常会話

歓迎

データなし

仕事内容

【事業内容】
当事業部は30名足らずの小さな事業体ですが、基本的に企業との直接契約で、それら企業のプロダクトやサービス、業務システムに携わっています。当社では、ご依頼いただいたソフトウェアをただ開発するだけではなく、より本質的な課題についての問題提起と解決提案を行っています。お客様に伴走しながら、プロセス、アーキテクチャ、投資効果をデザインしDXをドライブさせる点が当社の特徴です。


【募集背景】
現在Tech事業部には約25名のメンバーが所属し、約20社、約30程度の大小様々なプロジェクトがあります。
今後、より難易度が高く、規模が大きなプロジェクトの進行が見込まれるため、チームの中核を担っていただけるメンバーを募集します。
将来は、事業の海外展開も視野に入れており、社内含めたグローバル化にご興味ある方は是非ご応募ください。


【仕事内容】
新規ビジネスの立ち上げに際し、アーキテクチャデザインから携わり、事業の伸長を支えるシステム構築やコスト最適化、運用プロセスの確立をお客様と協働しながら進めていきます。
新規事業の立ち上げなど、不確実性が高く、制約の強いプロジェクトへの上流からの参画など、お客様の事業に深く関わる取り組みも行います。
また、プロジェクトを牽引、ハンズオンするだけではなく、ジュニア層の育成、チームマネジメントなど組織運営にも積極的に関わっていただける方を求めています。

≪ プロジェクト例 ≫
・オンラインチケットサービスの開発支援、運用保守
・漫画喫茶、カラオケチェーンのコンシューマ向けアプリ、デジマ基盤の開発、運用保守
・アイスクリームチェーンやドラッグストアー企業の業務システム開発、運用保守
・ハンバーガーチェーンや漫画喫茶チェーンのデータ分析基盤構築
・Jamstack構成で構築した高トラフィックサイトやECサイトのエンハンスや運営
・レガシーシステムの評価及びクラウドネイティブなアーキテクチャへのモダナイズ

≪この仕事で得られるもの ≫
・Next.js（React）, Nuxt.js（Vue）などのJSフレームワーク開発技術の習得
・Flutterなどによるハイブリッドネイティブアプリケーション開発技術の習得
・UI/UXを意識した、デザイナーとの協働開発
・チーム、お客様とのフラットな関係性構築
・その関係性をもとにした柔軟でレジリエントなプロジェクト推進
・課題発見力・解決力


【一緒に働く外国籍エンジニアの方について】
・メンバー数：25名のうち2名
・パートナー数：20～15名のうち6名
‐ 国籍は、アメリカ、インド、台湾、中国、ミャンマー、ベトナム、ロシアの方がおられます。
‐ 現在は週3日以上のハイブリットワークを運用していますが、外国籍の方が一時帰国される際に事前にチームやプロジェクトで計画を立てて、2週間～1か月程度の長期リモート実績もございます。


【社内言語】
MTGや書類作成等は、日本語で行います。
海外のエンジニアのディレクション等が発生した場合は、英語でコミュニケーションを取っていただきます。

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員
試用期間：3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇に変更はありません）


【勤務地】
[東京本社]
東京都港区南青山2-11-17 第一法規ビル２階

[札幌支社]
北海道札幌市中央区南1条西6-21-1 Century Hills 4F

＜ アクセス＞
[東京本社]
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」から徒歩4分
東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩4分

[札幌支社]
札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通駅」から徒歩5分


【想定年収】
468万円〜754万円
経験や年齢、能力を考慮の上、決定します。
■想定年収：468万円～754万円
■月給：36万円～58万円（時間外労働割増賃金30時間分7万円～11万円を含む）
■裁量労働制：専門業務型裁量労働制 1日9.5時間
※上記超過分の残業代は別途全額支給
■業績・評価により決算賞与あり


【勤務時間】
10:00〜19:00


【待遇・福利厚生】
昇給年1回（6月） / 賞与年1回（4月）※業績・評価により決算賞与を支給 / 交通費支給（月上限3万5千円） / 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） / 時短勤務制度あり / 資格取得手当（合格後に報奨金を支給） / 福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） / 健康診断補助 / オフィスカジュアル / 外部研修受講制度（年2回） / 書籍購入・セミナー補助


【休日休暇】
年間休日120日以上 / 完全週休2日制（土・日） / 祝日休み / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇（入社後6カ月後付与） / 産前・産後休暇（取得実績あり） / 育児休暇（取得実績あり）

選考フロー

1.書類選考
2.一次面接 (対面orリモート)
3.二次面接 (対面)>最終面談
4.内定
※対面は、東京本社・北海道支社へ来訪いただきます。
※対面ができないような距離感の場合は、応検討。

事業内容

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