G Talent

シニアソフトウェア組み込みエンジニア（Sr. Engineer, Software）

エンジニア（電子系、機械系）

700万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: あり / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

プログラミング

C C++

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: 流暢

英語: 日常会話

歓迎

データなし

仕事内容

■主な業務内容（Key Responsibilities）
＜テクニカルリーダーシップ（技術的指導）＞
・顧客固有のアンプ機能におけるソフトウェア要件の分析および定義をリードする。
・アプリケーションソフトウェアのアーキテクチャ設計を担当し、拡張性、再利用性、および製品ライン戦略との整合性を確保する。
・システムおよびソフトウェアのアーキテクチャドキュメントをレビューし、設計の実装において社内チームを指導・支援する。
・車載LAN通信仕様（CAN、LIN、Ethernetなど）の技術的専門家（SME）として貢献する。

＜顧客対応 ＆ 部門横断的コラボレーション＞
・OEM顧客および社内チームとの技術的協議を推進し、要件の明確化、実現可能性の評価、および堅牢な技術的ソリューションの提案を行う。
・概念実証（コンセプト段階）におけるアンプの性能および機能的実現可能性の評価を実施する。
・顧客要件仕様書および関連ドキュメントの作成、維持、および発表を行う。

＜ソフトウェア開発 ＆ コード品質＞
・同社のコーディング標準およびソフトウェア開発プロセスに従い、C/C++でのコーディング、ピアレビュー、および設計レビューを主導・参加する。
・コーディング、デバッグ、ドキュメント作成のベストプラクティスについて、若手エンジニアを指導する。

＜テスト ＆ インテグレーション（統合）＞
・単体レベルおよびアンプ（製品）レベルのソフトウェア検証アクティビティを計画、実行、レビューする。
・顧客との車両レベルでの統合テストをリードし、課題の早期発見と解決を確実に推進する。
・テスト手順書、結果報告書、および課題トラッキング用ドキュメントの作成と維持を行う。

＜デバッグ ＆ 継続的エンジニアリング＞
・ソフトウェア、ハードウェア、車両インターフェースが絡む複雑な問題の根本原因分析（RCA）を含め、アンプソフトウェアの高度なデバッグを実施する。
・詳細なソフトウェア機能評価を行い、継続的な改善をリードする。

＜プロセス改善 ＆ 品質向上＞
・ソフトウェアプロセス改善（SPI）イニシアチブに貢献し、ソフトウェア品質向上、開発効率化、アーキテクチャ整合性の改善を推進する。
・将来的におよぶアンププログラムに向けた、自社製品ラインフレームワークの継続的な強化をサポートする。

＜プロジェクトリーダーシップ（歓迎要件）＞
・プロジェクト計画、開発スケジュール管理、およびリスクマネジメントをサポートする。
・小〜中規模の技術ワークストリームまたはソフトウェアサブプロジェクトをリードする。

必要なスキルと経験

■経験・要件（Experience Requirements）・C/C++における確かなプログラミング経験・優れたドキュメント作成能力およびライティングスキル（特に顧客要件定義書およびソフトウェア設計書）・周辺部品の回路図やデータシートを読み解くための十分な知識・Vector OSEK/VDX、AUTOSARなどの組込みRTOSの経験・CAN通信ソフトウェア開発の経験・静的／動的コード解析の経験・構成管理ツール（Subversionなど）、バグ追跡ツール（JIRAなど）、ピアレビューの経験・基本的な実験用計測機器（オシロスコープ、プロトコルロガー、ファンクションジェネレータ、マルチメータなど）の使用経験・要件分析、設計、実装、テスト・調整、保守・サポートに至るソフトウェアライフサイクルの全フェーズへの貢献経験・優れた対人関係能力・英語および日本語でのコミュニケーション能力・優れたタイムマネジメント能力・主体性があり、自律して業務を進められること＜語学補足＞日本語と英語の流暢な話し言葉と書き言葉のスキル必須

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

フレックスタイム制
フレックスタイム制(Flextime System)
リフレッシュ休暇(Refresh Leave)
夏季休暇（Summer Holiday）
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
慶弔休暇(Congratulations & Condolence Leave)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
アメリカの本部および海外工場にてトレーニング制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401k）
■社員販売
■福利厚生倶楽部
■育児・介護休業

選考フロー

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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オンライン面談: あり

海外リモートワーク: あり / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

プログラミング

C C++

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: 流暢

英語: 日常会話

歓迎

データなし

仕事内容

■主な業務内容（Key Responsibilities）
＜テクニカルリーダーシップ（技術的指導）＞
・顧客固有のアンプ機能におけるソフトウェア要件の分析および定義をリードする。
・アプリケーションソフトウェアのアーキテクチャ設計を担当し、拡張性、再利用性、および製品ライン戦略との整合性を確保する。
・システムおよびソフトウェアのアーキテクチャドキュメントをレビューし、設計の実装において社内チームを指導・支援する。
・車載LAN通信仕様（CAN、LIN、Ethernetなど）の技術的専門家（SME）として貢献する。

＜顧客対応 ＆ 部門横断的コラボレーション＞
・OEM顧客および社内チームとの技術的協議を推進し、要件の明確化、実現可能性の評価、および堅牢な技術的ソリューションの提案を行う。
・概念実証（コンセプト段階）におけるアンプの性能および機能的実現可能性の評価を実施する。
・顧客要件仕様書および関連ドキュメントの作成、維持、および発表を行う。

＜ソフトウェア開発 ＆ コード品質＞
・同社のコーディング標準およびソフトウェア開発プロセスに従い、C/C++でのコーディング、ピアレビュー、および設計レビューを主導・参加する。
・コーディング、デバッグ、ドキュメント作成のベストプラクティスについて、若手エンジニアを指導する。

＜テスト ＆ インテグレーション（統合）＞
・単体レベルおよびアンプ（製品）レベルのソフトウェア検証アクティビティを計画、実行、レビューする。
・顧客との車両レベルでの統合テストをリードし、課題の早期発見と解決を確実に推進する。
・テスト手順書、結果報告書、および課題トラッキング用ドキュメントの作成と維持を行う。

＜デバッグ ＆ 継続的エンジニアリング＞
・ソフトウェア、ハードウェア、車両インターフェースが絡む複雑な問題の根本原因分析（RCA）を含め、アンプソフトウェアの高度なデバッグを実施する。
・詳細なソフトウェア機能評価を行い、継続的な改善をリードする。

＜プロセス改善 ＆ 品質向上＞
・ソフトウェアプロセス改善（SPI）イニシアチブに貢献し、ソフトウェア品質向上、開発効率化、アーキテクチャ整合性の改善を推進する。
・将来的におよぶアンププログラムに向けた、自社製品ラインフレームワークの継続的な強化をサポートする。

＜プロジェクトリーダーシップ（歓迎要件）＞
・プロジェクト計画、開発スケジュール管理、およびリスクマネジメントをサポートする。
・小〜中規模の技術ワークストリームまたはソフトウェアサブプロジェクトをリードする。

必要なスキルと経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

フレックスタイム制
フレックスタイム制(Flextime System)
リフレッシュ休暇(Refresh Leave)
夏季休暇（Summer Holiday）
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
慶弔休暇(Congratulations & Condolence Leave)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
アメリカの本部および海外工場にてトレーニング制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401k）
■社員販売
■福利厚生倶楽部
■育児・介護休業

選考フロー

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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