G Talent

【ITコンサルタント】Architect候補（Techスペシャリスト向け）

ITコンサルタント・プリセールス

600万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

プログラミング

Java Python

マネジメント・システムプロジェクト経験

プロジェクト全体の管理テックリードその他

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

仕事内容
「 Architect職（エキスパートコース） 」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。テクノロジー思考の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。

「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案／新規システムのグランドデザン策定／クラウドの最適化／RPA支援／セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。

徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか？

 プロジェクト例：Web・フロント系システム開発支援
 ・基幹システムのマイクロサービス化検討
　∟対象の検討、業務要件定義、システムアーキテクチャ検討
　∟マイクロサービス化に伴った方式検討、システム統合の要件定義
・ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討
・Terraform等のOSSを活用したクラウド基盤自動化
・ビッグタイトルゲームにおけるCI/CDのアーキテクチャ検討、フロント～バック、ミドル開発支援

プロジェクト例：インフラ開発支援
◆ネットワーク
・LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適
・SDx/ネットワーク仮想化計画策定
　∟L2/L3 ネットワークデバイスに関する特性理解を鑑みた上で、先端技術のSDxにおけるN/W仮想化実現に向けた各種計画の策定支援
・SD-WAN移行化策定支援
　∟従来型のWAN環境から、SD-WAN環境（VMware製品）に移行に向けたAs-Is/ToBe整理
　∟回線容量の圧迫、サーバ負荷を回避。CAPEX/OPEX 削減を実現
・SDN導入に伴うクラウドセキュリティ有用性検討
　∟SDN 導入（主にVMware製品等）による柔軟かつ迅速なクラウドセキュリティの実現可否検討

◆クラウド
・パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査/ToBe整理
　∟既存システムの利用エリア/システム間IF及びシステム設置場所精査→計画書策定。
・パブリッククラウドサービスのアセスメント
　∟クラウドサービスの評価（GCP, Azure, AWS, AlibabaCloud等）
　∟各システムの特性評価（ロケーション数、アクセス特性、規模変動等）
　∟ 各サービスを用いた場合の効果、及びリスクの事前検討（気密性、完全性、可用性、ユーザ影響、運用、IF、データ転送量、等の観点を考慮）
・パブリッククラウドサービス移行計画支援
　∟移行計画策定
　∟ 利用ガイドライン作成
　∟費用対効果の算出（CAPEX、OPEX）
　∟既存システムとの依存関係、優先順位、及び時期に基づいたマスタースケジュールの作成支援、等

環境
・非常に技術力の高いネット企業に対してITコンサルティングを実施するため、社員にも高いスキルやノウハウが求められます。常に学び、成長できる環境です。
・ToB/ToCなど様々な新規事業に全ての従業員が携わる事ができます。年次に関わらず、様々な従業員のアイデアを元に、20を超える新規サービスを開発中です。

特徴
◆特徴1：「テクノロジー志向のメンバーが集まった会社」

自宅に42Uラック2台、PC5台、ネットワーク機器50台、サーバー10台、ワークステーション5台、ストレージ5台を持つ、テクノロジーに対する強い興味を持つPartner（コンサルタント最上位職）が創業メンバーの一人となります。日々ITに関するマニアックな話題で盛り上がっています。

◆特徴2：「社内コミュニケーションツールで日々白熱した議論が展開」

・コロナの統計データをリアルタイムヒートマップ表示ツールにしてみた　
・某ビデオ会議ツールのセキュリティ脆弱性について勝手に検証してみた
・NTT/IPAのシン・テレワークシステムはどういう構造で動いているのか？
　∟Raspberry Piと画像転送技術が…
・ピーク時40億ものリクエストに達する某ブラウザゲームのサーバーサイドについて　
・Intel製の1億ニューロンを組み込んだ脳型システムのアーキテクチャをAzure上で動かすには？
・猫が可愛いから愛猫を自慢し合う趣旨のオンライン飲みしませんか？
・コンテナの運用セキュリティについて
・誰にも頼まれていないけどIpaaSの導入で経営層にホストのPros/Consの説明をするための資料作りました　…等、多数！

必要なスキルと経験

<Web・フロントシステム開発／いずれかに合致する方> ・EC、Webサービス、アプリケーション等におけるフロントエンド・サーバサイドの開発経験・OSSを使った自動化、最適化、アーキテクト設計のご経験・Javascript、Java、Ruby、Python、PHP、GOなどを用いた開発経験 <インフラ開発支援／いずれかに合致する方> ・主要パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)におけるPaaSを用いたシステム提案・設計・構築・運用経験・オープンソースの活用経験（apache,Tomcat,ngix,squid,bind,postfix,sendmail,hadoop,KVS等) ・N/W仮想化に向けた計画策定・設計・構築経験・N/W機器における冗長化構成/OSPF/BGPの設計・構築・運用経験・VMware（その他、仮想化製品）の仮想化設計・構築・データベース(MySQL、PostgreSQL、Oracle)の構築、運用に関する知識・経験・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の設計・構築経験・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計・構築の経験・OSSを活用したシステムの運用経験・ミドルウェアの機能知識

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

9:00~18:00（8時間/hours、１時間休憩/hour break）
在宅勤務一部可(Some Telecommuting)
賞与年２回/Bonus Twice a Year
特別休暇(Special Paid Leave)
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
学習支援/研修制度(Training/Self Development Allowance) 
健康診断(Medical Checkup)
交通費全額支給
入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
キャリアカウンセリング制度
資格取得補助制度
新規事業提案制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動支援制度

選考フロー

書類選考
カジュアル面談
一次面接（人事 or 技術 or CTOなど役員 or Live Coding or 不明）
二次面接（人事 or 技術 or CTOなど役員 or Live Coding or 不明）
最終面接（人事 or 技術 or CTOなど役員 or 不明）
テスト（技術 or 適性検査 or SPI）
バックグラウンドチェック
備考欄

※選考プロセスは変更になる場合があります。

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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600万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

プログラミング

Java Python

マネジメント・システムプロジェクト経験

プロジェクト全体の管理テックリードその他

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

仕事内容
「 Architect職（エキスパートコース） 」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。テクノロジー思考の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。

「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案／新規システムのグランドデザン策定／クラウドの最適化／RPA支援／セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。

徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか？

 プロジェクト例：Web・フロント系システム開発支援
 ・基幹システムのマイクロサービス化検討
　∟対象の検討、業務要件定義、システムアーキテクチャ検討
　∟マイクロサービス化に伴った方式検討、システム統合の要件定義
・ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討
・Terraform等のOSSを活用したクラウド基盤自動化
・ビッグタイトルゲームにおけるCI/CDのアーキテクチャ検討、フロント～バック、ミドル開発支援

プロジェクト例：インフラ開発支援
◆ネットワーク
・LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適
・SDx/ネットワーク仮想化計画策定
　∟L2/L3 ネットワークデバイスに関する特性理解を鑑みた上で、先端技術のSDxにおけるN/W仮想化実現に向けた各種計画の策定支援
・SD-WAN移行化策定支援
　∟従来型のWAN環境から、SD-WAN環境（VMware製品）に移行に向けたAs-Is/ToBe整理
　∟回線容量の圧迫、サーバ負荷を回避。CAPEX/OPEX 削減を実現
・SDN導入に伴うクラウドセキュリティ有用性検討
　∟SDN 導入（主にVMware製品等）による柔軟かつ迅速なクラウドセキュリティの実現可否検討

◆クラウド
・パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査/ToBe整理
　∟既存システムの利用エリア/システム間IF及びシステム設置場所精査→計画書策定。
・パブリッククラウドサービスのアセスメント
　∟クラウドサービスの評価（GCP, Azure, AWS, AlibabaCloud等）
　∟各システムの特性評価（ロケーション数、アクセス特性、規模変動等）
　∟ 各サービスを用いた場合の効果、及びリスクの事前検討（気密性、完全性、可用性、ユーザ影響、運用、IF、データ転送量、等の観点を考慮）
・パブリッククラウドサービス移行計画支援
　∟移行計画策定
　∟ 利用ガイドライン作成
　∟費用対効果の算出（CAPEX、OPEX）
　∟既存システムとの依存関係、優先順位、及び時期に基づいたマスタースケジュールの作成支援、等

環境
・非常に技術力の高いネット企業に対してITコンサルティングを実施するため、社員にも高いスキルやノウハウが求められます。常に学び、成長できる環境です。
・ToB/ToCなど様々な新規事業に全ての従業員が携わる事ができます。年次に関わらず、様々な従業員のアイデアを元に、20を超える新規サービスを開発中です。

特徴
◆特徴1：「テクノロジー志向のメンバーが集まった会社」

自宅に42Uラック2台、PC5台、ネットワーク機器50台、サーバー10台、ワークステーション5台、ストレージ5台を持つ、テクノロジーに対する強い興味を持つPartner（コンサルタント最上位職）が創業メンバーの一人となります。日々ITに関するマニアックな話題で盛り上がっています。

◆特徴2：「社内コミュニケーションツールで日々白熱した議論が展開」

・コロナの統計データをリアルタイムヒートマップ表示ツールにしてみた　
・某ビデオ会議ツールのセキュリティ脆弱性について勝手に検証してみた
・NTT/IPAのシン・テレワークシステムはどういう構造で動いているのか？
　∟Raspberry Piと画像転送技術が…
・ピーク時40億ものリクエストに達する某ブラウザゲームのサーバーサイドについて　
・Intel製の1億ニューロンを組み込んだ脳型システムのアーキテクチャをAzure上で動かすには？
・猫が可愛いから愛猫を自慢し合う趣旨のオンライン飲みしませんか？
・コンテナの運用セキュリティについて
・誰にも頼まれていないけどIpaaSの導入で経営層にホストのPros/Consの説明をするための資料作りました　…等、多数！

必要なスキルと経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

9:00~18:00（8時間/hours、１時間休憩/hour break）
在宅勤務一部可(Some Telecommuting)
賞与年２回/Bonus Twice a Year
特別休暇(Special Paid Leave)
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
学習支援/研修制度(Training/Self Development Allowance) 
健康診断(Medical Checkup)
交通費全額支給
入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
キャリアカウンセリング制度
資格取得補助制度
新規事業提案制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動支援制度

選考フロー

書類選考
カジュアル面談
一次面接（人事 or 技術 or CTOなど役員 or Live Coding or 不明）
二次面接（人事 or 技術 or CTOなど役員 or Live Coding or 不明）
最終面接（人事 or 技術 or CTOなど役員 or 不明）
テスト（技術 or 適性検査 or SPI）
バックグラウンドチェック
備考欄

※選考プロセスは変更になる場合があります。

事業内容

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