株式会社こだわり

【インフラエンジニア】ミドルクラス / Linux, AWS, VMwareなど

インフラエンジニア

350万 - ***万円

東京都すべて表示 (3)

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能残業少なめ（20時間以内）自己学習支援（語学・資格取得）社宅・家賃補助制度副業可能

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

リモートワーク可能残業少なめ（20時間以内）自己学習支援（語学・資格取得）社宅・家賃補助制度副業可能

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS VMware

Linux

サーバ・ミドルウェア

Windows Server

データベース

SQL Server

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

【事業内容】
技術人材育成の強化を強みに、約4000社のクライアントへのITソリューション事業を展開している当社。海外事業やM&Aなども視野に入れたサービス展開を進める当社では、外国籍社員も多数活躍中です！案件選択制の当社にて、ご自身が強めたい技術力を一緒に磨いていきませんか。


【仕事内容】
業界・業務領域が豊富なため、案件を選択して基本的にチームで参画いただきます。
構築から運⽤・保守案件、クラウド移⾏など⼯程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。
技術力だけでなくリーダーとしてマネジメント経験も積んでいきたい方も是非ご応募ください。

①上流⼯程︓
弊社チームの統括として案件参画。
設計・構築⼯程
②構築⼯程︓
チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。
クラウド移⾏・構築・テスト⼯程。
③運⽤・監視︓
先輩社員とスキルアップしながら案件参画。
運⽤・監視⼯程

〇詳細
ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご⾃⾝の強みを⽣かした案件参画が可能です。
技術⼒の向上、上流⼯程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。


〇案件例
案件例①
案件概要︓⾦融システム基盤の運⽤・保守
⼯程︓運⽤・保守環境︓Linux,Windows, SQLServer, VMware

案件例②
案件概要︓医療関連システム
⼯程︓詳細設計-構築-テスト計画-テスト
環境︓AWS, Lambda, DynamoDB, AuroraECS, Zabbix


【技術/案件の割合、人数について】
案件の領域、技術、規模、期間は様々ございます。
・開発・インフラ案件の割合：開発65.3％　インフラ34.7％
・ポジション割合：PG 40％、SE 38％、PL 15％、PM 7％
・言語割合：JAVA 51.0％、オンプレ仮想化 12.2％、 .NET 10.2％、NW 10.2％、AWS 9.2％、Python 4.1％、PHP・Javascript 3.1％
・チーム人数：最小2名～最大23名
・期間：最短半年～最長5年


【社内言語】
基本的には日本語を使用いただく予定です。


【働く環境】
・働き方：フルリモート 25%、週2～週3リモート 25%、フル出社：20%、週1出社(ハイブリット)：30％
・外国籍社員数：約20名
・社員の国籍：韓国、中国、ミャンマー、台湾、アメリカなど
・平均年齢：31歳
・1on1ミーティング：⽉に1度、上⻑や営業とコミュニケーションの機会を設けています。常駐先のことやキャリアプラン、⽬標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。「IT業界の闇」を知っているからこそ、⼀⼈で抱え込ませないようにする施策です。
・技術支援：資格取得支援制度（IT関連の資格は、ほぼすべての受験料・書籍購入費用の負担）Udemy、Ping-tの有料アカウントの貸し出し等
→社員230名中8割が活用しています！

必要なスキルと経験

【必須要件：開発スキル】インフラエンジニアとしての実務経験3年以上【歓迎要件】下記いずれかを使用した実務経験 Linux, Windows, SQLServer, VMware, AWS, Lambda, DynamoDB, AuroraECS, Zabbix 【求める人物像】 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい⽅ - 経験を積んで、上流⼯程への参画を⽬指したい⽅ -上流⼯程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい⽅ -キャリア展望があり、カルチャーフィットする⽅

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員
試用期間：6ヶ月


【勤務地】
本社あるいは⾸都圏の各クライアント先にて勤務。
エリア：東京 神奈川 埼⽟ 千葉

【想定年収】
500万円〜700万円
※経験・年齢・能⼒などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業⼿当（20時間分）を含む。超過分は別途⽀給いたします。

＜賃⾦形態＞⽉給制
＜⽉給例＞
（50万円の場合）
賞与︓804,840円
想定年収︓6,804,840円

（36万円の場合）
賞与︓562,680円
想定年収︓4,882,680円

＜昇給有無＞有（４・１０⽉）
＜残業⼿当＞有
＜給与補⾜＞
※経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します。
※⼈事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します
■賞与︓年2回
　　　　基本給×1か⽉分（4・10⽉）
　　　　業績によって変動がございます。


【勤務時間】
10:00〜19:00
（所定労働時間︓8時間0分）
休憩時間︓60分
時間外労働有無︓有
補⾜事項︓アサイン現場規定により変更あり。
＜その他就業時間補⾜＞
残業︓⽉20時間以内


【待遇・福利厚生】
通勤⼿当 / 住宅⼿当 / 健康保険 / 厚⽣年⾦保険 / 雇⽤保険 / 労災保険

＜各⼿当・制度補⾜＞
通勤⼿当︓上限4万円
住宅⼿当︓会社規定により⽀給

＜教育制度・資格補助補⾜＞
■スキルアップ⽀援制度
・社内外の勉強会に参加可能
・資格取得⽀援制度
・書籍購⼊費負担有

＜その他補⾜＞
●昇給年2回
●交通費⽀給あり（上限4万円）
●各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
●時間外⼿当（みなし残業代の超過分を⽀給）
●オフィス内禁煙
●私服勤務OK（⾃社オフィス内）
●家賃負担制度（規定あり）
●引っ越し費⽤⽀援制度（規定あり）
●副業／フリーランス受け⼊れ制度（規定あり）
●確定拠出年⾦（401K）
●特別⽀援⼀時⾦※コロナ禍における費⽤（マスク代、電気代）を⽀給


【休日休暇】
年間休⽇125⽇ / 完全週休2⽇制（⼟、⽇） / 祝⽇ / GW / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇（取得しやすい⾵⼟があります） / 誕⽣⽇休暇 / 産前・産後休暇（取得実績あり） / 育児休暇（取得実績あり） / 慶弔休暇

選考フロー

書類選考→面接→オファー面談
*基本はオンライン面接ですが、ご希望がございましたら当社での面接も可能です

事業内容

システムエンジニアリング事業システムインテグレーション事業経営コンサルティング・・・その他

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海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

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外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

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求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

リモートワーク可能残業少なめ（20時間以内）自己学習支援（語学・資格取得）社宅・家賃補助制度副業可能

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

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Linux

サーバ・ミドルウェア

Windows Server

データベース

SQL Server

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

【事業内容】
技術人材育成の強化を強みに、約4000社のクライアントへのITソリューション事業を展開している当社。海外事業やM&Aなども視野に入れたサービス展開を進める当社では、外国籍社員も多数活躍中です！案件選択制の当社にて、ご自身が強めたい技術力を一緒に磨いていきませんか。


【仕事内容】
業界・業務領域が豊富なため、案件を選択して基本的にチームで参画いただきます。
構築から運⽤・保守案件、クラウド移⾏など⼯程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。
技術力だけでなくリーダーとしてマネジメント経験も積んでいきたい方も是非ご応募ください。

①上流⼯程︓
弊社チームの統括として案件参画。
設計・構築⼯程
②構築⼯程︓
チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。
クラウド移⾏・構築・テスト⼯程。
③運⽤・監視︓
先輩社員とスキルアップしながら案件参画。
運⽤・監視⼯程

〇詳細
ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご⾃⾝の強みを⽣かした案件参画が可能です。
技術⼒の向上、上流⼯程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。


〇案件例
案件例①
案件概要︓⾦融システム基盤の運⽤・保守
⼯程︓運⽤・保守環境︓Linux,Windows, SQLServer, VMware

案件例②
案件概要︓医療関連システム
⼯程︓詳細設計-構築-テスト計画-テスト
環境︓AWS, Lambda, DynamoDB, AuroraECS, Zabbix


【技術/案件の割合、人数について】
案件の領域、技術、規模、期間は様々ございます。
・開発・インフラ案件の割合：開発65.3％　インフラ34.7％
・ポジション割合：PG 40％、SE 38％、PL 15％、PM 7％
・言語割合：JAVA 51.0％、オンプレ仮想化 12.2％、 .NET 10.2％、NW 10.2％、AWS 9.2％、Python 4.1％、PHP・Javascript 3.1％
・チーム人数：最小2名～最大23名
・期間：最短半年～最長5年


【社内言語】
基本的には日本語を使用いただく予定です。


【働く環境】
・働き方：フルリモート 25%、週2～週3リモート 25%、フル出社：20%、週1出社(ハイブリット)：30％
・外国籍社員数：約20名
・社員の国籍：韓国、中国、ミャンマー、台湾、アメリカなど
・平均年齢：31歳
・1on1ミーティング：⽉に1度、上⻑や営業とコミュニケーションの機会を設けています。常駐先のことやキャリアプラン、⽬標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。「IT業界の闇」を知っているからこそ、⼀⼈で抱え込ませないようにする施策です。
・技術支援：資格取得支援制度（IT関連の資格は、ほぼすべての受験料・書籍購入費用の負担）Udemy、Ping-tの有料アカウントの貸し出し等
→社員230名中8割が活用しています！

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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正社員
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500万円〜700万円
※経験・年齢・能⼒などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業⼿当（20時間分）を含む。超過分は別途⽀給いたします。

＜賃⾦形態＞⽉給制
＜⽉給例＞
（50万円の場合）
賞与︓804,840円
想定年収︓6,804,840円

（36万円の場合）
賞与︓562,680円
想定年収︓4,882,680円

＜昇給有無＞有（４・１０⽉）
＜残業⼿当＞有
＜給与補⾜＞
※経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します。
※⼈事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します
■賞与︓年2回
　　　　基本給×1か⽉分（4・10⽉）
　　　　業績によって変動がございます。


【勤務時間】
10:00〜19:00
（所定労働時間︓8時間0分）
休憩時間︓60分
時間外労働有無︓有
補⾜事項︓アサイン現場規定により変更あり。
＜その他就業時間補⾜＞
残業︓⽉20時間以内


【待遇・福利厚生】
通勤⼿当 / 住宅⼿当 / 健康保険 / 厚⽣年⾦保険 / 雇⽤保険 / 労災保険

＜各⼿当・制度補⾜＞
通勤⼿当︓上限4万円
住宅⼿当︓会社規定により⽀給

＜教育制度・資格補助補⾜＞
■スキルアップ⽀援制度
・社内外の勉強会に参加可能
・資格取得⽀援制度
・書籍購⼊費負担有

＜その他補⾜＞
●昇給年2回
●交通費⽀給あり（上限4万円）
●各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
●時間外⼿当（みなし残業代の超過分を⽀給）
●オフィス内禁煙
●私服勤務OK（⾃社オフィス内）
●家賃負担制度（規定あり）
●引っ越し費⽤⽀援制度（規定あり）
●副業／フリーランス受け⼊れ制度（規定あり）
●確定拠出年⾦（401K）
●特別⽀援⼀時⾦※コロナ禍における費⽤（マスク代、電気代）を⽀給


【休日休暇】
年間休⽇125⽇ / 完全週休2⽇制（⼟、⽇） / 祝⽇ / GW / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇（取得しやすい⾵⼟があります） / 誕⽣⽇休暇 / 産前・産後休暇（取得実績あり） / 育児休暇（取得実績あり） / 慶弔休暇

選考フロー

書類選考→面接→オファー面談
*基本はオンライン面接ですが、ご希望がございましたら当社での面接も可能です

事業内容

システムエンジニアリング事業システムインテグレーション事業経営コンサルティング・・・その他

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