株式会社pluszero

【PM兼リードエンジニア】100%自社内開発/フルリモート可/残業月5h

プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー

600万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能フレックスタイム自己学習支援（語学・資格取得）

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

リモートワーク可能フレックスタイム自己学習支援（語学・資格取得）

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

プロジェクト全体の管理要件定義基本設計詳細設計

プログラミング

JavaScript TypeScript Python PHP Rust C++

データベース

MySQL DynamoDB Aurora PostgreSQL

ライブラリ・フレームワーク

React Vue.js Laravel React Native

Linux

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

【募集背景】
2022年10月28日の東証グロース市場へ上場を果たし、お客様からの引き合いも年々増加。更なる事業拡大のため開発組織を拡大します。
AI系の開発案件の多くも最終的にはWebシステムとしてユーザーが操作できる形にして納品するケースがほとんどで、Webエンジニアの活躍の機会がどんどん広がっています。


【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞
メンバー数2～5名、開発期間3か月～半年程度の受託開発案件にプロジェクトマネージャー(PM)兼リードエンジニアとしてアサインされ、下記業務を担当します。
■成果物の要件定義
■基本設計、詳細設計
■技術選定
■プロジェクト計画立案、進捗管理
■実装（100％自社内で開発します）
■顧客への報告（営業担当と一緒に行います）

各プロジェクトにはプロジェクトの営業を担当した営業担当者がアカウントマネージャーという形で参画し、顧客と当社開発チームの橋渡しを行うことで、プロジェクトを円滑に進めるサポートをいたします。
また、経験がない方に関しても、まずはプロジェクトにいちメンバーとして参加いただき、ゆくゆくはPM兼リードエンジニアとして、メンバーサポート含めお任せいたしますので、ご安心ください！

＜pluszeroの受託事業の特徴＞
受託開発というと「どれだけ頑張っても給料が増えない」「炎上率が高い」などネガティブなイメージを持つ方もいると思いますが、2つの理由から上記のような状態からは一線を画した事業運営をしています。
理由の1つ目は高難度×高単価のプロジェクトを多く受託できていること。画像認識やOCR、自然言語処理などAI系のエンジンを積んだWebシステムの開発や、機能が複雑なプロダクトの新規開発、数理モデルを用いたエンハンス・データ分析など、必要な技術の幅が広く、高難度ゆえ競合が少ない分野の案件を比較的高単価で受注しています。
理由の2つ目はリスクの高い案件は請けない、もしくは事前にリスクを排除してから開発に入っていること。案件の受注時に営業担当とCTOを中心に工数見積りと案件のリスクを精査し、妥当と思われる契約内容でしか受注判断を行いません。
その結果として昨年度の社内エンジニアの平均残業時間は5h/月と低水準に抑えることができています。

＜PMであってもコードを書き続けることができる＞
一般的な企業におけるPMは管理業務が中心で、コードを殆ど書かない職種となっている場合もありますが、当社は技術に精通した人間がプロジェクト管理を担当することがプロジェクトの成功には不可欠であると考えており、PMをエンジニアの延長性上にある職種として捉えています。
そのため、当社のPMはプロジェクト全体のQCD管理だけでなく、リードエンジニアとして技術選定や実装を担当することで技術面からもプロジェクトを牽引していただいています。
業務を通じてマネジメント、プログミングの両方のスキルを身につけることができるため、ビジネスとエンジニアリングの橋渡し的存在として市場価値を高めていただくことができると考えています。

＜この仕事で得られるもの＞
■要件定義や技術選定フェーズから携わる機会が多いため、開発の上流から下流まで広く経験を積むことができます。
■決まったフレームワークに沿って開発するわけではなく、案件ごとにベストな技術選定ができる自由度があります。
■Web系の開発をメインに、AI開発・ハードウェア開発など多様な案件を請け負っているので、様々な技術に触れることができる環境です。


【開発環境】
■主要言語：TypeScript, Python, PHP, Rust, C++
■主要データベース：Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB
■フレームワーク：Hono, React, React Native, Vue.js
■サーバOS：Linux

＜開発の特徴＞
受注後の開発はすべて社内のエンジニアが開発するため、ノウハウをどんどん社内に蓄積しています。次々生まれる技術トレンドを勉強し続け、その学んだ技術を実践できる場がありますので、エンジニアはスピード感を持って成長できます。100%自社開発にこだわる理由の1つです。



【働く環境】
■リモートワーク制度導入（80％がフルリモート勤務）
■フレックスタイム制度導入
■Claude Max plan/ GitHub Copilotアカウント支給
■技術書購入補助
■資格取得補助
■社内勉強会を実施
■兼業・副業OK
■服装自由

＜働き方や成長するペースを自身で調整できる＞
出社/リモートワークのどちらを選ぶかは各自の判断に任されており、自分にとって最適な働き方を実現いただけます。現在でも、約8割の方がフルリモートで勤務されています。
また、昨年度の社内のエンジニアの平均残業時間は5h/月と残業はほとんどありません。
仮に残業がかさんだ場合も、稼働が増えた分だけ給与も増えていく制度を採用しているため、働けば働くほど体感時給が下がっていくこともありません。
アサインのボリュームはご自身の申告に合わせて調整するため、（法律に違反しない範囲で）多少の残業はいとわず働き、より多くの開発経験を積みたいという方はそのようなアサインをすることも可能です。

必要なスキルと経験

【必須要件：開発スキル】 ■Web開発の実務経験（TypeScript／JavaScript／Python／Rust／C++ いずれか）【歓迎要件】 ■TypeScript(JavaScript)、AWSを用いた実装経験 ■受託案件の開発経験 ■メンバーマネジメント経験 ■顧客折衝経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員
試用期間：3ヶ月


【勤務地】
東京都世田谷区北沢2-6-10 仙田ビル4F

・アクセス
小田急線・京王井の頭線下北沢駅徒歩3分


【想定年収】
608万円〜1000万円


【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム13:00〜17:00）


【待遇・福利厚生】
リモートワーク制度（83.5%がフルリモート勤務） / フレックス制度 / リモートワーク補助制度(備品/光熱・通信費) / 書籍購入補助制度 / 資格取得補助制度 / 社内勉強会（案件紹介・技術紹介等、月に2回程度実施） / 兼業、副業OK / 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 / 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（45時間見込み残業制、超過分は別途支給） / 服装自由


【休日休暇】
完全週休二日制（土日） / 祝祭日 / 年末年始休暇 / 年間休日120日

選考フロー

書類選考
↓
コーディングテスト(オンライン可)
↓
一次面接+コーディングテスト(オンライン可)
↓
最終面接(オンライン可)

事業内容

AI・自然言語処理・ソフトウェア・ハードウェア等の各種テクノロジーを統合的に活用したソリューション提供・開発・保守・運用および販売、ならびに受託及びそれらに付帯するコンサルティング業務

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プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー

600万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能フレックスタイム自己学習支援（語学・資格取得）

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

リモートワーク可能フレックスタイム自己学習支援（語学・資格取得）

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

プロジェクト全体の管理要件定義基本設計詳細設計

プログラミング

JavaScript TypeScript Python PHP Rust C++

データベース

MySQL DynamoDB Aurora PostgreSQL

ライブラリ・フレームワーク

React Vue.js Laravel React Native

Linux

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

【募集背景】
2022年10月28日の東証グロース市場へ上場を果たし、お客様からの引き合いも年々増加。更なる事業拡大のため開発組織を拡大します。
AI系の開発案件の多くも最終的にはWebシステムとしてユーザーが操作できる形にして納品するケースがほとんどで、Webエンジニアの活躍の機会がどんどん広がっています。


【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞
メンバー数2～5名、開発期間3か月～半年程度の受託開発案件にプロジェクトマネージャー(PM)兼リードエンジニアとしてアサインされ、下記業務を担当します。
■成果物の要件定義
■基本設計、詳細設計
■技術選定
■プロジェクト計画立案、進捗管理
■実装（100％自社内で開発します）
■顧客への報告（営業担当と一緒に行います）

各プロジェクトにはプロジェクトの営業を担当した営業担当者がアカウントマネージャーという形で参画し、顧客と当社開発チームの橋渡しを行うことで、プロジェクトを円滑に進めるサポートをいたします。
また、経験がない方に関しても、まずはプロジェクトにいちメンバーとして参加いただき、ゆくゆくはPM兼リードエンジニアとして、メンバーサポート含めお任せいたしますので、ご安心ください！

＜pluszeroの受託事業の特徴＞
受託開発というと「どれだけ頑張っても給料が増えない」「炎上率が高い」などネガティブなイメージを持つ方もいると思いますが、2つの理由から上記のような状態からは一線を画した事業運営をしています。
理由の1つ目は高難度×高単価のプロジェクトを多く受託できていること。画像認識やOCR、自然言語処理などAI系のエンジンを積んだWebシステムの開発や、機能が複雑なプロダクトの新規開発、数理モデルを用いたエンハンス・データ分析など、必要な技術の幅が広く、高難度ゆえ競合が少ない分野の案件を比較的高単価で受注しています。
理由の2つ目はリスクの高い案件は請けない、もしくは事前にリスクを排除してから開発に入っていること。案件の受注時に営業担当とCTOを中心に工数見積りと案件のリスクを精査し、妥当と思われる契約内容でしか受注判断を行いません。
その結果として昨年度の社内エンジニアの平均残業時間は5h/月と低水準に抑えることができています。

＜PMであってもコードを書き続けることができる＞
一般的な企業におけるPMは管理業務が中心で、コードを殆ど書かない職種となっている場合もありますが、当社は技術に精通した人間がプロジェクト管理を担当することがプロジェクトの成功には不可欠であると考えており、PMをエンジニアの延長性上にある職種として捉えています。
そのため、当社のPMはプロジェクト全体のQCD管理だけでなく、リードエンジニアとして技術選定や実装を担当することで技術面からもプロジェクトを牽引していただいています。
業務を通じてマネジメント、プログミングの両方のスキルを身につけることができるため、ビジネスとエンジニアリングの橋渡し的存在として市場価値を高めていただくことができると考えています。

＜この仕事で得られるもの＞
■要件定義や技術選定フェーズから携わる機会が多いため、開発の上流から下流まで広く経験を積むことができます。
■決まったフレームワークに沿って開発するわけではなく、案件ごとにベストな技術選定ができる自由度があります。
■Web系の開発をメインに、AI開発・ハードウェア開発など多様な案件を請け負っているので、様々な技術に触れることができる環境です。


【開発環境】
■主要言語：TypeScript, Python, PHP, Rust, C++
■主要データベース：Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB
■フレームワーク：Hono, React, React Native, Vue.js
■サーバOS：Linux

＜開発の特徴＞
受注後の開発はすべて社内のエンジニアが開発するため、ノウハウをどんどん社内に蓄積しています。次々生まれる技術トレンドを勉強し続け、その学んだ技術を実践できる場がありますので、エンジニアはスピード感を持って成長できます。100%自社開発にこだわる理由の1つです。



【働く環境】
■リモートワーク制度導入（80％がフルリモート勤務）
■フレックスタイム制度導入
■Claude Max plan/ GitHub Copilotアカウント支給
■技術書購入補助
■資格取得補助
■社内勉強会を実施
■兼業・副業OK
■服装自由

＜働き方や成長するペースを自身で調整できる＞
出社/リモートワークのどちらを選ぶかは各自の判断に任されており、自分にとって最適な働き方を実現いただけます。現在でも、約8割の方がフルリモートで勤務されています。
また、昨年度の社内のエンジニアの平均残業時間は5h/月と残業はほとんどありません。
仮に残業がかさんだ場合も、稼働が増えた分だけ給与も増えていく制度を採用しているため、働けば働くほど体感時給が下がっていくこともありません。
アサインのボリュームはご自身の申告に合わせて調整するため、（法律に違反しない範囲で）多少の残業はいとわず働き、より多くの開発経験を積みたいという方はそのようなアサインをすることも可能です。

必要なスキルと経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員
試用期間：3ヶ月


【勤務地】
東京都世田谷区北沢2-6-10 仙田ビル4F

・アクセス
小田急線・京王井の頭線下北沢駅徒歩3分


【想定年収】
608万円〜1000万円


【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム13:00〜17:00）


【待遇・福利厚生】
リモートワーク制度（83.5%がフルリモート勤務） / フレックス制度 / リモートワーク補助制度(備品/光熱・通信費) / 書籍購入補助制度 / 資格取得補助制度 / 社内勉強会（案件紹介・技術紹介等、月に2回程度実施） / 兼業、副業OK / 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 / 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（45時間見込み残業制、超過分は別途支給） / 服装自由


【休日休暇】
完全週休二日制（土日） / 祝祭日 / 年末年始休暇 / 年間休日120日

選考フロー

書類選考
↓
コーディングテスト(オンライン可)
↓
一次面接+コーディングテスト(オンライン可)
↓
最終面接(オンライン可)

事業内容

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