求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

テックリードその他

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

このポジションでは、エンジニアリングマネージャーとして、グローバルチームと協力し、現地のニーズに合わせた開発を推進し、グローバル市場の成長を支える役割を担います。開発に必要な意思決定やメンバーのアサインメントなど、開発をリードするために必要な裁量を持ち、進捗管理やラインマネジメントも担当していただきます。

言語、文化的な差異、時差、物理的な距離などの障害を乗り越え、グローバルマーケットと対話しながらプロダクトを成長させるという難易度の高さとやりがいを備えた、グローバル進出の鍵を担う重要なポジションです。

グローバルチームでの英語の口頭コミュニケーションは完璧でなくても問題ありません。ただし、英語ドキュメントの読解力や文字でのコミュニケーション能力は求められます。英語力を活かしたい方や、今後伸ばしたい方も歓迎です。ぜひ、あなたのスキルを発揮し、グローバルなプロダクト開発を作り上げていましょう！

■開発体制について
グローバルプロダクトの開発チームは日本に拠点を置き、現在約20名のエンジニアが在籍しています。グループ会社はセールスやプロダクトマネジメントを担当しており、ソフトウェアの開発および運用は今後も日本のチームが主導して進めていく方針です。

【仕事内容】
■どういう使命や課題に取り組むのか　
- 開発の意思決定やメンバーのアサインを含む必要な裁量を持ち、進捗管理やラインマネジメントの責任を担いながら、グローバルリーガルテック製品の開発および改善を主導する。
- 米国のプロダクトチームや営業チーム、また自部門および日本国内の他部門の開発チームなどのステークホルダーと適切なコミュニケーションを図り、技術的な専門知識を含む知識を基に、顧客に最適なソリューションを提供する。

■どういう業務に取り組むのか
- リーダーとして開発プロジェクトの成功に責任を持ち、適切な目標設定、組織構築、進捗管理を行う。
- プロダクトマネージャー、UXデザイナー、各分野および各チームのエンジニアと協力し、プロダクト開発の方向性や実現可能性について議論・評価する。
- エンジニアと技術的な課題についての議論に参加し、問題解決を促進する。
- 新機能の開発のみならず、顧客の視点を最重視し、提供する価値の向上を目指す。複数の客観的指標を明確に定義し、それらを改善するためのアクションを実行する。
- 開発チームの障害を取り除き、メンバーが開発に専念できる環境を整え、チームのパフォーマンスを最大化する。
- OJT、1on1ミーティング、振り返りを通じて開発チームのメンバーを育成する。
- 評価や採用を含むラインマネジメントをサポートする。

必要なスキルと経験

【必須条件】 - 3名以上のソフトウェア開発チームでの3年以上のチームマネジメント経験 - ソフトウェアエンジニアとして5年以上のエンジニアリング経験 - 優れた口頭および文書でのコミュニケーションスキル - JLPT N1レベルに相当する日本語能力 - ビジネスレベルの英語（例: TOEIC L&R 860点以上） - リスニングとリーディング必須 - 会話およびライティングスキルがあれば尚可【歓迎スキル】 - コンピュータサイエンスまたはその他の関連する技術分野での修士号 - 複数の国や地域にわたるソフトウェア開発プロジェクトでの業務経験 - プロダクトオーナーとしての実務経験 - B2Bサービスの開発および運用経験 - 機能開発、技術的負債の解消、技術投資の優先順位付け、および開発計画の作成経験 - 開発チームのパフォーマンス向上を目的とした取り組みの計画、実行、測定、改善の経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

コアタイムなしのフルフレックス制
フレックスタイム制(Flextime System)
なし/None
介護休暇(Nursing Care Leave)
出産育児休暇(Parental Leave)
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
その他(Others)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
慶弔休暇(Congratulations & Condolence Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
学習支援/研修制度(Training/Self Development Allowance) 
ストックオプション（Stock Option）
●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●語学学習補助
●技術書購入
●インフルエンザ予防接種補助
●屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり）
●各種社内サークルあり
●副業可（許可制）

選考フロー

書類選考 → コーディング試験 → 一次選考 → SPI（適性検査）→ 最終選考
※backcheck必要に応じて実施します

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

G Talentが募集中の求人一覧

おすすめ求人

株式会社ストランザ

医療DX・SaaS開発チームのGoエンジニア *テックリードポジション

400万円 - ***M JPY | Tokyo

Go Git JavaScript

株式会社フォーデジット

【ビジュアルデザイナー】大規模プロジェクト／キャリアパスチャンス

500万円 - ***M JPY | Overseas(+1)

その他 Photoshop Illustrator

ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社

【渋谷】アプリケーション開発PL／在宅ワークメイン／最新技術を学び市場価値を高める環境

800万円 - ***M JPY | Tokyo

Java Spring AWS

株式会社ギブリー

【エンジニアリングマネージャー(インフラ)】英日バイリンガルの方歓迎！

800万円 - ***M JPY | Hokkaido(+47)

メンバーマネジメントプロジェクト全体の管理テックリード

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

テックリードその他

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

このポジションでは、エンジニアリングマネージャーとして、グローバルチームと協力し、現地のニーズに合わせた開発を推進し、グローバル市場の成長を支える役割を担います。開発に必要な意思決定やメンバーのアサインメントなど、開発をリードするために必要な裁量を持ち、進捗管理やラインマネジメントも担当していただきます。

言語、文化的な差異、時差、物理的な距離などの障害を乗り越え、グローバルマーケットと対話しながらプロダクトを成長させるという難易度の高さとやりがいを備えた、グローバル進出の鍵を担う重要なポジションです。

グローバルチームでの英語の口頭コミュニケーションは完璧でなくても問題ありません。ただし、英語ドキュメントの読解力や文字でのコミュニケーション能力は求められます。英語力を活かしたい方や、今後伸ばしたい方も歓迎です。ぜひ、あなたのスキルを発揮し、グローバルなプロダクト開発を作り上げていましょう！

■開発体制について
グローバルプロダクトの開発チームは日本に拠点を置き、現在約20名のエンジニアが在籍しています。グループ会社はセールスやプロダクトマネジメントを担当しており、ソフトウェアの開発および運用は今後も日本のチームが主導して進めていく方針です。

【仕事内容】
■どういう使命や課題に取り組むのか　
- 開発の意思決定やメンバーのアサインを含む必要な裁量を持ち、進捗管理やラインマネジメントの責任を担いながら、グローバルリーガルテック製品の開発および改善を主導する。
- 米国のプロダクトチームや営業チーム、また自部門および日本国内の他部門の開発チームなどのステークホルダーと適切なコミュニケーションを図り、技術的な専門知識を含む知識を基に、顧客に最適なソリューションを提供する。

■どういう業務に取り組むのか
- リーダーとして開発プロジェクトの成功に責任を持ち、適切な目標設定、組織構築、進捗管理を行う。
- プロダクトマネージャー、UXデザイナー、各分野および各チームのエンジニアと協力し、プロダクト開発の方向性や実現可能性について議論・評価する。
- エンジニアと技術的な課題についての議論に参加し、問題解決を促進する。
- 新機能の開発のみならず、顧客の視点を最重視し、提供する価値の向上を目指す。複数の客観的指標を明確に定義し、それらを改善するためのアクションを実行する。
- 開発チームの障害を取り除き、メンバーが開発に専念できる環境を整え、チームのパフォーマンスを最大化する。
- OJT、1on1ミーティング、振り返りを通じて開発チームのメンバーを育成する。
- 評価や採用を含むラインマネジメントをサポートする。

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

コアタイムなしのフルフレックス制
フレックスタイム制(Flextime System)
なし/None
介護休暇(Nursing Care Leave)
出産育児休暇(Parental Leave)
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
その他(Others)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
慶弔休暇(Congratulations & Condolence Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
学習支援/研修制度(Training/Self Development Allowance) 
ストックオプション（Stock Option）
●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●語学学習補助
●技術書購入
●インフルエンザ予防接種補助
●屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり）
●各種社内サークルあり
●副業可（許可制）

選考フロー

書類選考 → コーディング試験 → 一次選考 → SPI（適性検査）→ 最終選考
※backcheck必要に応じて実施します

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

G Talentが募集中の求人一覧

おすすめ求人

アシアル株式会社

【PM/ PL】日本の情報技術力をグローバル基準に！/プレイングマネージャー・リーダー

500万円 - ***M JPY | Tokyo

JavaScript PHP Node.js

G Talent

【東京 / 大阪】データサイエンティスト（情報系博士）

900万円 - ***M JPY | Tokyo(+1)

ビッグデータディープラーニング（深層学習）機械学習

G Talent

プロジェクトマネージャー（インフラ領域）

650万円 - ***M JPY | Tokyo

AWS その他

G Talent

QAシニアエンジニア

800万円 - ***M JPY | Osaka(+1)

その他

Engineering Manager - Global Product

Engineering Manager - Global Product