株式会社金沢村田製作所

【社内情報システムエンジニア】(石川)村田製作所グループ / SAWフィルタ世界シェア50％

システム開発（汎用系）すべて表示 (2)

550万 - ***万円

石川県

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

残業少なめ（20時間以内）有休消化率が高い従業員1000人以上海外展開あり（日系グローバル企業）自社製品開発

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

残業少なめ（20時間以内）有休消化率が高い従業員1000人以上海外展開あり（日系グローバル企業）自社製品開発

関連スキル

プログラミング

Java

データベース

Oracle Database

サーバ・ミドルウェア

Oracle Server

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: 流暢

英語: 日常会話

日本語能力試験(JLPT): N1

歓迎

データなし

仕事内容

【事業内容】
村田製作所のグループ会社の中で、電子部品の量産を担っているのが金沢村田製作所。特に、1000分の1ミリ以下の加工「薄膜微細加工技術」を得意とし、携帯電話、ウェアラブル機器、カーエレクトロニクスなどに導入。金沢村田の海外売上比率は90％、スマートフォンに欠かせないSAWフィルタは世界シェア50％と世界中の電子製品を支えています。


【募集背景】
現在、グループ全体の様々な部署でDX化を推進しており、人員強化を目的とした採用です。今回は金沢ムラタの情報システム部門の総合職としての採用のため、新しい仕組みの企画や運営まで遂行いただける方を募集しております。


【仕事内容】
主に製造系社内標準システム（MES）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わっていただきます。

具体的には…
▼MES（Manufacturing Execution System：製造実行システム）の開発：
現場へのヒアリング、本社部門との連携、要件定義、仕様書作成、設計、外部ベンダーコントロール、システム引用、サーバー管理など

▼社内システムの運用保守：
システムの長期的なメンテナンス、バージョンアップ、データ管理など

※ご入社のタイミングによって、上記プロジェクト以外への参加いただく可能性もございます
※グループ会社間のローテーションが盛んなため、数年後には育成視点で海外を含めたムラタグループの関係会社に出向いただく可能性がございます。


【情報システム部門について】
村田製作所の社内システムのハブとして、北陸、仙台など各拠点の開発もサポートしています。
・社内メンバー：30名ほど
・社外開発パートナー：10名ほど


【働く環境】
・各種制度：確定拠出型年金制度、従業員持株制度、異動者用社宅など
・ワークライフバランスの整備：年間休日123日、有給休暇平均用化率7割程度
・研修制度の充実：それぞれの階層レベルで求められる能力を身につける「階層別教育」や電気系、材料系、機械系など専門領域ごとに体系化された「職能教育」など
・就職による引っ越しの場合は引っ越し費用を全額負担いたします
※国内に在住している方に限ります


【社内言語】
社内打ち合わせ、仕様書作成など、日本語でのコミュニケーションが中心です

必要なスキルと経験

【必須要件：開発スキル】・SE（システムエンジニア）として、要件定義・システム開発及び運用実務経験（開発言語：Java等、データベース技術：Oracle）が3年以上あること【歓迎要件：開発スキル】下記いずれかに3年以上関わってこられた方・システム開発または保守のみでなく、自らユーザーと直接関わり、要件から実施後のサービスまで一連の業務を経験している・製造業でのシステム開発及び運用経験・海外工場へのシステム導入サポートが出来る英語力(研修制度あり）【歓迎要件：言語スキル】・英語スキル【求める人物像】・ものづくりへの関心・コミュニケーション力（人への関心）

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員
試用期間：３ヶ月


【勤務地】
金沢村田製作所　金沢事業所（石川県白山市曽谷町チ18番地）


【想定年収】
560万円～830万円　(残業手当：有)
※上記目安の年収であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。

昇給：年１回
賞与：年２回


【勤務時間】
8：30～17：00　※フレックスタイム制度あり


【待遇・福利厚生】
各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災） / 各種生保・損保団体割引 / 時間外手当 / 休日出勤手当 / 深夜勤務手当 / 通勤手当 / 子ども手当　（(例)子ども2人の場合：27,000円/月） / 家賃補助 / 退職金制度 / 確定拠出年金 / 慶弔見舞金 / 従業員持ち株会 / 社員食堂・売店 / カフェテリアプラン（10,000ポイント/年支給） / フィットネスクラブ利用優待 / レクリエーション補助費 / テニスコート・フットサルコート


【休日休暇】
完全週休2日制 / 年間休日123日 / 各種特別有休休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 短時間勤務制度 / 勤務間インターバル制度

選考フロー

面接回数：1回
◆選考フロー
書類選考(履歴書、職務経歴書、SPI)⇒個人面接(社員複数名との面接)⇒内定

事業内容

1. 移動体通信 2. 通信ネットワーク 3. 情報家電・マルチメディア 4. カーエレクトロニクスなどに使用される高周波電子部品及びセンサの開発・設計・製造、樹脂多層基板の製造

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オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

残業少なめ（20時間以内）有休消化率が高い従業員1000人以上海外展開あり（日系グローバル企業）自社製品開発

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

残業少なめ（20時間以内）有休消化率が高い従業員1000人以上海外展開あり（日系グローバル企業）自社製品開発

関連スキル

プログラミング

Java

データベース

Oracle Database

サーバ・ミドルウェア

Oracle Server

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: 流暢

英語: 日常会話

日本語能力試験(JLPT): N1

歓迎

データなし

仕事内容

【事業内容】
村田製作所のグループ会社の中で、電子部品の量産を担っているのが金沢村田製作所。特に、1000分の1ミリ以下の加工「薄膜微細加工技術」を得意とし、携帯電話、ウェアラブル機器、カーエレクトロニクスなどに導入。金沢村田の海外売上比率は90％、スマートフォンに欠かせないSAWフィルタは世界シェア50％と世界中の電子製品を支えています。


【募集背景】
現在、グループ全体の様々な部署でDX化を推進しており、人員強化を目的とした採用です。今回は金沢ムラタの情報システム部門の総合職としての採用のため、新しい仕組みの企画や運営まで遂行いただける方を募集しております。


【仕事内容】
主に製造系社内標準システム（MES）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わっていただきます。

具体的には…
▼MES（Manufacturing Execution System：製造実行システム）の開発：
現場へのヒアリング、本社部門との連携、要件定義、仕様書作成、設計、外部ベンダーコントロール、システム引用、サーバー管理など

▼社内システムの運用保守：
システムの長期的なメンテナンス、バージョンアップ、データ管理など

※ご入社のタイミングによって、上記プロジェクト以外への参加いただく可能性もございます
※グループ会社間のローテーションが盛んなため、数年後には育成視点で海外を含めたムラタグループの関係会社に出向いただく可能性がございます。


【情報システム部門について】
村田製作所の社内システムのハブとして、北陸、仙台など各拠点の開発もサポートしています。
・社内メンバー：30名ほど
・社外開発パートナー：10名ほど


【働く環境】
・各種制度：確定拠出型年金制度、従業員持株制度、異動者用社宅など
・ワークライフバランスの整備：年間休日123日、有給休暇平均用化率7割程度
・研修制度の充実：それぞれの階層レベルで求められる能力を身につける「階層別教育」や電気系、材料系、機械系など専門領域ごとに体系化された「職能教育」など
・就職による引っ越しの場合は引っ越し費用を全額負担いたします
※国内に在住している方に限ります


【社内言語】
社内打ち合わせ、仕様書作成など、日本語でのコミュニケーションが中心です

必要なスキルと経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員
試用期間：３ヶ月


【勤務地】
金沢村田製作所　金沢事業所（石川県白山市曽谷町チ18番地）


【想定年収】
560万円～830万円　(残業手当：有)
※上記目安の年収であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。

昇給：年１回
賞与：年２回


【勤務時間】
8：30～17：00　※フレックスタイム制度あり


【待遇・福利厚生】
各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災） / 各種生保・損保団体割引 / 時間外手当 / 休日出勤手当 / 深夜勤務手当 / 通勤手当 / 子ども手当　（(例)子ども2人の場合：27,000円/月） / 家賃補助 / 退職金制度 / 確定拠出年金 / 慶弔見舞金 / 従業員持ち株会 / 社員食堂・売店 / カフェテリアプラン（10,000ポイント/年支給） / フィットネスクラブ利用優待 / レクリエーション補助費 / テニスコート・フットサルコート


【休日休暇】
完全週休2日制 / 年間休日123日 / 各種特別有休休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 短時間勤務制度 / 勤務間インターバル制度

選考フロー

面接回数：1回
◆選考フロー
書類選考(履歴書、職務経歴書、SPI)⇒個人面接(社員複数名との面接)⇒内定

事業内容

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