G Talent

コンピュータビジョンエンジニア

バックエンドエンジニア

500万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: なし

海外リモートワーク: あり / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

プログラミング

C C++

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

【具体的には】
■コンピュータビジョンアルゴリズムの論文調査、論文実装、アルゴリズム
改善
− 画像処理、物体認識、物体姿勢推定、ビジュアルオドメトリ、センサー
キャリブレーション等
■コンピュータビジョンプログラムの移植、高速化
− アルゴリズム改良による計算オーダー改善、GPU並列化、SIMD命令を用い
た高速化等
【プロジェクトのやりがい】
■最先端のコンピュータビジョン技術をキャッチアップし、研究/開発や製品
化の実現に適用することができる
■機械学習・画像認識・高速化等の各種スペシャリスト達と技術を共有する
ことで、スキルアップできる
■続々と発表される最新アーキテクチャに一早く、かつ深くまで接すること
ができる
■グローバル製品のコア部分のソフトウェア開発に携わることができる
■プロジェクトはいずれも最先端分野の研究/開発に関わっている

必要なスキルと経験

【必須（MUST）】 ■C/C＋＋におけるプログラミング知識 ■コンピュータビジョンの知識【歓迎（WANT）】 ■GPUなどマルチコアプロセッサ上での高速化経験 ■CPUやDSPなどでのSIMD命令を用いた高速化経験 ■画像処理、画像認識、機械学習・深層学習アルゴリズムの研究経験 ■CNNなどの深層学習モデルの圧縮、移植経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

裁量労働制(Discretionary Work System)
(推奨：始業時間10:00、終業時間19:00)　※専門業務型裁量労働制により9時間働いたものとみなします
裁量労働制(Discretionary Work System)
賞与年２回/Bonus Twice a Year
業績賞与(年2回)　：金額は業績によって変動
給与改定：年1回
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
学習支援/研修制度(Training/Self Development Allowance) 
レクリエーション補助(Recreation Assistance)
子供手当（Child Allowance）
社外常駐手当て3万円/月、社員旅行の旅費・滞在費、懇親会費の会社負担
部活動維持費（例、スキー部：一人につき6万円/年、他、ゴルフ、フットサル、ボードゲーム部等）

選考フロー

面接回数：基本2回　適性検査（資質検査）※3回になる場合もあります。
1次選考(人事とエンジニアがスキルと適性ポジションを見極める)⇒2次面接(エンジニアがプログラミング試験を実施) 兼 最終選考(代表または役員) 計1.5h

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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オンライン面談: なし

海外リモートワーク: あり / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

プログラミング

C C++

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

【具体的には】
■コンピュータビジョンアルゴリズムの論文調査、論文実装、アルゴリズム
改善
− 画像処理、物体認識、物体姿勢推定、ビジュアルオドメトリ、センサー
キャリブレーション等
■コンピュータビジョンプログラムの移植、高速化
− アルゴリズム改良による計算オーダー改善、GPU並列化、SIMD命令を用い
た高速化等
【プロジェクトのやりがい】
■最先端のコンピュータビジョン技術をキャッチアップし、研究/開発や製品
化の実現に適用することができる
■機械学習・画像認識・高速化等の各種スペシャリスト達と技術を共有する
ことで、スキルアップできる
■続々と発表される最新アーキテクチャに一早く、かつ深くまで接すること
ができる
■グローバル製品のコア部分のソフトウェア開発に携わることができる
■プロジェクトはいずれも最先端分野の研究/開発に関わっている

必要なスキルと経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

裁量労働制(Discretionary Work System)
(推奨：始業時間10:00、終業時間19:00)　※専門業務型裁量労働制により9時間働いたものとみなします
裁量労働制(Discretionary Work System)
賞与年２回/Bonus Twice a Year
業績賞与(年2回)　：金額は業績によって変動
給与改定：年1回
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
学習支援/研修制度(Training/Self Development Allowance) 
レクリエーション補助(Recreation Assistance)
子供手当（Child Allowance）
社外常駐手当て3万円/月、社員旅行の旅費・滞在費、懇親会費の会社負担
部活動維持費（例、スキー部：一人につき6万円/年、他、ゴルフ、フットサル、ボードゲーム部等）

選考フロー

面接回数：基本2回　適性検査（資質検査）※3回になる場合もあります。
1次選考(人事とエンジニアがスキルと適性ポジションを見極める)⇒2次面接(エンジニアがプログラミング試験を実施) 兼 最終選考(代表または役員) 計1.5h

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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