株式会社アイエスエフネット

【プロジェクトマネージャー_ITインフラ】ビザサポート / 外国籍採用実績あり

テクニカルサポート

500万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

残業少なめ（20時間以内）自己学習支援（語学・資格取得）有休消化率が高い社宅・家賃補助制度英語力を使うインセンティブ制度従業員1000人以上外国人メンバーが多いマネジメント職選考回数が少ない／内定までが速い副業可能

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS Azure

Linux

サーバ・ミドルウェア

Windows Server Oracle Server

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

日本語能力試験(JLPT): N2

歓迎

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

日本語能力試験(JLPT): N2

仕事内容

【募集背景】
ITインフラ経験者求む！
下記の経験をお持ちの方が活躍中です。
【「IT ネットワーク、サーバー及びクラウドに関する」運用保守、設計構築、ヘルプデスク及びテクニカルサポートなど】
約32カ国の国籍の方が在籍！多国籍の環境の中でインフラの経験を伸ばしていきませんか？


【仕事内容】
主にITインフラ構築に関するプロジェクトの計画～進行、完了までの役割を担っていただきます。
日本に拠点を置いている外資系企業がクライアントであったり、海外ベンダーとのやり取りが多くあるため、場合によっては「日本語」と「英語」を使用したプロジェクトに配属となるケースがございます。

【主な業務一例】
・要件定義
・スケジュール、リソース、コストの管理
・チームマネジメント
・プロジェクトの進行管理など

＜プロジェクト例＞
◆運用_PM（プロジェクト管理）
業務内容：
　・工程
　 インフラ環境における運用作業、詳細設計、環境構築、動作確認試験 
　・作業環境　 
　　仮想化基盤：vSphere ESXi、vCenterServer、VMware HCX、VMware NSX、VMware NSX Advanced Load Balancer、vRealize Operations Manager、vRealize Automation 
　　クラウドサービス：VMware Cloud on AWS、AWS(S3、CloudWatch等) 
　　バックアップ：Veritas NetBackup 
　　運用管理：JP1/Integrated Management、JP1/Base 
　　仮想サーバOS：Windows Server、Linux 
　　保守端末OS：Windows11
就業場所：ハイブリッド勤務/東京
勤務形態：日勤


◆運用_PM（プロジェクト管理）
業務内容：商船某大手会社の情報システム部門の社内SEとして、航空/海上貨物業務システム(SaaS)海外展開に向けたPJ管理支援を行う。
　　・ IF関連タスクとして、以下の業務を行う 
　　・テスト支援（タスク管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、管理資料作成、定例会運営） 
　　・テスト計画策定 
       ・IF切替計画策定 
就業場所：東京(週4リモート)
勤務形態：日勤

また、語学力を活かし、日本に拠点を置いている外資系企業に対して海外ベンダーと英語でのコミュニケーション・オンサイトサービスのバイリンガル対応などを担当いただきます。

【PL / PMの第一歩：チームマネージャー(TM)制度】
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー（PL / PM）の場合、他企業所属のエンジニアの管理を含む、案件全体のマネジメントを行う経験値やスキルが必要となります。
当社ではTMという独自のポジションを設け、弊社のメンバー管理から始められる、初級マネジメントを経験できる制度を設けております。
本制度により段階的にマネジメントスキルを身に着けることが可能です。
（TM特記事項）
・自薦または他薦により決定 
・最短半年でTMを目指せる！
・TMの任期中、TM手当あり！

【働く環境】
・300名程度の外国籍メンバーが活躍しています
＜アメリカ合衆国、アルゼンチン、イギリス、イタリア、インド、インドネシア、エジプト、オーストラリア、オランダ、スリランカ、セネガル、ネパール、バングラデシュ、フィリピン、ブラジル、ベトナム、ペルー、マレーシア、ミャンマー、モンゴル、ロシア、韓国、台湾、中国　を含む、全32か国＞
アイエスエフネットでは性別も、国籍も、年齢も関係なく、会社は平等に機会を与えてくれます。

・仕事とプライベートのバランス
    ◇有給取得率86.9％、
　◇毎月の平均残業時間7.0時間、
　◇女性育児休暇取得率100％、
　◇男性育児休業取得率91.2％
長く働き続けてもらえる環境を整えるように取り組んでいます。

【社内言語】
プロジェクトによりますが、日本語と英語を両方使うことを想定しています。

【キャリアパス】
スキルアップの為のITインフラ系資格取得の受験料補助や、資格取得報奨金制度も用意。スペシャリスト、ITコンサルタント、プリセールス、幹部等、ご自身の希望されるキャリアを担当社員と相談しながら目指すことができます。

＜サポート例＞
・マルチクラウド検証環境を構築
AWSやWindows、Linuxの仮想環境を自社内に整備しております。予約すれば、専用アカウントで自宅から接続して学ぶことも可能です。Ciscoの実機に触れながらネットワークのスキルも実践的に高められます！

・学習管理システム（LMS）による学習でスキル向上
エンジニア全員に貸与されるiPhoneから、学習管理システムにアクセスいただくことでクオリティの高いオンライン学習動画をいつでも視聴することが可能です。資格取得に役立つ講座も受けることができます！

必要なスキルと経験

【必須要件】・日本語コミュニケーション能力N2相当以上かつビジネスレベルの英語力・ITインフラのご経験（ネットワーク、サーバー、インフラ関連のクラウド業務等）が5年以上・ITインフラのプロジェクトマネージャーの経験が1年以上 ※開発の経験をお持ちの方は開発の仕事の中でインフラ関連のご経験が1年以上である事【歓迎要件】以下、国家資格やベンダー系の資格があれば尚可・国家資格：　基本情報技術者試験、　応用情報技術者、　ネットワークスペシャリスト試験・ベンダー系資格： CCNA、LPIC、ITIL、LinuC、CompTIA、AWS認定など

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員
試用期間：3ヶ月

【勤務地】
東京、名古屋、大阪
※勤務地は参加するプロジェクトにより異なります
※勤務地のご希望は考慮いたします
※プロジェクトにより、リモートワークあり

【想定年収】
想定年収：500万~750万円
月　　給： 42万円～63万円＋諸手当＋残業代別途支給＋インセンティブ賞与（年2回）
昇　　給：年2回　4月と10月
昇　　格：年2回
インセンティブ賞与：お客様との契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。

＜キャリアアップ事例＞
入社直後：クラウド構築、運用（2年）年収：460万
案件②　：セキュリティコンサルティングに関するサポート（2年）年収：570万
案件③　：セキュリティ関連製品の設計、構築（現在）年収：650万

【勤務時間】
9時00分～18時00分
※参加プロジェクトにより、シフト勤務、夜勤あり

【待遇・福利厚生】
外国籍エンジニアの方々には以下のサポートもございます。
1.　ビザの取得サポート
海外から来られる方のビザ申請手配対応、またすでに日本にいらっしゃる方の在留期限のご案内や更新サポートも致します。当社既定の対象者には、寮の手配もしております。

2.　日本語サポート
日本語講師資格を持った担当者が、学習法のアドバイスを実施。
ビジネス会話やビジネス文書からメール作成の課題を配信し、日本語力向上支援を行っております。

3.　メンター制度
外国籍社員または英語を話す社員がメンターとなり、定期的に交流会を開催。就業環境や日本での生活の不安や悩みなど、なんでもご相談頂けます。

・社会保険完備(健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険)
・交通費支給(上限：100,000円)
・確定拠出型年金(401K)
・家族手当(対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用)
・寮・社宅あり（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ)
・社割あり、社内販売あり
・育児サポートあり
・資格取得支援あり
・研修あり(マルチクラウド環境を利用したサポート＆トレーニング、動画学習アプリ・e-ラーニング)
・食事補助あり(カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます)
・社長賞表彰
・すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金などの支給制度）
・CDP制度（社内公募制度）
・iPhone貸与
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・テレワーク／時差出勤
・副業OK
・服装　※当社規程による

【休日休暇】
・年間休日120日 + 取得必須有給5日間
・完全週休二日制(土日祝休)　※プロジェクトによりシフト勤務の場合あり。
・長期休暇あり(年末年始休暇5日)
・有給休暇　★全社平均取得日数：11.25日/年・取得率：79.2％
・慶弔休暇
・産休・育休取得実績あり　★育児休暇取得率：女性100％、男性84.6％
・セルフケア休暇
・傷病休暇
　└ 年次有給休暇が全て消化済みの場合のみ1年間に5日間、自身の疾病療養のために有給休暇を取得できます。
・子の看護休暇
・アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
・リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与)
・失効有給積立制度

選考フロー

1. 書類選考 
2. 適性検査(WEBにて20分程度)
   ※適性検査は英語での受験も可能です。
3. WEB面接(1~2回) 
4.  内定

事業内容

情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティングハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業コンピュータのハードウェア及び周辺機器のリサイクル品の販売経営及び投資に関するコンサルタント業務労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業本社 (派13-304931) 有料職業紹介業務 (許可番号：13-ユ-010728) 障害者の就労支援及び就労支援事業障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業前各号に関する一切の事業

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求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS Azure

Linux

サーバ・ミドルウェア

Windows Server Oracle Server

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

日本語能力試験(JLPT): N2

歓迎

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

日本語能力試験(JLPT): N2

仕事内容

【募集背景】
ITインフラ経験者求む！
下記の経験をお持ちの方が活躍中です。
【「IT ネットワーク、サーバー及びクラウドに関する」運用保守、設計構築、ヘルプデスク及びテクニカルサポートなど】
約32カ国の国籍の方が在籍！多国籍の環境の中でインフラの経験を伸ばしていきませんか？


【仕事内容】
主にITインフラ構築に関するプロジェクトの計画～進行、完了までの役割を担っていただきます。
日本に拠点を置いている外資系企業がクライアントであったり、海外ベンダーとのやり取りが多くあるため、場合によっては「日本語」と「英語」を使用したプロジェクトに配属となるケースがございます。

【主な業務一例】
・要件定義
・スケジュール、リソース、コストの管理
・チームマネジメント
・プロジェクトの進行管理など

＜プロジェクト例＞
◆運用_PM（プロジェクト管理）
業務内容：
　・工程
　 インフラ環境における運用作業、詳細設計、環境構築、動作確認試験 
　・作業環境　 
　　仮想化基盤：vSphere ESXi、vCenterServer、VMware HCX、VMware NSX、VMware NSX Advanced Load Balancer、vRealize Operations Manager、vRealize Automation 
　　クラウドサービス：VMware Cloud on AWS、AWS(S3、CloudWatch等) 
　　バックアップ：Veritas NetBackup 
　　運用管理：JP1/Integrated Management、JP1/Base 
　　仮想サーバOS：Windows Server、Linux 
　　保守端末OS：Windows11
就業場所：ハイブリッド勤務/東京
勤務形態：日勤


◆運用_PM（プロジェクト管理）
業務内容：商船某大手会社の情報システム部門の社内SEとして、航空/海上貨物業務システム(SaaS)海外展開に向けたPJ管理支援を行う。
　　・ IF関連タスクとして、以下の業務を行う 
　　・テスト支援（タスク管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、管理資料作成、定例会運営） 
　　・テスト計画策定 
       ・IF切替計画策定 
就業場所：東京(週4リモート)
勤務形態：日勤

また、語学力を活かし、日本に拠点を置いている外資系企業に対して海外ベンダーと英語でのコミュニケーション・オンサイトサービスのバイリンガル対応などを担当いただきます。

【PL / PMの第一歩：チームマネージャー(TM)制度】
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー（PL / PM）の場合、他企業所属のエンジニアの管理を含む、案件全体のマネジメントを行う経験値やスキルが必要となります。
当社ではTMという独自のポジションを設け、弊社のメンバー管理から始められる、初級マネジメントを経験できる制度を設けております。
本制度により段階的にマネジメントスキルを身に着けることが可能です。
（TM特記事項）
・自薦または他薦により決定 
・最短半年でTMを目指せる！
・TMの任期中、TM手当あり！

【働く環境】
・300名程度の外国籍メンバーが活躍しています
＜アメリカ合衆国、アルゼンチン、イギリス、イタリア、インド、インドネシア、エジプト、オーストラリア、オランダ、スリランカ、セネガル、ネパール、バングラデシュ、フィリピン、ブラジル、ベトナム、ペルー、マレーシア、ミャンマー、モンゴル、ロシア、韓国、台湾、中国　を含む、全32か国＞
アイエスエフネットでは性別も、国籍も、年齢も関係なく、会社は平等に機会を与えてくれます。

・仕事とプライベートのバランス
    ◇有給取得率86.9％、
　◇毎月の平均残業時間7.0時間、
　◇女性育児休暇取得率100％、
　◇男性育児休業取得率91.2％
長く働き続けてもらえる環境を整えるように取り組んでいます。

【社内言語】
プロジェクトによりますが、日本語と英語を両方使うことを想定しています。

【キャリアパス】
スキルアップの為のITインフラ系資格取得の受験料補助や、資格取得報奨金制度も用意。スペシャリスト、ITコンサルタント、プリセールス、幹部等、ご自身の希望されるキャリアを担当社員と相談しながら目指すことができます。

＜サポート例＞
・マルチクラウド検証環境を構築
AWSやWindows、Linuxの仮想環境を自社内に整備しております。予約すれば、専用アカウントで自宅から接続して学ぶことも可能です。Ciscoの実機に触れながらネットワークのスキルも実践的に高められます！

・学習管理システム（LMS）による学習でスキル向上
エンジニア全員に貸与されるiPhoneから、学習管理システムにアクセスいただくことでクオリティの高いオンライン学習動画をいつでも視聴することが可能です。資格取得に役立つ講座も受けることができます！

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員
試用期間：3ヶ月

【勤務地】
東京、名古屋、大阪
※勤務地は参加するプロジェクトにより異なります
※勤務地のご希望は考慮いたします
※プロジェクトにより、リモートワークあり

【想定年収】
想定年収：500万~750万円
月　　給： 42万円～63万円＋諸手当＋残業代別途支給＋インセンティブ賞与（年2回）
昇　　給：年2回　4月と10月
昇　　格：年2回
インセンティブ賞与：お客様との契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。

＜キャリアアップ事例＞
入社直後：クラウド構築、運用（2年）年収：460万
案件②　：セキュリティコンサルティングに関するサポート（2年）年収：570万
案件③　：セキュリティ関連製品の設計、構築（現在）年収：650万

【勤務時間】
9時00分～18時00分
※参加プロジェクトにより、シフト勤務、夜勤あり

【待遇・福利厚生】
外国籍エンジニアの方々には以下のサポートもございます。
1.　ビザの取得サポート
海外から来られる方のビザ申請手配対応、またすでに日本にいらっしゃる方の在留期限のご案内や更新サポートも致します。当社既定の対象者には、寮の手配もしております。

2.　日本語サポート
日本語講師資格を持った担当者が、学習法のアドバイスを実施。
ビジネス会話やビジネス文書からメール作成の課題を配信し、日本語力向上支援を行っております。

3.　メンター制度
外国籍社員または英語を話す社員がメンターとなり、定期的に交流会を開催。就業環境や日本での生活の不安や悩みなど、なんでもご相談頂けます。

・社会保険完備(健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険)
・交通費支給(上限：100,000円)
・確定拠出型年金(401K)
・家族手当(対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用)
・寮・社宅あり（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ)
・社割あり、社内販売あり
・育児サポートあり
・資格取得支援あり
・研修あり(マルチクラウド環境を利用したサポート＆トレーニング、動画学習アプリ・e-ラーニング)
・食事補助あり(カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます)
・社長賞表彰
・すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金などの支給制度）
・CDP制度（社内公募制度）
・iPhone貸与
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・テレワーク／時差出勤
・副業OK
・服装　※当社規程による

【休日休暇】
・年間休日120日 + 取得必須有給5日間
・完全週休二日制(土日祝休)　※プロジェクトによりシフト勤務の場合あり。
・長期休暇あり(年末年始休暇5日)
・有給休暇　★全社平均取得日数：11.25日/年・取得率：79.2％
・慶弔休暇
・産休・育休取得実績あり　★育児休暇取得率：女性100％、男性84.6％
・セルフケア休暇
・傷病休暇
　└ 年次有給休暇が全て消化済みの場合のみ1年間に5日間、自身の疾病療養のために有給休暇を取得できます。
・子の看護休暇
・アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
・リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与)
・失効有給積立制度

選考フロー

1. 書類選考 
2. 適性検査(WEBにて20分程度)
   ※適性検査は英語での受験も可能です。
3. WEB面接(1~2回) 
4.  内定

事業内容

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