G Talent

セキュリティエンジニア_技術戦略部

セキュリティエンジニア

900万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: あり / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

【業務内容】
同社のセキュリティエンジニアリンググループ立ち上げメンバーになっていただきます。
同社の全社を横断してプロダクト全体のセキュリティを向上させるための様々な施策に取り組んでいただくポジションになります。特にポリシーの制定や監視だけでなくインフラやアプリケーションのアーキテクチャレベルでのセキュリティ設計や実装を通して自ら手を動かすことでリスクを未然に下げていく動きを期待しています。

AWSやGCPの設定不備やサービスに対する脅威の自動検知
弊社で開発するプロダクト全体の脅威モデリング
セキュアなアーキテクチャ設計
システム全体の権限管理設計
CI/CDのセキュリティ対策
検知された脆弱性の対処などの継続的な運用
プロダクトのセキュリティレビュー
セキュアなアプリケーション実装のためのライブラリ開発

【募集背景】
同社のインフラはSREグループが長年標準化を進め、広範囲にわたって高い一貫性を持ったプラットフォームを構築してきました。一方事業拡大とともにセキュリティリスクは日々高まっており、セキュリティに特化しプラットフォーム全体を強化していく必要性が高まっています。
セキュリティはあらゆる領域に関わる要素であり、高い専門性が求められる技術領域でもあることから、セキュリティに関する高い技術をお持ちの方を求めています。

【本ポジションの魅力】
同社の標準化されたプラットフォームに対してセキュリティ強化のアプローチができるため、一つの改善が弊社のサービス全体の改善につながる非常にスケーラブルな仕事ができるポジションです。また新チームの立ち上げとなるため、このタイミングでの仕事が弊社の未来に大きく貢献することになります。

【所属組織】
所属していただくセキュリティエンジニアリンググループは技術戦略部の下でSREグループと並列して設置されているグループです。SREグループが全社的なインフラ基盤の開発運用の責務を持つのと同様に、全社のセキュリティに対して責任を持ちエンジニアリングの力で脅威をコントロールし安全にサービス提供できる環境づくりをしていきます。グループ立ち上げ期のため現在のメンバーはマネージャ1名のみで一人目のメンバーを募集しています。

必要なスキルと経験

■求める経験・スキル（下記すべての経験をお持ちの方） 8年以上のWeb系エンジニア経験、5年以上のサーバサイド開発経験受託ではなく、自社開発プロダクト（社外向けにサービスするもの）で以下の全工程を担当した経験要件ヒアリング・システム化スコープ決定・アーキテクチャ設計・アプリケーション仕様の決定・アプリケーションの設計・実装・テスト・運用設計・運用・障害対応・問い合わせ対応 Go言語およびJava8以降(Spring Boot)およびReactを使ったWebシステムの開発経験もしくはキャッチアップ可能な方 AWSまたはGCP上でLinuxベースのWebアプリケーションを開発・運用した経験チーム開発の経験。Git必須。Pull Request ベースで相互レビューしたり、他メンバーのタスクを意識しながら分担を柔軟に対応した経験生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること ■歓迎する経験・スキル電力マネジメントシステム、充電器やスマートメーター、車両データの収集システム、各種の設備監視システム、あるいはIoT要素のあるサービスに関わった経験 Android/Flutterアプリ開発経験、Go言語経験、Python言語経験 ■求める人物像モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方「広い視野」と「中長期的な視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方継続的に求められるスキル向上に努められる方相手を尊重したコミュニケーションを取れる方

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）

フレックスタイム制(Flextime System)
在宅勤務(Telecommuting)
なし/None
※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定２回/年
交通費支給（上限月額5万円）
介護休暇(Nursing Care Leave)
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
慶弔休暇(Congratulations & Condolence Leave)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
学習支援/研修制度(Training/Self Development Allowance) 
【休日休暇】
・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

【福利厚生】
・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. リファレンスチェック
└最終面接の調整と並行してリファレンスチェックを実施します。過去実績や得手不得手についてヒアリングした上で最終面接を実施することで、より精度高く弊社とのミスマッチを減らし、入社後の働きやすさ向上を目的として取り入れています。
5. 最終選考

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: あり / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

【業務内容】
同社のセキュリティエンジニアリンググループ立ち上げメンバーになっていただきます。
同社の全社を横断してプロダクト全体のセキュリティを向上させるための様々な施策に取り組んでいただくポジションになります。特にポリシーの制定や監視だけでなくインフラやアプリケーションのアーキテクチャレベルでのセキュリティ設計や実装を通して自ら手を動かすことでリスクを未然に下げていく動きを期待しています。

AWSやGCPの設定不備やサービスに対する脅威の自動検知
弊社で開発するプロダクト全体の脅威モデリング
セキュアなアーキテクチャ設計
システム全体の権限管理設計
CI/CDのセキュリティ対策
検知された脆弱性の対処などの継続的な運用
プロダクトのセキュリティレビュー
セキュアなアプリケーション実装のためのライブラリ開発

【募集背景】
同社のインフラはSREグループが長年標準化を進め、広範囲にわたって高い一貫性を持ったプラットフォームを構築してきました。一方事業拡大とともにセキュリティリスクは日々高まっており、セキュリティに特化しプラットフォーム全体を強化していく必要性が高まっています。
セキュリティはあらゆる領域に関わる要素であり、高い専門性が求められる技術領域でもあることから、セキュリティに関する高い技術をお持ちの方を求めています。

【本ポジションの魅力】
同社の標準化されたプラットフォームに対してセキュリティ強化のアプローチができるため、一つの改善が弊社のサービス全体の改善につながる非常にスケーラブルな仕事ができるポジションです。また新チームの立ち上げとなるため、このタイミングでの仕事が弊社の未来に大きく貢献することになります。

【所属組織】
所属していただくセキュリティエンジニアリンググループは技術戦略部の下でSREグループと並列して設置されているグループです。SREグループが全社的なインフラ基盤の開発運用の責務を持つのと同様に、全社のセキュリティに対して責任を持ちエンジニアリングの力で脅威をコントロールし安全にサービス提供できる環境づくりをしていきます。グループ立ち上げ期のため現在のメンバーはマネージャ1名のみで一人目のメンバーを募集しています。

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）

フレックスタイム制(Flextime System)
在宅勤務(Telecommuting)
なし/None
※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定２回/年
交通費支給（上限月額5万円）
介護休暇(Nursing Care Leave)
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
慶弔休暇(Congratulations & Condolence Leave)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
学習支援/研修制度(Training/Self Development Allowance) 
【休日休暇】
・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

【福利厚生】
・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. リファレンスチェック
└最終面接の調整と並行してリファレンスチェックを実施します。過去実績や得手不得手についてヒアリングした上で最終面接を実施することで、より精度高く弊社とのミスマッチを減らし、入社後の働きやすさ向上を目的として取り入れています。
5. 最終選考

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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