G Talent

【横浜】組み込みソフト開発（車両ロック製品)

システム開発（制御・組み込み系）

400万 - ***万円

神奈川県

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

プログラミング

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

【創業100年の業界パイオニア企業／日産グローバルイノベーション受賞企業/平均残業5～10時間程度/自己資本比率50％の優良企業】

■職務詳細：
車載向け電装部品開発 (電動ステアリングロック、ドアアクセス用センサ製品等)のソフトウェア設計をご担当頂きます。
製品企画部門から降りてきた内容を元に設計～評価検証まで行っていただきます。ご自身で手を動かして頂くこともある一方で、業務の一部をアウトソースしている為、ベンダー管理も行って頂きます。

■組織構成
電子設計課の人員構成計8名在籍しており、そのうち同業務は1名で担当しております。

■同社の自動車部品事業部の特徴：
クルマにとって必要不可欠なキーセットとドアハンドル等の設計・開発、製造を行っています。 特に日産自動車の新車に次々に搭載されているインテリジェントキーは、小型の携帯機を身につけているだけでドアの開閉やエンジンの始動・停止ができる利便性と安全性の高いキーシステムとしてスタンダードな装備になっています。また、ダイカスト製ステアリングロックや中空、中実成型技術を生かしたグリップドアハンドルは、クルマの軽量化や多様化するデザイン要求を満たしています。さらにカラーメッキ、高耐食性クロムメッキ、バックドアセンサー等様々な技術開発に積極的に取り組んでいます。

■同社の特長：
【トップシェアで製品多数の安定の経営基盤】
同社は、自動車関連・住宅関連・ロッカーシステムと３つの事業部に分かれており、鍵という技術を用いて顧客に価値と安全性を提供しています。特に自動車に関しては同社の売上の8割程度を占めており、16年～18年に欧州の生産工場を買収したことにより外資系自動車会社との取引が格段に増えています。宅配ボックスやスイカ等が使えるコインロッカーのニーズも増えており、トップシェアを獲得しております。また、日本ではじめての製品を多く開発しています。

【キー&キーレスの総合ロックメーカーとして安全・安心・利便性を兼ね備えた商品を提供しています】
◇日本で初めてを多く開発：日本ではじめてを多く開発している同社。1923年の創業以来、多くのイノベーションが生み出されております。シリンダー錠を皮切りに、日本初のコインロッカーを製造・販売、自動車用のキーセットの製造・販売をしております。

必要なスキルと経験

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・組込みソフトウェア開発経験 3年以上・C言語プログラミングスキル・ソフトウェア開発チームリーダ・ソフトウェア構造設計・テスト設計・ハードウェア組み立て・評価・自動車向け電子制御ユニット開発の・ソフトウェア開発エンジニア　 ■歓迎要件：・自動車向け電子制御ユニット開発経験者歓迎

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
固定労働時間制(Fixed Time System)
賞与年２回/Bonus Twice a Year
＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～357,500円

＜月給＞
220,000円～357,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：23年度賞与実績は、4.7ケ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
特別休暇(Special Paid Leave)
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
家賃手当(Housing Allowance)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
退職金(Retirement Allowance)
確定拠出年金(Defined Contribution Pension)
家族手当(Family Allowance)
社員食堂あり(Employee Cafeteria)
■休日・休暇	
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休２日制（土曜、日曜休み、祝日は会社カレンダーによる、年数日の出勤あり）　有給休暇、特別休暇

■福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万4千／月、子ども7千／月
住宅手当：詳細については福利厚生欄で記載
寮社宅：独身者のみ可。個人負担20％（約1万円）。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払退職金制度（正社員）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインになります。

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、従業員持株、財形住宅融資、確定拠出年金、他。
■施設：社員寮、社宅、社員食堂、売店、全国特約ホテル、他。
■住宅手当：下記3ケースに従って支給。
(1)世帯主かつ既婚者：1万8千
(2)独身者かつ世帯主：9千
(3)上記以外：3千

選考フロー

書類選考
一次面接
最終面接

※選考プロセスは変更になる場合があります。

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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【横浜】組み込みソフト開発（車両ロック製品)

システム開発（制御・組み込み系）

400万 - ***万円

神奈川県

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

プログラミング

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

【創業100年の業界パイオニア企業／日産グローバルイノベーション受賞企業/平均残業5～10時間程度/自己資本比率50％の優良企業】

■職務詳細：
車載向け電装部品開発 (電動ステアリングロック、ドアアクセス用センサ製品等)のソフトウェア設計をご担当頂きます。
製品企画部門から降りてきた内容を元に設計～評価検証まで行っていただきます。ご自身で手を動かして頂くこともある一方で、業務の一部をアウトソースしている為、ベンダー管理も行って頂きます。

■組織構成
電子設計課の人員構成計8名在籍しており、そのうち同業務は1名で担当しております。

■同社の自動車部品事業部の特徴：
クルマにとって必要不可欠なキーセットとドアハンドル等の設計・開発、製造を行っています。 特に日産自動車の新車に次々に搭載されているインテリジェントキーは、小型の携帯機を身につけているだけでドアの開閉やエンジンの始動・停止ができる利便性と安全性の高いキーシステムとしてスタンダードな装備になっています。また、ダイカスト製ステアリングロックや中空、中実成型技術を生かしたグリップドアハンドルは、クルマの軽量化や多様化するデザイン要求を満たしています。さらにカラーメッキ、高耐食性クロムメッキ、バックドアセンサー等様々な技術開発に積極的に取り組んでいます。

■同社の特長：
【トップシェアで製品多数の安定の経営基盤】
同社は、自動車関連・住宅関連・ロッカーシステムと３つの事業部に分かれており、鍵という技術を用いて顧客に価値と安全性を提供しています。特に自動車に関しては同社の売上の8割程度を占めており、16年～18年に欧州の生産工場を買収したことにより外資系自動車会社との取引が格段に増えています。宅配ボックスやスイカ等が使えるコインロッカーのニーズも増えており、トップシェアを獲得しております。また、日本ではじめての製品を多く開発しています。

【キー&キーレスの総合ロックメーカーとして安全・安心・利便性を兼ね備えた商品を提供しています】
◇日本で初めてを多く開発：日本ではじめてを多く開発している同社。1923年の創業以来、多くのイノベーションが生み出されております。シリンダー錠を皮切りに、日本初のコインロッカーを製造・販売、自動車用のキーセットの製造・販売をしております。

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
固定労働時間制(Fixed Time System)
賞与年２回/Bonus Twice a Year
＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～357,500円

＜月給＞
220,000円～357,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：23年度賞与実績は、4.7ケ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
特別休暇(Special Paid Leave)
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
家賃手当(Housing Allowance)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
退職金(Retirement Allowance)
確定拠出年金(Defined Contribution Pension)
家族手当(Family Allowance)
社員食堂あり(Employee Cafeteria)
■休日・休暇	
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休２日制（土曜、日曜休み、祝日は会社カレンダーによる、年数日の出勤あり）　有給休暇、特別休暇

■福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万4千／月、子ども7千／月
住宅手当：詳細については福利厚生欄で記載
寮社宅：独身者のみ可。個人負担20％（約1万円）。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払退職金制度（正社員）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインになります。

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、従業員持株、財形住宅融資、確定拠出年金、他。
■施設：社員寮、社宅、社員食堂、売店、全国特約ホテル、他。
■住宅手当：下記3ケースに従って支給。
(1)世帯主かつ既婚者：1万8千
(2)独身者かつ世帯主：9千
(3)上記以外：3千

選考フロー

書類選考
一次面接
最終面接

※選考プロセスは変更になる場合があります。

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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