求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

■業務内容：
サーバーインフラ運用管理業務
・サーバー設計、導入、構築 (グループ全体のサーバーインフラの最適化提案、実行、管理)
・仮想サーバーの管理
・サーバーやネットワークの保全
・障害対策、障害対応

■プロジェクト管理業務
・インフラ改善、新規サーバー導入などのプロジェクトの管理
・インフラ改善策などの立案、提案
・プロジェクトリーダー、マネージャーとして、スケジュールやタスク管理を行う。

■予算管理
・インフラ関連予算の策定・管理

必要なスキルと経験

■必須条件：〇経歴各種サーバー構築、捜査、運用管理業務(Windowsサーバー、仮想サーバー、AD・WSUS運用管理)プロジェクト管理の経験がある人〇スキル 1. Windowsサーバー管理/設計・導入・構築・障害対応経験(3年以上) 2. Active Directory管理、WSUS管理の実務経験 3. 仮想サーバー管理(VM)の管理(3年以上) 4. メンバーの管理を含めた管理の実務経験 ■歓迎要件 1. クラウド(AWS)へのサーバー移行、構築の知識・経験 2. ネットワーク 3. IT戦略の立案の経験 4. 英語力

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
固定労働時間制(Fixed Time System)
賞与年２回/Bonus Twice a Year
＜予定年収＞
750万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：23年度賞与実績は、4.7ケ月
■残業：平均残業時間は10時間／月程度です。
特別休暇(Special Paid Leave)
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
家賃手当(Housing Allowance)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
退職金(Retirement Allowance)
確定拠出年金(Defined Contribution Pension)
家族手当(Family Allowance)
社員食堂あり(Employee Cafeteria)
■休日・休暇	
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休２日制（土曜、日曜休み、祝日は会社カレンダーによる、年数日の出勤あり）　有給休暇、特別休暇

■福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万4千／月、子ども7千／月
住宅手当：詳細については福利厚生欄で記載
寮社宅：独身者のみ可。個人負担20％（約1万円）。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払退職金制度（正社員）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインになります。

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、従業員持株、財形住宅融資、確定拠出年金、他。
■施設：社員寮、社宅、社員食堂、売店、全国特約ホテル、他。
■住宅手当：下記3ケースに従って支給。
(1)世帯主かつ既婚者：1万8千
(2)独身者かつ世帯主：9千
(3)上記以外：3千

選考フロー

書類選考
一次面接
最終面接

※選考プロセスは変更になる場合があります。

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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AWS

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必須

歓迎

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必須

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仕事内容

■業務内容：
サーバーインフラ運用管理業務
・サーバー設計、導入、構築 (グループ全体のサーバーインフラの最適化提案、実行、管理)
・仮想サーバーの管理
・サーバーやネットワークの保全
・障害対策、障害対応

■プロジェクト管理業務
・インフラ改善、新規サーバー導入などのプロジェクトの管理
・インフラ改善策などの立案、提案
・プロジェクトリーダー、マネージャーとして、スケジュールやタスク管理を行う。

■予算管理
・インフラ関連予算の策定・管理

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
固定労働時間制(Fixed Time System)
賞与年２回/Bonus Twice a Year
＜予定年収＞
750万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：23年度賞与実績は、4.7ケ月
■残業：平均残業時間は10時間／月程度です。
特別休暇(Special Paid Leave)
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
家賃手当(Housing Allowance)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
退職金(Retirement Allowance)
確定拠出年金(Defined Contribution Pension)
家族手当(Family Allowance)
社員食堂あり(Employee Cafeteria)
■休日・休暇	
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休２日制（土曜、日曜休み、祝日は会社カレンダーによる、年数日の出勤あり）　有給休暇、特別休暇

■福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万4千／月、子ども7千／月
住宅手当：詳細については福利厚生欄で記載
寮社宅：独身者のみ可。個人負担20％（約1万円）。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払退職金制度（正社員）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインになります。

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、従業員持株、財形住宅融資、確定拠出年金、他。
■施設：社員寮、社宅、社員食堂、売店、全国特約ホテル、他。
■住宅手当：下記3ケースに従って支給。
(1)世帯主かつ既婚者：1万8千
(2)独身者かつ世帯主：9千
(3)上記以外：3千

選考フロー

書類選考
一次面接
最終面接

※選考プロセスは変更になる場合があります。

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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