株式会社ギブリー

【AI Lab】エンジニアリングマネージャー

プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー

1000万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能フレックスタイムマネジメント職外国人メンバーが多い残業少なめ（20時間以内）有休消化率が高い新規事業英語力を使うスタートアップ／ベンチャー企業自社製品開発

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

経験分野・業務

機械学習

プログラミング

TypeScript Java .NET Kotlin Scala

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

【概要】
Givery AI Labとは？
私たちは真に顧客の課題を解決するAIを社会実装するために、「Givery AI Lab」を立ち上げました。
AI技術が持つポテンシャルを、私たちが持つ”Give & Giveの精神”を掛け合わせることで、人々の生活を豊かにし、世界に向けて必要不可欠なAI実装集団になることを目指すための体制を構築しようとしています。

「Givery AI Lab」は、生成AIを活用した開発プロジェクトをサポートする「共創型ラボ開発機関」です。また、Track、DECA、MANAといった自社プロダクトにおけるデータ基盤を活用した独自のLLM開発やAI Agent開発も実施しております。

▼技術顧問・アドバイザー
東京大学名誉教授　竹内 郁雄（技術顧問）
東京大学大学院教授　江崎 浩（技術アドバイザー）
東京工業大学大学院教授　岡崎 直観（技術顧問）

【募集背景】
急成長するAIテクノロジーカンパニーで新たなステージに挑戦しませんか？
株式会社ギブリーは、革新的なAI技術と迅速な事業創造を強みとし、時代のニーズに応えるサービスを提供するテクノロジーカンパニーです。IPOを視野に入れ、さらなる組織拡大を進める中で、エンジニアリングマネージャーの力が必要不可欠なため、募集をしています。

【業務内容】
1. マネジメント
チームを支援するサーバントリーダーとしての役割を果たす
チームおよび個人のパフォーマンスを評価し、フィードバックやメンタリングを通じて、プロフェッショナルな成長を促進
新しいエンジニアリング人材の採用～オンボーディング

2. 開発プロセスの改善
会社のビジョンと目標に沿ったエンジニアリング戦略、計画、ロードマップの策定・実行
設計・開発・テストを管理し、品質基準・ベストプラクティス・顧客要件を満たす
リソースとプロジェクトのタイムライン管理
エンジニアリングプロセスやツールを継続的に改善し、効率、品質、生産性を向上させる

3. ピープルマネジメント
プロダクトマネジメント、ステークホルダー、デザイナーなどのクロスファンクショナルチームと連携し、目標と成果物を調整

4. コーポレートマネジメント
他のマネージャーと協力し、チーム間の目標と目的の整合性を確保
最新の業界動向、技術、ベストプラクティスを把握し、会社が革新の最前線に立ち続けるような戦略の策定

【お客様事例】
・自動車／住設メーカー向けAIソリューション開発：生成AIを活用した業界特化型のソリューション開発を実施（プロトタイプ開発〜実装）
・大手銀行様向けの専用AI環境構築：現場のニーズを踏まえた「適切な情報管理」「社内独自の文書やデータの取り込み」などの専用環境構築
・社内プロダクトへのAI実装：自社プロダクトにおけるデータ基盤を活用した独自のLLM開発

【ポジションの魅力】
・CTOをはじめAI関連領域に深い知見のあるシニアエンジニアが多く在籍している環境で働けます！
・立ち上がったばかりの部門でもあるので0→1での経験を得ることができます！
・産学連携で生成AIの研究開発に取り組み、事業に反映できます！
・「Givery AI Lab」は取締役員直下での研究開発プロジェクトとなっており、経営層と距離が近い環境で働くことができるのも魅力です◎

【働く環境】
■エンジニアリングマネージャーとしての役割
2024年に立ち上げたばかりの新規事業を推進しながら、技術力を活かしてチームをリードし、メンバーのパフォーマンスを最大限に引き出す重要な役割を求めています。

■グローバルな環境
ギブリーには、20カ国以上のエンジニアが集まるグローバルな開発チームがあります。GAFAM出身のスペシャリストを中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し、革新を生み出す環境が整っています。

またAI Labは取締役員直下での研究開発プロジェクトのため、あなたの経験と専門知識を活かし、チームの基盤を強化することができます。

■あなたの挑戦をお待ちしています！
やりがいのあるエンジニアリングマネージャーのポジションを通じて、私たちと共に成長し、日本のデジタル未来を切り拓いていきませんか？ 会社の発展とともに自己成長を追求する方をお待ちしています。

【稼働条件について】
■作業拠点の制限
顧客指定のセキュリティ要件に基づき、作業拠点は日本国内、または顧客が許可する地域に限定されます。一時的に日本国外で作業を行う場合、事前に顧客および当社の承認が必要です。

■ネットワーク環境
作業時には、顧客指定の安全なネットワーク環境を使用する必要があります。特定の地域でのネットワーク利用が制限される場合があるため、詳細は面談時にご確認ください。

■勤務形態
リモート勤務を希望される場合も、顧客のセキュリティ要件を遵守する必要がございます。

■貸与品の取り扱い
当社および顧客から貸与されるPC、周辺機器、ストレージデバイスなどの機器類は、許可なく日本国外へ持ち出すこと、または第三者に利用させることを禁止します。万が一、日本国外で利用する必要がある場合、事前に顧客および当社の承認を取得してください。

必要なスキルと経験

【必須要件】・エンジニアリング分野での7年以上の経験（うち3年以上はマネージャーとしての経験）および5名以上の直接の部下を持った経験・成功したプロジェクトを管理した実績・Agile/Scrum、テスト自動化、CI/CDなどのエンジニアリングベストプラクティス、手法、ツールに関する理解・業界固有の基準、規制、コンプライアンス要件に精通していること・LLMを利用したプロダクト開発経験（サイドプロジェクトも大歓迎！）【必須言語】ビジネスレベルの英語スキルおよび日本語スキル【歓迎要件】・10年以上のエンジニアリング経験・ゼロから製品やサービスを立ち上げた経験・本番環境でスケールするアプリケーションの運用経験【得られるスキルや経験】・IPOを見据えた急成長企業における新規事業展開に応じた戦略的思考と市場動向分析能力・幅広いプロダクトや開発組織の運営に関わり、事業拡大を推進する経験・スタートアップのようなスピード感で市場を開拓し、プロダクト開発と事業戦略を実行する経験【求める人物像】・異なる文化やバックグラウンドを持つステークホルダーとの関係構築において、柔軟に適応できる方・チーム全体の目標達成に向けて積極的に貢献できる姿勢を持っている方

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員　試用期間：3ヶ月

【勤務地】
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
・アクセス
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

【想定年収】
10,000,000 円 - 15,000,000円
月給 833,300円〜
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

・固定残業手当：月45時間該当分を上記に含む。　　　　　　
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

給与改定：年2回
業績賞与：年2回
賞与・報酬・特記事項	


【勤務時間】
フレックスタイム制度
コアタイム：13:00 - 16:00
フレックスタイム（始業）8:00 - 13:00 （終業）16:00 - 22:00
休憩時間：1時間/日
時間外労働：月平均10〜20時間程度


【待遇・福利厚生】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）/ 関東ITソフトウェア健保 / 交通費支給(月3万円まで) / 家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） / 社内バー・フリードリンク・オフィスグリコ完備 / 受動喫煙対策 / 屋内全面禁煙


【休日休暇】
※年間休日120日
完全週休2日制（土日休み） / 祝日 / 年末年始休暇（4日間） / 有給休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇 / 出産休暇 / 育児休暇

選考フロー

1．一次面接
2．コーディングテスト
3．二次面接
4.  最終面接
5．内定

事業内容

HRテック事業（Track）マーケティングDX事業（SYNALIO／LIBERO／Virtual Store）オペレーションDX事業（PEP）

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プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー

1000万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

経験分野・業務

機械学習

プログラミング

TypeScript Java .NET Kotlin Scala

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

【概要】
Givery AI Labとは？
私たちは真に顧客の課題を解決するAIを社会実装するために、「Givery AI Lab」を立ち上げました。
AI技術が持つポテンシャルを、私たちが持つ”Give & Giveの精神”を掛け合わせることで、人々の生活を豊かにし、世界に向けて必要不可欠なAI実装集団になることを目指すための体制を構築しようとしています。

「Givery AI Lab」は、生成AIを活用した開発プロジェクトをサポートする「共創型ラボ開発機関」です。また、Track、DECA、MANAといった自社プロダクトにおけるデータ基盤を活用した独自のLLM開発やAI Agent開発も実施しております。

▼技術顧問・アドバイザー
東京大学名誉教授　竹内 郁雄（技術顧問）
東京大学大学院教授　江崎 浩（技術アドバイザー）
東京工業大学大学院教授　岡崎 直観（技術顧問）

【募集背景】
急成長するAIテクノロジーカンパニーで新たなステージに挑戦しませんか？
株式会社ギブリーは、革新的なAI技術と迅速な事業創造を強みとし、時代のニーズに応えるサービスを提供するテクノロジーカンパニーです。IPOを視野に入れ、さらなる組織拡大を進める中で、エンジニアリングマネージャーの力が必要不可欠なため、募集をしています。

【業務内容】
1. マネジメント
チームを支援するサーバントリーダーとしての役割を果たす
チームおよび個人のパフォーマンスを評価し、フィードバックやメンタリングを通じて、プロフェッショナルな成長を促進
新しいエンジニアリング人材の採用～オンボーディング

2. 開発プロセスの改善
会社のビジョンと目標に沿ったエンジニアリング戦略、計画、ロードマップの策定・実行
設計・開発・テストを管理し、品質基準・ベストプラクティス・顧客要件を満たす
リソースとプロジェクトのタイムライン管理
エンジニアリングプロセスやツールを継続的に改善し、効率、品質、生産性を向上させる

3. ピープルマネジメント
プロダクトマネジメント、ステークホルダー、デザイナーなどのクロスファンクショナルチームと連携し、目標と成果物を調整

4. コーポレートマネジメント
他のマネージャーと協力し、チーム間の目標と目的の整合性を確保
最新の業界動向、技術、ベストプラクティスを把握し、会社が革新の最前線に立ち続けるような戦略の策定

【お客様事例】
・自動車／住設メーカー向けAIソリューション開発：生成AIを活用した業界特化型のソリューション開発を実施（プロトタイプ開発〜実装）
・大手銀行様向けの専用AI環境構築：現場のニーズを踏まえた「適切な情報管理」「社内独自の文書やデータの取り込み」などの専用環境構築
・社内プロダクトへのAI実装：自社プロダクトにおけるデータ基盤を活用した独自のLLM開発

【ポジションの魅力】
・CTOをはじめAI関連領域に深い知見のあるシニアエンジニアが多く在籍している環境で働けます！
・立ち上がったばかりの部門でもあるので0→1での経験を得ることができます！
・産学連携で生成AIの研究開発に取り組み、事業に反映できます！
・「Givery AI Lab」は取締役員直下での研究開発プロジェクトとなっており、経営層と距離が近い環境で働くことができるのも魅力です◎

【働く環境】
■エンジニアリングマネージャーとしての役割
2024年に立ち上げたばかりの新規事業を推進しながら、技術力を活かしてチームをリードし、メンバーのパフォーマンスを最大限に引き出す重要な役割を求めています。

■グローバルな環境
ギブリーには、20カ国以上のエンジニアが集まるグローバルな開発チームがあります。GAFAM出身のスペシャリストを中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し、革新を生み出す環境が整っています。

またAI Labは取締役員直下での研究開発プロジェクトのため、あなたの経験と専門知識を活かし、チームの基盤を強化することができます。

■あなたの挑戦をお待ちしています！
やりがいのあるエンジニアリングマネージャーのポジションを通じて、私たちと共に成長し、日本のデジタル未来を切り拓いていきませんか？ 会社の発展とともに自己成長を追求する方をお待ちしています。

【稼働条件について】
■作業拠点の制限
顧客指定のセキュリティ要件に基づき、作業拠点は日本国内、または顧客が許可する地域に限定されます。一時的に日本国外で作業を行う場合、事前に顧客および当社の承認が必要です。

■ネットワーク環境
作業時には、顧客指定の安全なネットワーク環境を使用する必要があります。特定の地域でのネットワーク利用が制限される場合があるため、詳細は面談時にご確認ください。

■勤務形態
リモート勤務を希望される場合も、顧客のセキュリティ要件を遵守する必要がございます。

■貸与品の取り扱い
当社および顧客から貸与されるPC、周辺機器、ストレージデバイスなどの機器類は、許可なく日本国外へ持ち出すこと、または第三者に利用させることを禁止します。万が一、日本国外で利用する必要がある場合、事前に顧客および当社の承認を取得してください。

必要なスキルと経験

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すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員　試用期間：3ヶ月

【勤務地】
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
・アクセス
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

【想定年収】
10,000,000 円 - 15,000,000円
月給 833,300円〜
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

・固定残業手当：月45時間該当分を上記に含む。　　　　　　
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

給与改定：年2回
業績賞与：年2回
賞与・報酬・特記事項	


【勤務時間】
フレックスタイム制度
コアタイム：13:00 - 16:00
フレックスタイム（始業）8:00 - 13:00 （終業）16:00 - 22:00
休憩時間：1時間/日
時間外労働：月平均10〜20時間程度


【待遇・福利厚生】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）/ 関東ITソフトウェア健保 / 交通費支給(月3万円まで) / 家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） / 社内バー・フリードリンク・オフィスグリコ完備 / 受動喫煙対策 / 屋内全面禁煙


【休日休暇】
※年間休日120日
完全週休2日制（土日休み） / 祝日 / 年末年始休暇（4日間） / 有給休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇 / 出産休暇 / 育児休暇

選考フロー

1．一次面接
2．コーディングテスト
3．二次面接
4.  最終面接
5．内定

事業内容

HRテック事業（Track）マーケティングDX事業（SYNALIO／LIBERO／Virtual Store）オペレーションDX事業（PEP）

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