株式会社ギブリー

【Site Reliability Engineer (SRE)】HR Tech(自社プロダクト)

DevOps/SRE

600万 - ***万円

北海道すべて表示 (47)

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能フレックスタイム残業少なめ（20時間以内）長期休暇取得可能有休消化率が高い英語力を使うインセンティブ制度スタートアップ／ベンチャー企業外国人メンバーが多い自社製品開発

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

Terraform

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

【募集背景】
スキル評価とトレーニングプラットフォーム「Track」は、2024年より、プロダクトラインの拡充、UI/UXの改善、新しいマイクロサービスの導入、そして新機能の開発をしています。グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。

【なぜSREを募集しているのか】
Giveryでは、急速に増加するソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。
現在、1000以上のインフラリソースが構築されており、これらを効率的に管理・標準化することが求められています。
これにより、少人数でも効果的にメンテナンスが行える体制を整えることが急務です。
特に、ライブラリのメンテナンスのようなアプローチが理想的と考えています。


【仕事内容】
・Terraformを用いて、スケーラブルで信頼性の高いインフラを設計～構築する
・デプロイメントや運用プロセスの自動化を推進し、効率化とエラー削減を図る
・システム障害のトラブルシューティングを行い、迅速に復旧させる
・インフラのセキュリティを確保し、脆弱性を定期的にチェックする
・システムのパフォーマンスを分析し、最適化するための改善策を提案～実施する
・システムやプロセスに関するドキュメントを作成し、チーム内での知識共有を促進する
・最新の技術やツールを調査し、必要に応じて導入を検討する

【得られるスキルや経験】
・デプロイメントや運用プロセスの自動化を推進することで、効率化とエラー削減のための自動化スキルを磨くことができる
・大企業のSREに匹敵する環境で、圧倒的な成長をすることができる

【ポジションの魅力】
・大規模なTerraform開発に関わることができる
・クラウド全体をプログラミングで管理するという挑戦的な役割
・SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境

【Giveryの魅力】
＃ワークライフバランス
仕事もプライベートも充実できる環境を整えており、残業はほとんどありません。多くの新米パパママにも喜ばれています！

#働く場所を選べる
リモートワーク可能◎もちろん渋谷のオフィスに出社も大歓迎です！「この日に出社しなければいけない」というルールがないため、ご自身の都合に合わせて働き方を選べます。

#グローバル環境
20か国以上からエンジニアがジョインし、最高の製品を作り上げています。 多くのメンバーは日常的に英語を使用しています。多様な文化に触れることができ、とても学びのある環境です。

#やりがいのある環境と成長サポート
Giveryでは、各個人の成長を重視し、全員の努力がしっかりと認識・評価されることを大切にしています。能力に基づいた評価を行い、スキルやパフォーマンスに応じたインセンティブ制度もあります。

必要なスキルと経験

【必須要件】・インフラエンジニアとしての実務経験5年以上・一般的なプログラミング言語の知識およびTerraformの豊富な経験・DevOpsの知識と経験・Terraformをライブラリアンとして開発できるスキル・日本語 / 英語共に中級レベルの方【歓迎要件】・オープンソースプロジェクトへのコントリビューション経験・フルスタックエンジニアとしての経験・大規模なインフラ環境での業務経験【求める人物像】・デプロイメントや運用プロセスの自動化に積極的に取り組み、効率化を推進できる方・新しい技術やツールに対する興味を持ち、継続的に学習し成長できる方・システムやプロセスに関する知識を体系的に整理できる方

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員　試用期間(3ヵ月)

【勤務地】※ご出社される場合
150-0036  東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

【想定年収】
600～1000万円

・月給制
月給 500,000円～833,000円

月給￥500,000～
基本給￥372,000～

・固定残業手当：月45時間該当分を含む。　　　　　　
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

給与改定：年2回
業績賞与：年2回

(業務の変更の範囲)
会社内での全ての業務

【勤務時間】
フレックスタイム制度
コアタイム：13:00 - 16:00
フレックスタイム（始業）8:00 - 13:00 （終業）16:00 - 22:00

【休日・休暇】
週休2日制（土・日） / 日本の祝日 / 有給休暇: 初年度10日（毎年+1日加算、最大20日）

【福利厚生】
健康保険 / 交通費支給（1ヶ月最大30,000円まで） / 家族手当（18歳以下の扶養子1人につき月10,000円） / 社内バー、無料ドリンク

選考フロー

コーディングテスト → カジュアル面談 → 2次面接 (チームインタビュー) → 最終面接 → 内定

※すべてオンライン実施
※テストおよび1次面接の順番が前後する場合がございます

事業内容

HRテック事業（Track）マーケティングDX事業（SYNALIO／LIBERO／Virtual Store）オペレーションDX事業（PEP）

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外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

Terraform

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

【募集背景】
スキル評価とトレーニングプラットフォーム「Track」は、2024年より、プロダクトラインの拡充、UI/UXの改善、新しいマイクロサービスの導入、そして新機能の開発をしています。グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。

【なぜSREを募集しているのか】
Giveryでは、急速に増加するソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。
現在、1000以上のインフラリソースが構築されており、これらを効率的に管理・標準化することが求められています。
これにより、少人数でも効果的にメンテナンスが行える体制を整えることが急務です。
特に、ライブラリのメンテナンスのようなアプローチが理想的と考えています。


【仕事内容】
・Terraformを用いて、スケーラブルで信頼性の高いインフラを設計～構築する
・デプロイメントや運用プロセスの自動化を推進し、効率化とエラー削減を図る
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・インフラのセキュリティを確保し、脆弱性を定期的にチェックする
・システムのパフォーマンスを分析し、最適化するための改善策を提案～実施する
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・最新の技術やツールを調査し、必要に応じて導入を検討する

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・デプロイメントや運用プロセスの自動化を推進することで、効率化とエラー削減のための自動化スキルを磨くことができる
・大企業のSREに匹敵する環境で、圧倒的な成長をすることができる

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・大規模なTerraform開発に関わることができる
・クラウド全体をプログラミングで管理するという挑戦的な役割
・SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境

【Giveryの魅力】
＃ワークライフバランス
仕事もプライベートも充実できる環境を整えており、残業はほとんどありません。多くの新米パパママにも喜ばれています！

#働く場所を選べる
リモートワーク可能◎もちろん渋谷のオフィスに出社も大歓迎です！「この日に出社しなければいけない」というルールがないため、ご自身の都合に合わせて働き方を選べます。

#グローバル環境
20か国以上からエンジニアがジョインし、最高の製品を作り上げています。 多くのメンバーは日常的に英語を使用しています。多様な文化に触れることができ、とても学びのある環境です。

#やりがいのある環境と成長サポート
Giveryでは、各個人の成長を重視し、全員の努力がしっかりと認識・評価されることを大切にしています。能力に基づいた評価を行い、スキルやパフォーマンスに応じたインセンティブ制度もあります。

必要なスキルと経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員　試用期間(3ヵ月)

【勤務地】※ご出社される場合
150-0036  東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

【想定年収】
600～1000万円

・月給制
月給 500,000円～833,000円

月給￥500,000～
基本給￥372,000～

・固定残業手当：月45時間該当分を含む。　　　　　　
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

給与改定：年2回
業績賞与：年2回

(業務の変更の範囲)
会社内での全ての業務

【勤務時間】
フレックスタイム制度
コアタイム：13:00 - 16:00
フレックスタイム（始業）8:00 - 13:00 （終業）16:00 - 22:00

【休日・休暇】
週休2日制（土・日） / 日本の祝日 / 有給休暇: 初年度10日（毎年+1日加算、最大20日）

【福利厚生】
健康保険 / 交通費支給（1ヶ月最大30,000円まで） / 家族手当（18歳以下の扶養子1人につき月10,000円） / 社内バー、無料ドリンク

選考フロー

コーディングテスト → カジュアル面談 → 2次面接 (チームインタビュー) → 最終面接 → 内定

※すべてオンライン実施
※テストおよび1次面接の順番が前後する場合がございます

事業内容

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