スパイラル株式会社

【プロダクトマネージャー】自社サービス / プロダクトのマネジメント経験者歓迎!

プロジェクトマネージャー（PM）・リーダーすべて表示 (1)

700万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能外国人メンバーが多い自社製品開発

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

リモートワーク可能外国人メンバーが多い自社製品開発

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

プロジェクト全体の管理メンバーマネジメントテックリード要件定義

オフィスツール

Google Analytics

プログラミング

SQL

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: 流暢

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

【募集背景】
今回、当社の主力サービスであるローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」の製品開発および管理を担当していただきます。
事業拡大を推進いただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。


【SPIRALとは】
Webアプリケーションを構築できるローコード開発プラットフォームです。20年以上顧客に提供し続けており、現在延べ13,000社の導入実績がございます。
PHPやAPIを活用し高度なカスタマイズや外部システムとの連携がスムーズな点が特徴です。
サービスサイト　https://www.spiral-platform.co.jp/service/spiralv1/


【仕事内容】
• プロダクト戦略の策定
　- 市場分析、競合調査、ユーザーリサーチをもとにしたプロダクトビジョンとロードマップの策定。
• 開発プロセスの管理
　- 開発チームと連携し、要件定義から実装、テスト、リリースまでのプロセスを管理。
　- 開発スプリントのプランニングと進捗管理。
• 顧客とのコミュニケーション
　- 顧客の声を収集し、課題や要望をプロダクトに反映。
　- 顧客向けのプレゼンテーションやトレーニングのサポート。
• データ分析と改善提案
　- プロダクトのKPIをモニタリングし、データドリブンで改善策を提案・実施。
• ステークホルダー調整
　- 営業、マーケティング、カスタマーサポートなどの各部門と協力し、プロダクトの成功を推進。


【働く環境】
一部リモート　※最大週4日のテレワーク可


【外国籍社員の在籍状況】
在籍：20～30名
国：中国、韓国、ベトナム、タイ、インド、スペイン、アメリカなど
今後も積極的に外国籍の方の採用を採用予定


【社内言語】
基本的には日本語を使用しています。特に、チャットを使用した読み書きが中心です。


【今後の事業展開】
DX推進の需要拡大に合わせて、顧客の業務分析や新システム機能の提案から構築作業など一連の作業を担う事が増えてきました。そのため、自社サービスの導入だけを目的にするのではなく、他社のクラウドサービスも組み合わせて顧客に最適なシステムを構築していくことを目指しています。
今後は、上記と合わせて自社サービスの品質向上も行い、上場を目指して事業拡大を担いたい方いらしたら是非ご応募ください。

必要なスキルと経験

【必須要件】 • ソフトウェアプロダクトのマネジメントまたは開発経験（3年以上）。 • プロダクトライフサイクル全般にわたる深い理解。 • 市場調査やデータ分析を基にした戦略立案の経験。 • 開発チーム（エンジニア、デザイナーなど）との協業経験。 • 顧客対応やプレゼンテーションのスキル。 • アジャイル開発の知識または実務経験。 • カルチャーマッチ【歓迎要件】 • ローコードプラットフォームやB2B SaaSプロダクトのマネジメント経験。 • ローコード/ノーコードツールの知識や経験。 • データドリブンな意思決定スキル（例: SQL、Google Analyticsの活用）。 • プロジェクトマネジメントツールの使用経験、導入経験。【求める人物像】・チームで協力しながら目標達成に向けて努力できる方・技術的な理解とユーザー視点を融合させることができる方・柔軟な思考で、変化に適応できる方・市場トレンドや競合の動向に敏感で、戦略的に思考できる方

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員　試用期間：3ヶ月

【勤務地】
〒 107-0052 
東京都港区赤坂二丁目9番11号　オリックス赤坂2丁目ビル10階

【想定年収】
年収:700万円~1000万円
基本給::466,000円~
月給46万円以上+定期賞与年2回（支給実績3ヶ月分）
※現年収やご経験やスキルを考慮します。
※上記金額には、勤務地調整手当（東京：月3万円）を含みます。
※勤務地調整手当は地域によって異なります。
※みなし残業超過分は別途支給します。
※別途諸手当や表彰制度があります。

賞与年2回(支給実績3ヶ月分)
※試用期間3ヶ月は賞与の算定期間外となります。

【勤務時間】
原則9:00~18:00（8時間/hours、１時間休憩/hour break）
※変形労働時間制のため月ごとに終業時間が変動します。
・休憩：1時間
・残業：月平均20時間程度

【待遇・福利厚生】
社会保険完備 / 交通費支給 / 健康診断 / 家族手当 / 役職手当
補足情報：
・勤務地調整手当(東京:月3万円/大阪・京都・名古屋:1万円) 
・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当) 
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 
・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)、助成制度(PC購入助成金) 
・オフィス(事業所内)は禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり)
・通勤費：月額3万円を上限として、毎月実費支給

【休日休暇】
※年間休日：125日
土日祝 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 特別休暇 / 介護休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / GW休暇

選考フロー

1) 書類選考
2)カジュアル面談：CTO（オンライン）
3)1次選考：CTO面接（オンライン）
4) 最終選考：CEO面接（オンライン）
※選考フローが変動する可能性がございます。
※内定までの目安は2週間前後でございます。

事業内容

ローコード開発プラットフォーム事業クラウドSI事業 Enabler事業 SaaS事業 ECソリューション事業コールセンター支援事業美容業界向けDX事業行政・自治体向けDX事業メディア事業タウンマネジメントのDX推進事業

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700万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能外国人メンバーが多い自社製品開発

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

リモートワーク可能外国人メンバーが多い自社製品開発

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

プロジェクト全体の管理メンバーマネジメントテックリード要件定義

オフィスツール

Google Analytics

プログラミング

SQL

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: 流暢

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

【募集背景】
今回、当社の主力サービスであるローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」の製品開発および管理を担当していただきます。
事業拡大を推進いただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。


【SPIRALとは】
Webアプリケーションを構築できるローコード開発プラットフォームです。20年以上顧客に提供し続けており、現在延べ13,000社の導入実績がございます。
PHPやAPIを活用し高度なカスタマイズや外部システムとの連携がスムーズな点が特徴です。
サービスサイト　https://www.spiral-platform.co.jp/service/spiralv1/


【仕事内容】
• プロダクト戦略の策定
　- 市場分析、競合調査、ユーザーリサーチをもとにしたプロダクトビジョンとロードマップの策定。
• 開発プロセスの管理
　- 開発チームと連携し、要件定義から実装、テスト、リリースまでのプロセスを管理。
　- 開発スプリントのプランニングと進捗管理。
• 顧客とのコミュニケーション
　- 顧客の声を収集し、課題や要望をプロダクトに反映。
　- 顧客向けのプレゼンテーションやトレーニングのサポート。
• データ分析と改善提案
　- プロダクトのKPIをモニタリングし、データドリブンで改善策を提案・実施。
• ステークホルダー調整
　- 営業、マーケティング、カスタマーサポートなどの各部門と協力し、プロダクトの成功を推進。


【働く環境】
一部リモート　※最大週4日のテレワーク可


【外国籍社員の在籍状況】
在籍：20～30名
国：中国、韓国、ベトナム、タイ、インド、スペイン、アメリカなど
今後も積極的に外国籍の方の採用を採用予定


【社内言語】
基本的には日本語を使用しています。特に、チャットを使用した読み書きが中心です。


【今後の事業展開】
DX推進の需要拡大に合わせて、顧客の業務分析や新システム機能の提案から構築作業など一連の作業を担う事が増えてきました。そのため、自社サービスの導入だけを目的にするのではなく、他社のクラウドサービスも組み合わせて顧客に最適なシステムを構築していくことを目指しています。
今後は、上記と合わせて自社サービスの品質向上も行い、上場を目指して事業拡大を担いたい方いらしたら是非ご応募ください。

必要なスキルと経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員　試用期間：3ヶ月

【勤務地】
〒 107-0052 
東京都港区赤坂二丁目9番11号　オリックス赤坂2丁目ビル10階

【想定年収】
年収:700万円~1000万円
基本給::466,000円~
月給46万円以上+定期賞与年2回（支給実績3ヶ月分）
※現年収やご経験やスキルを考慮します。
※上記金額には、勤務地調整手当（東京：月3万円）を含みます。
※勤務地調整手当は地域によって異なります。
※みなし残業超過分は別途支給します。
※別途諸手当や表彰制度があります。

賞与年2回(支給実績3ヶ月分)
※試用期間3ヶ月は賞与の算定期間外となります。

【勤務時間】
原則9:00~18:00（8時間/hours、１時間休憩/hour break）
※変形労働時間制のため月ごとに終業時間が変動します。
・休憩：1時間
・残業：月平均20時間程度

【待遇・福利厚生】
社会保険完備 / 交通費支給 / 健康診断 / 家族手当 / 役職手当
補足情報：
・勤務地調整手当(東京:月3万円/大阪・京都・名古屋:1万円) 
・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当) 
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 
・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)、助成制度(PC購入助成金) 
・オフィス(事業所内)は禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり)
・通勤費：月額3万円を上限として、毎月実費支給

【休日休暇】
※年間休日：125日
土日祝 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 特別休暇 / 介護休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / GW休暇

選考フロー

1) 書類選考
2)カジュアル面談：CTO（オンライン）
3)1次選考：CTO面接（オンライン）
4) 最終選考：CEO面接（オンライン）
※選考フローが変動する可能性がございます。
※内定までの目安は2週間前後でございます。

事業内容

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