株式会社ギブリー

【Scrum Master】英日バイリンガルの方歓迎！

プロジェクトマネージャー（PM）・リーダーすべて表示 (2)

700万 - ***万円

北海道すべて表示 (47)

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

More Than

英語利用割合

More Than

リモートワーク可能英語力を使うスタートアップ／ベンチャー企業外国人メンバーが多いフレックスタイム残業少なめ（20時間以内）長期休暇取得可能有休消化率が高いインセンティブ制度自社製品開発

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
More Than

英語利用割合
More Than

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

メンバーマネジメントプロジェクト全体の管理テックリード要件定義

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

日本語能力試験(JLPT): N2

歓迎

データなし

仕事内容

【募集背景】
Givery は、クライアントが世界レベルのエンジニアを発掘し、採用し、育成するために必要な「欠けているリンク」を提供することを目指しています。 当社は収益性のある民間企業であり、本社は日本の東京にあります。 クライアントには、日本を代表する企業が名を連ねています。 当社のチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、エンジニアの技術スキルの評価・育成を支援するプラットフォーム「Track」の拡張に貢献してくれる経験豊富なスクラムマスターを求めています。

応募対象者は、強力なテクニカルプロジェクトマネジメントの経験を持ち、優れたリーダーシップスキルを備え、複雑なプロジェクトを成功に導いた実績がある方が理想です。 本ポジションには、コミュニケーション能力、戦略的思考、そして成長志向が求められます。 Track の理念は 「Empower Engineering（エンジニアリングを支援する）」 であり、チームの全員がこのマインドセットを共有することを奨励しています。


【仕事内容】
私たちは、スキル評価・育成プラットフォーム「Track」を開発しており、数々の賞を受賞しています。 現在、日本の採用文化を変革し、優れたエンジニアチームを構築・維持できるよう支援するという挑戦に取り組んでいます。
今年以降、プロダクトラインの拡充、UI/UX の改善、新たなマイクロサービスの導入、さらには新機能の開発を進める予定です。今回のポジションでは、この計画の立案や開発に積極的に関わっていただきたいと考えています。

≪ 業務詳細 ≫
・多様なバックグラウンドを持つ、日本語・英語バイリンガル開発チームでスクラムマスターを担当
・スプリント計画、デイリースタンドアップ、スプリントレビュー、レトロスペクティブなどのスクラムイベントの主導
・チームのパフォーマンス向上による、高品質なプロダクトの提供確保
・チームにアジャイルの実践と原則を指導し、効率と効果を向上させる
・チームを外部の妨害から守り、スプリント計画の目標に集中できるよう推進
・プロジェクトの進捗を関係者へ報告するためのコミュニケーション戦略の確立
・バックログの整理・優先順位付けを行い、目標と成果物を整合
リスクマネジメントを実施し、潜在的なリスクを軽減・最適化
・設計・開発・テストの監督を行い、品質基準・ベストプラクティス・顧客要求を満たす
・エンジニアリングプロセスやツールを継続的に改善し、効率・品質・生産性を向上

≪PCのスペック≫
Mac または Windows（お好きな方を選択可能）
※日本国内在住者には、初日にセットアップ済みのPCを提供


【Giveryの魅力】
＃ワークライフバランス
仕事もプライベートも充実できる環境を整えており、残業はほとんどありません。多くの新米パパママにも喜ばれています！

#働く場所を選べる
リモートワーク可能◎もちろん渋谷のオフィスに出社も大歓迎です！「この日に出社しなければいけない」というルールがないため、ご自身の都合に合わせて働き方を選べます。

#グローバル環境
20か国以上からエンジニアがジョインし、最高の製品を作り上げています。 多くのメンバーは日常的に英語を使用しています。多様な文化に触れることができ、とても学びのある環境です。

#やりがいのある環境と成長サポート
Giveryでは、各個人の成長を重視し、全員の努力がしっかりと認識・評価されることを大切にしています。能力に基づいた評価を行い、スキルやパフォーマンスに応じたインセンティブ制度もあります。

必要なスキルと経験

【必須要件：技術】・ソフトウェア開発プロジェクトでの5年以上の経験（うち 3年以上はスクラムマスター、プロジェクトマネージャー、またはアジャイルリーダーとしての経験）・アジャイルおよびスクラム手法に精通し、最小限の開発で最大限の価値を提供する戦略（MVP: Minimum Viable Product）にフォーカスできる・優れたリーダーシップ・コミュニケーション・対人スキルを持ち、多様な文化的背景を持つチームを鼓舞し、動機づけることができる【必須要件：言語スキル】ビジネスレベルの「英語力」と「日本語力」を両方お持ちの方【歓迎要件】・ソフトウェアエンジニアとしての業務経験・新しいプロセスの構築やプロジェクトチームの立ち上げ経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員　試用期間(3ヵ月)

【勤務地】※ご出社される場合
150-0036  東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

【想定年収】
 700万円 〜 1000万円
月給 583,000〜
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
・固定残業手当：月45時間該当分を含む。　　　　　　
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

給与改定：年2回
業績賞与：年2回

(業務の変更の範囲)
会社内での全ての業務

【勤務時間】
フレックスタイム制度
コアタイム：13:00 - 16:00
フレックスタイム（始業）8:00 - 13:00 （終業）16:00 - 22:00

【休日・休暇】
週休2日制（土・日） / 日本の祝日 / 有給休暇: 初年度10日（毎年+1日加算、最大20日）

【福利厚生】
健康保険 / 交通費支給（1ヶ月最大30,000円まで） / 家族手当（18歳以下の扶養子1人につき月10,000円） / 社内バー、無料ドリンク

選考フロー

1．チームリーダーとの30分間の面談
2．スキルチェックプラットフォーム「Track Test」による試験
3) 2次面接 (チーム面接)
4) 最終面接 (チーム面接) 
内定！
※ 1と2の順番が入れ替わる可能性があります
※すべてオンライン実施

事業内容

HRテック事業（Track）マーケティングDX事業（SYNALIO／LIBERO／Virtual Store）オペレーションDX事業（PEP）

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700万 - ***万円

北海道すべて表示 (47)

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

More Than

英語利用割合

More Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
More Than

英語利用割合
More Than

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

メンバーマネジメントプロジェクト全体の管理テックリード要件定義

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

日本語能力試験(JLPT): N2

歓迎

データなし

仕事内容

【募集背景】
Givery は、クライアントが世界レベルのエンジニアを発掘し、採用し、育成するために必要な「欠けているリンク」を提供することを目指しています。 当社は収益性のある民間企業であり、本社は日本の東京にあります。 クライアントには、日本を代表する企業が名を連ねています。 当社のチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、エンジニアの技術スキルの評価・育成を支援するプラットフォーム「Track」の拡張に貢献してくれる経験豊富なスクラムマスターを求めています。

応募対象者は、強力なテクニカルプロジェクトマネジメントの経験を持ち、優れたリーダーシップスキルを備え、複雑なプロジェクトを成功に導いた実績がある方が理想です。 本ポジションには、コミュニケーション能力、戦略的思考、そして成長志向が求められます。 Track の理念は 「Empower Engineering（エンジニアリングを支援する）」 であり、チームの全員がこのマインドセットを共有することを奨励しています。


【仕事内容】
私たちは、スキル評価・育成プラットフォーム「Track」を開発しており、数々の賞を受賞しています。 現在、日本の採用文化を変革し、優れたエンジニアチームを構築・維持できるよう支援するという挑戦に取り組んでいます。
今年以降、プロダクトラインの拡充、UI/UX の改善、新たなマイクロサービスの導入、さらには新機能の開発を進める予定です。今回のポジションでは、この計画の立案や開発に積極的に関わっていただきたいと考えています。

≪ 業務詳細 ≫
・多様なバックグラウンドを持つ、日本語・英語バイリンガル開発チームでスクラムマスターを担当
・スプリント計画、デイリースタンドアップ、スプリントレビュー、レトロスペクティブなどのスクラムイベントの主導
・チームのパフォーマンス向上による、高品質なプロダクトの提供確保
・チームにアジャイルの実践と原則を指導し、効率と効果を向上させる
・チームを外部の妨害から守り、スプリント計画の目標に集中できるよう推進
・プロジェクトの進捗を関係者へ報告するためのコミュニケーション戦略の確立
・バックログの整理・優先順位付けを行い、目標と成果物を整合
リスクマネジメントを実施し、潜在的なリスクを軽減・最適化
・設計・開発・テストの監督を行い、品質基準・ベストプラクティス・顧客要求を満たす
・エンジニアリングプロセスやツールを継続的に改善し、効率・品質・生産性を向上

≪PCのスペック≫
Mac または Windows（お好きな方を選択可能）
※日本国内在住者には、初日にセットアップ済みのPCを提供


【Giveryの魅力】
＃ワークライフバランス
仕事もプライベートも充実できる環境を整えており、残業はほとんどありません。多くの新米パパママにも喜ばれています！

#働く場所を選べる
リモートワーク可能◎もちろん渋谷のオフィスに出社も大歓迎です！「この日に出社しなければいけない」というルールがないため、ご自身の都合に合わせて働き方を選べます。

#グローバル環境
20か国以上からエンジニアがジョインし、最高の製品を作り上げています。 多くのメンバーは日常的に英語を使用しています。多様な文化に触れることができ、とても学びのある環境です。

#やりがいのある環境と成長サポート
Giveryでは、各個人の成長を重視し、全員の努力がしっかりと認識・評価されることを大切にしています。能力に基づいた評価を行い、スキルやパフォーマンスに応じたインセンティブ制度もあります。

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員　試用期間(3ヵ月)

【勤務地】※ご出社される場合
150-0036  東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

【想定年収】
 700万円 〜 1000万円
月給 583,000〜
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
・固定残業手当：月45時間該当分を含む。　　　　　　
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

給与改定：年2回
業績賞与：年2回

(業務の変更の範囲)
会社内での全ての業務

【勤務時間】
フレックスタイム制度
コアタイム：13:00 - 16:00
フレックスタイム（始業）8:00 - 13:00 （終業）16:00 - 22:00

【休日・休暇】
週休2日制（土・日） / 日本の祝日 / 有給休暇: 初年度10日（毎年+1日加算、最大20日）

【福利厚生】
健康保険 / 交通費支給（1ヶ月最大30,000円まで） / 家族手当（18歳以下の扶養子1人につき月10,000円） / 社内バー、無料ドリンク

選考フロー

1．チームリーダーとの30分間の面談
2．スキルチェックプラットフォーム「Track Test」による試験
3) 2次面接 (チーム面接)
4) 最終面接 (チーム面接) 
内定！
※ 1と2の順番が入れ替わる可能性があります
※すべてオンライン実施

事業内容

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