ラ・ハイナ株式会社

【フロントエンドエンジニア】JavaScript,HTML/CSS,等｜在宅可｜多国籍環境

フロントエンドエンジニア

300万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能自己学習支援（語学・資格取得）英語力を使うスタートアップ／ベンチャー企業副業可能外国人メンバーが多い

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

リモートワーク可能自己学習支援（語学・資格取得）英語力を使うスタートアップ／ベンチャー企業副業可能外国人メンバーが多い

関連スキル

プログラミング

JavaScript Java TypeScript

ライブラリ・フレームワーク

Vue.js React Angular

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

★Best Workplace for Bilingual Developers★

If you are not satisfied with your current job position, JOIN US!
Let's discuss your future goals. Feel free to contact us via "APPLY" :)

■業務内容
フロントエンドエンジニアとして、クライアント案件におけるフロント設計/開発やUIUXの改善をお任せいたします！

【関わる工程】
※すべてではなく、スキル・ご経験に応じてお任せいたします
・ソリューション提案
・要件ヒアリング
・仕様書、設計書などのドキュメント作成
・コーディング
・単体、結合テスト
・プロジェクト管理　など


■案件について
外資系のクライアントが多く、国内の競合他社が未開拓の案件もあり、英語力を活かせる他にない機会があります！

例）
【一般ユーザー使用のWebサービスリニューアル開発】
AWS＋Java（Spring Boot）の環境のクラウド開発設計で基本設計、詳細設計
【製造業向け勤怠管理システム開発】
C#.NETの環境のスクラッチ開発で設計・開発～テスト

※幅広いプロジェクトがあるので、これまで経験した開発言語やフレームワークは問いません！


■弊社で活躍するメンバーのご紹介
＜ジュニアレベル　Aさん＞
プログラマーとして入社し、経験を重ねることで設計など上流工程に携わる機会が増えていきました。上流工程への関与が進むとともに、給与も段階的にアップ！
現在は、来年度以降のリーダー昇格を目指して実績を積まれています。
＜シニアレベル　Bさん＞
 マネジメントや育成に挑戦する意欲はありましたが、前職ではその機会が限られ、スキルの伸び悩みが見られました。ラ・ハイナでは、入社後すぐに自主的な勉強会の実施やマネジメントに取り組む案件が用意されるため、希望に沿ったキャリアパスを支援する環境が整っています。
結果として、この方は多方面でのスキルを高めながら活躍されています。


◆基準が明確な評価制度を導入
役職定義やスコア化される評価に紐づけた賃金テーブルがあり、何をすれば会社に評価され、昇給昇格するのかが明確にされています。
一人ひとりのがんばりがきちんと見える化される仕組みであり、努力した分が正当に評価されます。


◆ラ・ハイナ株式会社について
私たちは、ITと英語に特化し、未来を拡げるお手伝いをすることをミッションに掲げるIT企業です。
2014年設立の若い会社ではありますが、有難いことに、多くのお客様から開発案件のお声がけが増えており、世界的大規模ネットワークシステム運用や、英語を活用したICTプロジェクト推進管理など、やりがいの大きい案件も多数ございます！
そこで、当社としても今まで以上にスケールアップする必要があるため、これからのラ・ハイナを一緒に作り上げていただける方を募集しています！


◆ラ・ハイナ株式会社で働く魅力
「社員の成功＝会社の成功」と考えており、社員同士で技術知識を共有したり、社員の働きやすさを追求して、様々なことに取り組んでいます！
　■オンラインストレージで自社資料共有（どこでも閲覧操作可能、メール共有不要）
　■大手ベンダーとのパートナー契約特典の利用（ベンダー主催ハンズオンセミナーやイベントの参加）
　■学習コンテンツが豊富（英語カフェ、チーム会学習）
　■ほぼ全てのNW機器やOSの検証環境が利用可能
　■自社のe-learningで研修可能（NW、Python）
　■クラウド勤怠で勤怠管理、給与管理
　■評価制度を構築（詳細な賃金テーブルがあるのでわかりやすい）
　■社内チャット機能で社員交流多数
　■社内勉強会を開催（業務時間内で実施）
　■定期的な自由参加イベント開催（BBQ、キャンプ、花見、忘年会など）

必要なスキルと経験

【必須要件】・システム開発経験2年以上（JavaScript, Java, TypeScript, HTML/CSSなどの案件がありますが、開発言語の種類は問いません）・日本語を使った勤務経験（ビジネスレベルのスピーキング、ライティング、リーディング） ※上記のスキルやご経験に応じて、年収を考慮いたします【歓迎要件】・英語を使った業務経験・要件定義～詳細設計までの上流工程経験・プロジェクトマネジメント/リーディング経験・Webアプリ開発経験・国内で就業経験がある方 ※海外在住の方も応募可能ですが、下記条件を満たす必要がございます。　　- 来日していただくこと　　- ご自身でビザ取得の手続きを行っていただくこと【求める人物像】・目的／目標を持ってそのために計画的に行動できる方・変化を当たり前と思える／思うようにしている方・向上心・技術への探求心が高い方・最新技術をキャッチアップして成長したい方・協調性がある方・チームメンバーと積極的に意思疎通を図っていける方・明確な評価基準の元で、高いモチベーションでキャリアアップしたい方

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【勤務地】
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F
※希望を考慮して決定。転勤なし。
※案件により、在宅勤務・リモートワークOK（国内在住に限る）
※入社時に来日可能であれば、現時点で海外在住でも応募いただけます
　現在9割がテレワークを実施しています。
　内約3割がフルリモートワークとなっています。


【最寄り駅】
・JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩3分
・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩3分
・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分

【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間）
※案件により変動あり

休憩時間：休憩60分

平均残業時間：平均10時間以下／月

【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ※プロジェクトによります。
・年末年始休暇
・夏休み休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇

【諸手当】
・通勤交通費（全額）
・資格手当（受験費用も全額負担）
・役職手当
・時間外手当（超過分）
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・出張手当

【昇給・昇格】
給与改定：年1回（4月）

【試用期間】
6カ月

【福利厚生】
・資格手当（受験費用も全額負担）
・資格取得お祝い金（最大12万円）
・社内研修、社内勉強会（IT、リーダー、英語など）
・社員総会（半期ごと）
・季節イベント（BBQ、キャンプ、花見、忘年会など）
・健康診断
・大手ベンダーパートナー企業特典（ハンズオンセミナー、イベント参加など）
・社内表彰制度（年1回／受賞者には金一封）
・社員紹介制度（報奨金 最大30万円）
・メンター、トレーナー制度
・慶事お祝い金（結婚、出産など）
・弔慰金

選考フロー

書類選考
▼
通常面接（1～2回）
▼
内定

※ご希望でしたら選考前にカジュアル面談を実施しています
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※ご応募いただいた求人の職種のみで選考を行うわけではなく、ご経験／スキル／ご希望に応じて幅広いポジションにて選考を進めます。そのため、おひとり様、一求人のみ応募可能です。

事業内容

インフラ設計・構築(NW・サーバー）システム開発（アプリ・Web・デザイン） SES （システムエンジニアリングサービス）運用保守（ヘルプデスク）ソリューション IT機器販売

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オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能自己学習支援（語学・資格取得）英語力を使うスタートアップ／ベンチャー企業副業可能外国人メンバーが多い

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

リモートワーク可能自己学習支援（語学・資格取得）英語力を使うスタートアップ／ベンチャー企業副業可能外国人メンバーが多い

関連スキル

プログラミング

JavaScript Java TypeScript

ライブラリ・フレームワーク

Vue.js React Angular

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

★Best Workplace for Bilingual Developers★

If you are not satisfied with your current job position, JOIN US!
Let's discuss your future goals. Feel free to contact us via "APPLY" :)

■業務内容
フロントエンドエンジニアとして、クライアント案件におけるフロント設計/開発やUIUXの改善をお任せいたします！

【関わる工程】
※すべてではなく、スキル・ご経験に応じてお任せいたします
・ソリューション提案
・要件ヒアリング
・仕様書、設計書などのドキュメント作成
・コーディング
・単体、結合テスト
・プロジェクト管理　など


■案件について
外資系のクライアントが多く、国内の競合他社が未開拓の案件もあり、英語力を活かせる他にない機会があります！

例）
【一般ユーザー使用のWebサービスリニューアル開発】
AWS＋Java（Spring Boot）の環境のクラウド開発設計で基本設計、詳細設計
【製造業向け勤怠管理システム開発】
C#.NETの環境のスクラッチ開発で設計・開発～テスト

※幅広いプロジェクトがあるので、これまで経験した開発言語やフレームワークは問いません！


■弊社で活躍するメンバーのご紹介
＜ジュニアレベル　Aさん＞
プログラマーとして入社し、経験を重ねることで設計など上流工程に携わる機会が増えていきました。上流工程への関与が進むとともに、給与も段階的にアップ！
現在は、来年度以降のリーダー昇格を目指して実績を積まれています。
＜シニアレベル　Bさん＞
 マネジメントや育成に挑戦する意欲はありましたが、前職ではその機会が限られ、スキルの伸び悩みが見られました。ラ・ハイナでは、入社後すぐに自主的な勉強会の実施やマネジメントに取り組む案件が用意されるため、希望に沿ったキャリアパスを支援する環境が整っています。
結果として、この方は多方面でのスキルを高めながら活躍されています。


◆基準が明確な評価制度を導入
役職定義やスコア化される評価に紐づけた賃金テーブルがあり、何をすれば会社に評価され、昇給昇格するのかが明確にされています。
一人ひとりのがんばりがきちんと見える化される仕組みであり、努力した分が正当に評価されます。


◆ラ・ハイナ株式会社について
私たちは、ITと英語に特化し、未来を拡げるお手伝いをすることをミッションに掲げるIT企業です。
2014年設立の若い会社ではありますが、有難いことに、多くのお客様から開発案件のお声がけが増えており、世界的大規模ネットワークシステム運用や、英語を活用したICTプロジェクト推進管理など、やりがいの大きい案件も多数ございます！
そこで、当社としても今まで以上にスケールアップする必要があるため、これからのラ・ハイナを一緒に作り上げていただける方を募集しています！


◆ラ・ハイナ株式会社で働く魅力
「社員の成功＝会社の成功」と考えており、社員同士で技術知識を共有したり、社員の働きやすさを追求して、様々なことに取り組んでいます！
　■オンラインストレージで自社資料共有（どこでも閲覧操作可能、メール共有不要）
　■大手ベンダーとのパートナー契約特典の利用（ベンダー主催ハンズオンセミナーやイベントの参加）
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　■自社のe-learningで研修可能（NW、Python）
　■クラウド勤怠で勤怠管理、給与管理
　■評価制度を構築（詳細な賃金テーブルがあるのでわかりやすい）
　■社内チャット機能で社員交流多数
　■社内勉強会を開催（業務時間内で実施）
　■定期的な自由参加イベント開催（BBQ、キャンプ、花見、忘年会など）

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【勤務地】
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F
※希望を考慮して決定。転勤なし。
※案件により、在宅勤務・リモートワークOK（国内在住に限る）
※入社時に来日可能であれば、現時点で海外在住でも応募いただけます
　現在9割がテレワークを実施しています。
　内約3割がフルリモートワークとなっています。


【最寄り駅】
・JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩3分
・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩3分
・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分

【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間）
※案件により変動あり

休憩時間：休憩60分

平均残業時間：平均10時間以下／月

【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ※プロジェクトによります。
・年末年始休暇
・夏休み休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇

【諸手当】
・通勤交通費（全額）
・資格手当（受験費用も全額負担）
・役職手当
・時間外手当（超過分）
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・出張手当

【昇給・昇格】
給与改定：年1回（4月）

【試用期間】
6カ月

【福利厚生】
・資格手当（受験費用も全額負担）
・資格取得お祝い金（最大12万円）
・社内研修、社内勉強会（IT、リーダー、英語など）
・社員総会（半期ごと）
・季節イベント（BBQ、キャンプ、花見、忘年会など）
・健康診断
・大手ベンダーパートナー企業特典（ハンズオンセミナー、イベント参加など）
・社内表彰制度（年1回／受賞者には金一封）
・社員紹介制度（報奨金 最大30万円）
・メンター、トレーナー制度
・慶事お祝い金（結婚、出産など）
・弔慰金

選考フロー

書類選考
▼
通常面接（1～2回）
▼
内定

※ご希望でしたら選考前にカジュアル面談を実施しています
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※ご応募いただいた求人の職種のみで選考を行うわけではなく、ご経験／スキル／ご希望に応じて幅広いポジションにて選考を進めます。そのため、おひとり様、一求人のみ応募可能です。

事業内容

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