株式会社ＮＳＤ

【サイトリライアビリティエンジニア（SRE）】AWS / 外国籍歓迎

インフラエンジニアすべて表示 (1)

650万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

残業少なめ（20時間以内）有休消化率が高い外国人メンバーが多い

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

残業少なめ（20時間以内）有休消化率が高い外国人メンバーが多い

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS Terraform Docker

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 日常会話

日本語能力試験(JLPT): N2

歓迎

日本語: 流暢

英語: 日常会話

日本語能力試験(JLPT): N1

仕事内容

【募集背景】
サービス拡大により、SRE・共通基盤が対応すべきインフラ構築、運用サービス構築の範囲も拡大しているため一緒に活躍してくださるメンバーを募集します。

先端技術戦略事業本部ではクラウド技術を用いて「自社サービス」、「受託サービス」を提供をしています。 トライ＆エラーを繰り返し、スピード感を持ちながら、日々新しいサービスの立ち上げに挑戦し続けています。

私たちSRE・共通基盤チームのミッションは、これら増え続けるサービスの設計・開発・運用をクラウド技術を駆使して支援すること。 
システム管理・運用タスクの自動化を行い、アプリケーションエンジニアがアプリ開発に集中できる環境を提供しています。 また、「自社サービス」、「受託サービス」のインフラ設計・構築にも携わっています。

クラウドの技術力に磨きをかけ、今後もより良いサービスを作ることに貢献し続けます。

【仕事内容】
・クラウドコンサルティング
・アカウント管理・運用・保守
・事業本部メンバーアカウント管理・運用・保守
・インフラ設計・構築・運用・保守
・インフラ監視・トラブルシューティング
・メトリクス、ログの可視化
・デリバリ自動化、運用自動化
・開発チームとの連携

【メンバ構成】
・現在はマネージャー、開発を含めた４名チームです。 ８名規模のチームを目標としています。 

【開発環境】
・クラウドプラットフォーム：AWS
・フロントエンド：なし
・サーバーサイド：Python、Shell Script
・OS：Linux、Windows
・コンテナ：Docker、ECS、Fargate
・サーバーレス：Lambda
・IaC：CloudFormation、CDK、Terraform
・WEB サーバー：Nginx
・データベース：MySQL、PostgreSQL、Aurora、DynamoDB、DocumentDB
・ソースコード管理：CodeCommit、CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline
・モニタリング：CloudWatch
・セキュリティ：WAF、CloudTrail、Config、Inspector、Tenable、マルウェア対策
・コミュニケーション：Slack、oVice、Backlog

【プロジェクトにおける共通基盤の役割範囲】
・基本的な範囲を掲載しています。プロジェクト毎に範囲・内容は変わります。
・運用保守について、自動化の仕組みの構築はSRE・共通基盤チームで対応します。監視や運用はアプリケーションチームで対応しています。
・インフラ構築は共通基盤の責務となります。
・アプリケーションプログラム、データの管理はアプリケーションチームの責務と

【社内言語】
社内では主に日本語を使用します。

【働く環境】
社員の健康を大切な経営課題と捉え、さまざまな取り組みを進めています。
◆健康管理のサポート
精密検査やがん検診、禁煙外来の費用を一部補助し、社員の健康維持を支援。
◆育児・介護・治療と仕事の両立支援
子育て中の社員をサポート。男性の育休取得も推進しています。
◆働きやすい職場づくり
長時間労働を防ぎ、有休を取りやすい環境を整備。社内では、チームへの引き継ぎや、別の機会に他メンバーの仕事を手伝うなどgive and takeの文化が根付いています。


【外国籍社員の活躍について】
2010年頃から外国籍エンジニアの採用を実施しています。
現在は、6カ国、40人超の外国籍の方が活躍しています。

入社後は、自身のエンジニアとしてのキャリアをどう広げていくか多様に考えることが可能。メンバーとして入社後、マネージャーへ昇進された外国籍エンジニアも複数人在籍しております。

さらに、ライフステージに合わせた働き方が可能な環境であるため、育休産休後復帰など、スキルを磨きながら、プライベートとも調整ができ、長く働き続けることができる会社であります。
是非ご自身のキャリアパスを実現してください。


【評価制度について】
半期に一度目標設計を行い、個々の目標に対しての結果とプロセスを評価しています。そのため、個々のキャリア目標に合わせて段階を踏みながらステップアップしていける環境です。

必要なスキルと経験

【必須要件：開発スキル】・AWSを基盤とするシステム開発の要件定義・インフラ設計・構築・テスト・運用・保守経験・CloudFormation、CDK、TerraformでのIaCを使用したインフラのコード化経験【歓迎要件】・Docker/ECSなどのコンテナ技術に関する知識・経験・データベース設計・構築・運用・保守経験・インフラセキュリティ設計・構築・運用・保守経験・ID管理（ActiveDirectory、SSO、SAML、LDAP）に関する知識・経験【求める人物像】・主体的に業務に取り組み、チーム内でのコミュニケーションを大切にできる方・新しい技術へ興味を持ち、インプット・アウトプットを通しての自己成長ができる方・論理的思考能力が高く、ドキュメントに落とし込める方

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の異なる条件等はありません。

【勤務地】
東京：東京都千代田区神田淡路町2-101　ワテラスタワー
 ※リモートワークあり、たまに出張があります

【年収】
月給【東京】40万円～ 
※勤務地東京は上記モデル月給に 地域手当が含まれています　
年収【東京】650万円～1,000万円 
※年収はあくまでも目安の金額であり、 経験や能力などを考慮し当社の規定より決定します。
賞与実績　年3回（3月、6月、12月）

【勤務時間】
・9：00～17：30（休憩45分/実働7時間45分） 
・オフピーク出勤あり

【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始/慶弔/特別/年次有給休暇（初年度10日～最高20日）

【保険】
社会保険　健康　厚生年金　雇用　労災

【待遇・福利厚生】
役職・専門職手当/時間外手当/子供手当/通勤手当※各諸手当は当社規定により決定し支給します。
財形貯蓄/従業員持株会/慶弔金/退職金/育児・介護休業
保養所（熱海）/他契約保養所/スポーツクラブ法人会員/会員制リゾートクラブ他

選考フロー

1.　書類選考
2.　1次面接
3.　最終面接
4.　内定

事業内容

システム開発事業 (1) システムの企画・設計・開発 (2) ITインフラの構築ソリューション事業 (1) ITを利用したサービスの提供 (2) ソフトウェア・プロダクトの販売

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株式会社ＮＳＤ

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インフラエンジニアすべて表示 (1)

650万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

残業少なめ（20時間以内）有休消化率が高い外国人メンバーが多い

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

残業少なめ（20時間以内）有休消化率が高い外国人メンバーが多い

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS Terraform Docker

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 日常会話

日本語能力試験(JLPT): N2

歓迎

日本語: 流暢

英語: 日常会話

日本語能力試験(JLPT): N1

仕事内容

【募集背景】
サービス拡大により、SRE・共通基盤が対応すべきインフラ構築、運用サービス構築の範囲も拡大しているため一緒に活躍してくださるメンバーを募集します。

先端技術戦略事業本部ではクラウド技術を用いて「自社サービス」、「受託サービス」を提供をしています。 トライ＆エラーを繰り返し、スピード感を持ちながら、日々新しいサービスの立ち上げに挑戦し続けています。

私たちSRE・共通基盤チームのミッションは、これら増え続けるサービスの設計・開発・運用をクラウド技術を駆使して支援すること。 
システム管理・運用タスクの自動化を行い、アプリケーションエンジニアがアプリ開発に集中できる環境を提供しています。 また、「自社サービス」、「受託サービス」のインフラ設計・構築にも携わっています。

クラウドの技術力に磨きをかけ、今後もより良いサービスを作ることに貢献し続けます。

【仕事内容】
・クラウドコンサルティング
・アカウント管理・運用・保守
・事業本部メンバーアカウント管理・運用・保守
・インフラ設計・構築・運用・保守
・インフラ監視・トラブルシューティング
・メトリクス、ログの可視化
・デリバリ自動化、運用自動化
・開発チームとの連携

【メンバ構成】
・現在はマネージャー、開発を含めた４名チームです。 ８名規模のチームを目標としています。 

【開発環境】
・クラウドプラットフォーム：AWS
・フロントエンド：なし
・サーバーサイド：Python、Shell Script
・OS：Linux、Windows
・コンテナ：Docker、ECS、Fargate
・サーバーレス：Lambda
・IaC：CloudFormation、CDK、Terraform
・WEB サーバー：Nginx
・データベース：MySQL、PostgreSQL、Aurora、DynamoDB、DocumentDB
・ソースコード管理：CodeCommit、CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline
・モニタリング：CloudWatch
・セキュリティ：WAF、CloudTrail、Config、Inspector、Tenable、マルウェア対策
・コミュニケーション：Slack、oVice、Backlog

【プロジェクトにおける共通基盤の役割範囲】
・基本的な範囲を掲載しています。プロジェクト毎に範囲・内容は変わります。
・運用保守について、自動化の仕組みの構築はSRE・共通基盤チームで対応します。監視や運用はアプリケーションチームで対応しています。
・インフラ構築は共通基盤の責務となります。
・アプリケーションプログラム、データの管理はアプリケーションチームの責務と

【社内言語】
社内では主に日本語を使用します。

【働く環境】
社員の健康を大切な経営課題と捉え、さまざまな取り組みを進めています。
◆健康管理のサポート
精密検査やがん検診、禁煙外来の費用を一部補助し、社員の健康維持を支援。
◆育児・介護・治療と仕事の両立支援
子育て中の社員をサポート。男性の育休取得も推進しています。
◆働きやすい職場づくり
長時間労働を防ぎ、有休を取りやすい環境を整備。社内では、チームへの引き継ぎや、別の機会に他メンバーの仕事を手伝うなどgive and takeの文化が根付いています。


【外国籍社員の活躍について】
2010年頃から外国籍エンジニアの採用を実施しています。
現在は、6カ国、40人超の外国籍の方が活躍しています。

入社後は、自身のエンジニアとしてのキャリアをどう広げていくか多様に考えることが可能。メンバーとして入社後、マネージャーへ昇進された外国籍エンジニアも複数人在籍しております。

さらに、ライフステージに合わせた働き方が可能な環境であるため、育休産休後復帰など、スキルを磨きながら、プライベートとも調整ができ、長く働き続けることができる会社であります。
是非ご自身のキャリアパスを実現してください。


【評価制度について】
半期に一度目標設計を行い、個々の目標に対しての結果とプロセスを評価しています。そのため、個々のキャリア目標に合わせて段階を踏みながらステップアップしていける環境です。

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の異なる条件等はありません。

【勤務地】
東京：東京都千代田区神田淡路町2-101　ワテラスタワー
 ※リモートワークあり、たまに出張があります

【年収】
月給【東京】40万円～ 
※勤務地東京は上記モデル月給に 地域手当が含まれています　
年収【東京】650万円～1,000万円 
※年収はあくまでも目安の金額であり、 経験や能力などを考慮し当社の規定より決定します。
賞与実績　年3回（3月、6月、12月）

【勤務時間】
・9：00～17：30（休憩45分/実働7時間45分） 
・オフピーク出勤あり

【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始/慶弔/特別/年次有給休暇（初年度10日～最高20日）

【保険】
社会保険　健康　厚生年金　雇用　労災

【待遇・福利厚生】
役職・専門職手当/時間外手当/子供手当/通勤手当※各諸手当は当社規定により決定し支給します。
財形貯蓄/従業員持株会/慶弔金/退職金/育児・介護休業
保養所（熱海）/他契約保養所/スポーツクラブ法人会員/会員制リゾートクラブ他

選考フロー

1.　書類選考
2.　1次面接
3.　最終面接
4.　内定

事業内容

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