Fracta Japan株式会社

【開発エンジニア】英語使用／AI×社会インフラ／ハイブリッド／多国籍環境

フルスタックエンジニアすべて表示 (2)

500万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能英語力を使うスタートアップ／ベンチャー企業外国人メンバーが多い自社製品開発

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

リモートワーク可能英語力を使うスタートアップ／ベンチャー企業外国人メンバーが多い自社製品開発

関連スキル

ライブラリ・フレームワーク

Vue.js Django

プログラミング

Python

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS Docker

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

【業務内容】
当社は成果重視でモチベーションの高いフルスタックデベロッパーを募集しています。開発エンジニアとして、当社のプロダクトの主要な機能開発に携わっていただきます。与えられたプロジェクトやタスクに取り組んでいただく中で、製品開発においてある程度の裁量をもって取り組んでいただけます。組織はシニアからジュニアまでのメンバーで構成されており、継続的な学習による成長と協調することを重んじています。全てのエンジニアが日々の業務を通じて互いを指導し、成長する機会を持っています。 日常のコミュニケーションは英語で行われます。業務を通じてコミュニケーション能力を成長させたいと考えている方には、理想的な職場です。 お持ちの能力を存分に発揮していただき、一緒に社会を変革していくパッションを持つ仲間を募集しています。 

【業務詳細】
⚫ 本ポジションでは、要求の増す日本の顧客・市場からの開発要求に応えるべく、ソフトウェアエンジニアリングチームのメンバーとして勤務していただきます。主な業務は、既存のソフトウェアに対する新機能の開発、最適化や、データサイエンスチームが開発するアルゴリズムの実装支援などです。 
⚫ 副次的な業務としては、AWS上に構築されているインフラの維持管理や社内の他部門（主に営業とデータサイエンスチーム）からのアプリケーションやインフラに関する問い合わせ対応になります。 

【組織体制】
⚫ 米国本社のソフトウェアエンジニアリングチームの一員となります。本チームは米国および日本のオフィスのメンバーで構成されています。日常のコミュニケーションにはSlackが使用されていますが、週次でエンジニアリング会議が行われ、コミュニケーションを取っています。 
⚫ 米国と日本の間に時差はありますが、主に日本時間の午前中（米国西海岸の時間で夕刻）に集中的にコミュニケーションが取られるため、米国時間に合わせて勤務時間を設定する必要はありません。 
⚫ 現在のソフトウェアエンジニアリングチームのメンバーは、全員がリモート勤務を行っていますが、東京のオフィスを利用したハイブリッドの勤務形態を選択することも可能です。 
⚫ 社員の多くはリモート勤務ですが、適宜他のメンバーとのミーティングのために本社のある東京などに出張する機会があります。また、米国シリコンバレーにあるグループ本社への出張機会も予定されています。 
⚫ チームは多様な年齢、性別、国籍のメンバーで構成されており、出身国は日本、アメリカ、韓国です。

【言語環境・チーム構成】
⚫ 社内では日英両言語を使用しており、エンジニアチーム内では基本的にすべて英語でコミュニケーションを行っています。日本オフィスメンバーとのやりとりでは日本語が使用されます。（利用割合　英：日＝6：4）
⚫ 全従業員15名のうち約半数がエンジニアで、そのうち4名程度が外国籍エンジニアです。

【キャリアパス】
⚫ 能力が重視され、年齢や性別に関係なく昇進のチャンスがあります。 
⚫ 現在の当社の主力事業である水道関連の劣化予測診断だけでなく、水処理、下水、ガスなど広い分野のインフラに関する社会課題にチャレンジできる可能性があります。 
⚫ 希望によっては将来的に米国オフィスでの勤務の可能性もあります。 

【求める人物像】
⚫ 指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方
⚫ 小規模なチーム環境で、裁量を持ちながら主体的に挑戦したい方
⚫ 自ら仮説を立てて試し、トライ＆エラーを繰り返すことを楽しめる方
⚫ フロントエンド・バックエンドの双方に柔軟に取り組める方
⚫ 仕事を通じて社会課題の解決や社会貢献に挑戦したいという意欲のある方

【Fracta Japanについて】
Fracta Japan の親会社であるFractaは、2015年にアメリカ、シリコンバレーで創業しました。近年、様々な場面で課題が顕在化しつつある社会インフラの老朽化に対して、AIを用いた解決策を展開し、主に上下水道やガス配管の漏洩リスクを機械学習にて予測診断するサービスを提供しています。 
Fracta は 2019年にFracta Japanを設立し、日本における事業を開始しました。これまでに65を超える自治体での採用実績を積み重ね、2025年1月には、国の中央省庁が管轄する重要インフラに関わる優れた新技術や取り組みを表彰する「インフラメンテナンス大賞」において、最高の賞である内閣総理大臣賞を受賞いたしました。 
2023 年3月にFractaは栗田工業株式会社の完全子会社となり、栗田工業の有する国内外のネットワークと連携しながら、事業の拡大に取り組んでいます。

必要なスキルと経験

【必須要件】 ⚫ Vue.js ⚫ Python ⚫ Django ⚫ 大規模システムやデータ構造の設計および作業の経験 ⚫ ビジネスレベルの英語力（上司とのコミュニケーションは英語になります） ⚫ ビジネスレベルの日本語能力 ⚫ 様々なソフトウェアエンジニアリングのパターンに関する理解【歓迎要件】 ⚫ Mapboxもしくはマッピングシステム、GIS ⚫ Nuxt.js ⚫ Tailwind ⚫ AWSや関連するサービス（特にEC2, S3, ECS, ECR, and Fargate)に関する基本知識 ⚫ Dockerおよび関連アプリ ⚫ ETLパイプラインの構築・維持管理の経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員
期間の定め：無
試用期間：3ヶ月

【勤務地】
基本的にはリモートワークを想定。必要に応じて本社オフィスに出社しての業務が可能。
本社／〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-1　中野セントラルパークイースト
勤務地最寄駅：中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【想定年収】
5～9百万  *能力に応じて決定
成果に応じて1年に1回の昇給あり
業績に応じた賞与支給あり

【勤務時間】
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
9:00～18:00　*米国本社とのコミュニケーションがあるため、フレキシブルに調整可能。

【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、慶弔休暇など

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生・待遇・制度】
・書籍購入補助（全額)：研究や業務に必要な書籍は全額補助する形で購入いたします
・セミナー参加費用補助（全額)：研究や業務に必要なものは全額補助いたします。
・各自希望のスペックを確認したうえで、PCやディスプレイを支給いたします。

選考フロー

I. カジュアル面談（面接者：CEO）
└ 日本語で実施

II. 一次面接（面接者：ソフトウェアエンジニアリングチーム VP）
└ 英語で実施

III. 課題提出
└ 一次面接で簡単な課題が伝えられます

IV. 最終面接（面接者：CEO、ソフトウェアエンジニアリングチーム VP）
└ 日本語で実施

V. オファー面談（面接者：CEO、COO）

※最終面接またはオファー面談のいずれかは、可能であれば対面での実施を希望していますが、居住地などの状況に応じてオンラインでの対応も可能です。

事業内容

AI（人工知能）機械学習に基づく水道管等のインフラ劣化予測のソフトウェア開発

Fracta Japan株式会社が募集中の求人一覧

おすすめ求人

ファミリーテック株式会社

【フルリモート可】夫婦で使える家族口座サービス「ファミリーバンク」のフロントエンドエンジニア募集！

650万円 - ***M JPY | Tokyo

React Native Node.js TypeScript

ラ・ハイナ株式会社

【フルスタックエンジニア】JavaScript,Java,Python等｜在宅可｜多国籍環境

300万円 - ***M JPY | Tokyo

JavaScript Java Python

株式会社グラモ

【サーバーエンジニア】Smart device / JAVA、Kotlin、Go、Linux

600万円 - ***M JPY | Tokyo

Java Kotlin Go

株式会社NAP

【SE】◆フリーランス採用◆常時１万件以上の案件

500万円 - ***M JPY | Tokyo(+3)

.NET C C#

Fracta Japan株式会社

【開発エンジニア】英語使用／AI×社会インフラ／ハイブリッド／多国籍環境

フルスタックエンジニアすべて表示 (2)

500万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能英語力を使うスタートアップ／ベンチャー企業外国人メンバーが多い自社製品開発

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

リモートワーク可能英語力を使うスタートアップ／ベンチャー企業外国人メンバーが多い自社製品開発

関連スキル

ライブラリ・フレームワーク

Vue.js Django

プログラミング

Python

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS Docker

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

【業務内容】
当社は成果重視でモチベーションの高いフルスタックデベロッパーを募集しています。開発エンジニアとして、当社のプロダクトの主要な機能開発に携わっていただきます。与えられたプロジェクトやタスクに取り組んでいただく中で、製品開発においてある程度の裁量をもって取り組んでいただけます。組織はシニアからジュニアまでのメンバーで構成されており、継続的な学習による成長と協調することを重んじています。全てのエンジニアが日々の業務を通じて互いを指導し、成長する機会を持っています。 日常のコミュニケーションは英語で行われます。業務を通じてコミュニケーション能力を成長させたいと考えている方には、理想的な職場です。 お持ちの能力を存分に発揮していただき、一緒に社会を変革していくパッションを持つ仲間を募集しています。 

【業務詳細】
⚫ 本ポジションでは、要求の増す日本の顧客・市場からの開発要求に応えるべく、ソフトウェアエンジニアリングチームのメンバーとして勤務していただきます。主な業務は、既存のソフトウェアに対する新機能の開発、最適化や、データサイエンスチームが開発するアルゴリズムの実装支援などです。 
⚫ 副次的な業務としては、AWS上に構築されているインフラの維持管理や社内の他部門（主に営業とデータサイエンスチーム）からのアプリケーションやインフラに関する問い合わせ対応になります。 

【組織体制】
⚫ 米国本社のソフトウェアエンジニアリングチームの一員となります。本チームは米国および日本のオフィスのメンバーで構成されています。日常のコミュニケーションにはSlackが使用されていますが、週次でエンジニアリング会議が行われ、コミュニケーションを取っています。 
⚫ 米国と日本の間に時差はありますが、主に日本時間の午前中（米国西海岸の時間で夕刻）に集中的にコミュニケーションが取られるため、米国時間に合わせて勤務時間を設定する必要はありません。 
⚫ 現在のソフトウェアエンジニアリングチームのメンバーは、全員がリモート勤務を行っていますが、東京のオフィスを利用したハイブリッドの勤務形態を選択することも可能です。 
⚫ 社員の多くはリモート勤務ですが、適宜他のメンバーとのミーティングのために本社のある東京などに出張する機会があります。また、米国シリコンバレーにあるグループ本社への出張機会も予定されています。 
⚫ チームは多様な年齢、性別、国籍のメンバーで構成されており、出身国は日本、アメリカ、韓国です。

【言語環境・チーム構成】
⚫ 社内では日英両言語を使用しており、エンジニアチーム内では基本的にすべて英語でコミュニケーションを行っています。日本オフィスメンバーとのやりとりでは日本語が使用されます。（利用割合　英：日＝6：4）
⚫ 全従業員15名のうち約半数がエンジニアで、そのうち4名程度が外国籍エンジニアです。

【キャリアパス】
⚫ 能力が重視され、年齢や性別に関係なく昇進のチャンスがあります。 
⚫ 現在の当社の主力事業である水道関連の劣化予測診断だけでなく、水処理、下水、ガスなど広い分野のインフラに関する社会課題にチャレンジできる可能性があります。 
⚫ 希望によっては将来的に米国オフィスでの勤務の可能性もあります。 

【求める人物像】
⚫ 指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方
⚫ 小規模なチーム環境で、裁量を持ちながら主体的に挑戦したい方
⚫ 自ら仮説を立てて試し、トライ＆エラーを繰り返すことを楽しめる方
⚫ フロントエンド・バックエンドの双方に柔軟に取り組める方
⚫ 仕事を通じて社会課題の解決や社会貢献に挑戦したいという意欲のある方

【Fracta Japanについて】
Fracta Japan の親会社であるFractaは、2015年にアメリカ、シリコンバレーで創業しました。近年、様々な場面で課題が顕在化しつつある社会インフラの老朽化に対して、AIを用いた解決策を展開し、主に上下水道やガス配管の漏洩リスクを機械学習にて予測診断するサービスを提供しています。 
Fracta は 2019年にFracta Japanを設立し、日本における事業を開始しました。これまでに65を超える自治体での採用実績を積み重ね、2025年1月には、国の中央省庁が管轄する重要インフラに関わる優れた新技術や取り組みを表彰する「インフラメンテナンス大賞」において、最高の賞である内閣総理大臣賞を受賞いたしました。 
2023 年3月にFractaは栗田工業株式会社の完全子会社となり、栗田工業の有する国内外のネットワークと連携しながら、事業の拡大に取り組んでいます。

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員
期間の定め：無
試用期間：3ヶ月

【勤務地】
基本的にはリモートワークを想定。必要に応じて本社オフィスに出社しての業務が可能。
本社／〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-1　中野セントラルパークイースト
勤務地最寄駅：中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【想定年収】
5～9百万  *能力に応じて決定
成果に応じて1年に1回の昇給あり
業績に応じた賞与支給あり

【勤務時間】
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
9:00～18:00　*米国本社とのコミュニケーションがあるため、フレキシブルに調整可能。

【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、慶弔休暇など

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生・待遇・制度】
・書籍購入補助（全額)：研究や業務に必要な書籍は全額補助する形で購入いたします
・セミナー参加費用補助（全額)：研究や業務に必要なものは全額補助いたします。
・各自希望のスペックを確認したうえで、PCやディスプレイを支給いたします。

選考フロー

I. カジュアル面談（面接者：CEO）
└ 日本語で実施

II. 一次面接（面接者：ソフトウェアエンジニアリングチーム VP）
└ 英語で実施

III. 課題提出
└ 一次面接で簡単な課題が伝えられます

IV. 最終面接（面接者：CEO、ソフトウェアエンジニアリングチーム VP）
└ 日本語で実施

V. オファー面談（面接者：CEO、COO）

※最終面接またはオファー面談のいずれかは、可能であれば対面での実施を希望していますが、居住地などの状況に応じてオンラインでの対応も可能です。

事業内容

AI（人工知能）機械学習に基づく水道管等のインフラ劣化予測のソフトウェア開発

Fracta Japan株式会社が募集中の求人一覧

おすすめ求人

株式会社クシムソフト

【東京】SE◆上流工程にチャレンジ可／幅広い業界の案件で着実にスキルアップ／リモート可

400万円 - ***M JPY | Tokyo

.NET C# Java

株式会社ヴィックスエイジ

【インフラエンジニア(クラウド/ネットワーク/サーバー)】PL/PM候補

400万円 - ***M JPY | Tokyo(+3)

Windows Server Linux Unix

株式会社ウイサーブ

【アプリケーション開発エンジニア】グループリーダーポジション | プライム案件9割 | 自社内開発

500万円 - ***M JPY | Tokyo

Java C C#

ディップ株式会社

プロダクトアーキテクトエンジニア（DX事業）

550万円 - ***M JPY | Tokyo

Git JavaScript Node.js