求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

Kubernetes

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: 挨拶以下

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

弊社は、プロダクト開発において積極的に AI 技術を活用しており、自社プロダクトにおいて、ChatGPT を用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながる AI 関連機能を提供しています。

このような状況の中、当グループは AI 技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月11日に新子会社を設立しました。

新子会社AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社のグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。
特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。
新子会社は、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。
私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。

【募集背景】
新子会社は急速に成長するAI SaaSプロダクトの安定運用とスケーラビリティ確保を最重要課題としています。特に、大規模言語モデルを活用したAIサービスは高負荷かつ複雑なインフラ環境を必要とし、Kubernetesを中心としたクラウド基盤の効率的な設計・運用体制の強化が急務です。これにより、プロダクトの信頼性向上と開発チームの生産性向上を両立させるため、Kubernetesの専門知識を持つシニアエンジニアを募集します。

【期待する役割について】
当ポジションでは、新子会社のクラウドインフラ基盤における技術的リーダーとして、大規模Kubernetesクラスタの設計・構築・運用を主導していただきます。AIサービス特有の高負荷環境に対応しつつ、安定性・拡張性・セキュリティの強化を推進し、プロダクトの信頼性向上に貢献していただきます。
またSREチームと密に連携しCI/CDパイプラインの自動化や運用効率化を実現することで、開発チームの生産性向上を支援します。障害対応やパフォーマンス改善の指針を示し、サービスの継続的な品質向上に責任を持って取り組んでいただきます。
さらに組織全体の技術力向上を牽引し、弊社の成長を技術面から支える重要な役割を担っていただきます。

【チーム体制】約65名が開発組織に在籍しています。 
開発は下記のグループに分かれています。
クライアント向けソリューション開発
自社 AI SaaS 開発
共通基盤開発 (Infra / Data / AI R&D)

【業務内容】
Kubernetesクラスタの設計、構築、運用、監視業務の実施
コンテナ化されたAIサービスのデプロイメント戦略の具体的な実装
クラウド環境(AWS/GCP/Azure等)でのインフラ構築・管理作業
HelmチャートやOperatorを用いたKubernetesリソースの管理・自動化作業
ネットワークポリシーやRBAC設定などセキュリティ強化の実務対応
CI/CDパイプラインの設計・改善、GitOpsの運用支援
障害発生時のトラブルシューティングとパフォーマンスチューニング
技術ドキュメント作成やチーム内ナレッジ共有の推進

【開発環境】
言語: Python (フレームワーク部), TypeScript / React / Next.js (フロントエンド部)
インフラ: GCP (コンテナ / K8s), Docker
ツール: Slack, Confluence, Linear, Google Workspace, GitHub など
作業環境: Mac (Appleシリコン), デュアルモニタ対応

必要なスキルと経験

【必須要件】コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号または同等の実務経験 Kubernetesを用いた大規模クラスタの設計・構築・運用経験 (3年以上) Linux環境におけるシステム設計、構築、運用経験コンテナ技術に関する深い知識と実務経験 Terraformなどを用いたInfrastructure as Codeの経験 CI/CDツール (GitHub Actions, Jenkins等) の利用経験システム監視ツール (Prometheus, Grafana, Datadog等) の利用経験トラブルシューティングとインシデント対応の経験英語 : ビジネスレベル【歓迎条件】 Certified Kubernetes Administrator (CKA) または Certified Kubernetes Security Specialist (CKS) 資格保有者 PostgreSQLなどのデータベース管理経験 Go言語やPythonなどによる自動化ツールやOperator開発経験マイクロサービスアーキテクチャの理解と実務経験 Prometheus、Grafanaなどの監視ツールの導入・運用経験セキュリティ監査や脆弱性対応の経験大規模分散システムの運用経験自動化スクリプトの開発経験オープンソースプロジェクトへの貢献経験日本語 : ビジネスレベル

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

10:00~19:00（8時間/hours、１時間休憩/hour break）
在宅勤務(Telecommuting)
賞与年２回/Bonus Twice a Year
夏季休暇（Summer Holiday）
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
冬季休暇（Winter Holiday）
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
家族手当(Family Allowance)
健康診断(Medical Checkup)
・書籍購入補助（半期30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・部活動手当
・その他社内イベント（毎月の懇親会等）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）

【諸手当】
・交通費全額支給

エンジニア向け支援	
・エンジニア全体会
月に一度、全エンジニア（約170名）を集めて、成功事例の共有やLTを行っています。深い技術の話からチーム運営のノウハウまで幅広いトピックスを扱っています。

・競技プログラミング部
エンジニア向け部活動として競プロ部が活動を行っており、コンテスト等の月に一度の大きな活動と感想戦をベースとした毎週の活動をしています。部員は橙コーダー（複数名）から緑コーダーまで幅広く在籍しています。

・書籍の購入補助
年間6万まで書籍購入を補助する制度があります。範囲内で自由に購入可能で、毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。

選考フロー

書類選考　→　面接複数回　→　最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただいております)

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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求人の魅力

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Less Than

英語利用割合

Less Than

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英語利用割合
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クラウド・インフラ・DevOpsツール

Kubernetes

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: 挨拶以下

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

弊社は、プロダクト開発において積極的に AI 技術を活用しており、自社プロダクトにおいて、ChatGPT を用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながる AI 関連機能を提供しています。

このような状況の中、当グループは AI 技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月11日に新子会社を設立しました。

新子会社AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社のグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。
特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。
新子会社は、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。
私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。

【募集背景】
新子会社は急速に成長するAI SaaSプロダクトの安定運用とスケーラビリティ確保を最重要課題としています。特に、大規模言語モデルを活用したAIサービスは高負荷かつ複雑なインフラ環境を必要とし、Kubernetesを中心としたクラウド基盤の効率的な設計・運用体制の強化が急務です。これにより、プロダクトの信頼性向上と開発チームの生産性向上を両立させるため、Kubernetesの専門知識を持つシニアエンジニアを募集します。

【期待する役割について】
当ポジションでは、新子会社のクラウドインフラ基盤における技術的リーダーとして、大規模Kubernetesクラスタの設計・構築・運用を主導していただきます。AIサービス特有の高負荷環境に対応しつつ、安定性・拡張性・セキュリティの強化を推進し、プロダクトの信頼性向上に貢献していただきます。
またSREチームと密に連携しCI/CDパイプラインの自動化や運用効率化を実現することで、開発チームの生産性向上を支援します。障害対応やパフォーマンス改善の指針を示し、サービスの継続的な品質向上に責任を持って取り組んでいただきます。
さらに組織全体の技術力向上を牽引し、弊社の成長を技術面から支える重要な役割を担っていただきます。

【チーム体制】約65名が開発組織に在籍しています。 
開発は下記のグループに分かれています。
クライアント向けソリューション開発
自社 AI SaaS 開発
共通基盤開発 (Infra / Data / AI R&D)

【業務内容】
Kubernetesクラスタの設計、構築、運用、監視業務の実施
コンテナ化されたAIサービスのデプロイメント戦略の具体的な実装
クラウド環境(AWS/GCP/Azure等)でのインフラ構築・管理作業
HelmチャートやOperatorを用いたKubernetesリソースの管理・自動化作業
ネットワークポリシーやRBAC設定などセキュリティ強化の実務対応
CI/CDパイプラインの設計・改善、GitOpsの運用支援
障害発生時のトラブルシューティングとパフォーマンスチューニング
技術ドキュメント作成やチーム内ナレッジ共有の推進

【開発環境】
言語: Python (フレームワーク部), TypeScript / React / Next.js (フロントエンド部)
インフラ: GCP (コンテナ / K8s), Docker
ツール: Slack, Confluence, Linear, Google Workspace, GitHub など
作業環境: Mac (Appleシリコン), デュアルモニタ対応

必要なスキルと経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

10:00~19:00（8時間/hours、１時間休憩/hour break）
在宅勤務(Telecommuting)
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夏季休暇（Summer Holiday）
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
冬季休暇（Winter Holiday）
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
家族手当(Family Allowance)
健康診断(Medical Checkup)
・書籍購入補助（半期30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・部活動手当
・その他社内イベント（毎月の懇親会等）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）

【諸手当】
・交通費全額支給

エンジニア向け支援	
・エンジニア全体会
月に一度、全エンジニア（約170名）を集めて、成功事例の共有やLTを行っています。深い技術の話からチーム運営のノウハウまで幅広いトピックスを扱っています。

・競技プログラミング部
エンジニア向け部活動として競プロ部が活動を行っており、コンテスト等の月に一度の大きな活動と感想戦をベースとした毎週の活動をしています。部員は橙コーダー（複数名）から緑コーダーまで幅広く在籍しています。

・書籍の購入補助
年間6万まで書籍購入を補助する制度があります。範囲内で自由に購入可能で、毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。

選考フロー

書類選考　→　面接複数回　→　最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただいております)

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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