株式会社テクノプロテクノプロ・IT社

【インフラエンジニア(サーバー/ クラウド/ ネットワーク)】海外在住者の方の応募はこちらから

インフラエンジニア

350万 - ***万円

東京都すべて表示 (20)

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

自己学習支援（語学・資格取得）社宅・家賃補助制度残業少なめ（20時間以内）リモートワーク可能副業可能従業員1000人以上外国人メンバーが多い

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

自己学習支援（語学・資格取得）社宅・家賃補助制度残業少なめ（20時間以内）リモートワーク可能副業可能従業員1000人以上外国人メンバーが多い

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

プロジェクト全体の管理メンバーマネジメントテックリード要件定義その他

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS Azure Zabbix VMware Google Cloud Docker GitHub

サーバ・ミドルウェア

Windows Server Apache Oracle Server Tomcat HULFT

iOS Android Linux Solaris Unix CentOS RedHat Ubuntu

データベース

Microsoft SQL Server PostgreSQL Oracle Database MySQL DB2 SQL Server

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 日常会話

日本語能力試験(JLPT): N2

歓迎

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

日本語能力試験(JLPT): N2

仕事内容

【こんな方はぜひご応募ください】
‐サーバ、ネットワーク、クラウドの設計・構築のご経験がある方
‐海外在住の方（日本で働きたい方）


【事業内容】
テクノプロ・IT社は、企業に技術者が常駐し、システム開発やネットワーク構築、運用などを支援する会社です。北海道から九州まで全国に拠点を持ち、約6600名のエンジニアが、大手製造業をはじめとする約900社のクライアントのプロジェクトを支援しています。日本最大級のITサービスグループとして、豊富な経験とノウハウを活かし、コンサルティングから保守まで一貫したサービスを提供しています。
今回、プロジェクト増加のため募集を行います。


【仕事内容】
弊社のクライアント先の常駐いただき、ご経験とご希望を考慮して「要件定義・設計・構築・開発・運用保守」のいずれかのフェーズをお任せします。

＜プロジェクト例＞
‐クラウドプラットフォーム(AWS/Azure)上の設計・構築
‐ネットワークインフラの企画・提案・設計・構築・運⽤設計業務
‐仮想化技術(Hyper-VやVMware)を⽤いたサーバ・クラウドの設計・構築
‐LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運⽤
‐サーバ(Windows/Linux)の運⽤・保守

＜プロジェクトの特徴＞
‐１つのプロジェクトは平均で約2年間です。
‐基本的に複数名のチームです。
‐リーダーや先輩たちと一緒に１つのシステムを作り上げていきます。
‐プロジェクト全体では数十名～数百名まで関わるような規模のプロジェクトもあります。
※業務内容変更の範囲：会社が定める業務


【働く環境】
エンジニア数：約6,600名（うち外国籍300名以上）
テクノプロ・ITは世界24ヶ国からの採用実績があります。
　韓国、中国、ミャンマー、ベトナム、インド、インドネシア、バングラデシュ、モンゴル、ブラジル、ネパール、フランス、ドイツ、アメリカなど。


【海外在住者に向けたサポート】
当社では、対象者の方向けに下記のサポートを実施しています。詳細は労働条件の欄をご確認ください。
‐日本語の研修
‐渡航費用サポートあり
‐ビザサポート
‐社宅提供


【社内言語】
日本語
＊一部、英語での対応が必要なプロジェクトあり


【キャリアパスについて】
早い人で3年～4年目からリーダーを務め、指導やとりまとめに当たることもあります。
「スペシャリスト」「マネジメント」「コンサルタント」「フルスタック」など、希望や適性にあわせた様々なキャリアをご用意しています。


【評価制度について】
年に一度、社員評価を実施。
会社が定める行動規範を基準に評価を行います。

必要なスキルと経験

【必須要件】・インフラエンジニアとして、設計・構築経験3年以上（インターンシップ除く）・日本語での会話/読み書きが可能な方（目安：JLPT N2以上）　*日本での日本語研修はN2相当で進行いたします・日本以外の国にお住まいであること・中⻑期的に日本での就業が可能な方(目安5年以上) 【歓迎要件】英語ができれば尚可

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【勤務地】
東京を含む日本全国31拠点、日本国内9開発センター
※勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

【入社時期】
2025年12月、2026年4月、5月

【雇用形態】
正社員　※諸条件により契約社員として採用する場合あり
試用期間：2ヶ月

【勤務時間】
9:00AM ~ 6:00PM 
（休憩 12:00AM ~ 1:00PM）
＊時間外労働あり（平均11.4時間）

【想定年収】
年収390万円～980万円想定（月額給与＋賞与＋残業代）
・給与は経験・能⼒を考慮して決定します
・ボーナスは年2回⽀給（前年度実績：約4か⽉分）※業績により変動する可能性あり
・試⽤期間2ヶ⽉あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【待遇・福利厚生】
交通費：全額支給
保険：雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
社会保険完備 / 社員寮完備（借上寮） (月2万円＋光熱費自己負担）/ 退職金制度（企業型確定拠出年金制度） / 労働組合 / テクノプログループ持株会制度 / 財形貯蓄制度  / ベネフィットステーション / 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度

【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土日出勤の場合あり）
年末年始 / 有給休暇（夏季休暇取得推奨日あり） / 慶弔休暇 / 特別休暇 / 育児休業 / 介護休業 / 入社時休暇(上限3日) / 災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

【海外在住の⽅への⼊社サポート】※対象者のみ
■⽇本語教育
⽇本での就業が初めての⽅は、⽇本語やビジネスマナーの研修を受講できます。（⼊社後、最初の1ヵ⽉間）
■渡航費負担
お住まいの国からの渡航費⽤は、当社がご用意します。
■ビザ取得サポート
ビザの取得から⼊国までをテクノプロ・IT社がサポートします。
■社宅制度
配属プロジェクトに通勤可能な場所に、借り上げ寮を設置します。従業員の自己負担は20,000円です。（※光熱費は自己負担）

*対象者：海外在住の方。海外在住の方でも、ご家族・婚約者が日本にいるなどの個人のご事情により、日本での就業を希望されている場合は「渡航費負担」「社宅制度」の対象外となります。

【スキルアップ⽀援制度】
■Winスクール
テクノプロ・グループのITスクール「Winスクール」を利⽤して、スキルアップが可能です。実機を使った個⼈授業による実習ベースの授業で、即戦⼒となる技術を⾝につけることができます。
■社内研修制度
開発⾔語、クラウド技術、技術領域別研修、マネジメント研修など様々な研修をご⽤意しています
■資格取得サポート
資格取得報奨⾦制度、通信教育補助、図書購⼊補助などがあります。

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接
3. 適性検査・スキルシート作成・エントリーシート・健康に関するアンケート
※適性検査（所要時間：約1時間）
4. 最終面接

事業内容

ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

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350万 - ***万円

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正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

自己学習支援（語学・資格取得）社宅・家賃補助制度残業少なめ（20時間以内）リモートワーク可能副業可能従業員1000人以上外国人メンバーが多い

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

自己学習支援（語学・資格取得）社宅・家賃補助制度残業少なめ（20時間以内）リモートワーク可能副業可能従業員1000人以上外国人メンバーが多い

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

プロジェクト全体の管理メンバーマネジメントテックリード要件定義その他

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS Azure Zabbix VMware Google Cloud Docker GitHub

サーバ・ミドルウェア

Windows Server Apache Oracle Server Tomcat HULFT

iOS Android Linux Solaris Unix CentOS RedHat Ubuntu

データベース

Microsoft SQL Server PostgreSQL Oracle Database MySQL DB2 SQL Server

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 日常会話

日本語能力試験(JLPT): N2

歓迎

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

日本語能力試験(JLPT): N2

仕事内容

【こんな方はぜひご応募ください】
‐サーバ、ネットワーク、クラウドの設計・構築のご経験がある方
‐海外在住の方（日本で働きたい方）


【事業内容】
テクノプロ・IT社は、企業に技術者が常駐し、システム開発やネットワーク構築、運用などを支援する会社です。北海道から九州まで全国に拠点を持ち、約6600名のエンジニアが、大手製造業をはじめとする約900社のクライアントのプロジェクトを支援しています。日本最大級のITサービスグループとして、豊富な経験とノウハウを活かし、コンサルティングから保守まで一貫したサービスを提供しています。
今回、プロジェクト増加のため募集を行います。


【仕事内容】
弊社のクライアント先の常駐いただき、ご経験とご希望を考慮して「要件定義・設計・構築・開発・運用保守」のいずれかのフェーズをお任せします。

＜プロジェクト例＞
‐クラウドプラットフォーム(AWS/Azure)上の設計・構築
‐ネットワークインフラの企画・提案・設計・構築・運⽤設計業務
‐仮想化技術(Hyper-VやVMware)を⽤いたサーバ・クラウドの設計・構築
‐LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運⽤
‐サーバ(Windows/Linux)の運⽤・保守

＜プロジェクトの特徴＞
‐１つのプロジェクトは平均で約2年間です。
‐基本的に複数名のチームです。
‐リーダーや先輩たちと一緒に１つのシステムを作り上げていきます。
‐プロジェクト全体では数十名～数百名まで関わるような規模のプロジェクトもあります。
※業務内容変更の範囲：会社が定める業務


【働く環境】
エンジニア数：約6,600名（うち外国籍300名以上）
テクノプロ・ITは世界24ヶ国からの採用実績があります。
　韓国、中国、ミャンマー、ベトナム、インド、インドネシア、バングラデシュ、モンゴル、ブラジル、ネパール、フランス、ドイツ、アメリカなど。


【海外在住者に向けたサポート】
当社では、対象者の方向けに下記のサポートを実施しています。詳細は労働条件の欄をご確認ください。
‐日本語の研修
‐渡航費用サポートあり
‐ビザサポート
‐社宅提供


【社内言語】
日本語
＊一部、英語での対応が必要なプロジェクトあり


【キャリアパスについて】
早い人で3年～4年目からリーダーを務め、指導やとりまとめに当たることもあります。
「スペシャリスト」「マネジメント」「コンサルタント」「フルスタック」など、希望や適性にあわせた様々なキャリアをご用意しています。


【評価制度について】
年に一度、社員評価を実施。
会社が定める行動規範を基準に評価を行います。

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【勤務地】
東京を含む日本全国31拠点、日本国内9開発センター
※勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

【入社時期】
2025年12月、2026年4月、5月

【雇用形態】
正社員　※諸条件により契約社員として採用する場合あり
試用期間：2ヶ月

【勤務時間】
9:00AM ~ 6:00PM 
（休憩 12:00AM ~ 1:00PM）
＊時間外労働あり（平均11.4時間）

【想定年収】
年収390万円～980万円想定（月額給与＋賞与＋残業代）
・給与は経験・能⼒を考慮して決定します
・ボーナスは年2回⽀給（前年度実績：約4か⽉分）※業績により変動する可能性あり
・試⽤期間2ヶ⽉あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【待遇・福利厚生】
交通費：全額支給
保険：雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
社会保険完備 / 社員寮完備（借上寮） (月2万円＋光熱費自己負担）/ 退職金制度（企業型確定拠出年金制度） / 労働組合 / テクノプログループ持株会制度 / 財形貯蓄制度  / ベネフィットステーション / 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度

【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土日出勤の場合あり）
年末年始 / 有給休暇（夏季休暇取得推奨日あり） / 慶弔休暇 / 特別休暇 / 育児休業 / 介護休業 / 入社時休暇(上限3日) / 災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

【海外在住の⽅への⼊社サポート】※対象者のみ
■⽇本語教育
⽇本での就業が初めての⽅は、⽇本語やビジネスマナーの研修を受講できます。（⼊社後、最初の1ヵ⽉間）
■渡航費負担
お住まいの国からの渡航費⽤は、当社がご用意します。
■ビザ取得サポート
ビザの取得から⼊国までをテクノプロ・IT社がサポートします。
■社宅制度
配属プロジェクトに通勤可能な場所に、借り上げ寮を設置します。従業員の自己負担は20,000円です。（※光熱費は自己負担）

*対象者：海外在住の方。海外在住の方でも、ご家族・婚約者が日本にいるなどの個人のご事情により、日本での就業を希望されている場合は「渡航費負担」「社宅制度」の対象外となります。

【スキルアップ⽀援制度】
■Winスクール
テクノプロ・グループのITスクール「Winスクール」を利⽤して、スキルアップが可能です。実機を使った個⼈授業による実習ベースの授業で、即戦⼒となる技術を⾝につけることができます。
■社内研修制度
開発⾔語、クラウド技術、技術領域別研修、マネジメント研修など様々な研修をご⽤意しています
■資格取得サポート
資格取得報奨⾦制度、通信教育補助、図書購⼊補助などがあります。

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接
3. 適性検査・スキルシート作成・エントリーシート・健康に関するアンケート
※適性検査（所要時間：約1時間）
4. 最終面接

事業内容

ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

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