G Talent

バックエンドエンジニア（LLM新規事業）

バックエンドエンジニア

600万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: あり / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

自社製品開発

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

自社製品開発

関連スキル

プログラミング

Python

マネジメント・システムプロジェクト経験

テックリード

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

【会社概要】
同社は最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。

SaaS事業として製造業特化の技術者向けAIエージェント、PaaS新規事業として社内に埋もれたあらゆるデータを構造化し企業の資産に変えるサービスを運営しています。

現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dです。すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。

また、日本語及びビジネス領域に強い純国産LLMの開発研究にも注力しており、2024年5月に1000億パラメーターのプロダクトを公開いたしました！

2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！

【現状の課題】
2024年に新規事業を立ち上げ、エンタープライズ向けのPoCプロジェクトが複数立ち上がり、プロジェクトの成功に向けチームで奮闘しておりますが、現在も複数の課題に向き合っております。
・ドキュメント解析エンジンを提供する新サービス(PaaS)のバックエンド、クラウドインフラを検証・開発・運用
・リソース要件やインターフェースの新規定義

【業務内容】
生成AIの活用を促進する新規事業のバックエンドからインフラ領域をお任せします。

・新サービス(PaaS)の1人目の主任エンジニアとして自律的に開発をリードし、検証から実装まで進める。
・ドキュメント解析エンジンの開発を行う機械学習エンジニアとコミュニケーションしつつ、リソース要件やインターフェースを定義して開発を進める。
・プロダクトマネージャーとコミュニケーションしつつ、課題を解決するための開発を進める

■具体的な業務内容
・ビジネスドキュメント解析エンジンのAPIおよびそのインフラの検証・実装・製品運用
・マルチクラウド環境におけるインフラ全般（RAGデータパイプライン、顧客データ管理）の設計・構築・運用
・PaaS環境および顧客システム環境のデータフローとネットワークの設計・構築・製品運用

※変更の範囲：開発関連業務

【チーム構成】
・フロントエンドエンジニア1名
・機械学習エンジニア3名
・MLOpsエンジニア1名

【開発環境】
[組織体制]
<PaaSユニット>
・プロダクトマネージャー1名
<構造化エンジン開発チーム(別チームだが随時協業)>
・MLOpsエンジニア1名
・機械学習エンジニア2名

[使用言語/フレームワーク]
TypeScript、Vue.js 、Node.js、Python
[コンテナ]
Docker
[IaC]
Terraform
[クラウド]
AWS, Azure

【ポジションの魅力】
・新規事業における1人目のバックエンドエンジニアとして技術の選定やアーキテクチャなどの意思決定に対して深く関与できる
・汎用LLMや大手クラウドのドキュメント解析サービスで達成できていないビジネス文書解析のサービス化にトライできる
・LLM/マルチモーダルAIの実サービス化を経験できる

必要なスキルと経験

※すべて必須・3年以上のエンジニア経験・LLMまたはRAG開発の経験・Pythonを用いた開発経験・AWS, Azureを用いたサービス開発/運用経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

■フレックスタイム制 
■コアタイム：10:00～14:00
■1ヶ月の標準労働時間：1日8時間×営業日数
※時間外労働あり（平均10〜20時間）

・リモートワークと合わせ、勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。
フレックスタイム制(Flextime System)
賞与年２回/Bonus Twice a Year
■想定年収　6,290,000円〜12,794,000円
※月給×12ヶ月＋リモートワーク準備一時金5万円

■月給（一律手当含む）：520,000円〜1,062,000円
＜内訳＞
基本給：365,568円〜767,450円
固定残業代45時間分：134,432円〜274,550円　※超過分は別途支給
顧客と向き合う手当：2万円

■昇給あり（年2回/5月、11月）
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
好きなPC(Preferred PC)
■昇給あり（年2回/5月、11月）

【リモートワークについて】
■基本的にはフルリモート体制
　居住地は日本国内に限ります（海外に居住してのフルリモート不可）
■リモート/出社自由選択（出社回数規定/制限なし）
　それぞれの事情に合わせて使い分けながら勤務しています。

仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。

【福利厚生】
■顧客と向き合う手当（毎月一律2万円　※月給に含む）
　自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用可能
　（書籍購入/セミナー受講/備品購入等）
■リモートワーク準備一時金（初回給与にて一律5万円）
　リモートワークを行うための準備に要する費用として支給

【その他】
■定期健康診断（全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種
■希望のPC支給
■オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
■オフィスグリコ設置

【教育・スキルアップ】
■入社後5日間のオンボーディングあり
■月1回の研究日制度（自身の技術向上・学習目的）

【社内コミュニケーション】
■週1回全社オンラインミーティング
■月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り）
■半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催）

【休日休暇】
■年間休日123日
■土日祝（完全週休2日制）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社時付与　※付与日数は入社月による）
■産前産後休暇
■育児休暇

選考フロー

	書類選考、面接2〜3回を予定しています。
※テスト・試験等の実施は無し

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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オンライン面談: あり

海外リモートワーク: あり / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

自社製品開発

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

自社製品開発

関連スキル

プログラミング

Python

マネジメント・システムプロジェクト経験

テックリード

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

【会社概要】
同社は最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。

SaaS事業として製造業特化の技術者向けAIエージェント、PaaS新規事業として社内に埋もれたあらゆるデータを構造化し企業の資産に変えるサービスを運営しています。

現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dです。すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。

また、日本語及びビジネス領域に強い純国産LLMの開発研究にも注力しており、2024年5月に1000億パラメーターのプロダクトを公開いたしました！

2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！

【現状の課題】
2024年に新規事業を立ち上げ、エンタープライズ向けのPoCプロジェクトが複数立ち上がり、プロジェクトの成功に向けチームで奮闘しておりますが、現在も複数の課題に向き合っております。
・ドキュメント解析エンジンを提供する新サービス(PaaS)のバックエンド、クラウドインフラを検証・開発・運用
・リソース要件やインターフェースの新規定義

【業務内容】
生成AIの活用を促進する新規事業のバックエンドからインフラ領域をお任せします。

・新サービス(PaaS)の1人目の主任エンジニアとして自律的に開発をリードし、検証から実装まで進める。
・ドキュメント解析エンジンの開発を行う機械学習エンジニアとコミュニケーションしつつ、リソース要件やインターフェースを定義して開発を進める。
・プロダクトマネージャーとコミュニケーションしつつ、課題を解決するための開発を進める

■具体的な業務内容
・ビジネスドキュメント解析エンジンのAPIおよびそのインフラの検証・実装・製品運用
・マルチクラウド環境におけるインフラ全般（RAGデータパイプライン、顧客データ管理）の設計・構築・運用
・PaaS環境および顧客システム環境のデータフローとネットワークの設計・構築・製品運用

※変更の範囲：開発関連業務

【チーム構成】
・フロントエンドエンジニア1名
・機械学習エンジニア3名
・MLOpsエンジニア1名

【開発環境】
[組織体制]
<PaaSユニット>
・プロダクトマネージャー1名
<構造化エンジン開発チーム(別チームだが随時協業)>
・MLOpsエンジニア1名
・機械学習エンジニア2名

[使用言語/フレームワーク]
TypeScript、Vue.js 、Node.js、Python
[コンテナ]
Docker
[IaC]
Terraform
[クラウド]
AWS, Azure

【ポジションの魅力】
・新規事業における1人目のバックエンドエンジニアとして技術の選定やアーキテクチャなどの意思決定に対して深く関与できる
・汎用LLMや大手クラウドのドキュメント解析サービスで達成できていないビジネス文書解析のサービス化にトライできる
・LLM/マルチモーダルAIの実サービス化を経験できる

必要なスキルと経験

※すべて必須・3年以上のエンジニア経験・LLMまたはRAG開発の経験・Pythonを用いた開発経験・AWS, Azureを用いたサービス開発/運用経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

■フレックスタイム制 
■コアタイム：10:00～14:00
■1ヶ月の標準労働時間：1日8時間×営業日数
※時間外労働あり（平均10〜20時間）

・リモートワークと合わせ、勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。
フレックスタイム制(Flextime System)
賞与年２回/Bonus Twice a Year
■想定年収　6,290,000円〜12,794,000円
※月給×12ヶ月＋リモートワーク準備一時金5万円

■月給（一律手当含む）：520,000円〜1,062,000円
＜内訳＞
基本給：365,568円〜767,450円
固定残業代45時間分：134,432円〜274,550円　※超過分は別途支給
顧客と向き合う手当：2万円

■昇給あり（年2回/5月、11月）
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
好きなPC(Preferred PC)
■昇給あり（年2回/5月、11月）

【リモートワークについて】
■基本的にはフルリモート体制
　居住地は日本国内に限ります（海外に居住してのフルリモート不可）
■リモート/出社自由選択（出社回数規定/制限なし）
　それぞれの事情に合わせて使い分けながら勤務しています。

仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。

【福利厚生】
■顧客と向き合う手当（毎月一律2万円　※月給に含む）
　自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用可能
　（書籍購入/セミナー受講/備品購入等）
■リモートワーク準備一時金（初回給与にて一律5万円）
　リモートワークを行うための準備に要する費用として支給

【その他】
■定期健康診断（全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種
■希望のPC支給
■オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
■オフィスグリコ設置

【教育・スキルアップ】
■入社後5日間のオンボーディングあり
■月1回の研究日制度（自身の技術向上・学習目的）

【社内コミュニケーション】
■週1回全社オンラインミーティング
■月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り）
■半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催）

【休日休暇】
■年間休日123日
■土日祝（完全週休2日制）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社時付与　※付与日数は入社月による）
■産前産後休暇
■育児休暇

選考フロー

	書類選考、面接2〜3回を予定しています。
※テスト・試験等の実施は無し

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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