テイコクテーピングシステム株式会社

【組込み設計(メンバー〜リーダー候補)】愛知県｜売上の海外比率98%｜半導体製造装置の設計・開発

システム開発（制御・組み込み系）すべて表示 (2)

550万 - ***万円

愛知県

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

残業少なめ（20時間以内）海外展開あり（日系グローバル企業）自社製品開発

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

残業少なめ（20時間以内）海外展開あり（日系グローバル企業）自社製品開発

関連スキル

デザイン・グラフィック・クリエイティブツール

シーケンサー（PLC）

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 日常会話

歓迎

データなし

仕事内容

【募集背景】
事業拡大のため。
来年度までの業績拡大が見込まれるため、この安定期を事業拡大の好機と捉えて組織の土台を固めていくために人員を募集いたします。数年先も持続的に受注を獲得できる盤石な体制を築くため、技術力や組織力の向上に貢献いただける方、ぜひご応募ください。


【仕事内容】
⾃社開発の半導体制御装置における装置制御ソフトウェアの設計から導⼊⽀援まで幅広く担当いただきます。グローバルな環境で経験を積める機会が豊富です。

【業務詳細】
・PLCを使⽤した装置制御システムの開発、評価、メンテナンス
・センサ、アクチュエータ、ロボットの制御ソフトウェア開発とサポート 
・技術的なトラブルシューティングおよび導⼊サポート 
・開発スケジュールの管理・調整 
・若⼿メンバーへの技術指導も担当可能

[担当製品]
以下の製品に搭載するPLC電気制御ソフトウェア開発、サポート全般
・ウェハーテープラミネータ
・ウェハーテープリムーバー
・ウェハーフレームマウンター
・ウェハーUV照射機・新規開発装置
※就業場所の変更の範囲
雇⼊れ直後︓本社 （住所︓愛知県東海市加⽊屋町腹太４３－１）
変更の範囲︓会社の定める就業場所
※従事すべき業務の変更の範囲
雇⼊れ直後︓求⼈票記載の業務
変更の範囲︓全ての業務への配置転換あり

【配属部署の体制】
マネージャー　1名
電気制御　6名
ソフトウェア　2名
1つの装置を作る際に電気制御とソフトウェアは連動するため、知識の共有や作業の連携をチーム内で行います。


【使用する言語】
日本語と英語を両方使用
└面接や社内の打合せは日本語です
└製品の受発注や納品先・子会社とのやり取りは英語のケースがあります

【働く環境】
・外国籍のメンバーについて
　└本社に1名
　└シンガポールとアメリカの拠点に5～6名外国籍の方がおります
・ポジションクラス制度の導入
　職務上の責任である職責が重いほどポジションクラスがアップし、給与（基本給）が上がっていく仕組みを取り入れています。
・年間休日127日（2025年度）
・平均残業時間0～20時間


【事業内容】
当社は、1995年設立の半導体製造装置メーカーとして世界18ヵ国の半導体メーカーと取引しています。米国、シンガポールにも拠点を持ち、更なる事業拡大のため2025年4月に新社屋・工場が完成しました。
・拠点数　9カ国
・売上高の海外比率　98%
・販売国　18カ国

必要なスキルと経験

【必須要件：技術】・制御ソフトウェア開発経験3年以上（PLC以外の経験も歓迎）【必須要件：言語】・英語でのコミュニケーションに抵抗が無いこと・日本語を使用した業務経験をお持ちの方【歓迎要件】・技術的な英語対応が可能な⽅・PLCソフト経験や、通信プログラム開発経験（Ethernet, RS232C等）・半導体業界での経験がある⽅【求める人物像】・グローバルな環境でエンジニアとして成⻑したい⽅

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員　試用期間：3ヶ月

【勤務地】
愛知県東海市加⽊屋町腹太４３－１
最寄駅：名古屋鉄道名鉄河和線⾼横須賀駅 徒歩20分

【想定年収】
550万円〜650万円
⽉給 350,000円〜413,600円
基本給￥320,000〜￥378,200を含む/⽉
賞与実績:年2回⽀給（前年度賞与実績5.3カ⽉）

【勤務時間】
08:50〜18:00
*残業⽉0時間 〜 20時間程度
*残業⼿当：有（残業時間に応じて別途⽀給）

【待遇・福利厚生】
健康保険 / 厚⽣年⾦ / 雇⽤保険 / 労災保険 / 昼⾷⼿当 / 家族⼿当 / 慶弔休暇 / 特別休暇 / 育児⽀援休暇 / 育児休業制度 / 住宅補助制度（40歳まで。ただし借家のみ適⽤） / 退職金 / 各種教育制度（フォローアップ研修、ビジネススキル研修等）

【休日休暇】
年間127⽇（2025年度）
週休二日制（⼟曜 / ⽇曜 / 祝⽇）※会社のカレンダーによる / 有給休暇（⼊社半年経過時点10⽇ / 最⾼付与⽇数20⽇） / 年末年始 / GW休暇 / 夏季休暇

選考フロー

1．書類選考
2．SPI+1次面接
3．最終面接
4．内定

事業内容

半導体製造装置製造業

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550万 - ***万円

愛知県

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

残業少なめ（20時間以内）海外展開あり（日系グローバル企業）自社製品開発

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

残業少なめ（20時間以内）海外展開あり（日系グローバル企業）自社製品開発

関連スキル

デザイン・グラフィック・クリエイティブツール

シーケンサー（PLC）

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 日常会話

歓迎

データなし

仕事内容

【募集背景】
事業拡大のため。
来年度までの業績拡大が見込まれるため、この安定期を事業拡大の好機と捉えて組織の土台を固めていくために人員を募集いたします。数年先も持続的に受注を獲得できる盤石な体制を築くため、技術力や組織力の向上に貢献いただける方、ぜひご応募ください。


【仕事内容】
⾃社開発の半導体制御装置における装置制御ソフトウェアの設計から導⼊⽀援まで幅広く担当いただきます。グローバルな環境で経験を積める機会が豊富です。

【業務詳細】
・PLCを使⽤した装置制御システムの開発、評価、メンテナンス
・センサ、アクチュエータ、ロボットの制御ソフトウェア開発とサポート 
・技術的なトラブルシューティングおよび導⼊サポート 
・開発スケジュールの管理・調整 
・若⼿メンバーへの技術指導も担当可能

[担当製品]
以下の製品に搭載するPLC電気制御ソフトウェア開発、サポート全般
・ウェハーテープラミネータ
・ウェハーテープリムーバー
・ウェハーフレームマウンター
・ウェハーUV照射機・新規開発装置
※就業場所の変更の範囲
雇⼊れ直後︓本社 （住所︓愛知県東海市加⽊屋町腹太４３－１）
変更の範囲︓会社の定める就業場所
※従事すべき業務の変更の範囲
雇⼊れ直後︓求⼈票記載の業務
変更の範囲︓全ての業務への配置転換あり

【配属部署の体制】
マネージャー　1名
電気制御　6名
ソフトウェア　2名
1つの装置を作る際に電気制御とソフトウェアは連動するため、知識の共有や作業の連携をチーム内で行います。


【使用する言語】
日本語と英語を両方使用
└面接や社内の打合せは日本語です
└製品の受発注や納品先・子会社とのやり取りは英語のケースがあります

【働く環境】
・外国籍のメンバーについて
　└本社に1名
　└シンガポールとアメリカの拠点に5～6名外国籍の方がおります
・ポジションクラス制度の導入
　職務上の責任である職責が重いほどポジションクラスがアップし、給与（基本給）が上がっていく仕組みを取り入れています。
・年間休日127日（2025年度）
・平均残業時間0～20時間


【事業内容】
当社は、1995年設立の半導体製造装置メーカーとして世界18ヵ国の半導体メーカーと取引しています。米国、シンガポールにも拠点を持ち、更なる事業拡大のため2025年4月に新社屋・工場が完成しました。
・拠点数　9カ国
・売上高の海外比率　98%
・販売国　18カ国

必要なスキルと経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員　試用期間：3ヶ月

【勤務地】
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最寄駅：名古屋鉄道名鉄河和線⾼横須賀駅 徒歩20分

【想定年収】
550万円〜650万円
⽉給 350,000円〜413,600円
基本給￥320,000〜￥378,200を含む/⽉
賞与実績:年2回⽀給（前年度賞与実績5.3カ⽉）

【勤務時間】
08:50〜18:00
*残業⽉0時間 〜 20時間程度
*残業⼿当：有（残業時間に応じて別途⽀給）

【待遇・福利厚生】
健康保険 / 厚⽣年⾦ / 雇⽤保険 / 労災保険 / 昼⾷⼿当 / 家族⼿当 / 慶弔休暇 / 特別休暇 / 育児⽀援休暇 / 育児休業制度 / 住宅補助制度（40歳まで。ただし借家のみ適⽤） / 退職金 / 各種教育制度（フォローアップ研修、ビジネススキル研修等）

【休日休暇】
年間127⽇（2025年度）
週休二日制（⼟曜 / ⽇曜 / 祝⽇）※会社のカレンダーによる / 有給休暇（⼊社半年経過時点10⽇ / 最⾼付与⽇数20⽇） / 年末年始 / GW休暇 / 夏季休暇

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1．書類選考
2．SPI+1次面接
3．最終面接
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