G Talent

バックエンドエンジニア

800万 - ***万円

東京都すべて表示 (1)

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: あり / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

ライブラリ・フレームワーク

Django Spring

プログラミング

Go Java Python

マネジメント・システムプロジェクト経験

テックリード

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

【具体的な業務内容】
ソフトウェア開発をリードする： 同社の業務を支えるために定義された要件を満たす、高品質、高性能、拡張性、安全性の高いソフトウェアプラットフォームを設計、開発を行う。
分析し、理解する：同社の既存のレガシーシステムを深く掘り下げ、そのアーキテクチャ、依存関係、制限を理解する。
保守性と品質を優先する： クリーンで、文書化された、保守可能なコードを書く。ソフトウェアの品質を保証するために包括的なテストコードを開発し、コードベースの継続的な改善に貢献する。
アジャイルのベストプラクティスを推進する： アジャイルチームに積極的に参加し、開発ライフサイクルの全フェーズに貢献する。
コードの品質を保証する： 社内およびベンダーが開発したコードのコードレビューに参加し、建設的なフィードバックを提供し、コーディング標準とベストプラクティスの遵守を確認する。
効果的なコラボレーション： ステークホルダーとの信頼を構築するのとともに、開発に関しての説明責任を果たす。
メンターシップ・育成： 若手エンジニアへの技術指導・評価・メンタリングを行います。

【仕事のやりがい】
同社のビジネス成長を支えるグローバルテクノロジー部門は会社の期待も非常に大きく、その成果にも注目されています。

我々のミッションはITで事業に変革を起こすこと、新しい事業を構築をしていくことです。最先端のアーキテクチャとテクノロジーを活用し最新のプラットフォームとプロセスを設計および開発することで、未来を築くことになります。

ですので、レガシーと最新テクノロジーの両方でスキルセットと知識を拡大し、ビジネス、組織の大幅な変革に貢献することでエンジニアとしてのキャリアに強力な基盤を構築できます。それだけではなく才能があり協力的なチームと一緒に働き、急速に変化する環境でリーダーシップ、メンターシップ、専門性を得ることが出来ます。

さらにキャリアパスとしてもテクニカルなプロダクトマネージャーとして業務経験を積むことも可能です。

【配属】Global Technology本部への配属となります。

必要なスキルと経験

【必須要件】大規模アプリケーションのバックエンドシステムの設計、開発、および主導の経験が 5 年以上。 gRPC や RESTful アーキテクチャを含む堅牢な API の構築と保守に関する豊富な経験。少なくとも 1 つの主要なバックエンドサーバー言語とフレームワーク (Go/Jin、Python/Django、Java/Spring、など) に精通していること CICD,devopsに関する理解と経験クラウドを利用したプロダクト開発の設計、開発経験（AWS, Azure, GCPなど）コンテナ技術を活用した開発、アーキテクチャ設計経験 Database(RDBM/NoSQL)の利用、設計経験トレードオフ、コスト、ビジネスニーズに基づいて適切なテクノロジ (SaaS、OSS など) を評価および選択する能力があること複雑なシステムの設計、提供、運用、保守というソフトウェアライフサイクル全体に携わった経験があることシステムの信頼性を確保し、ビジネス要件を満たすために、エラーバジェット、SLA、SLO を定義する能力があることアジャイルプロジェクトをリードし、アーキテクチャ上の決定を行い、ジュニアエンジニアを指導し、ベストプラクティスを促進する実績があることセキュリティのベストプラクティス（ISMSなど）、データ暗号化、アクセス制御、コンプライアンス標準（GDPRなど）に精通していること。ビジネスレベルの英語の読み書きと会話が堪能であること。【歓迎要件】 Devopsに関する理解と経験 OSSプロジェクトへの積極的な貢献者。社外への技術的な発信市場調査または広告テクノロジー業界での経験。 Microservices アーキテクチャの理解、経験統計概念とデータ分析におけるその応用に関する知識。【求める人物像】大胆にチャレンジ、多くの失敗から学ぶことができる。高い当事者意識を持ち、強い意志をもって物事に取り組める方。チーム環境で力を発揮し、多様な関係者と効果的にコミュニケーションをとることができる方。高品質で影響力のあるソフトウェアを構築したいという意欲に駆られている方。複雑な課題に取り組み、創造的な解決策を見つけることに熱意を持っている方。

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

フレックスタイム制
＊標準勤務時間帯　10:00～19:00
＊コアタイム　　　11:00～16:00
＊標準労働時間　　8時間
裁量労働制(Discretionary Work System)
賞与年１回/Bonus Once a Year
月給: 66.7万円 ～ 100万円
月給に基づいて計算された職務手当が含まれています。
(例: 月給が66.7万円の場合は10.7万円、100万円の場合は17万円）

月給：41.7～66.7万円
残業手当：月15時間相当の固定残業代として
月額4.4万円（年収500万円）～7万円（年収800万円）を給与に含み支給　　

※超過分は別途支給
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
社員持ち株制度(Employee Shareholding System)
	
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、
レストランなどの優待利用、慶弔金支給
ライフプラン制度（選択型確定拠出年金制度）、GLTD保険制度

選考フロー

（1）書類選考
（2）1次面接･･･Hiring Manager、役員、人事など
（3）2次面接、コーディングテスト
（4）最終面接･･･役員、事業本部長など
※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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海外リモートワーク: あり / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
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関連スキル

ライブラリ・フレームワーク

Django Spring

プログラミング

Go Java Python

マネジメント・システムプロジェクト経験

テックリード

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

【具体的な業務内容】
ソフトウェア開発をリードする： 同社の業務を支えるために定義された要件を満たす、高品質、高性能、拡張性、安全性の高いソフトウェアプラットフォームを設計、開発を行う。
分析し、理解する：同社の既存のレガシーシステムを深く掘り下げ、そのアーキテクチャ、依存関係、制限を理解する。
保守性と品質を優先する： クリーンで、文書化された、保守可能なコードを書く。ソフトウェアの品質を保証するために包括的なテストコードを開発し、コードベースの継続的な改善に貢献する。
アジャイルのベストプラクティスを推進する： アジャイルチームに積極的に参加し、開発ライフサイクルの全フェーズに貢献する。
コードの品質を保証する： 社内およびベンダーが開発したコードのコードレビューに参加し、建設的なフィードバックを提供し、コーディング標準とベストプラクティスの遵守を確認する。
効果的なコラボレーション： ステークホルダーとの信頼を構築するのとともに、開発に関しての説明責任を果たす。
メンターシップ・育成： 若手エンジニアへの技術指導・評価・メンタリングを行います。

【仕事のやりがい】
同社のビジネス成長を支えるグローバルテクノロジー部門は会社の期待も非常に大きく、その成果にも注目されています。

我々のミッションはITで事業に変革を起こすこと、新しい事業を構築をしていくことです。最先端のアーキテクチャとテクノロジーを活用し最新のプラットフォームとプロセスを設計および開発することで、未来を築くことになります。

ですので、レガシーと最新テクノロジーの両方でスキルセットと知識を拡大し、ビジネス、組織の大幅な変革に貢献することでエンジニアとしてのキャリアに強力な基盤を構築できます。それだけではなく才能があり協力的なチームと一緒に働き、急速に変化する環境でリーダーシップ、メンターシップ、専門性を得ることが出来ます。

さらにキャリアパスとしてもテクニカルなプロダクトマネージャーとして業務経験を積むことも可能です。

【配属】Global Technology本部への配属となります。

必要なスキルと経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

フレックスタイム制
＊標準勤務時間帯　10:00～19:00
＊コアタイム　　　11:00～16:00
＊標準労働時間　　8時間
裁量労働制(Discretionary Work System)
賞与年１回/Bonus Once a Year
月給: 66.7万円 ～ 100万円
月給に基づいて計算された職務手当が含まれています。
(例: 月給が66.7万円の場合は10.7万円、100万円の場合は17万円）

月給：41.7～66.7万円
残業手当：月15時間相当の固定残業代として
月額4.4万円（年収500万円）～7万円（年収800万円）を給与に含み支給　　

※超過分は別途支給
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
社員持ち株制度(Employee Shareholding System)
	
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、
レストランなどの優待利用、慶弔金支給
ライフプラン制度（選択型確定拠出年金制度）、GLTD保険制度

選考フロー

（1）書類選考
（2）1次面接･･･Hiring Manager、役員、人事など
（3）2次面接、コーディングテスト
（4）最終面接･･･役員、事業本部長など
※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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