G Talent

【JAPAN AI】プロダクトデザイナー (マネージャー候補)

Webデザイナー・UI/UXデザイナー

700万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: なし

海外リモートワーク: あり / 日本から: なし

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

その他

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

【JAPAN AI株式会社について】
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。

特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。

JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。

私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。

【募集背景】
JAPAN AIは、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、2023年4月に設立されたスタートアップです。Generative AIを活用したBtoB SaaSの開発を主力事業とし、サービスローンチ以来、多くのお客様にご支持をいただき、事業は急速に成長しています。

この成長をさらに加速させるため、プロダクトのデザイン戦略をリードし、UI/UXの観点からプロダクト価値の最大化を推進していただけるデザインマネージャーを募集します。本ポジションでは、プロダクト全体の戦略とデザインを整合させ、UI/UXのあるべき姿を定義・議論し、デザイン戦略を主体的に策定・推進することが求められます。ハンズオンでのデザイン、より上位の視点からプロダクトの方向性をデザインの観点からリードし、プロダクト戦略を共に作り上げていただける方との出会いを求めています。

【業務内容】
生成AI技術を活用し、業務効率や生産性を劇的に向上させるアプリケーションの開発において、デザイン戦略の策定から実行までをリードしていただきます。

プロダクト戦略に基づいたデザイン戦略の策定と推進
PRD (プロダクト要求仕様書) を元にしたプロトタイプの作成
アプリケーション全体で整合性のあるデザインの実現と調整
既存UI/UXの専門的観点からの改善提案と実行
プロダクトの方向性を考慮したUI/UXデザインの策定
UIレビューおよび改善提案の実施
PdMやエンジニアと連携し、要件に基づいたデザインに関する議論、技術的制約に関する議論を行い、プロダクト戦略に基づいたデザインを制作
ユーザーペインの調査・仮説検証・課題解決の推進
デザインチームメンバーの育成・指導

【チーム体制】
エンジニアやPdMを含め、約65名が開発組織に在籍しています。 
今回は下記PdM組織への配属となります。
・自社 AI Saas PdM : PMFを達成したプロダクトの機能拡充と顧客基盤の拡大に注力
・AI AGENT PMF : 革新的なAIエージェント群のPMF達成に向けた戦略立案と実行

必要なスキルと経験

【必須要件】 UI/UXデザイナーとしてプロダクトデザインに携わった実務経験 (5年以上) 多職種 (エンジニア、PdM、PjMなど) やステークホルダーと協働、連携しサービスを作り上げた経験優れたリーダーシップと論理的コミュニケーションスキルを発揮し、プロダクト開発を推進した経験データを用いた意思決定スキルプロダクト戦略をデザインの観点から深く理解し、戦略的に思考できる能力スタートアップ企業特有のスピード感や変化に対応できるマインドセット日本語 (Fluent) : 日本語でプロダクト開発に関するハイコンテクストな議論を齟齬なく行うことができる【歓迎要件】一定のユーザーに利用されているWeb/Mobileアプリケーションでのデザイン経験 Figmaを利用した経験1年以上 (AutolayoutやVariableなどの機能を使いこなせる) デザインライブラリを作成した経験エンジニアと協業し、デザインシステムを構築した経験市場影響度とプロダクトスケールのためのPRDを作成した経験最新AI技術のトレンドをキャッチアップできることプロダクトの成長 (グロース) に関する経験や視点デザイン組織のリードやメンバーの育成・指導経験 (ピープルマネジメント経験)

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

10:00~19:00（8時間/hours、１時間休憩/hour break）
在宅勤務(Telecommuting)
賞与年２回/Bonus Twice a Year
月給：572,000円 ～ 1,142,857円
∟基本給：411,326円 ～ 821,830円
∟固定残業手当（50時間分）	160,674円 ～ 321,027円
∟SO付与制度あり

※50時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
夏季休暇（Summer Holiday）
冬季休暇（Winter Holiday）
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
家族手当(Family Allowance)
健康診断(Medical Checkup)
・書籍購入補助（半期30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・部活動手当
・その他社内イベント（毎月の懇親会等）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）

【諸手当】
・交通費全額支給

エンジニア向け支援	
・エンジニア全体会
月に一度、全エンジニア（約170名）を集めて、成功事例の共有やLTを行っています。深い技術の話からチーム運営のノウハウまで幅広いトピックスを扱っています。

・競技プログラミング部
エンジニア向け部活動として競プロ部が活動を行っており、コンテスト等の月に一度の大きな活動と感想戦をベースとした毎週の活動をしています。部員は橙コーダー（複数名）から緑コーダーまで幅広く在籍しています。

・書籍の購入補助
年間6万まで書籍購入を補助する制度があります。範囲内で自由に購入可能で、毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。

選考フロー

書類選考　→　面接複数回　→　最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただいております)

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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【JAPAN AI】プロダクトデザイナー (マネージャー候補)

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正社員

オンライン面談: なし

海外リモートワーク: あり / 国内リモートワーク: なし

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

その他

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

【JAPAN AI株式会社について】
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。

特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。

JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。

私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。

【募集背景】
JAPAN AIは、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、2023年4月に設立されたスタートアップです。Generative AIを活用したBtoB SaaSの開発を主力事業とし、サービスローンチ以来、多くのお客様にご支持をいただき、事業は急速に成長しています。

この成長をさらに加速させるため、プロダクトのデザイン戦略をリードし、UI/UXの観点からプロダクト価値の最大化を推進していただけるデザインマネージャーを募集します。本ポジションでは、プロダクト全体の戦略とデザインを整合させ、UI/UXのあるべき姿を定義・議論し、デザイン戦略を主体的に策定・推進することが求められます。ハンズオンでのデザイン、より上位の視点からプロダクトの方向性をデザインの観点からリードし、プロダクト戦略を共に作り上げていただける方との出会いを求めています。

【業務内容】
生成AI技術を活用し、業務効率や生産性を劇的に向上させるアプリケーションの開発において、デザイン戦略の策定から実行までをリードしていただきます。

プロダクト戦略に基づいたデザイン戦略の策定と推進
PRD (プロダクト要求仕様書) を元にしたプロトタイプの作成
アプリケーション全体で整合性のあるデザインの実現と調整
既存UI/UXの専門的観点からの改善提案と実行
プロダクトの方向性を考慮したUI/UXデザインの策定
UIレビューおよび改善提案の実施
PdMやエンジニアと連携し、要件に基づいたデザインに関する議論、技術的制約に関する議論を行い、プロダクト戦略に基づいたデザインを制作
ユーザーペインの調査・仮説検証・課題解決の推進
デザインチームメンバーの育成・指導

【チーム体制】
エンジニアやPdMを含め、約65名が開発組織に在籍しています。 
今回は下記PdM組織への配属となります。
・自社 AI Saas PdM : PMFを達成したプロダクトの機能拡充と顧客基盤の拡大に注力
・AI AGENT PMF : 革新的なAIエージェント群のPMF達成に向けた戦略立案と実行

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

10:00~19:00（8時間/hours、１時間休憩/hour break）
在宅勤務(Telecommuting)
賞与年２回/Bonus Twice a Year
月給：572,000円 ～ 1,142,857円
∟基本給：411,326円 ～ 821,830円
∟固定残業手当（50時間分）	160,674円 ～ 321,027円
∟SO付与制度あり

※50時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
夏季休暇（Summer Holiday）
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年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
家族手当(Family Allowance)
健康診断(Medical Checkup)
・書籍購入補助（半期30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・部活動手当
・その他社内イベント（毎月の懇親会等）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）

【諸手当】
・交通費全額支給

エンジニア向け支援	
・エンジニア全体会
月に一度、全エンジニア（約170名）を集めて、成功事例の共有やLTを行っています。深い技術の話からチーム運営のノウハウまで幅広いトピックスを扱っています。

・競技プログラミング部
エンジニア向け部活動として競プロ部が活動を行っており、コンテスト等の月に一度の大きな活動と感想戦をベースとした毎週の活動をしています。部員は橙コーダー（複数名）から緑コーダーまで幅広く在籍しています。

・書籍の購入補助
年間6万まで書籍購入を補助する制度があります。範囲内で自由に購入可能で、毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。

選考フロー

書類選考　→　面接複数回　→　最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただいております)

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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