TDCソフト株式会社

【バイリンガルプロジェクトマネージャー】SAFe®｜大規模アジャイル開発で企業変革をリード

ITコンサルタント・プリセールスすべて表示 (2)

600万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

More Than

リモートワーク可能自社製品開発自己学習支援（語学・資格取得）長期休暇取得可能有休消化率が高い新規事業英語力を使う選考回数が少ない／内定までが速いオフィスが新しい従業員1000人以上

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
More Than

関連スキル

経験分野・業務

アジャイル開発

マネジメント・システムプロジェクト経験

プロジェクト全体の管理

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

日本語能力試験(JLPT): N1

仕事内容

【仕事内容】
SAFe®プロジェクトマネージャーとして、高度なリーダーシップを発揮し、大規模なアジャイル開発を成功に導きます。以下のようなプロジェクトを通じて、顧客価値の最大化とビジネスの成功に貢献するポジションです。
※SAFe®の説明は下部にございます

（1）アジャイルコーチ
お客様のアジャイル開発をご支援します。
・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入
・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイス
・アジャイルに必要な組織風土の醸成や人員、育成、制度等の整備をサポート

（2）システム開発支援
お客様の開発案件の実行をご支援します。
・アジャイル実行のため、スクラムマスターとしてハンズオン支援の実施
・システム開発のPMとしてお客様の開発案件の支援
※お客様のアジャイル成熟度によっては、ウォーターフォール開発のPMとして参入します。

（3）大規模アジャイルコンサルタント
大規模アジャイルフレームワーク(SAFe®）の導入・活用支援
・大規模アジャイル向けのSAFe®トレーナーとして研修の実施
・大規模アジャイル(SAFe®）の導入支援

【Scaled Agile Framework®（SAFe®）とは】
組織全体で大規模かつ複雑なプロジェクトを円滑に進めるためのアジャイル開発手法です。
チーム、プログラム、ポートフォリオの3つのレベルで、計画から実行、デリバリーまでを一貫して管理します。これにより、大規模な組織でも迅速かつ効率的に、顧客へ価値を提供することが可能になります。

【ポジションの魅力】
単にプロジェクトの管理者に留まらず、企業全体の変革、技術の進化、顧客価値の提供、さらには社会に対する責任を果たすリーダー的な役割を担います。アジャイル開発のプロフェッショナルになるだけではなく、顧客の価値の最大化、社会全体に対しても大きなインパクトをもたらします。
本ポジションは、持続的な成長や革新を支える重要な役割を果たします。

【社内言語】
◆日本語（ビジネスレベル以上）
社内で円滑にコミュニケーションを取るため、ビジネスシーンにおける「話す」「書く」「聞く」のすべてにおいて高い日本語能力が必須です。
具体的には、仕様書の読み書き、会議での議論、チャットでのやり取りに加え、将来的には多様な関係者を巻き込み、新しい事業を推進できる高い語彙力とコミュニケーション能力を歓迎します。

◆英語（ビジネスレベル以上）
社外（SAI社）とのやり取りにおいて英語を使用します。また、SPCT資格はTOEIC900点以上の英会話スキルがないと取得困難のため、高度な英語力が求められます。

【働く環境】
◎日英バイリンガル人材が3名活躍中！在籍するSAFe®プロジェクトマネージャー / コンサルタントはこちら
　→https://www.tdc.co.jp/product/agile/safe/course/
◎経営トップがエンジニア出身であるため、エンジニアの教育・研修が豊富（例：資格取得報奨金 5万円～20万円）
◎スペシャリストまたはマネジメントなど、選択したキャリアパスに応じた専門研修が充実
◎月10時間を業務時間内に技術習得活動に充てることができ、継続的なスキルアップが可能
◎社内での勉強会やカンファレンスも主催しており、エンジニアとして常に成長できる環境


★★GitTapから入社された方の声★★

Aさん｜ベトナム出身
入社の決め手：人事の方との面接の中で、エンジニアとして日本で働き続けるにはどのようなスキルと経験が必要であるかを詳細に教えていただき、また私が目指すエンジニアになるためにTDCソフトではどんな環境を提供できるかを丁寧に伝えてくださいました。エンジニアとしてさらに成長できると確信したため、入社を決めました。

★★★★★★★★★★★★★★★★★

必要なスキルと経験

【必須要件】・日本語力（ビジネスレベルもしくはJLPT N1相当が目安）・英語力（母国語レベルもしくはTOEIC900点以上が目安）・なにかしらのIT業界経験をお持ちの方（IT業界未経験は不可）【歓迎要件】・開発経験ありで新たにコンサルティング業務にチャレンジしたい方・アジャイル、スクラムを用いた業務経験・PMP、スクラムマスター資格・コンサルタント経験

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すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【勤務地】
＜本社＞東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス4階、5階
※プロジェクトごとに勤務地が異なることがあります（東京および東京近郊）
最寄駅：東京メトロ東西線 九段下
喫煙環境種別：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【雇用形態】
正社員
試用期間：3ヶ月

【勤務時間】
勤務時間種別：標準労働時間
勤務時間：09:00～17:30
・休憩60分
・時間外労働：有
・平均残業時間：26.1時間（2022年度時点）

【想定年収】
600 - 1000万円
賞与制度：有
残業手当種別：全額支給
・給与形態：月給制
・月給：333,000円～
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・固定残業有無：無
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します

【待遇・福利厚生】
＜保険制度＞
各種社会保険完備

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当（全額支給）/ 家族手当（扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円）/ 前払い退職金制度（賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能）

＜教育制度・資格補助補足＞
役割別研修 / プロジェクトマネジメント研修 / PMP資格対策講座 / プロジェクトマネージャ養成研修 / 各種技術研修

＜その他補足＞
資格取得報奨金（5～20万円） / 財形貯蓄制度 / 社員会（社内報発行、各種クラブ活動）

【休日休暇】
完全週休2日制 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇 / 夏期休暇 / 育児短時間措置 / 産前産後休暇 / 振替休日制度 / 半日休暇制度あり
※年間休日：122日間（2022年度実績）

選考フロー

1.　書類選考
2.　面談（オンライン）
3.　1次面接（オンライン）
4.　2次面接（対面）
5.　内定

※カジュアル面談でご希望条件を事前にお伺いします
※選考フローは予告なく変更となる場合があります

事業内容

・ITコンサルティング＆サービス・金融ITソリューション・公共法人ITソリューション・プラットフォームソリューション等

１．TDCソフト株式会社

TDCソフト株式会社は1962年に創業した独立系SIerです。金融系システム開発に強みを発揮し多くの実績を持つ他、幅広い業種のプロジェクトでシステム構想や設計、開発、保守運用に貢献してきました。当社は、社会情勢の急激な変化に対応するべく『Shift to the Smart SI Plus』を掲げて最新の技術要素とソリューション提供が可能な「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指し、既存SI事業をより強固にすると共に、事業領域の拡大に挑みます。

２．会社の魅力

＜先端技術と最新開発手法に取り組む＞顧客のDX推進を支援するにあたっては、AIやIoT、ブロックチェーンなどの先端技術を追求。さらに、SIサービスの価値を高めるため、エンタープライズアジャイルやDev/Opsなど、顧客のニーズに対応できる開発手法に注力しています。 ▼テクノロジー＆コンサルティング事業・DXを実現するアジャイルサービス・SAFe® (Scaled Agile Framework) - エンタープライズアジャイルサービス・UXデザイン・アジャイル開発の即戦力人材を育成するスクラム研修・CISSPによるトータルセキュリティ支援サービス・AI コンサルティング＜ワークライフバランス＞ TDCソフトでは、安定した環境の中で成長につながる仕事を経験し、キャリアを築けるのが魅力です。残業時間の管理や残業代全額支給の徹底、時短推進委員会の設置など、働きやすい環境整備に取り組み、社員の定着率は94％、3年以内の離職率は10%未満、平均勤続年数は11年、残業時間は月で約30時間未満となっています。こうした取り組みが評価され、2018年に健康優良企業認定制度において金の認定を取得。2021年には、「健康経営優良法人ホワイト500」の認定を受けています。

３．会社の展望

TDCソフトは2022年4月より中期経営計画『Shift to the Smart SI Plus』をスタートし、これまでの課題解決型のアプローチから、顧客の潜在ニーズを先回りして捉えて最新デジタル技術に対応した価値創造型のサービスを提供する「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指します。現在は全事業を拡大しているフェーズにあり、チャレンジ精神や主体性、好奇心を持ち、一緒に事業を成長させてくれる方を仲間として迎えたいと考えています。安定した経営基盤の中で、新たな挑戦をしてみたい方、上流工程に携わりたい方は、ぜひ当社にご応募ください

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TDCソフト株式会社

【バイリンガルプロジェクトマネージャー】SAFe®｜大規模アジャイル開発で企業変革をリード

ITコンサルタント・プリセールスすべて表示 (2)

600万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

More Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
More Than

関連スキル

経験分野・業務

アジャイル開発

マネジメント・システムプロジェクト経験

プロジェクト全体の管理

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: ビジネス

歓迎

日本語能力試験(JLPT): N1

仕事内容

【仕事内容】
SAFe®プロジェクトマネージャーとして、高度なリーダーシップを発揮し、大規模なアジャイル開発を成功に導きます。以下のようなプロジェクトを通じて、顧客価値の最大化とビジネスの成功に貢献するポジションです。
※SAFe®の説明は下部にございます

（1）アジャイルコーチ
お客様のアジャイル開発をご支援します。
・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入
・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイス
・アジャイルに必要な組織風土の醸成や人員、育成、制度等の整備をサポート

（2）システム開発支援
お客様の開発案件の実行をご支援します。
・アジャイル実行のため、スクラムマスターとしてハンズオン支援の実施
・システム開発のPMとしてお客様の開発案件の支援
※お客様のアジャイル成熟度によっては、ウォーターフォール開発のPMとして参入します。

（3）大規模アジャイルコンサルタント
大規模アジャイルフレームワーク(SAFe®）の導入・活用支援
・大規模アジャイル向けのSAFe®トレーナーとして研修の実施
・大規模アジャイル(SAFe®）の導入支援

【Scaled Agile Framework®（SAFe®）とは】
組織全体で大規模かつ複雑なプロジェクトを円滑に進めるためのアジャイル開発手法です。
チーム、プログラム、ポートフォリオの3つのレベルで、計画から実行、デリバリーまでを一貫して管理します。これにより、大規模な組織でも迅速かつ効率的に、顧客へ価値を提供することが可能になります。

【ポジションの魅力】
単にプロジェクトの管理者に留まらず、企業全体の変革、技術の進化、顧客価値の提供、さらには社会に対する責任を果たすリーダー的な役割を担います。アジャイル開発のプロフェッショナルになるだけではなく、顧客の価値の最大化、社会全体に対しても大きなインパクトをもたらします。
本ポジションは、持続的な成長や革新を支える重要な役割を果たします。

【社内言語】
◆日本語（ビジネスレベル以上）
社内で円滑にコミュニケーションを取るため、ビジネスシーンにおける「話す」「書く」「聞く」のすべてにおいて高い日本語能力が必須です。
具体的には、仕様書の読み書き、会議での議論、チャットでのやり取りに加え、将来的には多様な関係者を巻き込み、新しい事業を推進できる高い語彙力とコミュニケーション能力を歓迎します。

◆英語（ビジネスレベル以上）
社外（SAI社）とのやり取りにおいて英語を使用します。また、SPCT資格はTOEIC900点以上の英会話スキルがないと取得困難のため、高度な英語力が求められます。

【働く環境】
◎日英バイリンガル人材が3名活躍中！在籍するSAFe®プロジェクトマネージャー / コンサルタントはこちら
　→https://www.tdc.co.jp/product/agile/safe/course/
◎経営トップがエンジニア出身であるため、エンジニアの教育・研修が豊富（例：資格取得報奨金 5万円～20万円）
◎スペシャリストまたはマネジメントなど、選択したキャリアパスに応じた専門研修が充実
◎月10時間を業務時間内に技術習得活動に充てることができ、継続的なスキルアップが可能
◎社内での勉強会やカンファレンスも主催しており、エンジニアとして常に成長できる環境


★★GitTapから入社された方の声★★

Aさん｜ベトナム出身
入社の決め手：人事の方との面接の中で、エンジニアとして日本で働き続けるにはどのようなスキルと経験が必要であるかを詳細に教えていただき、また私が目指すエンジニアになるためにTDCソフトではどんな環境を提供できるかを丁寧に伝えてくださいました。エンジニアとしてさらに成長できると確信したため、入社を決めました。

★★★★★★★★★★★★★★★★★

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【勤務地】
＜本社＞東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス4階、5階
※プロジェクトごとに勤務地が異なることがあります（東京および東京近郊）
最寄駅：東京メトロ東西線 九段下
喫煙環境種別：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【雇用形態】
正社員
試用期間：3ヶ月

【勤務時間】
勤務時間種別：標準労働時間
勤務時間：09:00～17:30
・休憩60分
・時間外労働：有
・平均残業時間：26.1時間（2022年度時点）

【想定年収】
600 - 1000万円
賞与制度：有
残業手当種別：全額支給
・給与形態：月給制
・月給：333,000円～
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・固定残業有無：無
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します

【待遇・福利厚生】
＜保険制度＞
各種社会保険完備

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当（全額支給）/ 家族手当（扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円）/ 前払い退職金制度（賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能）

＜教育制度・資格補助補足＞
役割別研修 / プロジェクトマネジメント研修 / PMP資格対策講座 / プロジェクトマネージャ養成研修 / 各種技術研修

＜その他補足＞
資格取得報奨金（5～20万円） / 財形貯蓄制度 / 社員会（社内報発行、各種クラブ活動）

【休日休暇】
完全週休2日制 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇 / 夏期休暇 / 育児短時間措置 / 産前産後休暇 / 振替休日制度 / 半日休暇制度あり
※年間休日：122日間（2022年度実績）

選考フロー

1.　書類選考
2.　面談（オンライン）
3.　1次面接（オンライン）
4.　2次面接（対面）
5.　内定

※カジュアル面談でご希望条件を事前にお伺いします
※選考フローは予告なく変更となる場合があります

事業内容

・ITコンサルティング＆サービス・金融ITソリューション・公共法人ITソリューション・プラットフォームソリューション等

１．TDCソフト株式会社

２．会社の魅力

３．会社の展望

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