株式会社シーディア

【東京】FPGA設計エンジニア～世界トップクラスの先端技術開発～

電気設計・シーケンス制御すべて表示 (2)

350万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

社宅・家賃補助制度オフィスが新しい外国人メンバーが多い

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

社宅・家賃補助制度オフィスが新しい外国人メンバーが多い

関連スキル

プログラミング

C C++

デザイン・グラフィック・クリエイティブツール

アナログ回路設計デジタル回路設計 FPGA

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

日本語能力試験(JLPT): N2

歓迎

データなし

仕事内容

～設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業企業／福利厚生充実／くるみんマーク取得など女性が活躍できる環境～

＼スキル・希望に合わせてお任せします／

■職務内容：
・仕様書をもとにRTL（VerilogHDALまたはVHDL）の設計・検証
・FPGA（Xilinx、Altera）へ実装及び評価
・プラント機器向け設計（制御、監視システム等）
・マイコン周り制御設計
・画像処理開発

※経験の浅い方は、改修などの補助業務からスタートします。
※プラント周り制御機器経験歓迎
※IPコア　PCIe、Ether、Memory、AXI－IFの経験歓迎

■就業環境：
大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けることができます。
スキルに不安をお持ちの方は周りの方からサポートいただけます。

■プロジェクト例：
医療製品、防衛系、画像処理、マイコン周り制御設計

◎将来性が高く人々の生活を豊かに安心を与えるお仕事です。

■当社の魅力：
【女性も働きやすい就業環境】
同社は「くるみんマーク」（「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣の認定）を受けており、女性も就業しやすい環境が整っています。休日日数も120日以上で長期休暇も取得しやすい環境です。

【拡大中の成長企業】
2024年に渋谷オフィスを増設し成長企業です。
取引企業も大手半導体メーカーだけでなく、近年は精密機械系サプライヤーや光学系メーカーなどとも取引を始めるなど、幅広い事業展開を進めていくため、新たな仲間を迎えることに決めました。

■社内言語
社内外ともに日本語でのやりとりのみのため、ビジネスレベル（N2相当）の日本語スキルが求められます。

■外国籍メンバーについて
中国やフィリピンをはじめとして、海外出身メンバーも多く活躍しています！
★就労ビザサポートも行っております★

変更の範囲：会社の定める業務

必要なスキルと経験

■必須条件：下記、いずれかの経験・FPGA経験（記述改修などでも可）・FPGA設計及び評価・VerilogHDLまたはVHDLでの設計・電気回路設計 ■歓迎条件：下記、いずれかの経験・SystemVerilog ・C/C++言語・実機解析の経験スキルに不安をお持ちでもお気軽にご応募ください◎

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
■その他固定手当：業務手当（一律10,000円）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給（上限4万円／月）
寮社宅：借り上げ社宅制度有
社会保険：・健康保険（産業機械健康保険組合）
・ハイパーメディカル（AIG損害保険）
退職金制度：勤続3年以上※福利厚生欄参照

＜定年＞
60歳
最年長の雇用実績70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■休日勤務手当、職務手当
■慶弔見舞金支給制度（結婚祝い金：15万、出産祝い金：1人目10万～4人目25万など取得実績あり）
■紹介報奨金制度
■転居支度金制度
■慶弔見舞金制度
■産休育休制度
■ハイパーメディカル（AIG損害保険／入院費補償やヘルスケアサービス）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年間120日以上（会社カレンダーあり）
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔公事休暇、看護介護休暇　他

選考フロー

■面接1回目（対面もしくはWEB）
■面接2回目（対面もしくはWEB）

1.書類選考
▽
2.簡単なEQ検査・面接（最大2回）
▽
3.内定
▽
4.入社

※応募から採用までは2週間程度を予定しています。
※応募された方には必ずご連絡致します。

事業内容

組込みソフトウェアデザイン、 LSIデザイン、システムインテグレーション、インフラプロダクトデザインを主力としたエンジニアリング及びソリューション事業

先輩エンジニアが若手を支えていく体制

先輩エンジニアが若手をしっかりサポートし、エンジニアとしての成長やメンタル面のケアにも対応。

悩みごとは皆で解決！

直属の上司や担当営業だけでなく、週報によるシステムを活用し、バックオフィス全体があなたを孤独にしません。

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正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

社宅・家賃補助制度オフィスが新しい外国人メンバーが多い

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

社宅・家賃補助制度オフィスが新しい外国人メンバーが多い

関連スキル

プログラミング

C C++

デザイン・グラフィック・クリエイティブツール

アナログ回路設計デジタル回路設計 FPGA

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

日本語能力試験(JLPT): N2

歓迎

データなし

仕事内容

～設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業企業／福利厚生充実／くるみんマーク取得など女性が活躍できる環境～

＼スキル・希望に合わせてお任せします／

■職務内容：
・仕様書をもとにRTL（VerilogHDALまたはVHDL）の設計・検証
・FPGA（Xilinx、Altera）へ実装及び評価
・プラント機器向け設計（制御、監視システム等）
・マイコン周り制御設計
・画像処理開発

※経験の浅い方は、改修などの補助業務からスタートします。
※プラント周り制御機器経験歓迎
※IPコア　PCIe、Ether、Memory、AXI－IFの経験歓迎

■就業環境：
大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けることができます。
スキルに不安をお持ちの方は周りの方からサポートいただけます。

■プロジェクト例：
医療製品、防衛系、画像処理、マイコン周り制御設計

◎将来性が高く人々の生活を豊かに安心を与えるお仕事です。

■当社の魅力：
【女性も働きやすい就業環境】
同社は「くるみんマーク」（「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣の認定）を受けており、女性も就業しやすい環境が整っています。休日日数も120日以上で長期休暇も取得しやすい環境です。

【拡大中の成長企業】
2024年に渋谷オフィスを増設し成長企業です。
取引企業も大手半導体メーカーだけでなく、近年は精密機械系サプライヤーや光学系メーカーなどとも取引を始めるなど、幅広い事業展開を進めていくため、新たな仲間を迎えることに決めました。

■社内言語
社内外ともに日本語でのやりとりのみのため、ビジネスレベル（N2相当）の日本語スキルが求められます。

■外国籍メンバーについて
中国やフィリピンをはじめとして、海外出身メンバーも多く活躍しています！
★就労ビザサポートも行っております★

変更の範囲：会社の定める業務

必要なスキルと経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
■その他固定手当：業務手当（一律10,000円）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給（上限4万円／月）
寮社宅：借り上げ社宅制度有
社会保険：・健康保険（産業機械健康保険組合）
・ハイパーメディカル（AIG損害保険）
退職金制度：勤続3年以上※福利厚生欄参照

＜定年＞
60歳
最年長の雇用実績70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■休日勤務手当、職務手当
■慶弔見舞金支給制度（結婚祝い金：15万、出産祝い金：1人目10万～4人目25万など取得実績あり）
■紹介報奨金制度
■転居支度金制度
■慶弔見舞金制度
■産休育休制度
■ハイパーメディカル（AIG損害保険／入院費補償やヘルスケアサービス）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年間120日以上（会社カレンダーあり）
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔公事休暇、看護介護休暇　他

選考フロー

■面接1回目（対面もしくはWEB）
■面接2回目（対面もしくはWEB）

1.書類選考
▽
2.簡単なEQ検査・面接（最大2回）
▽
3.内定
▽
4.入社

※応募から採用までは2週間程度を予定しています。
※応募された方には必ずご連絡致します。

事業内容

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