株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

【論理回路設計エンジニア】自社のAIプロセッサや画像処理プロセッサ等◆土日祝休み

バックエンドエンジニアすべて表示 (2)

500万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

英語力を使う外国人メンバーが多い自社製品開発派遣・常駐なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

英語力を使う外国人メンバーが多い自社製品開発派遣・常駐なし

関連スキル

プログラミング

C C++ Python

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 日常会話

日本語能力試験(JLPT): N1

歓迎

データなし

仕事内容

◇東証グロース上場／GPU技術を活かしたエッジAIプロセッサーIPや動画像分類エンジンを開発◇

■業務内容：
自社のAIプロセッサや画像処理プロセッサ等のハードウエアIPのRTL設計や、SoCアーキテクチャ設計を含むASIC開発のお仕事になります

＜具体的な業務内容＞
・AI・画像処理プロセッサの設計：AIプロセッサや画像処理プロセッサ用のハードウェアIPを論理レベルで開発。設計言語（Verilog、SystemVerilogなど）を使用し、高性能で低消費電力の最適化設計を行う。
・SoCのアーキテクチャ設計：複数のIPを統合し、CPUコア、メモリ、インターフェースを組み合わせた全体の構造設計を行う。
・ASIC設計・開発：仕様設計からマイクロアーキテクチャ設計、論理設計までを行い、チップ設計を進める。
・チーム連携：ソフトウェア開発チームや外部パートナー企業とも協力しながら、設計改善や性能向上を目指す。

■募集背景：
半導体製品開発の引き合い増加のため、ASIC開発フロントエンドエンジニアを増員いたします。

■当社の強み：
◇IPコアライセンス事業、製品事業、プロフェッショナルサービス事業の3つの事業を柱として展開し、アルゴリズム・ソフトウエア、ハードウエアを統合的に一貫して開発しています。
◇任天堂のゲーム機「3DS」にグラフィックス技術が採用され、近年はAI事業に注力しているとともに、アミューズメント市場向けLSIを量産・販売を行っています。

■外国籍社員の活躍状況
CEOの方針で外国籍の方も積極的に採用しており、様々な国籍のメンバーが活躍しています。
中国、ブラジル、イギリス、ロシア、バングラデシュなど
クリスマスに母国で長期休暇を取得したり、従業員が子どもの送迎に合わせて就業時間を調整したりしています！	


■DMPの魅力
◎元エンジニア社長ならではの環境
エンジニア経験を持つ社長だからこそ、エンジニアに寄り添った環境づくりを推進しています。社長はIBM本社での勤務経験があり、豊富な知見を活かしながら社員の成長をサポート。社内では定期的に勉強会を実施し、社外セミナーへの参加も積極的に推奨しています。また、技術書の購入も奨励しており、社員の技術力向上を全面的にバックアップしています。

◎集中とメリハリのある働き方
DMPは少数精鋭の組織（従業員数50人未満）ですが、先輩や上司との距離が近く、風通しの良い環境です。部門間の垣根も低いため、必要なコミュニケーションを取りつつ、集中すべきときには全員でしっかりと取り組むメリハリのある働き方が可能です。
◎ダイバーシティあふれる社員構成
DMPの社員は多様なバックグラウンドを持っています。キャリア入社のメンバーが大部分を占めており、大手企業、フリーランス、外資系など、さまざまな経験を持つメンバーが集まっています。また、国籍も多岐にわたり、多文化の中で意見を交わしながら働ける点が大きな魅力です。


■従業員インタビュー
◎DMPへ入社したきっかけは？
DMPではロボティクスやセーフティ分野など自分が興味のある仕事・やりがいのある仕事ができそうだと思ったこと、GPU開発などの特色もあり会社にとても興味を持ったことです。最終面接で本社へ行った時にオフィスや従業員の雰囲気が良く直感で入社を決めました。

◎入社後の印象は？
かなり自由だという印象です。年齢や役職などに囚われない、非常にフラットな職場であり、伸び伸びとできるいい環境だなと思います。

◎DMPへ興味のある方へメッセージをお願いします！
幅広く業務を経験することができます。基本的に細かい仕事の進め方や時間の使い方が自由なので、自分で工夫しながら進めることができます。自分で考えて試したり、手を動かすことが好きな人には最適な職場であるかと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

必要なスキルと経験

＜応募資格/応募条件＞【必須スキル】・RTLを用いたハードウェアIP設計、SoCアーキテクチャ設計、ASIC設計における7年以上の実務経験・論理合成、タイミングクロージャ、PPA (Power, Performance, Area) 最適化に関する知識と実務経験・検証効率化のためのC, C++, Python, シェルスクリプトなどの簡単なソフトウェアプログラミングの実務経験【歓迎スキル】・AI, GPU、画像処理、ビデオデコーダなどの大量の演算の高速処理を要する先端SoCの開発経験＜語学力＞必要条件：英語中級、日本語上級

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 16F
勤務地最寄駅：JR線／中野駅
受動喫煙対策：その他（全面禁煙／ビルに共同の喫煙スペースあり）
変更の範囲：会社の定める場所

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,700円～583,400円
その他固定手当/月：125,100円～250,100円

＜月給＞
416,800円～833,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与条件は経験・スキル、前職時の年収などを参考に決定いたします。
■その他固定手当：開発技術手当
■賞与：年1回（5月）※業績に応じて支給
■昇給：年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限3万円/月まで）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入補助制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■関東ITソフトウエア健康保険組合
■ベネフィット・ステーション（eラーニング800コース超、映画・旅行等の各種割引等）
■従業員持株会（奨励金20％）
■株式報酬制度
■同好会補助制度
■表彰制度
ほか

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（初年度は入社時期により付与日数変動）、年末年始、夏季休日（3日）、産前産後休暇、慶弔休暇

選考フロー

書類選考
→1次面接+コーディングテスト　　　　　　　　
→2次選考：オンライン適性検査（面接前日までの受検）＋WEB面接
→最終選考（役員）
※ウェブ面接可（最終は対面）
※上記は予定であり変更になる場合もあります。

事業内容

1.GPUおよびAI関連のIPコアライセンス 2.半導体・モジュール等製品の開発、販売 3.GPUおよびAI関連のプロフェッショナルサービスの提供

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500万 - ***万円

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正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

英語力を使う外国人メンバーが多い自社製品開発派遣・常駐なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

英語力を使う外国人メンバーが多い自社製品開発派遣・常駐なし

関連スキル

プログラミング

C C++ Python

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 日常会話

日本語能力試験(JLPT): N1

歓迎

データなし

仕事内容

◇東証グロース上場／GPU技術を活かしたエッジAIプロセッサーIPや動画像分類エンジンを開発◇

■業務内容：
自社のAIプロセッサや画像処理プロセッサ等のハードウエアIPのRTL設計や、SoCアーキテクチャ設計を含むASIC開発のお仕事になります

＜具体的な業務内容＞
・AI・画像処理プロセッサの設計：AIプロセッサや画像処理プロセッサ用のハードウェアIPを論理レベルで開発。設計言語（Verilog、SystemVerilogなど）を使用し、高性能で低消費電力の最適化設計を行う。
・SoCのアーキテクチャ設計：複数のIPを統合し、CPUコア、メモリ、インターフェースを組み合わせた全体の構造設計を行う。
・ASIC設計・開発：仕様設計からマイクロアーキテクチャ設計、論理設計までを行い、チップ設計を進める。
・チーム連携：ソフトウェア開発チームや外部パートナー企業とも協力しながら、設計改善や性能向上を目指す。

■募集背景：
半導体製品開発の引き合い増加のため、ASIC開発フロントエンドエンジニアを増員いたします。

■当社の強み：
◇IPコアライセンス事業、製品事業、プロフェッショナルサービス事業の3つの事業を柱として展開し、アルゴリズム・ソフトウエア、ハードウエアを統合的に一貫して開発しています。
◇任天堂のゲーム機「3DS」にグラフィックス技術が採用され、近年はAI事業に注力しているとともに、アミューズメント市場向けLSIを量産・販売を行っています。

■外国籍社員の活躍状況
CEOの方針で外国籍の方も積極的に採用しており、様々な国籍のメンバーが活躍しています。
中国、ブラジル、イギリス、ロシア、バングラデシュなど
クリスマスに母国で長期休暇を取得したり、従業員が子どもの送迎に合わせて就業時間を調整したりしています！	


■DMPの魅力
◎元エンジニア社長ならではの環境
エンジニア経験を持つ社長だからこそ、エンジニアに寄り添った環境づくりを推進しています。社長はIBM本社での勤務経験があり、豊富な知見を活かしながら社員の成長をサポート。社内では定期的に勉強会を実施し、社外セミナーへの参加も積極的に推奨しています。また、技術書の購入も奨励しており、社員の技術力向上を全面的にバックアップしています。

◎集中とメリハリのある働き方
DMPは少数精鋭の組織（従業員数50人未満）ですが、先輩や上司との距離が近く、風通しの良い環境です。部門間の垣根も低いため、必要なコミュニケーションを取りつつ、集中すべきときには全員でしっかりと取り組むメリハリのある働き方が可能です。
◎ダイバーシティあふれる社員構成
DMPの社員は多様なバックグラウンドを持っています。キャリア入社のメンバーが大部分を占めており、大手企業、フリーランス、外資系など、さまざまな経験を持つメンバーが集まっています。また、国籍も多岐にわたり、多文化の中で意見を交わしながら働ける点が大きな魅力です。


■従業員インタビュー
◎DMPへ入社したきっかけは？
DMPではロボティクスやセーフティ分野など自分が興味のある仕事・やりがいのある仕事ができそうだと思ったこと、GPU開発などの特色もあり会社にとても興味を持ったことです。最終面接で本社へ行った時にオフィスや従業員の雰囲気が良く直感で入社を決めました。

◎入社後の印象は？
かなり自由だという印象です。年齢や役職などに囚われない、非常にフラットな職場であり、伸び伸びとできるいい環境だなと思います。

◎DMPへ興味のある方へメッセージをお願いします！
幅広く業務を経験することができます。基本的に細かい仕事の進め方や時間の使い方が自由なので、自分で工夫しながら進めることができます。自分で考えて試したり、手を動かすことが好きな人には最適な職場であるかと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 16F
勤務地最寄駅：JR線／中野駅
受動喫煙対策：その他（全面禁煙／ビルに共同の喫煙スペースあり）
変更の範囲：会社の定める場所

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,700円～583,400円
その他固定手当/月：125,100円～250,100円

＜月給＞
416,800円～833,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与条件は経験・スキル、前職時の年収などを参考に決定いたします。
■その他固定手当：開発技術手当
■賞与：年1回（5月）※業績に応じて支給
■昇給：年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限3万円/月まで）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入補助制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■関東ITソフトウエア健康保険組合
■ベネフィット・ステーション（eラーニング800コース超、映画・旅行等の各種割引等）
■従業員持株会（奨励金20％）
■株式報酬制度
■同好会補助制度
■表彰制度
ほか

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（初年度は入社時期により付与日数変動）、年末年始、夏季休日（3日）、産前産後休暇、慶弔休暇

選考フロー

書類選考
→1次面接+コーディングテスト　　　　　　　　
→2次選考：オンライン適性検査（面接前日までの受検）＋WEB面接
→最終選考（役員）
※ウェブ面接可（最終は対面）
※上記は予定であり変更になる場合もあります。

事業内容

1.GPUおよびAI関連のIPコアライセンス 2.半導体・モジュール等製品の開発、販売 3.GPUおよびAI関連のプロフェッショナルサービスの提供

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