マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

【社内SE／IT】インフラ／自動車部品メーカー／海外挑戦の機会／有給消化率１００％

パッケージソフト・ミドルウェア開発すべて表示 (2)

400万 - ***万円

埼玉県すべて表示 (2)

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

フレックスタイム残業少なめ（20時間以内）長期休暇取得可能社宅・家賃補助制度英語力を使う海外展開あり（日系グローバル企業）自社製品開発派遣・常駐なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

その他

プログラミング

SQL

サーバ・ミドルウェア

Windows Server

Linux

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

日本語能力試験(JLPT): N3

歓迎

英語: ビジネス

仕事内容

＼信頼の部品で世界を走る力に／
私たちマザーサンヤチヨは、自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。特に、軽量で環境に優しい技術に力を入れ、ホンダをはじめとする多くの自動車メーカーに信頼されています。
世界中の道路で活躍するマザーサンヤチヨの技術。環境に優しい未来を一緒に創りませんか？

＜業務内容＞
インフラ管理部門にて、下記いずれかのご経験がある方を募集します。
★IT基盤インフラ領域
・中規模程度のネットワークの構築・運用経験（LAN・WAN）
・Microsoft365運用経験（Power Platform活用経験）
・標準的なセキュリティツール（EDR、EPP）の導入・運用経験
・ActiveDirectryの運用経験（アカウント管理やグループポリシー管理）

＜部署紹介＞
製造業のIT部門としてシステム保守運用や事業部門の業務効率化、改善業務やDX活動支援を担っている部署になります。
大きく2つの組織に分けて業務を行っています。

★業務システム部門
アプリケーションの導入、開発、運用維持や事業部門と一緒になってや業務改革・業務改善を担当します。
【具体的には】
・従業員からのITサポート依頼への対応
・導入したシステムサービスの運用維持
・各種業務システムの維持管理、保守更新など

★インフラ管理部門
社内のネットワーク・サーバ・セキュリティ、グローバルコミュニケーションをはじめとした
ITインフラ管理や先進技術を活用した業務改革・改善を担当します。
【具体的には】
・メールやスケジュールのサービスの管理
・インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、PC等）、情報システムの運用保守の全般
・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート


＼キャリアプランも安心して描けます／
年2回の昇給面談や、社内の教育プログラムであなたの理想のキャリアステップをサポートします！

＜キャリアステップ例＞
20代中盤／班長・指導員クラスの役職
30代中盤　主任
40代中盤　管理職

◆中途入社社員も多数！馴染みやすい環境です。
◆有給取得率100％！福利厚生・待遇も大手に劣らないほど、働きやすい体制が整っています。
◆社内SEや自社の情報システム部門でのご経験が無くてもご応募歓迎！わからないことがあったら現場で丁寧にフォローさせて頂きます！

＜社員インタビュー＞
・他部署から異動しましたが、研修で必要なスキルを身につけながら成長できるので安心でした。快適に使いやすい設備環境や、フレックス勤務、有休100％取得、水曜ノー残業などの働きやすさも魅力です。(社内SE)
・風通しの良い社風で中途入社の方もなじみやすい環境です。バスケ部、自転車部、ハイキング部など自由参加の社内部活など、部署関係なく、交流を深められる機会も豊富ですよ！(社内SE)

＜魅力＞
▼オフも充実、働きやすい環境:
・有給休暇は100%取得可能です。
・ノー残業デーなどの制度で、仕事とプライベートのメリハリをつけやすいです。
・快適な社員食堂があり、ストレスを溜めにくい働き方ができます。
▼コミュニケーションとやりがい:
・年次や年齢に関係なく、コミュニケーションが取りやすいチームです。
・現場の困り事を解決することで、直接感謝の言葉をもらえるため、大きなやりがいを感じられます。
▼社会貢献と誇り:
・システム改修などを通じて、全社のサービス品質向上やコスト削減に大きく貢献できます。
・会社を陰から支える一員として、誇りを持って働ける環境です。

＜社内SEとしてのやりがい＞
社内ユーザーの困りごとや要望を聞いてそれを解決し業務を楽にしてあげる効率化を目指して業務提案を行います。楽になったといってもらえることが大変ながらもやりがいにつながります！

必要なスキルと経験

【必須条件】・ビジネスレベルの日本語力（N3以上目安）・下記システムの導入にIT部門として携わった経験がある方－中規模程度のネットワークの構築・運用経験（LAN・WAN）－Microsoft365運用経験（Power Platform活用経験）－標準的なセキュリティツール（EDR、EPP）の導入・運用経験－ActiveDirectryの運用経験（アカウント管理やグループポリシー管理）・専門領域だけでなく幅広いIT業務に興味がある方【歓迎条件】・チームワークやコミュニケーションを大切に働ける方・語学力に長けている方

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

＜給与＞
年収4,000,000円 〜 7,000,000円
賞与：年2回（2023年度実績：4.7カ月分）
昇給：年1回

＜社員の年収例＞
600万円／35歳
480万円／30歳
420万円／27歳
※試用期間：3カ月（条件に変更はなし）

＜勤務地＞
・350-1335埼玉県狭山市柏原393 
・513-0836三重県鈴鹿市国府町石丸7764
・329-1334栃木県さくら市押上1959-5
【車通勤可】
【入社時の勤務地】本社（埼玉県）・鈴鹿工場（三重県）※求職者の要望による

＜勤務時間＞
フレックスタイム制
コアタイム／10:00～15:00
標準勤務時間／8：00～17:00（休憩1時間）
標準労働時間／1日8時間
※残業は月平均15時間程度です。

＜福利厚生＞
◆通勤手当(上限10万円／月)
◆社会保険完備
◆住宅手当
◆借上社宅(転勤者に適用)
◆家族手当
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆休日勤務手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆ホンダ車従業員販売制度など

＜休日・休暇＞
〇年間休日〇　121日
■完全週休2日制（土日）
■年末年始休暇（8～10日間）
■GW休暇（8～10日間）
■夏季休暇（8～10日間）
■有給休暇※繰越分１００％取得
■産前・産後休暇
■育児休暇

選考フロー

1. 書類選考＋適性検査
2. 現場面接
3. 1次面接
4. 最終面接
5. 内定

事業内容

自動車の機能部品（サンルーフ・燃料タンク）の開発・製造と樹脂製品・補修パーツの製造などを行っています。

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正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

その他

プログラミング

SQL

サーバ・ミドルウェア

Windows Server

Linux

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

日本語能力試験(JLPT): N3

歓迎

英語: ビジネス

仕事内容

＼信頼の部品で世界を走る力に／
私たちマザーサンヤチヨは、自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。特に、軽量で環境に優しい技術に力を入れ、ホンダをはじめとする多くの自動車メーカーに信頼されています。
世界中の道路で活躍するマザーサンヤチヨの技術。環境に優しい未来を一緒に創りませんか？

＜業務内容＞
インフラ管理部門にて、下記いずれかのご経験がある方を募集します。
★IT基盤インフラ領域
・中規模程度のネットワークの構築・運用経験（LAN・WAN）
・Microsoft365運用経験（Power Platform活用経験）
・標準的なセキュリティツール（EDR、EPP）の導入・運用経験
・ActiveDirectryの運用経験（アカウント管理やグループポリシー管理）

＜部署紹介＞
製造業のIT部門としてシステム保守運用や事業部門の業務効率化、改善業務やDX活動支援を担っている部署になります。
大きく2つの組織に分けて業務を行っています。

★業務システム部門
アプリケーションの導入、開発、運用維持や事業部門と一緒になってや業務改革・業務改善を担当します。
【具体的には】
・従業員からのITサポート依頼への対応
・導入したシステムサービスの運用維持
・各種業務システムの維持管理、保守更新など

★インフラ管理部門
社内のネットワーク・サーバ・セキュリティ、グローバルコミュニケーションをはじめとした
ITインフラ管理や先進技術を活用した業務改革・改善を担当します。
【具体的には】
・メールやスケジュールのサービスの管理
・インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、PC等）、情報システムの運用保守の全般
・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート


＼キャリアプランも安心して描けます／
年2回の昇給面談や、社内の教育プログラムであなたの理想のキャリアステップをサポートします！

＜キャリアステップ例＞
20代中盤／班長・指導員クラスの役職
30代中盤　主任
40代中盤　管理職

◆中途入社社員も多数！馴染みやすい環境です。
◆有給取得率100％！福利厚生・待遇も大手に劣らないほど、働きやすい体制が整っています。
◆社内SEや自社の情報システム部門でのご経験が無くてもご応募歓迎！わからないことがあったら現場で丁寧にフォローさせて頂きます！

＜社員インタビュー＞
・他部署から異動しましたが、研修で必要なスキルを身につけながら成長できるので安心でした。快適に使いやすい設備環境や、フレックス勤務、有休100％取得、水曜ノー残業などの働きやすさも魅力です。(社内SE)
・風通しの良い社風で中途入社の方もなじみやすい環境です。バスケ部、自転車部、ハイキング部など自由参加の社内部活など、部署関係なく、交流を深められる機会も豊富ですよ！(社内SE)

＜魅力＞
▼オフも充実、働きやすい環境:
・有給休暇は100%取得可能です。
・ノー残業デーなどの制度で、仕事とプライベートのメリハリをつけやすいです。
・快適な社員食堂があり、ストレスを溜めにくい働き方ができます。
▼コミュニケーションとやりがい:
・年次や年齢に関係なく、コミュニケーションが取りやすいチームです。
・現場の困り事を解決することで、直接感謝の言葉をもらえるため、大きなやりがいを感じられます。
▼社会貢献と誇り:
・システム改修などを通じて、全社のサービス品質向上やコスト削減に大きく貢献できます。
・会社を陰から支える一員として、誇りを持って働ける環境です。

＜社内SEとしてのやりがい＞
社内ユーザーの困りごとや要望を聞いてそれを解決し業務を楽にしてあげる効率化を目指して業務提案を行います。楽になったといってもらえることが大変ながらもやりがいにつながります！

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

＜給与＞
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賞与：年2回（2023年度実績：4.7カ月分）
昇給：年1回

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420万円／27歳
※試用期間：3カ月（条件に変更はなし）

＜勤務地＞
・350-1335埼玉県狭山市柏原393 
・513-0836三重県鈴鹿市国府町石丸7764
・329-1334栃木県さくら市押上1959-5
【車通勤可】
【入社時の勤務地】本社（埼玉県）・鈴鹿工場（三重県）※求職者の要望による

＜勤務時間＞
フレックスタイム制
コアタイム／10:00～15:00
標準勤務時間／8：00～17:00（休憩1時間）
標準労働時間／1日8時間
※残業は月平均15時間程度です。

＜福利厚生＞
◆通勤手当(上限10万円／月)
◆社会保険完備
◆住宅手当
◆借上社宅(転勤者に適用)
◆家族手当
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆休日勤務手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆ホンダ車従業員販売制度など

＜休日・休暇＞
〇年間休日〇　121日
■完全週休2日制（土日）
■年末年始休暇（8～10日間）
■GW休暇（8～10日間）
■夏季休暇（8～10日間）
■有給休暇※繰越分１００％取得
■産前・産後休暇
■育児休暇

選考フロー

1. 書類選考＋適性検査
2. 現場面接
3. 1次面接
4. 最終面接
5. 内定

事業内容

自動車の機能部品（サンルーフ・燃料タンク）の開発・製造と樹脂製品・補修パーツの製造などを行っています。

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【社内SE／IT】 インフラ／自動車部品メーカー／海外挑戦の機会／有給消化率１００％

【社内SE／IT】インフラ／自動車部品メーカー／海外挑戦の機会／有給消化率１００％

【社内SE／IT】インフラ／自動車部品メーカー／海外挑戦の機会／有給消化率１００％