株式会社ＮＳＤ

【ネットワーク・クラウドエンジニア】PM・PL経験者歓迎/外国籍活躍中

インフラエンジニアすべて表示 (2)

300万 - ***万円

東京都すべて表示 (1)

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

残業少なめ（20時間以内）有休消化率が高い外国人メンバーが多い

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

残業少なめ（20時間以内）有休消化率が高い外国人メンバーが多い

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS

プログラミング

Python Ruby Java

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 日常会話

日本語能力試験(JLPT): N2

歓迎

日本語: 流暢

英語: 日常会話

日本語能力試験(JLPT): N1

仕事内容

【NSDとは？】
多様な業種・業態に対して最適なIT環境を提供する独立系SIerです。10,000件を超えるシステム構築実績を持ち、4,000名のエンジニアと共に、個別コンサルティングから大規模開発まで、最先端かつ重要なプロジェクトに携われる環境です。

【仕事内容】
金融・産業・社会基盤の各業界で、クラウド、仮想環境を含む、プラットフォームを中心にITインフラ基盤の設計構築から維持保守・運用業務まで幅広く対応いただきます。

【配属先の事業部について】
配属は面接の中でご希望とご経験に基づき決定させていただきます。
≪金融事業部≫
　‐業界　普通銀行、投資銀行、証券会社など
　‐期間　数年～数十年と長期的なものも多く、業界の専門性を磨きながら活躍いただけます
　‐プロジェクトの人数　数十～数百名
≪社会基盤事業部≫
　‐業界　電気、ガス、通信など
　‐期間　半年～1年程度のものが多く、様々な種類のプロジェクトに関わりながら活躍したい方がマッチしています
　‐プロジェクトの人数　5～20名程度

【社内言語】
社内では主に日本語を使用します。

【外国籍におススメなポイント！】
◆「東京証券取引所プライム市場に上場」、「くるみんマーク」や「健康経営」など、日本でのビザ取得において信頼に値する項目を多数クリア
◆ 6カ国、40人超の外国籍の方が活躍
　→メンバーとして入社後、マネージャーへ昇進された外国籍エンジニアも複数人在籍しております。

【働く環境】
◆健康管理のサポート
精密検査やがん検診、禁煙外来の費用を一部補助し、社員の健康維持を支援。
◆育児・介護・治療と仕事の両立支援
子育て中の社員をサポート、男性の育休取得も推進しています。

必要なスキルと経験

【必須要件：開発スキル】・要件定義や設計等、上流工程の経験・PL・PM経験／リーダー志向をお持ちの方【歓迎要件】・クラウドサービス向けシステム構築の経験・アプリケーション構築の経験・企業向けパッケージソフトウェア構築の経験【要件：ソフトスキル】・現状に満足せず新しい技術へ常に関心をお持ちの方・後進育成に興味があり論理的思考能力が高く、冷静沈着な方・チームの和を大切にし粘り強く取り組む方

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員（試用期間3ヶ月）
※試用期間中の異なる条件等はありません。

【勤務地】
東京　大阪（プロジェクトによっては客先常駐となります）

【年収】
＜月給＞
【東京】33万円～
【大阪】28万円～
※勤務地東京、大阪の場合は、上記モデル月給に地域手当が含まれています

＜年収＞
【東京】620万円～1,000万円
【大阪】540万円～1,000万円

東京・モデル年収
-------------------------------------
（プロジェクトマネージャ）｜　800万円　
（リーダー　　　　　　　）｜　670万円
（サブリーダー　　　　　）｜　600万円　　
--------------------------------------　　　　　　
※サブリーダー、リーダーモデルは残業代月20時間含む　　　　　　
※年収はあくまでも目安の金額であり、経験や能力などを考慮し当社の規定より決定します。

賞与実績　年3回（3月、6月、12月）

【勤務時間】
・9：00～17：30（休憩45分/実働7時間45分）
・オフピーク出勤あり

【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始/慶弔/特別/年次有給休暇（初年度10日～最高20日）

【保険】
社会保険　健康　厚生年金　雇用　労災

【待遇・福利厚生】
役職・専門職手当/時間外手当/子供手当/通勤手当※各諸手当は当社規定により決定し支給します。
財形貯蓄/従業員持株会/慶弔金/退職金/育児・介護休業
保養所（熱海）/他契約保養所/スポーツクラブ法人会員/会員制リゾートクラブ他

選考フロー

1.　書類選考
2.　1次面接
3.　最終面接
4.　内定

事業内容

システム開発事業 (1) システムの企画・設計・開発 (2) ITインフラの構築ソリューション事業 (1) ITを利用したサービスの提供 (2) ソフトウェア・プロダクトの販売

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300万 - ***万円

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正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

残業少なめ（20時間以内）有休消化率が高い外国人メンバーが多い

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

残業少なめ（20時間以内）有休消化率が高い外国人メンバーが多い

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS

プログラミング

Python Ruby Java

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 日常会話

日本語能力試験(JLPT): N2

歓迎

日本語: 流暢

英語: 日常会話

日本語能力試験(JLPT): N1

仕事内容

【NSDとは？】
多様な業種・業態に対して最適なIT環境を提供する独立系SIerです。10,000件を超えるシステム構築実績を持ち、4,000名のエンジニアと共に、個別コンサルティングから大規模開発まで、最先端かつ重要なプロジェクトに携われる環境です。

【仕事内容】
金融・産業・社会基盤の各業界で、クラウド、仮想環境を含む、プラットフォームを中心にITインフラ基盤の設計構築から維持保守・運用業務まで幅広く対応いただきます。

【配属先の事業部について】
配属は面接の中でご希望とご経験に基づき決定させていただきます。
≪金融事業部≫
　‐業界　普通銀行、投資銀行、証券会社など
　‐期間　数年～数十年と長期的なものも多く、業界の専門性を磨きながら活躍いただけます
　‐プロジェクトの人数　数十～数百名
≪社会基盤事業部≫
　‐業界　電気、ガス、通信など
　‐期間　半年～1年程度のものが多く、様々な種類のプロジェクトに関わりながら活躍したい方がマッチしています
　‐プロジェクトの人数　5～20名程度

【社内言語】
社内では主に日本語を使用します。

【外国籍におススメなポイント！】
◆「東京証券取引所プライム市場に上場」、「くるみんマーク」や「健康経営」など、日本でのビザ取得において信頼に値する項目を多数クリア
◆ 6カ国、40人超の外国籍の方が活躍
　→メンバーとして入社後、マネージャーへ昇進された外国籍エンジニアも複数人在籍しております。

【働く環境】
◆健康管理のサポート
精密検査やがん検診、禁煙外来の費用を一部補助し、社員の健康維持を支援。
◆育児・介護・治療と仕事の両立支援
子育て中の社員をサポート、男性の育休取得も推進しています。

必要なスキルと経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員（試用期間3ヶ月）
※試用期間中の異なる条件等はありません。

【勤務地】
東京　大阪（プロジェクトによっては客先常駐となります）

【年収】
＜月給＞
【東京】33万円～
【大阪】28万円～
※勤務地東京、大阪の場合は、上記モデル月給に地域手当が含まれています

＜年収＞
【東京】620万円～1,000万円
【大阪】540万円～1,000万円

東京・モデル年収
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（プロジェクトマネージャ）｜　800万円　
（リーダー　　　　　　　）｜　670万円
（サブリーダー　　　　　）｜　600万円　　
--------------------------------------　　　　　　
※サブリーダー、リーダーモデルは残業代月20時間含む　　　　　　
※年収はあくまでも目安の金額であり、経験や能力などを考慮し当社の規定より決定します。

賞与実績　年3回（3月、6月、12月）

【勤務時間】
・9：00～17：30（休憩45分/実働7時間45分）
・オフピーク出勤あり

【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始/慶弔/特別/年次有給休暇（初年度10日～最高20日）

【保険】
社会保険　健康　厚生年金　雇用　労災

【待遇・福利厚生】
役職・専門職手当/時間外手当/子供手当/通勤手当※各諸手当は当社規定により決定し支給します。
財形貯蓄/従業員持株会/慶弔金/退職金/育児・介護休業
保養所（熱海）/他契約保養所/スポーツクラブ法人会員/会員制リゾートクラブ他

選考フロー

1.　書類選考
2.　1次面接
3.　最終面接
4.　内定

事業内容

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