株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【仙台 / インフラエンジニア】年間休日125日以上 / 月平均残業12H以下

インフラエンジニア

450万 - ***万円

宮城県

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

自己学習支援（語学・資格取得）

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

自己学習支援（語学・資格取得）

関連スキル

Linux

サーバ・ミドルウェア

Windows Server

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

仕事内容

【仕事内容】
支部内または仙台市中心部のクライアントへ常駐しサーバー、ネットワーク等のインフラ設計・構築業務〜結合試験をお任せします。
・シスログサーバの基本設計、詳細設計、試験、運用マニュアルの作成
・仮想環境でのＣｉｓｃｏネットワーク構築・Ｗｉｎｄｏｗｓ２０１６（ＡＤ）構築
・Ｌｉｎｕｘ（Ｒｅｄｍｉｎｅ，Ｚａｂｂｉｘ）サーバ構築・行政情報通信ネットワーク
・サーバの設計構築・試験・移行
※上記案件はあくまで一例です

【ポジションの魅力】
◆東証グロース上場企業/連結従業員数750名超/総資本⾦3.5億円超/平均成⻑率149％/技術者待機率0%
◆2022年に評価制度を改善し、より明確な昇給/昇格の仕組みを導⼊し、実質的に社員の平均給与が⼤幅UPしました
◆グループシナジーにより最上流から最終⼯程まで⼀貫して⾏う為、幅広い分野・規模の案件にフレキシブルにアサインすることが可能です。

【社内言語】
日本語

【評価制度について】
・⼈財に対する考え⽅について
当社が最も⼤切にする「⼈財」を育て,評価する仕組みが整っています。
■当社を⽀えるエンジニアの成⻑を第⼀に考え,⼀⼈⼀⼈のレベルに合わせたカリキュラムを⽤意。専任講師がつき,質問には丸⼀⽇以内に回答。eラーニング形式なので場所を選ばず、毎⽇数分の研修も可能です。
■教育制度は評価制度とも連動しており、カリキュラム修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードもUP。半期に⼀度上司⾯談を⾏い、技術習得度合のみならず、過程・⾏動も指標を基に評価します。

【キャリアパス】
個人のスキル次第で、若いうちからPL（プロジェクトリーダー）や上流工程への参画が可能です。
経験年数にとらわれず、実績や能力に応じてリーダーポジションや管理職への早期キャリアアップを目指せる体制が整っています。

【働き方】
・グループ会社からの受託案件も一部手がけています。
・本人のスキルや希望を考慮して案件を決定するため、拠点（札幌・仙台）を越える強制的な転勤はありません。
・豊富な案件数により「待機0％」を目指す方針です。万が一、案件の端境期で待機が発生した場合でも、給与の変動はありません。

必要なスキルと経験

【必須要件】 ■サーバーまたはネットワークの構築経験５年程度 ■日本語ビジネスレベル以上

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員　試用期間：3ヶ月　

【勤務地】
宮城県仙台市⻘葉区⼀番町1-8-3 AIG仙台ビル11F
■最寄り駅：JR東北本線仙台駅 徒歩9分

【想定年収】
450万円〜600万円
・⽉給￥350,000〜￥450,000 
・基本給￥300,000〜￥380,000 
・固定残業代￥50,000〜￥70,000を含む/⽉
■賞与実績:年2回(業績による) 
■昇給:年1回

【勤務時間】
09:30〜18:30
■平均残業時間︓12時間

【待遇・福利厚生】
健康保険 / 厚⽣年⾦ / 雇⽤保険 / 労災保険 / 資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可） / 研修⽀援制度 （全従業員利⽤可） / ストックオプション（全従業員利⽤可） / 持株会 / 持株奨励⾦制度 / 社内表彰制度 / 資格取得資格⽀援制度 / 退職⾦※勤続3年以上 / 再雇⽤制度※再雇⽤65歳迄

【休日休暇】
・年間125⽇
完全週休⼆⽇制 / ⼟⽇祝 / 夏期3⽇ / 年末年始9⽇ / 有給休暇（⼊社半年経過時点10⽇、最⾼付与⽇数20⽇）

選考フロー

【面接回数】1回程度（目安） 
【筆記試験】無

事業内容

システム設計/開発、IT技術コンサルタント、インフラ設計/構築/管理/運用

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オンライン面談: あり

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求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

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求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

自己学習支援（語学・資格取得）

関連スキル

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求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

仕事内容

【仕事内容】
支部内または仙台市中心部のクライアントへ常駐しサーバー、ネットワーク等のインフラ設計・構築業務〜結合試験をお任せします。
・シスログサーバの基本設計、詳細設計、試験、運用マニュアルの作成
・仮想環境でのＣｉｓｃｏネットワーク構築・Ｗｉｎｄｏｗｓ２０１６（ＡＤ）構築
・Ｌｉｎｕｘ（Ｒｅｄｍｉｎｅ，Ｚａｂｂｉｘ）サーバ構築・行政情報通信ネットワーク
・サーバの設計構築・試験・移行
※上記案件はあくまで一例です

【ポジションの魅力】
◆東証グロース上場企業/連結従業員数750名超/総資本⾦3.5億円超/平均成⻑率149％/技術者待機率0%
◆2022年に評価制度を改善し、より明確な昇給/昇格の仕組みを導⼊し、実質的に社員の平均給与が⼤幅UPしました
◆グループシナジーにより最上流から最終⼯程まで⼀貫して⾏う為、幅広い分野・規模の案件にフレキシブルにアサインすることが可能です。

【社内言語】
日本語

【評価制度について】
・⼈財に対する考え⽅について
当社が最も⼤切にする「⼈財」を育て,評価する仕組みが整っています。
■当社を⽀えるエンジニアの成⻑を第⼀に考え,⼀⼈⼀⼈のレベルに合わせたカリキュラムを⽤意。専任講師がつき,質問には丸⼀⽇以内に回答。eラーニング形式なので場所を選ばず、毎⽇数分の研修も可能です。
■教育制度は評価制度とも連動しており、カリキュラム修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードもUP。半期に⼀度上司⾯談を⾏い、技術習得度合のみならず、過程・⾏動も指標を基に評価します。

【キャリアパス】
個人のスキル次第で、若いうちからPL（プロジェクトリーダー）や上流工程への参画が可能です。
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・グループ会社からの受託案件も一部手がけています。
・本人のスキルや希望を考慮して案件を決定するため、拠点（札幌・仙台）を越える強制的な転勤はありません。
・豊富な案件数により「待機0％」を目指す方針です。万が一、案件の端境期で待機が発生した場合でも、給与の変動はありません。

必要なスキルと経験

【必須要件】 ■サーバーまたはネットワークの構築経験５年程度 ■日本語ビジネスレベル以上

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員　試用期間：3ヶ月　

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・⽉給￥350,000〜￥450,000 
・基本給￥300,000〜￥380,000 
・固定残業代￥50,000〜￥70,000を含む/⽉
■賞与実績:年2回(業績による) 
■昇給:年1回

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09:30〜18:30
■平均残業時間︓12時間

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健康保険 / 厚⽣年⾦ / 雇⽤保険 / 労災保険 / 資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可） / 研修⽀援制度 （全従業員利⽤可） / ストックオプション（全従業員利⽤可） / 持株会 / 持株奨励⾦制度 / 社内表彰制度 / 資格取得資格⽀援制度 / 退職⾦※勤続3年以上 / 再雇⽤制度※再雇⽤65歳迄

【休日休暇】
・年間125⽇
完全週休⼆⽇制 / ⼟⽇祝 / 夏期3⽇ / 年末年始9⽇ / 有給休暇（⼊社半年経過時点10⽇、最⾼付与⽇数20⽇）

選考フロー

【面接回数】1回程度（目安） 
【筆記試験】無

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