レイズネクスト株式会社

【エンジニアリングマネジメント】みなとみらい｜東証プライム上場｜家賃補助・児童手当

機械設計

600万 - ***万円

神奈川県

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

残業少なめ（20時間以内）自己学習支援（語学・資格取得）社宅・家賃補助制度従業員1000人以上海外展開あり（日系グローバル企業）海外からの応募可能

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

デザイン・グラフィック・クリエイティブツール

CAD 構想設計

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: 流暢

英語: 挨拶以下

日本語能力試験(JLPT): N1

歓迎

データなし

仕事内容

【事業内容】
当社は、石油・石油化学、ガス等のプラントにおいて、設計・施工からメンテナンスまで一貫して手がけるエンジニアリング企業です。国内トップクラスのシェアと全国90ヶ所以上の拠点を持つ安定基盤が強み。教育補助や住宅手当も充実しており、安心して技術を磨いていきたい方は是非ご応募ください。

【募集背景】
このたび多様な産業向けにプロジェクトマネジメント体制を強化するため、将来的にEM(エンジニアリングマネージャ)・PM(プロジェクトマネージャ)として活躍いただけるエンジニア人材を募集いたします。

【仕事内容】
エンジニアリング・ソリューション部では、石油、化学プラントを中心とした設備新設や改造工事の基本設計・詳細設計・その統括をしています。
具体的には、以下の業務を行います。
・プロセス、配管、機器、計装・電気、土木・建築など、各専門分野との調整、取り纏め
・プラント建設プロジェクト部門への技術支援
・顧客との技術的折衝、最適な設計提案
お客様のご要望に応じて、安全性・経済性・運転性を考慮した最適設計を提供し、プラント建設における設計全般をサポートする部門です。

＜仕事の魅力、キャリア＞
エンジニアリング・ソリューション部の魅力は、現実のプラントを動かす設計に関われることです。
それと同時に、エンジニアとしての総合力が磨かれます。
そして、自分が携わった設備が完成し、稼働していく瞬間には大きな達成感があります。

【働く環境】
■ 実はこんな社風です
会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。
社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。
お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。
大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、社員が働きやすい会社です。

■ 残業時間の改善が進んでいます
全社的にガイドラインを制定し、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。
全社平均残業時間
2021年度（月21.2時間）
2022年度（月16.9時間）
2023年度（月15.4時間）
2024年度＜月14.4時間＞　
※担当工事によって繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります。
労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。

■ 雰囲気
風通しの良い職場で、若手・先輩社員関係なく気軽に相談など出来る雰囲気です。また、OJT(実業務)を通じて経験者が浅経験者へのサポートも行います。

■ 勤務場所
基本的に、横浜みなとみらい本社での業務となりますが、在宅ワークも可能です。顧客や現場(ともに国内)への出張もあります。

■ 外国籍社員の活躍状況
・在籍している外国籍の国籍：中国、韓国、ネパールなど
・外国籍の在籍人数：約20名

【社内言語】
社内、社内の方とのやり取りは全て日本語です

必要なスキルと経験

【必須要件】以下のご経験をお持ちの方・プラントまたは生産設備のエンジニアリング等(設計、施工、保全)の経験をお持ちの方・社内外の関係者と円滑に調整しながら業務を進められる方【歓迎要件】・配管／機器／プロセス／電気・計装いずれかの専門設計経験者・CAD、HTRI、ProⅡの操作経験者・プラント建設のプロジェクトマネジメントやリーダー経験をお持ちの方・技術士、一級施工管理技士、高圧ガス製造保安責任者などの技術系有資格保有者

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員　試用期間：3ヶ月

【勤務地】
2310062  神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8（日石横浜ビル）
・リモートワーク制度有り

【想定年収】
＜予定年収＞600万円～850万円(残業手当：有)
＜月給＞320,000円～430,000円
＜給与例＞
20代後半：年収550万円（月給29万円＋賞与）／別途各種手当
30代前半：年収650万円（月給34万円＋賞与）／別途各種手当

※幅広い年齢層を募集しているため、給与にも幅を設定しております。
※スキル・経験によって優遇します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。
※固定残業はありません。

■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・11月）※2024年度 6.91ヶ月分

【勤務時間】
9:00～17:50（所定労働時間7時間50分　休憩60分）
※最大で20時までの時間外勤務が発生する場合がありますが、バランスの取れたワークライフバランスを重視しています。

【待遇・福利厚生】
教育補助手当（該当する子の扶養人数により支給）（1人：16,000円/月、2人目以降は1人につき8,000円/月が加算） / 家賃補助(賃貸対象)：独身66,000円/月、家族帯同93,000円/月 ※東京、神奈川、千葉、埼玉で賃貸を契約する場合（金額は住居のある場所や家族帯同の有無によって変動（47,000円～93,000円)） / 住宅手当(持ち家対象)：20,000円 / 住宅預金制度あり / 保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険） / 研修制度：専門別教育、階層別教育、資格取得教育 / 自己啓発支援：資格取得報奨金制度 / 社内検定制度：社内認定資格（内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座　等
定年制度あり（65歳）
受動喫煙対策：有（自社設置の喫煙所による分煙）

【休日休暇】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日） / 祝日休み / 年末年始休暇 / 有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与） / 産前・産後休暇 / 育児休暇（取得率　男性91.4％、女性100.0％）（男性の取得率には育児目的休暇取得者を含む） / メーデー（5月1日） / 会社記念日（9月の最終金曜） / 特別休暇（慶弔関係等）

選考フロー

1．書類選考
2．適性検査、カジュアル面談
3．面接（2回）
4．内定

事業内容

石油、石油化学、ガス、一般化学、非鉄金属、金属加工、電子材料、資源リサイクル、電力、原子力、再生可能エネルギー、分散型エネルギー、製鉄、石炭、造水、飼料、生化学、食品、医薬品、医療品、医療、情報・通信、運輸・輸送、流通、備蓄、空気調整・給排水、公害防止、災害防止、環境保全等の機器、装置、設備、施設、資機材、学術研究、システムおよびプロセスに関する下記の事業１．総合的エンジニアリング業務およびコンサルティング業務２．装置、機器の製造、調達、販売、修理および賃貸３．装置、機器の設置、土木建築、電気計装、配管等の工事の設計、監理および施工４．設備、装置の保全業務５．研究、開発、技術支援および受託

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オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

デザイン・グラフィック・クリエイティブツール

CAD 構想設計

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: 流暢

英語: 挨拶以下

日本語能力試験(JLPT): N1

歓迎

データなし

仕事内容

【事業内容】
当社は、石油・石油化学、ガス等のプラントにおいて、設計・施工からメンテナンスまで一貫して手がけるエンジニアリング企業です。国内トップクラスのシェアと全国90ヶ所以上の拠点を持つ安定基盤が強み。教育補助や住宅手当も充実しており、安心して技術を磨いていきたい方は是非ご応募ください。

【募集背景】
このたび多様な産業向けにプロジェクトマネジメント体制を強化するため、将来的にEM(エンジニアリングマネージャ)・PM(プロジェクトマネージャ)として活躍いただけるエンジニア人材を募集いたします。

【仕事内容】
エンジニアリング・ソリューション部では、石油、化学プラントを中心とした設備新設や改造工事の基本設計・詳細設計・その統括をしています。
具体的には、以下の業務を行います。
・プロセス、配管、機器、計装・電気、土木・建築など、各専門分野との調整、取り纏め
・プラント建設プロジェクト部門への技術支援
・顧客との技術的折衝、最適な設計提案
お客様のご要望に応じて、安全性・経済性・運転性を考慮した最適設計を提供し、プラント建設における設計全般をサポートする部門です。

＜仕事の魅力、キャリア＞
エンジニアリング・ソリューション部の魅力は、現実のプラントを動かす設計に関われることです。
それと同時に、エンジニアとしての総合力が磨かれます。
そして、自分が携わった設備が完成し、稼働していく瞬間には大きな達成感があります。

【働く環境】
■ 実はこんな社風です
会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。
社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。
お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。
大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、社員が働きやすい会社です。

■ 残業時間の改善が進んでいます
全社的にガイドラインを制定し、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。
全社平均残業時間
2021年度（月21.2時間）
2022年度（月16.9時間）
2023年度（月15.4時間）
2024年度＜月14.4時間＞　
※担当工事によって繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります。
労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。

■ 雰囲気
風通しの良い職場で、若手・先輩社員関係なく気軽に相談など出来る雰囲気です。また、OJT(実業務)を通じて経験者が浅経験者へのサポートも行います。

■ 勤務場所
基本的に、横浜みなとみらい本社での業務となりますが、在宅ワークも可能です。顧客や現場(ともに国内)への出張もあります。

■ 外国籍社員の活躍状況
・在籍している外国籍の国籍：中国、韓国、ネパールなど
・外国籍の在籍人数：約20名

【社内言語】
社内、社内の方とのやり取りは全て日本語です

必要なスキルと経験

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＜予定年収＞600万円～850万円(残業手当：有)
＜月給＞320,000円～430,000円
＜給与例＞
20代後半：年収550万円（月給29万円＋賞与）／別途各種手当
30代前半：年収650万円（月給34万円＋賞与）／別途各種手当

※幅広い年齢層を募集しているため、給与にも幅を設定しております。
※スキル・経験によって優遇します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。
※固定残業はありません。

■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・11月）※2024年度 6.91ヶ月分

【勤務時間】
9:00～17:50（所定労働時間7時間50分　休憩60分）
※最大で20時までの時間外勤務が発生する場合がありますが、バランスの取れたワークライフバランスを重視しています。

【待遇・福利厚生】
教育補助手当（該当する子の扶養人数により支給）（1人：16,000円/月、2人目以降は1人につき8,000円/月が加算） / 家賃補助(賃貸対象)：独身66,000円/月、家族帯同93,000円/月 ※東京、神奈川、千葉、埼玉で賃貸を契約する場合（金額は住居のある場所や家族帯同の有無によって変動（47,000円～93,000円)） / 住宅手当(持ち家対象)：20,000円 / 住宅預金制度あり / 保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険） / 研修制度：専門別教育、階層別教育、資格取得教育 / 自己啓発支援：資格取得報奨金制度 / 社内検定制度：社内認定資格（内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座　等
定年制度あり（65歳）
受動喫煙対策：有（自社設置の喫煙所による分煙）

【休日休暇】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日） / 祝日休み / 年末年始休暇 / 有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与） / 産前・産後休暇 / 育児休暇（取得率　男性91.4％、女性100.0％）（男性の取得率には育児目的休暇取得者を含む） / メーデー（5月1日） / 会社記念日（9月の最終金曜） / 特別休暇（慶弔関係等）

選考フロー

1．書類選考
2．適性検査、カジュアル面談
3．面接（2回）
4．内定

事業内容

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