求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

その他

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: 日常会話

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

同社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である親会社のグループ企業として2023年4月に設立されました。同社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。

同社が目指しているのは、単なる AI チャットボットの提供ではありません。企業の全 SaaS を統合し、AI が自律的に業務を実行する「企業の脳」— 次世代の基幹システムを構築することです。DB さえあればアプリ不要、AI が作業して結果だけを返す世界を実装しています。

同社はAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。

【募集背景】
AI エージェントの出力品質は企業の業務に直結します。「なんとなく動く」では許されません。

同社プロダクトが「企業の脳」として稟議承認・リソース配置・見込み顧客探索などの業務を自律的に実行する世界では、AI の出力が間違えれば、承認すべきでない稟議が通り、誤った人員配置が行われ、不適切な顧客にアプローチしてしまいます。「企業の脳」が信頼されるためには、生成回答の正確性・安全性・一貫性を科学的に評価・保証する仕組みが不可欠です。

同社では、200 社を超える顧客が本番環境で利用する AI エージェントの品質を科学的に保証するため、自動評価パイプライン・レッドチーミング・統計的実験計画に基づく品質保証体制を構築する AI QA Specialist を募集します。

【期待する役割】
AI QA Specialist として、AI エージェントの品質評価基盤の設計・構築・運用をリードしていただきます。
評価メトリクスの選定・設計から、自動評価パイプラインの CI/CD 組込みまでをオーナーとして担う
レッドチーミングの計画・実施により、リリース前に安全性リスクを検出する
統計的実験計画に基づく A/B テスト分析で、品質改善の効果を定量的に検証する
評価シグナルを研究・開発チームにフィードバックし、モデル改善の複利ループを作る
約 200 社が本番利用するプロダクトの品質を「科学する」アプローチで担保する

【業務内容】
・評価基盤の設計・構築
評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
評価メトリクス選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
自動評価パイプラインの構築と CI/CD への組込み
エージェント・ハーネスの設計 (マルチターン・ツール利用・ロングコンテキスト対応)
・安全性・品質検証
レッドチーミング (adversarial testing) の計画・実施
安全性 / ポリシー準拠の検証フレームワーク構築
プロンプト / ツール回帰テストの設計・実行
ハルシネーション・バイアス・出力品質の課題分析と改善
・統計分析・レポーティング
統計的実験計画 (A/B テスト、有意差検定) の設計・分析
品質レポート作成と改善提案
回帰検出・品質トレンドの可視化
評価シグナルの研究・開発チームへのフィードバック

【チーム体制】
約120名が開発組織に在籍しています。 
AI QA Engineerは品質保証の専門チームとして、以下のチームと密接に連携します：

・密接に連携する役割:
Agentic Product Engineer — エージェント機能開発
Research Engineer — 研究開発・モデル改善
Agent Harness Engineer / Software Engineer (AI Platform) — AI 実行基盤開発
Product Manager — プロダクト設計・品質要件定義

必要なスキルと経験

【必須条件】コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号または同等の実務経験ソフトウェアエンジニアまたは QA エンジニアとしての実務経験 3 年以上 LLM / 生成 AI の評価手法に関する知識 (プロンプト評価、出力品質の定量測定、ハルシネーション検出等) 統計学・実験計画法の基礎知識 Python での評価パイプライン構築経験 CI/CD パイプラインへのテスト組込み経験プロンプト / ツール回帰テストの設計経験・言語レベル : いずれか必須日本語 : Fluent (プロダクト開発において齟齬なく議論を行えるレベル) or 英語 : ビジネスレベル【歓迎条件】 NLP / ML の評価ベンチマーク設計経験 AI 安全性・Responsible AI に関する知識レッドチーミング / ペネトレーションテストの経験マルチエージェント・ワークフロー、ツール利用、ロングコンテキストの評価経験大規模データ処理 (Spark / BigQuery 等) の経験論文読解・再現実装の能力英語での技術コミュニケーション能力

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
月給：¥500,000～¥1,000,000
∟基本給：¥359,551～¥719,102
∟固定残業手当 (45時間分) : ¥140,449～¥280,898
∟SO付与制度あり

※45時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
【待遇・福利厚生】
<正社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

<契約社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給

【学習と開発の支援】
・AIツール利用サポート
-同社AI SaaS サービス, Cursor, ChatGPT, ClaudeなどAIツール全般を会社負担で利用可能
・開発ツール支援
-利用したい開発ツールが有償である場合、その費用を負担 (年3万円まで)
・書籍購入補助
-技術書など学習のために利用する書籍を会社費用で購入可能 (半期3万円まで)
・語学学習 / 資格取得支援
-日本語や英語の学習プログラムや資格の取得を会社費用で利用可能
・リフレッシュ手当
-ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで)
-e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能
・家賃手当
-該当エリアにお住いの方に家賃手当を支給 (月3万円まで)

選考フロー

書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにリファレンスチェックをご対応いただきます

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

G Talentが募集中の求人一覧

おすすめ求人

G Talent

プロダクトマネージャー（オープン）

600万円 - ***M JPY | Tokyo

その他

ブライザ株式会社

【オープンポジション／悩んだ際はこちらから！】ソフトウエア設計

300万円 - ***M JPY | Hokkaido(+47)

その他

G Talent

プロジェクトマネージャー

800万円 - ***M JPY | Osaka(+1)

プロジェクト全体の管理その他

G Talent

情報セキュリティマネジメント - 金融事業立ち上げ

800万円 - ***M JPY | Tokyo

その他

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

その他

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: 日常会話

英語: ビジネス

歓迎

データなし

仕事内容

同社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である親会社のグループ企業として2023年4月に設立されました。同社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。

同社が目指しているのは、単なる AI チャットボットの提供ではありません。企業の全 SaaS を統合し、AI が自律的に業務を実行する「企業の脳」— 次世代の基幹システムを構築することです。DB さえあればアプリ不要、AI が作業して結果だけを返す世界を実装しています。

同社はAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。

【募集背景】
AI エージェントの出力品質は企業の業務に直結します。「なんとなく動く」では許されません。

同社プロダクトが「企業の脳」として稟議承認・リソース配置・見込み顧客探索などの業務を自律的に実行する世界では、AI の出力が間違えれば、承認すべきでない稟議が通り、誤った人員配置が行われ、不適切な顧客にアプローチしてしまいます。「企業の脳」が信頼されるためには、生成回答の正確性・安全性・一貫性を科学的に評価・保証する仕組みが不可欠です。

同社では、200 社を超える顧客が本番環境で利用する AI エージェントの品質を科学的に保証するため、自動評価パイプライン・レッドチーミング・統計的実験計画に基づく品質保証体制を構築する AI QA Specialist を募集します。

【期待する役割】
AI QA Specialist として、AI エージェントの品質評価基盤の設計・構築・運用をリードしていただきます。
評価メトリクスの選定・設計から、自動評価パイプラインの CI/CD 組込みまでをオーナーとして担う
レッドチーミングの計画・実施により、リリース前に安全性リスクを検出する
統計的実験計画に基づく A/B テスト分析で、品質改善の効果を定量的に検証する
評価シグナルを研究・開発チームにフィードバックし、モデル改善の複利ループを作る
約 200 社が本番利用するプロダクトの品質を「科学する」アプローチで担保する

【業務内容】
・評価基盤の設計・構築
評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
評価メトリクス選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
自動評価パイプラインの構築と CI/CD への組込み
エージェント・ハーネスの設計 (マルチターン・ツール利用・ロングコンテキスト対応)
・安全性・品質検証
レッドチーミング (adversarial testing) の計画・実施
安全性 / ポリシー準拠の検証フレームワーク構築
プロンプト / ツール回帰テストの設計・実行
ハルシネーション・バイアス・出力品質の課題分析と改善
・統計分析・レポーティング
統計的実験計画 (A/B テスト、有意差検定) の設計・分析
品質レポート作成と改善提案
回帰検出・品質トレンドの可視化
評価シグナルの研究・開発チームへのフィードバック

【チーム体制】
約120名が開発組織に在籍しています。 
AI QA Engineerは品質保証の専門チームとして、以下のチームと密接に連携します：

・密接に連携する役割:
Agentic Product Engineer — エージェント機能開発
Research Engineer — 研究開発・モデル改善
Agent Harness Engineer / Software Engineer (AI Platform) — AI 実行基盤開発
Product Manager — プロダクト設計・品質要件定義

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
月給：¥500,000～¥1,000,000
∟基本給：¥359,551～¥719,102
∟固定残業手当 (45時間分) : ¥140,449～¥280,898
∟SO付与制度あり

※45時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
【待遇・福利厚生】
<正社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

<契約社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給

【学習と開発の支援】
・AIツール利用サポート
-同社AI SaaS サービス, Cursor, ChatGPT, ClaudeなどAIツール全般を会社負担で利用可能
・開発ツール支援
-利用したい開発ツールが有償である場合、その費用を負担 (年3万円まで)
・書籍購入補助
-技術書など学習のために利用する書籍を会社費用で購入可能 (半期3万円まで)
・語学学習 / 資格取得支援
-日本語や英語の学習プログラムや資格の取得を会社費用で利用可能
・リフレッシュ手当
-ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで)
-e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能
・家賃手当
-該当エリアにお住いの方に家賃手当を支給 (月3万円まで)

選考フロー

書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにリファレンスチェックをご対応いただきます

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

G Talentが募集中の求人一覧

おすすめ求人

G Talent

フルスタックスペシャリスト

900万円 - ***M JPY | Tokyo

Android AWS Docker

G Talent

情報セキュリティマネジメント - 金融事業立ち上げ

800万円 - ***M JPY | Tokyo

その他

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社

【システムエンジニア(Java/ C#/ Python)】海外在住ITエンジニア向け

350万円 - ***M JPY | Tokyo(+20)

.NET C C#

G Talent

【Dev】テクニカルプロジェクトマネージャー（LLM新規事業）

700万円 - ***M JPY | Tokyo

ビッグデータディープラーニング（深層学習）機械学習

AI QA Specialist (LLM Evaluation)

AI QA Specialist (LLM Evaluation)