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フルスタックエンジニアすべて表示(1)

800万円 - ***万円 JPY

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東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

残業少なめ（20時間以内）自己学習支援（語学・資格取得）マネジメント職自社製品開発

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

テックリード

プログラミング

JavaScript TypeScript Python Go

デザイン・グラフィック・クリエイティブツール

HTML CSS

ライブラリ・フレームワーク

React Next.js Vue.js Nuxt.js Django

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS

求められる言語能力

必須

歓迎

仕事内容

■ 事業内容
【不動産仲介の「アナログ」を「シンプル」に】
・プロダクト：不動産仲介DX SaaS「速いもんシリーズ」を13展開
・サービスで解決できる課題：不動産仲介の現場で行う物件入力、空室確認、資料作成などのアナログ業務を自動化
・実績：全国3,500店舗以上に導入。業界トップクラスのシェアで現場の変革を推進中

■ 募集背景
プロダクトの拡大に伴い、技術基盤の標準化と品質向上が急務です。大手企業との提携により事業が急加速する中、複数プロダクトを横断するアーキテクチャ設計や技術選定を担う方を募集します。将来的な海外展開も見据え、技術面から組織成長をリードし、採用や育成を含めた開発体制の構築に深く関与できるポジションです。

■ 仕事内容
シニアソフトウェアアーキテクトとして、自社プロダクトである「速いもん」シリーズ全体の技術選定・設計・品質改善を中心に、技術面から組織とプロダクトの両方をリードいただきます。
CTOと共に事業の目指す姿を踏まえ、技術戦略・組織設計・開発プロセスまでを一気通貫で推進して頂きたいと考えております。
マネジメント業務よりも、技術的リードと実践にフォーカスしたポジションです。

■ 具体的な業務内容
・技術選定およびアーキテクチャ設計の主導
・コード品質向上・開発生産性改善の推進
・プロダクト課題の技術的解決、パフォーマンス改善
・実装・設計・レビュー等職能を越えて開発全般を横断的にリード
・新規・既存プロダクトにおける技術的リスクの特定と解決策提案
・エンジニア採用・育成を通じた技術組織の強化

実務割合の目安
技術設計・レビュー約60%、育成30%、採用10%

■ 組織体制
・エンジニアリングマネージャー：1名
・フロントエンドエンジニア：20名（内サーバーサイド兼任が2名）
・サーバーサイドエンジニア：2名
・インフラエンジニア：2名

■ 開発環境
・開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Python, Go
・フレームワーク/ライブラリ：React, Next.js,Vue.js, Nuxt.js, Django,FastAPI
・テスティングFW/ライブラリ: Jest, pytest
・インフラ：主にAWSを使用しています。EC２, ECS, AWS Batch, RDS, AWS Aurora Serverless V2, Glue, Athena, API Gateway, Terraformなど
・Knowledge Tool：Notion
・BI tool：QuickSight
・VCS：Git 
・その他ツール：Slack, Google meet, GitHub, GitHub Copilot, Claude Code, CodeRabbit, Figma

■ 学習環境
週2回の社内勉強会、県外カンファレンス等の費用を負担しています


■ 仕事を通して得られること
・「CTO直下で技術戦略に関与」：組織全体の技術選定や基盤構築に携われる
・「複数プロダクトを横断的にリード」：0→1の新規開発から既存サービスのスケールまで幅広い経験
・「ユーザー起点で裁量高く挑戦できる」：自社サービスのためユーザーの声を直接反映し、主体的に改善をリードできる
・「プロダクトのライフサイクルを一貫して経験」：企画・設計・実装・運用まで全工程に携わり、フルスタックに成長できる
・「幅広い技術領域に挑戦可能」：フロントエンド・バックエンド・インフラ・分析基盤など多様な技術に触れられる
・「事業成長と共に自らの裁量を拡大」：技術的フェロー / VPoT / CTO候補など上位キャリアに繋がるポジション
・「キャリアのステップアップ」: マネージャーレイヤーとして大きな裁量と権限を委譲します。これまでの経験を活かし、組織の意思決定に深く関与するフェーズに挑戦可能です。


■ 組織の文化・求める価値観
・事業貢献への視点：あらゆる技術的判断（技術選定、品質向上、生産性向上）を、「サービスの改善・成長にどう貢献するか」という視点を持ち、プロダクトの進化を一緒に楽しめる方を求めています。
・組織、チームへの貢献：エンジニア組織全体の技術力向上に関心があり、コードレビュー、設計レビュー、メンバーとの技術ディスカッションを通じて、チーム全体のスキルアップを後押しすることに意欲的な方を求めています。

必要なスキルと経験

【必須要件】・フロントエンドまたはサーバーサイドでの開発経験7年以上・技術選定やアーキテクチャ設計をリードした経験・コード品質や開発生産性の改善に主体的に取り組んだ経験・ Webの基盤技術やアーキテクチャ全体を理解し、俯瞰できる知識を有していること・エンジニアリング全般に対する強い関心と学習意欲【歓迎要件】・小規模でも0→1のサービス立ち上げ経験・CI/CDやテスト自動化など開発基盤構築の経験・クラウドネイティブアーキテクチャ（AWS, サーバーレス, コンテナ等）の経験・開発組織の改善活動のリード経験（例：開発プロセス標準化）・CTO/技術フェロー/VPoTを目指したい方・エンジニア組織のマネジメント経験【求める人物像】 ‧弊社ビジョン、スタイルに共感できる方 ‧社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

■ 想定年収
800万円～1200万円

■ 月給制
月給 667,000円～1,000,000円
基本給 508,190円～
固定残業代  158,810円～を含む/月40時間
※超過分は別途支給

■ アクセス
東京都中央区新川1丁目21-2 茅場町タワー12階
・東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩7分
・JR京葉線八丁堀駅 徒歩8分
・東京メトロ半蔵門線水天宮前駅 徒歩9分

■ 勤務時間
・フレックスタイム制
　└コアタイム：11:00〜15:00、フレキシブルタイム：始業7:00～11:00／終了15:00～22:00
　└標準労働時間：1日8時間
　└月間所定労働時間：160時間前後
※平均残業時間：14時間程度（昨年度実績）
・リモートワーク：エンジニア（週2日）、ビジネス（週1日）

■ 休日休暇
・年間休日125日　完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇・夏季休暇含む
・有給休暇（入社時5日付与、6ヶ月後さらに5日付与）
・有給取得率81%（昨年度実績）
・その他　社内カレンダーに準ずる

■ 福利厚生
・各種社会保険完備 
・交通費支給 
・高スペックオフィスチェア、MacBook Pro・Windows貸与（選択可）
・ラウンジ／フリーキッチン、ドリンク飲み放題／お米食べ放題 、お弁当（会社補助あり）
・月1レクリエーション、週1シャッフルランチ 、社員旅行
・書籍購入制度（年間2万円程度）、勉強会・カンファレンス参加費補助あり、資格取得支援あり 
・インフルエンザ予防接種

選考フロー

・カジュアル面談（WEB）
　↓
・書類選考・WEB適性検査
　↓
・面接（WEB）
　↓
・最終面接（対面）

※選考フローはポジションにより変更となる場合がございます。

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