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ブリッジSE すべて表示(3)

500万円 - ***万円 JPY

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東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能フレックスタイム自己学習支援（語学・資格取得）社宅・家賃補助制度新規事業英語力を使う選考回数が少ない／内定までが速いスタートアップ／ベンチャー企業副業可能派遣・常駐なし

関連スキル

経験分野・業務

アジャイル開発スクラム開発

プログラミング

PHP JavaScript

ライブラリ・フレームワーク

Laravel React

データベース

MySQL

Linux

クラウド・インフラ・DevOpsツール

Docker AWS GitHub

デザイン・グラフィック・クリエイティブツール

Figma HTML5 CSS3

マネジメント・システムプロジェクト経験

プロジェクト全体の管理基本設計詳細設計要件定義メンバーマネジメント

開発ツール

Jira Git

求められる言語能力

必須

歓迎

仕事内容

フィリピンのオフショア拠点と連携した開発に携わるBrSEです。
本求人では、システム開発プロジェクトにのける設計・開発の実務経験をお持ちのエンジニアの方を対象としております。

クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。

私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に
貢献する経営を行うことを目指しています。この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。実際に、現地の貧困層向け支援や、大学との協業の話が進んでおり、社会貢献事業についても積極的にかかわっていただける方も歓迎です。

最初の拠点はフィリピンで考えておりますが、その後も東南アジアを中心に拠点を増やしていく予定です。新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。

■業務内容
・クライアントとのコミュニケーション、要件定義
・システム設計
　・DB、アプリケーションの設計
　・インフラの設計、構築
・フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳
・タスクの指示出し、管理
・開発の進捗管理
・開発内容の一次レビュー
　・ソースコードレビュー
・開発成果物の品質チェック、品質管理
・開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施
・フィリピンメンバーのマネジメント
・プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応
・技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。

■このポジションの魅力
◎現地での社会貢献活動とセットで動きます。
現地従業員及び出向者の個人・現地法人の現地社会貢献活動を推進し、貧困層の就労支援な
ど社会貢献活動を計画しています。

◎受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関われる
一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に携わる機会があり、幅広い分野の知識を得ることができます。

■開発環境
PHP
laravel
Sass
AWS(ECS Fargate)
Docker
GitHub

■エンジニアがエンジニアのために考えた効率的・合理的に働ける制度や環境
・基本やりとりはSlackで完結
・申請もSlackやGoogle formで。(書類や印鑑不要)
・最新の技術にMac book pro、デュアルディスプレイ貸与。
・出社は週1.2回でそれ以外は自由
・休憩も自身の裁量で好きな時に好きなだけ(コアタイムのみ1時間まで)
・スキルアップのための支援制度多数(技術図書購入、セミナー参加、資格取得、動画学習サー
ビス「Shcoo」見放題、全て会社が支援)

■自由と責任の文化・働く環境
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
・自由休憩制度(好きな時間に好きなだけ休憩が取れる制度)
・住宅手当や子供手当、リモート手当、バースデー休暇など社員とその家族を大事にする制度あり
・資格取得支援、技術図書無料購入、技術イベント経費負担などスキルアップを支援
・週の半分はリモート可能
・服装・髪型・髪色自由
・広い140センチのデスク、高級オフィスチェア、最新PCやデュアルディスプレイなど備品も充実

■配属部署
Global Delivery Div.
東南アジアでのオフショア開発を行うチーム。
SaaSやCMSなど既存のプラットフォームを活用し、高速にサービスをローンチする事業部です。

【公共】当社は80名規模の会社ではありますが、2022年東京都から「アジャイル型方式によるプロトタイプ開発委託」を受注するなど、急成長を続けるITスタートアップです。
▼詳細はこちら
https://spice-factory.co.jp/news/13129/

必要なスキルと経験

【必須要件】・ブリッジエンジニアとしての実務経験・MVCフレームワークを用いた設計、開発経験・開発期間6ヶ月以上のプロジェクト管理経験・日本語N1以上・ビジネスレベルの英語【歓迎条件】・Laravelを用いた開発、設計経験・Dockerを用いた開発環境の利用経験・AWSを用いたインフラ構成知識・IaC(Infrastructure as Code)を用いたコード管理経験・DevOpsの理解、経験・アジャイル開発経験・オフショア管理経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

▼勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム11：00～15：00
※標準労働時間8時間（時短制度あり）
※休憩時間：自由（コアタイム以外であれば1時間以上でも自身の裁量で取得可能）

▼休日休暇
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■夏期休暇、年末年始休暇（各3日間）
■慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時など）
■年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与）
■産前・産後休暇
■プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能)
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇（1年に1日、本人及びご家族の誕生日付近に取得可能）
■ウェルネス休暇

【社会保険】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■交通費支給（上限月5万円）
■子ども手当（1人目1万円／月、2人目以降5000円／月）
■リモート手当（毎月）、リモート一時金（入社時30,000円）

【パフォーマンスを支える制度・福利厚生】
■リモートワーク制度
■副業制度
■自由休憩（シエスタ）制度
※好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)
　お昼寝や子どものお迎えなどで自由に利用可能。
■ChatGPT有料アカウント取得制度
■資格取得補助制度
■スキルアップ支援：動画学習サービス「Schoo」見放題・書籍購入・セミナー参加、技術イベント参加などの費用を会社負担
■PC貸与・広い140センチのデスク・高級オフィスチェア

【その他制度】
■時短勤務制度あり
■サークル制度（月1500円/1人補助あり）
■服装・髪型・髪色自由
■受動喫煙対策：屋内禁煙
■月1回MeetUp（部門や個人の相互理解の促進を目的として行われる全社報告会）
■四半期に1回のクォーターカンファレンス
※会社方針や業績などについて経営層から報告を行いつつ、リアルタイムで経営層に匿名の質問を投げられるなど組織の状態について知る時間。

■その他情報：
日本国内勤務です。フィリピン駐在を希望される場合はそちらも可能です。(現地法人での雇用になる可能性があります。)

選考フロー

面接2～3回
コーディングテストあり
内定後、オファー面談

※オンラインで完結可能

東京都港区台場2丁目3−1　トレードピアお台場20F南

https://spice-factory.co.jp/

非上場

従業員 101～300 人

資本金 307,008,000円

高木広之介

2016年03月設立

事業内容

360°デジタル・インテグレーション事業・DX支援・システム受託開発・Webサイト制作・UIUXデザイン・LINEミニアプリ開発・ECサイト構築・CRM構築・Webマーケティング・ブランディング

1ピクセルずつ世界をより良くするDX支援企業

【デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ◆「1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。」変化の激しい新時代を切り開くのは、"360°デジタル・インテグレーター --------------------------------------- 私たちはあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒ースパイス”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDX支援企業です。最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 ◆特徴は4つ --------------------------------------- ① 社会課題解決への挑戦私たちは、【Priority5（医療介護、教育、公共、気候変動、ガバナンス）】という独自の指標を掲げ、これらの分野でのDX支援を優先的に行っています。技術力を持つプロフェッショナル集団として、社会的インパクトを高め、より良い社会を目指しています。2023年実績として売り上げの5割をそのような社会的インパクトの高いプロジェクトが占めています。 ② アジャイル開発のプロフェッショナルとしての強みエンジニアだけでなく、全社員がアジャイルに取り組むことで、迅速かつ柔軟なプロジェクト進行を実現しています。 ③ 9割以上プライム案件の自社内開発　営業組織はなく、技術力そのものが営業力です。その結果、インバウンドでの問い合わせが多数寄せられています。 ④ 集中できる環境の整備フレックス、リモート、自由休憩、時短といった多様な働き方を支援し、効率を重視した仕組みを整備しています。クリエイターが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、集中して仕事に取り組める環境を提供しています。 ◆主な事例 --------------------------------------- 【公共】東京都デジタルサービス局のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 ※デジタル行政より（2022年11月）都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作【医療】薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」の開発【その他】 Excel管理×属人化していたアニメ制作進行管理のDX推進における、アニメーションの制作管理システム「ProGrace」の新規開発

パーパス・ビジョン・ミッション

代表の高木広之介は、コンサルティングファームでの経験を経て、「世の中を動かすのは、話の上手い人ではなく、実際に動くものを作る人だ」という信念のもと、技術者とクリエイターの集団を結成しました。スパイスファクトリーのミッションは、「革新の触媒ーSpice Of Innovationー」として、社会に変革をもたらすことです。私たちは、『アジアを代表するデジタル・インテグレーター』として、アジアを拠点にグローバル市場での競争力を高めることを目指しています。すでにフィリピンに海外拠点を設立しており、今後はさらに他国へも拠点を広げ、社会的インパクトを拡大し、社会的責任を果たすための取り組みを進めます。 ◆Our Purpose - 社会に私たちが存在する意義 - --------------------------------------- 1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。 One pixel at a time, make the world a better place. 私たちは「誰かがやってくれる」を待たずに当事者意識を持ち、課題に対して5cmの階段を登るように小さく改善します。世界は、1pxずつより良くすることができると信じています。 ◆Our Mission - 社会に私たちが果たすべき使命 - --------------------------------------- – 革新の触媒 – “The Spice Of Innovation” 私たちはクライアント企業のデジタル変革における“触媒”（スパイス）となり、世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。

スパイスファクトリーの特徴

◆プライム案件、社会的インパクトの高さ、アジャイル・チーム開発、スピードの速さが特色 --------------------------------------- 私たちは下請けは行わないというポリシーを貫いています。また、多くのプロジェクトではアジャイル開発を採用し、プロジェクトの目的やコンセプトを明確にしつつ、変化する状況に柔軟に対応しながら、継続的に改善を行っています。この手法により、プロジェクト本来の価値を最大限に引き出し、社会的インパクトを高めることを目指しています。 ◆営業組織はありません。技術力は営業力 --------------------------------------- 『技術力=営業力』という考えを重視しており、創業以来、インバウンドで多くのお問い合わせをいただいています。提案や打ち合わせには、エンジニアが自ら参加します。これにより、技術的に可能なこと・不可能なことをその場で明確にし、最新技術を活用したより高度な提案が可能です。この直接対応が、最終的な顧客満足に繋がっています。 ◆当社データ --------------------------------------- 75名平均年齢：31.9歳女性比率：43.2％平均残業時間：月平均15.9時間（2023年実績） ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出 ★コーポレートサイト： https://spice-factory.co.jp/ ★技術ブログ（オウンドメディア）： https://spice-factory.co.jp/allspice/ ★note： https://note.com/spice_factory ★スパイスファクトリーのラジオ（仮）：https://podcasters.spotify.com/pod/show/spice-factory

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