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フロントエンドエンジニアすべて表示(2)

700万円 - ***万円 JPY

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東京都すべて表示(1)

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能フレックスタイム英語力を使うスタートアップ／ベンチャー企業外国人メンバーが多い自社製品開発

関連スキル

プログラミング

PHP

マネジメント・システムプロジェクト経験

要件定義基本設計詳細設計

求められる言語能力

必須

歓迎

仕事内容

仕事概要	BizCloでは、国内外のリーディングカンパニーに日々利用される高トラフィックなエンタープライズ向けSaaSプラットフォームのアーキテクチャを、自らの手でリードし、最新化していくチャンスがあります。リアルタイムメッセージングシステムのスケーリング、開発者体験の改善、複雑な機能のリファクタリングといった課題に取り組みながら、急成長するプロダクトのエンジニアリング基盤を共に築いていきます。

このポジションは、単なる技術的な問題解決にとどまらず、信頼されるテクニカルリーダーへと成長し、チームメンバーを育成し、多言語・多文化の環境で活躍できる貴重な機会でもあります。日本語・英語を使って同僚と協働することで、技術力を磨くだけでなく、グローバルな舞台でリーダーシップを発揮し、影響力を広げる力を養うことができます。

【業務内容】
フルスタックリードエンジニアとして、Mico Engage AI【ミコ エンゲージ AI】の開発チームをリードまたは中核的な役割を担います。このポジションでは、以下の業務に携わっていただきます。

⒈　Mico Engage AI【ミコ エンゲージ AI】の配信インフラの安定化
多数のユーザーを抱えるクライアントでも安定した配信を実現するためのインフラ開発を担当

⒉　新機能の開発
プロダクトロードマップに沿った、プロダクトの価値を向上させる新機能の開発

⒊　カスタマーリクエストに基づく開発
カスタマーサクセス活動から得られた顧客の要望のうち、汎用性が高く、今後のニーズが見込まれる機能を開発

⒋　改善活動
プロダクトバックログアイテムの解決、UI/UXの改善、DX（Developer eXperience）の向上・推進など、日々の顧客ニーズに対応

【開発環境】
- Webバックエンド: TypeScript (Nest.js), React
- Webフロントエンド: TypeScript (Next.js), Chakra UI
- データベース: TiDB, Aurora MySQL, DynamoDB, MemoryDB for Redis, Snowflake
- 共通インフラ:
　- クラウド: AWS (Cognito, EC2, ECS, Route53, Lambda, Kinesis Data Stream, Kinesis Firehose, SQS, SES, Elasticache, RDS, CloudWatch, IAM, Audit, API Gateway, CodeDeploy)
　- IaC（Infrastructure as Code）: Terraform, AWS CDK
- ミドルウェア: Nginx, Supervisor
- 監視: NewRelic, Sentry, AWS (CloudWatch)
- データ分析: BigQuery, Google Data Studio, Google Analytics, Metabase, Trocco
- 環境構築: Docker
- CI（継続的インテグレーション）: GitHub Actions, Amplify Hosting
- CDN: CloudFront
- ソースコード管理: GitHub
- コミュニケーションツール: Google Meet, Slack, Notion, Redmine, Jira, ClickUp


【Micoのグローバルな環境について】
★ 日英バイリンガルを活かせる環境
ビジネスサイドでは主に日本語、開発チームでは案件やメンバーに応じて日本語・英語を使い分ける環境です。日英話者のハブとして活躍し、開発を大きく推進していただける方を求めています。

★ 海外展開を強化中
フィリピンとインドに拠点を展開しており、今後は海外拠点のメンバーとの連携をさらに加速していきます。スキルや語学力を活かしたい方に最適な環境です。

★ 多国籍なエンジニアチーム
エンジニア組織の約20％が外国籍メンバーで、これまで12カ国以上の出身者が活躍しています。入社時のビザ取得や更新もサポートいたします。
■採用実績国：Sweden、Ireland、Belarus、United States、Vietnam、Netherlands、Korea、India、China、Canada、Brazil


【グローバルな視点でチームを牽引するトップメンバーのご紹介】
当社では、トップマネジメント層にもグローバルなメンバーが多数在籍しています。今回は、配属先のリーダーをご紹介します。

＜Sumit Agrawal｜VP of AI Innovation & Engineering＞
Cisco SystemsおよびNovellにて5年間テックリードを務めた後、2009年にFindability Sciences India Pvt LTDへ入社。ディレクター職を経てVP of Technology & Business Developmentに就任しました。2018年にはFindability Sciences Japanへ移り、CTOおよびグローバル特許審査委員会の責任者として活躍。2024年3月にMicoへ入社し、現在の役職に就任しました。


【サービス概要：「Mico Engage AI【ミコ エンゲージ AI】」】
- B2Cビジネス向けプラットフォームで、顧客情報の管理やメッセージングを通じたコミュニケーションを支援
- 収集したデータを基に、パーソナライズされたコミュニケーションを実現し、顧客ロイヤルティや収益の向上に貢献
- マルチチャネル戦略を採用し、アジアNo.1ブランドカンパニーを目指して成長中


【Micoの魅力】
Micoは「2030年までにアジアNo.1」という目標を掲げ、グローバル展開を視野に入れた挑戦を続けています。この目標達成には多くの課題を乗り越える必要がありますが、あなたのスキルや経験を最大限活かせる環境があります。

◎ 成長市場 × 成長企業
Cコマース市場は約30兆円規模で、2025年には一部の国でEC市場を上回ると予測されています。
マーケティングSaaS領域で2年間で500%の事業成長を達成。
総額**63億円（シリーズBで35億円）**の資金調達を実施。
国内LINEマーケティングNo.1を確立。

◎ カスタマーセントリックな企業文化
「WOW THE CUSTOMER」を掲げ、顧客の課題に向き合い、期待を超える成果を提供する文化。
顧客が本当に求める価値の創出にフォーカスし、ブランドと消費者がより豊かな関係を築ける未来を目指す。

◎ 働く仲間たち
オープンマインドを大切にし、フラットで風通しの良いコミュニケーションを実現。
「ALL FOR ONE」の精神を持ち、社内外問わず**「Giverなマインド」**を大切にしたチームワークを重視。
成長意欲の高いメンバーが集まり、日々刺激と学びのある環境で働ける。

Micoで挑戦的かつやりがいのあるキャリアを築きませんか？

必要なスキルと経験

【必須スキル】 - システム開発の実務経験5年以上 - TypeScript, Reactを用いての開発経験 - フルスタックエンジニアとしての経験（フロント＆バックエンド両面の経験） - 仕様策定からリリースまで一連のサイクルを一人で完結できるスキル - 2年以上のコードレビュー経験 - テストコードを実装して品質を向上できる - 技術選定を行った経験 - ビジネスレベルでの日本語力ならびに英語力【歓迎スキル】 - 技術リードとして開発を牽引した2年以上の経験（5名以上のチーム） - AIを効率的に活用し、開発速度や品質の向上を行える。またAIの有効的な使用方法のナレッジを整理・共有できる。 - Next.jsの開発経験 - CI/CDの構築経験 - インフラ構築経験（AWS関連やdockerなど）【求める人物像】 - 曖昧さや未定義の状態を、好奇心と推進力で前に進められる - 技術的な判断を、短期的な工数と長期的な価値のバランスで考えられる - 仮説検証を迅速に回し、失敗から学習できる - コードとレビューで高い水準を示し、チームを鼓舞できる - プロダクトの課題を発見し、最後までやり切る - 多国籍メンバーと協働し、知識をオープンに共有できる

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

# 勤務地
- オンサイトまたはリモート（柔軟な働き方に対応）
- 平均出社頻度：月4日程度 / 週1出社推奨

■大阪拠点
大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22
WeWork 御堂筋フロンティア

■東京拠点
東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
WeWorkジアーガイル

# 勤務時間
- 基本: 9:00～18:00（休憩1時間）
- フレックスタイム制度あり（コアタイム 10:00～16:00）

# 休日・休暇
- 土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇（3日分付与）、慶弔休暇、有給休暇（入社時10日分付与）

# 福利厚生
- 通勤手当、自転車通勤可、ノートPC・携帯電話支給(※一部職種のみ)、社会保険完備
- 健康診断、育児・介護支援制度、クラブ活動支援

選考フロー

書類選考→オンラインコーディングテスト→一次面接→二次面接→三次面接→最終面接 & リファレンスチェック→内定
※すべてオンライン実施
※カジュアル面談を実施する場合がございます

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア

https://mico-inc.com/

非上場

従業員 101～300 人

資本金 1億円

山田修

2017年10月設立

事業内容

マーケティングツール「Mico Engage AI」「ミコミー」「Mico Voice AI」の提供、販売

アジアNo.1 のBtoC プラットフォームを創る！

弊社はミッションに「Empower every brand fora better future」、中長期ビジョンに「アジアNo.1のBtoCコミュニケーションプラットフォームを創る」を掲げています。toC領域においてはお客様一人ひとりの属性や行動データを取得し、お客様一人ひとりに喜んでいただけるコミュニケーションを実現するには多くの課題があります。これまでは「20代・男性」「1回以上商品を購入した方」のような切り分け方でセグメンテーションを行ってきました。しかし、これでは同一カテゴリに全く興味・関心が異なる人々が含まれており、多くのお客様に求めていないメッセージが大量に届く事象を招いています。また、人の興味関心、取り巻く環境は刻々と変化していきます。過去に取得した情報にしたがって対応するのではなく、お客様の「"今"何をしたいのか?」に寄り添ったコミュニケーションが求められています。コミュニケーションチャネルが多様化している中で、いまだにメールや電話のみでやりとりを行っている企業も少なくありません。今後は特定の連絡手法に依存せず、お客様の状況に合わせて柔軟にチャネルを変えてメッセージを届けていくことが求められています。そのような社会に対して、「お客様は今何をしているのか?」というリアルタイム性のあるデータを軸に必要な情報を、最適なチャネルで提供する真のパーソナライゼーションを実現します。

多様なバックグラウンドから優秀なメンバーが活躍中！

社員は中途が8割の環境で、出身企業は大手コンサルティングファームや大手通信キャリア企業、総合商社といった東証一部上場企業出身のメンバーも多数在籍し活躍しております。年齢層は、30代を中心として幅広い世代、国籍も日本だけではなく外国籍の多様性も尊重しています。 ★現場エンジニアの声★ 「まだエンジニアが少ないからこそ、エンジニアを大事にし、よい環境よい文化を醸成するための取り組み（ワークショップ、オフサイトミーティング、カルチャーボード等）が活発に行われています。」「Biz側とのコミュニケーションも活発で、よくありがちなプロダクト側はプロダクト側、Biz側はBiz側で壁ができているという状態もまったくありません。よく連携が取れている組織だと感じています。」「アジアNo.1に挑戦している真っ只中の環境で仕事をする機会は、なかなか巡ってこないチャンスなので、大きなチャレンジをしたい方にぜひジョインしてもらいたい」

累計資金調達金額は約63億円！

Vertex Growthをリード投資家として、ジャフコグループ、三菱UFJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、みずほキャピタルの新規投資家に加えて、既存投資家であるALL STAR SAAS FUND、Eight Roads Ventures Japanを引受先とした、約35億円の第三者割当増資を実施いたしました。これまで約28億円の資金調達を実施しており、この度の調達(シリーズB)により累計資金調達金額は約63億円となりました。当社が2030年中期ビジョンに掲げる「Asia No.1 Brand Empowerment Company」の実現に向けて、今後はグローバル展開を見据えたプロダクト機能開発や組織体制の強化をより一層推進してまいります。 ★投資家からのコメント★ ▽Vertex Growth General Partner 　TAM Hock Chuan氏「この度、Eight Roads Ventures Japan / ALL STAR SAAS FUND / JAFCO 等の高名な投資家が参画する、MicoのシリーズBラウンドにリード投資家として参加できることを嬉しく思います。Mico のスケーラブルなプラットフォームは、広範に普及したLINEメッセージングプラットフォームと密接に連携し、顧客獲得からエンゲージメントまでパーソナライズされたコミュニケーションを行うことを支援でき、これからも顧客に莫大な価値を創出し続けていくでしょう。また、創業者の山田社長と、彼がビジョンを実行するために編成したトップティアの経営チームにも感銘を受けています。Vertex Growth のグローバルな視点と豊富なベストプラクティスを共有し、今後グローバル展開を視野に入れるMicoの成長に貢献できることを楽しみにしています。」 ▽ジャフコグループ株式会社西日本支社長パートナー　高原瑞紀氏「山田さんと最初にお会いしたのは約4年前でした。まだ社員数は30名に届かないくらいで、「Mico Engage AI」も世に出ていないタイミングでした。まっすぐ私の目を見て、「アジアNo.1の会社を作ります」という野心的なビジョンを話され、一人の起業家として強い魅力を感じたことを今でも鮮明に思い出します。その当時の言葉に込められた意志の強さを、現在の「Mico Engage AI」での非連続な成長、その成長を支える100名超の優秀なメンバーが揃う組織構築、という結果で証明されてきた山田さんやチームに惹かれ、今回ご出資をさせて頂きました。山田さん・Micoの挑戦に、当事者の一人として貢献して参ります。」

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