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QAエンジニア・品質保証すべて表示(1)

800万円 - ***万円 JPY

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正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能フレックスタイム英語力を使うスタートアップ／ベンチャー企業外国人メンバーが多い自社製品開発

関連スキル

プログラミング

Jenkins

クラウド・インフラ・DevOpsツール

GitHub

求められる言語能力

必須

歓迎

仕事内容

当社では複数の自社SaaSプロダクトを開発・運用しており、プロダクトの品質を継続的に向上させていくためにQA体制の強化を進めています。

今回募集するポジションでは、当社の主力プロダクトを中心とした複数プロダクトの品質保証をリードするQAチームのマネージャーとして、チームマネジメントおよび品質戦略の立案・推進をご担当いただきます。

【お任せする業務内容】
- QAチームのメンバーのマネジメント（目標設定、評価、育成、1on1等）
- QA戦略・ロードマップの策定と推進
- SDLCを通じた品質管理プロセスの設計・改善およびテスト効率化の推進
- テスト自動化戦略の立案と実行推進
- 開発・SREを含むステークホルダーとの協働による品質課題の共有と改善を通じた組織全体の品質向上
- QAチームの採用活動（採用計画、面接、オンボーディング）
- 予算・リソース管理

【この仕事の魅力】
- 「品質」という観点で会社内の複数プロダクトに関与、プロジェクト進行やプロダクト自体のキーパーソンとしての経験ができる
- プロダクトの成長、変化を最前線で見守ることができる
- 受動的ではなく、QAとして攻めていく活動を歓迎する文化である
- プロダクト、QAチームの中で裁量を持って働くことができる
- グローバルな環境でマネジメントに挑戦できる

【組織体制】
配属予定は、イノベーション＆エンジニアリング統括本部のJPN-QAチームです。
インド拠点にはIND-QAチームがあり、他拠点のマネージャーと連携して業務を進めます。

【使用ツール／言語／環境】
- タスク管理：ClickUp
- テストケース管理：TestRail
- テスト自動化フレームワーク：CodeceptJS
- CI：GitHub Actions
- ドキュメント管理：Notion、Google Docs
- コミュニケーション：Google Meet、Slack

必要なスキルと経験

【必須スキル】 - チームマネジメントの経験（目標設定・評価・育成など）：3年以上 - Web系のテスト計画、設計、実施経験：5年以上 - ソフトウェア品質管理の知識と経験 - ビジネスレベル以上の日本語力 - 業務上英語を使用することに抵抗感がなく、入社後英語を学ぶ強い意思のある方（現状のレベルは問わず）【歓迎スキル】 - QAチームの立ち上げまたは組織拡大の経験 - テスト自動化の導入・推進経験 - Selenium、Cypress、Playwright等のテストフレームワークを用いたテスト自動化の実務経験 - CI/CD環境へのテスト統合・運用経験 - Webアプリケーション開発の経験（バックエンドまたはフロントエンド） - スタートアップまたはアジャイル環境でのマネジメント経験 - 異なるタイムゾーン・文化を持つグローバルチームとの協働経験 - ビジネスレベルの英語力【求める人物像】 - 品質保証に対する強いこだわりを持ち、組織全体の品質文化を醸成できる方 - 異文化・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑に協力できる方 - 俯瞰的な視点で戦略を立て、チームを導ける方 - メンバーの成長を支援し、チームのパフォーマンスを最大化できる方 - 難しい局面でも自ら打開策を見出せる方 - 経営層・他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 - 周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

# 勤務地
- オンサイトまたはリモート（柔軟な働き方に対応）
- 平均出社頻度：月4日程度 / 週1出社推奨

■大阪拠点
大阪府大阪市北区大深町6番38号
グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 5階 JAM-OFFICE 5-A・5-B

■東京拠点
東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
WeWorkジアーガイル

# 勤務時間
- 基本: 9:00～18:00（休憩1時間）
- フレックスタイム制度あり（コアタイム 10:00～16:00）

# 休日・休暇
- 土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇（3日分付与）、慶弔休暇、有給休暇（入社時10日分付与）

# 福利厚生
- 通勤手当、自転車通勤可、ノートPC・携帯電話支給(※一部職種のみ)、社会保険完備
- 健康診断、育児・介護支援制度、クラブ活動支援

選考フロー

書類選考→一次面接→二次面接→三次面接→最終面接 & リファレンスチェック→内定
※すべてオンライン実施
※カジュアル面談を実施する場合がございます

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア

https://mico-inc.com/

非上場

従業員 101～300 人

資本金 1億円

山田修

2017年10月設立

事業内容

マーケティングツール「Mico Engage AI」「ミコミー」「Mico Voice AI」の提供、販売

アジアNo.1 のBtoC プラットフォームを創る！

弊社はミッションに「Empower every brand fora better future」、中長期ビジョンに「アジアNo.1のBtoCコミュニケーションプラットフォームを創る」を掲げています。toC領域においてはお客様一人ひとりの属性や行動データを取得し、お客様一人ひとりに喜んでいただけるコミュニケーションを実現するには多くの課題があります。これまでは「20代・男性」「1回以上商品を購入した方」のような切り分け方でセグメンテーションを行ってきました。しかし、これでは同一カテゴリに全く興味・関心が異なる人々が含まれており、多くのお客様に求めていないメッセージが大量に届く事象を招いています。また、人の興味関心、取り巻く環境は刻々と変化していきます。過去に取得した情報にしたがって対応するのではなく、お客様の「"今"何をしたいのか?」に寄り添ったコミュニケーションが求められています。コミュニケーションチャネルが多様化している中で、いまだにメールや電話のみでやりとりを行っている企業も少なくありません。今後は特定の連絡手法に依存せず、お客様の状況に合わせて柔軟にチャネルを変えてメッセージを届けていくことが求められています。そのような社会に対して、「お客様は今何をしているのか?」というリアルタイム性のあるデータを軸に必要な情報を、最適なチャネルで提供する真のパーソナライゼーションを実現します。

多様なバックグラウンドから優秀なメンバーが活躍中！

社員は中途が8割の環境で、出身企業は大手コンサルティングファームや大手通信キャリア企業、総合商社といった東証一部上場企業出身のメンバーも多数在籍し活躍しております。年齢層は、30代を中心として幅広い世代、国籍も日本だけではなく外国籍の多様性も尊重しています。 ★現場エンジニアの声★ 「まだエンジニアが少ないからこそ、エンジニアを大事にし、よい環境よい文化を醸成するための取り組み（ワークショップ、オフサイトミーティング、カルチャーボード等）が活発に行われています。」「Biz側とのコミュニケーションも活発で、よくありがちなプロダクト側はプロダクト側、Biz側はBiz側で壁ができているという状態もまったくありません。よく連携が取れている組織だと感じています。」「アジアNo.1に挑戦している真っ只中の環境で仕事をする機会は、なかなか巡ってこないチャンスなので、大きなチャレンジをしたい方にぜひジョインしてもらいたい」

累計資金調達金額は約63億円！

Vertex Growthをリード投資家として、ジャフコグループ、三菱UFJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、みずほキャピタルの新規投資家に加えて、既存投資家であるALL STAR SAAS FUND、Eight Roads Ventures Japanを引受先とした、約35億円の第三者割当増資を実施いたしました。これまで約28億円の資金調達を実施しており、この度の調達(シリーズB)により累計資金調達金額は約63億円となりました。当社が2030年中期ビジョンに掲げる「Asia No.1 Brand Empowerment Company」の実現に向けて、今後はグローバル展開を見据えたプロダクト機能開発や組織体制の強化をより一層推進してまいります。 ★投資家からのコメント★ ▽Vertex Growth General Partner 　TAM Hock Chuan氏「この度、Eight Roads Ventures Japan / ALL STAR SAAS FUND / JAFCO 等の高名な投資家が参画する、MicoのシリーズBラウンドにリード投資家として参加できることを嬉しく思います。Mico のスケーラブルなプラットフォームは、広範に普及したLINEメッセージングプラットフォームと密接に連携し、顧客獲得からエンゲージメントまでパーソナライズされたコミュニケーションを行うことを支援でき、これからも顧客に莫大な価値を創出し続けていくでしょう。また、創業者の山田社長と、彼がビジョンを実行するために編成したトップティアの経営チームにも感銘を受けています。Vertex Growth のグローバルな視点と豊富なベストプラクティスを共有し、今後グローバル展開を視野に入れるMicoの成長に貢献できることを楽しみにしています。」 ▽ジャフコグループ株式会社西日本支社長パートナー　高原瑞紀氏「山田さんと最初にお会いしたのは約4年前でした。まだ社員数は30名に届かないくらいで、「Mico Engage AI」も世に出ていないタイミングでした。まっすぐ私の目を見て、「アジアNo.1の会社を作ります」という野心的なビジョンを話され、一人の起業家として強い魅力を感じたことを今でも鮮明に思い出します。その当時の言葉に込められた意志の強さを、現在の「Mico Engage AI」での非連続な成長、その成長を支える100名超の優秀なメンバーが揃う組織構築、という結果で証明されてきた山田さんやチームに惹かれ、今回ご出資をさせて頂きました。山田さん・Micoの挑戦に、当事者の一人として貢献して参ります。」

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