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QAエンジニア・品質保証

700万円 - ***万円 JPY

ログインする必要があります

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能新規事業英語力を使うスタートアップ／ベンチャー企業海外展開あり（日系グローバル企業）自社製品開発上流工程に携われる

関連スキル

テスティングツール・フレームワーク

Cypress Appium

クラウド・インフラ・DevOpsツール

CircleCI

プログラミング

Jenkins TypeScript C#

求められる言語能力

必須

歓迎

仕事内容

【事業内容】
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見を繋ぐナレッジプラットフォームを運営しています。

【所属事業部】
・グローバルENS（エキスパートネットワークサービス）事業部
コンサルティングファームや金融機関をはじめとするプロフェッショナルな顧客層へ向けて、地域や言語の壁を超えた高精度な知見マッチングを提供しています。現在はWeb上の公開情報では捉えきれない一次情報のマッチングを自動化する自律型AIエージェントの開発が進んでおり、プロダクトの機能拡充（Web、モバイル、API/バックエンド、AI/LLM活用機能）およびグローバルでの事業拡大が加速しています。

【募集背景】　
プロダクトの複雑性とリリース頻度が飛躍的に高まる中、開発スピードを落とすことなく高い品質水準を担保し続けるためには、従来の領域にとどまらない最先端の品質保証体制への進化が求められています。

特にAI/LLMを組み込んだ現代のプロダクトにおいては、出力の不確実性やマイクロサービス間の整合性など、従来の事後的なテストだけでは捉えきれない新たな技術的問いが存在します。これらを克服し、エンジニアリングによって「確実なリリース」と「開発速度の最大化」を両立させる仕組みづくりが、プロダクトの信頼性を左右する重要な鍵となります。

そこで、開発の初期段階から品質を組み込む「シフトレフト」を組織的に推進し、CI/CDパイプラインを通じたテスト自動化や品質評価基盤の構築を強力に牽引していただけるシニアレベルのQAエンジニア（SET）を募集します。


【仕事内容】　
Web、モバイル、API/バックエンド、そしてAI/LLM搭載プロダクトに至るまで、システム全体の品質保証戦略の策定からテスト自動化基盤の設計・構築、CI/CDパイプラインへの統合までの一連のフェーズをリードいただきます。

【業務詳細】
プロダクト横断のテスト戦略・テスト計画の策定
・Web（フロントエンド）、モバイル（iOS/Android）、API/バックエンド、AI/ML機能にわたる最適なテストアプローチおよびテスト計画の定義
・要件定義や設計フェーズからの参画による「シフトレフト」の推進と、仕様の不備・欠陥の早期発見メカニズムの構築

テスト自動化基盤（E2E / API / モバイル）の設計・構築・運用
・拡張性と保守性の高い自動テストフレームワーク（Playwright / Cypress / Appium / REST等）の選定・設計・構築
・テストコードのメンテナンス性向上、実行時間の最適化、およびFLAKYテスト（不安定なテスト）の制御・改善

CI/CD品質ゲートの確立とリリース判定の自動化
・自動テストスイートをCI/CDパイプライン（GitHub Actions / GitLab CI等）へ統合し、高速かつ信頼性の高いフィードバックループの構築
・リリース判定の自動化・効率化を通じた、安全で高頻度なデプロイ環境の実現

AI / LLM特有の品質評価手法の確立
・LLM活用機能に対するテストアプローチの策定（出力クオリティ評価、プロンプト変更に伴う回帰テスト、エッジケース検証、安全性・信頼性評価など）
・非決定的なAI出力に対する評価メトリクスの定義と自動検証ロジックの導入

探索的テストの実践と欠陥管理プロセスの確立
・仕様の行間や未知のリスクを炙り出す高度な探索的テストの実施と、不具合の根本原因の追跡
・不具合の優先順位付けと解決までのプロセス整理、および開発チームへのフィードバック

技術的意思決定と品質文化の醸成
・品質メトリクス（テストカバー率、不具合検出率、エスケープバグ率等）の可視化と改善提案の推進
・CTO、Tech Lead、Product Manager、プロダクトエンジニアと密に連携し、開発組織全体への品質意識の組み込みを主導

【開発環境】
・ENS開発共通
‐プログラミング言語: C#, Python, Typescript
‐バックエンドフレームワーク: ASP.NET Core, FastAPI
‐フロントエンドフレームワーク: Angular
‐インフラ：Microsoft Azure
‐データベース：SQL Server, Cosmos DB
‐コミュニケーション: Slack, Google meet,Jira
‐ドキュメント管理: Azure Wiki, Confluence
‐AIツール: Claude Code, Devin, Gemini
・QA
‐Web E2E自動化： Playwright, Cypress
‐APIテスト： Postman, REST-assured, またはコードベースのAPIテストツール
‐CI/CD： Azure Piplines
‐主要言語： TypeScript, C#

【技術課題と今後の取り組み】
マルチプラットフォームのE2E自動化： Web・iOS・Android・APIを跨ぐE2E自動テストの安定化と実行速度の最適化
非決定的なAI/LLM出力のテスト設計： 一意な正解がないLLM出力に対する品質評価基準の確立および回帰テストの自動化
シフトレフトの実装： 設計・要件定義フェーズからのQA参画を標準化し、手戻りの少ない開発サイクルの実現

【ポジションの魅力】
・グローバルな環境： 東京およびEMEA（欧州・中東・アフリカ）の多文化なチームと英語を主言語として協働できます。

・品質組織の初期・成長基盤を主導： 単なるテスト実施にとどまらず、自動化フレームワークの構築や品質文化の醸成を自らリードできます。

・最先端のAI/LLM機能テストに携われる： 生成AIを活用したプロダクトの品質評価という、最先端かつ希少価値の高いキャリアを形成できます。

【外国籍社員の活躍状況】
アメリカ、オーストラリア、韓国など、様々な国籍のメンバーが在籍しています。米国や欧州の海外エンジニアリングチームと日常的に連携しながら開発を進める環境です。

【社内言語】
・英語：海外エンジニアリングチームや配属チームとのコミュニケーションなど主業務言語として使用
・日本語：全社ミーティングなどチーム外メンバーとのコミュニケーションで使用

【業務範囲について】
・雇入れ直後：上記を参照ください
・変更の範囲：当社における各種業務全般

必要なスキルと経験

【必須要件】・QA／ソフトウェアテストの実務経験 5年以上（うちテスト自動化の構築経験 3年以上）・Playwright または Cypress を用いたWeb E2Eテスト自動化の豊富な実務経験・APIテストの経験（Postman、REST、またはコードベースのAPIテストなど）・CI/CDパイプライン上でのテスト実行・運用経験（GitHub Actions、CircleCI、Jenkins など）・ビジネスレベルの英語力（主業務言語として使用）・日常会話レベルの日本語力（JLPT N3相当以上）【歓迎要件】・AI/MLおよびLLMを活用した機能のテスト経験（非決定的な出力の評価経験を含む）・パフォーマンステスト、負荷テスト、またはセキュリティテストの経験・B2B SaaS、プラットフォーム、またはマーケットプレイス型のプロダクトにおけるQA経験・ISTQBなどのソフトウェアテスト関連資格・Appium を用いたモバイルテスト自動化経験（iOSおよびAndroid）・TypeScript または C# でのプログラミング経験・外部ステークホルダーやベンダーとの折衝・協力経験・チームリード、ベンダーマネジメント等の経験【求める人物像】・品質への強い当事者意識（Quality Ownership）：リスクとリリーススピードのバランスを現実的に判断できる方・高いコミュニケーション能力：英語圏・日本語圏の双方が混在する多文化チームで円滑に連携を取れる方

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員　試用期間：3ヶ月

【勤務地】
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
雇入れ直後：東京本社、およびご自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務

【給与形態】
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 
賞与：年1回（業績に基づく）

【勤務体制・働き方】
・副業：可（事前承認制）
・服装：自由
・リモートワーク：可（日本国内からのみ｜週1回以上の出社）
　※出社・リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。

【勤務時間】
時間管理または専門業務型裁量労働制
※スキル、ご経験、担当業務、および社内制度の改定等によって、勤務体系は決定させていただきます。

時間管理
10:00〜19:00
所定労働時間：8時間00分／休憩：60分

専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間8h／休憩1h
平均労働時間：160時間/月
（対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均）

【待遇・福利厚生】
加入保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ／ 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） ／ 外部セミナー参加補助 ／ 書籍購入にかかる費用負担 ／ インフルエンザ予防接種 ／ 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 ／ 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） ／ 借上社宅制度 ／ 遠方からの転居費用補助（採用時のみ） ／ 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 ／ 社内部活動の活動費補助 ／ 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ／ 通勤手当（上限あり）

【オフィス環境】
フリーアドレス制／モニター完備・昇降デスクあり／コーヒー・スナック無料／社内図書館あり／勉強会の会場提供可／オフィス内での飲み会可

【休日休暇】
年間求人：127日 / 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇（入社3か月後から支給） / 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙、喫煙室なし / 敷地内全体喫煙禁止

選考フロー

エントリー・書類審査→面接（2～3回程度）
・カルチャーマッチの観点から、選考過程で対面（オフィスご来社）をお願いする場合がございます。
・面接回数やプロセスは変更になる可能性があります。
・選考の途中でリファレンスチェックをご案内（実施）する場合がございます。実施タイミング等の詳細は選考内でお伝えいたします。

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F

https://corp.visasq.co.jp/

上場

従業員 101～300 人

資本金 4億8,400万円

端羽英子

2012年03月設立

事業内容

ビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

世界中の知見をつなぐ、ナレッジプラットフォーム

ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐ国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。国内外2,000超のクライアントに対し、インタビューやアンケート、実働型伴走支援など、多種多様な知見のマッチングを提供。2021年の米国大手買収を経て世界6拠点へ展開し、グローバル市場での拡大を加速させています。

市場を切り拓くための5つのバリュー

この未踏の市場を切り拓くため、私たちは5つのバリューを大切にしています。 1. 大きく描け、鋭く尖れ／ Sharpen our Edge 2. 最速／ Excel through Swift Action 3. プライドはクソだ／ Place Your Pride Aside 4. “We” は “I”から始める／ Our Success Starts with Me 5. 違いは強さ、共に創る／ Collaborate without Boundaries 市場の挑戦者として、個人の自律とチームの協調を重んじ、試行錯誤を繰り返しながらプロダクトを改善し続けています。ミッションの実現に向けて、テクノロジーの力で知見を流通させ、新しいマーケットを共に創り上げる仲間を求めています。

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