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機械設計

350万円 - ***万円 JPY

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神奈川県

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

社宅・家賃補助制度英語力を使う

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

その他

デザイン・グラフィック・クリエイティブツール

3D CAD

求められる言語能力

必須

歓迎

仕事内容

【仕事内容】
～スキル・経験が身に付く！教育体制も整っております。車載特化の設計に携わりたい方はご応募ください～

■業務概要：
主に、車載機器の機構設計を担当して頂きます。担当製品はプロジェクトによって異なりますが、入社のタイミングや経験・スキルに応じて面接時に相談して決めていきます。
当社は構想設計から詳細設計、量産設計までをメーカーから委託され、その技術力は大手電機メーカーからも評価されております。

■入社後の流れ：
これまでのご経験に応じて、研修内容やサポート体制を個別に整えております。
詳細について気になる点がありましたら、ぜひ選考過程でお気軽にご質問ください。

■大手メーカーとの強い関係性：
名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。

【仕事のやりがい】
■機構設計職のやりがい：
・弊社が携わっている開発案件は、一般市場で販売される商品設計が殆どです。自分で設計したモノが完成し社会生活に貢献している姿を目にすることができます。また製品が完成するまでの流れをすべて知った上で設計を行うため、やりがいも大きいです。
・車載機器については、開発30年で培ったノウハウを活かしてカー商品に要求される過酷な環境条件下における品質を熟知し、細部まで配慮に行き届いた量産設計・開発技術を行っています。

【働く環境】
＜外国籍在籍＞
2名（フィリピン）

【社内言語】
社内は日本語、海外対応部門は英語が話せるが基本日本語でコミュニケーションです。

【キャリアパス】
■キャリアアップ制度：
スキルの構築状況に応じて、適切な役割やポジションを担っていただけるよう評価制度を整えております。
なお、30代で係長や課長にステップアップしている社員もいます。
▽年収のモデルケース：
35歳係長：450万円（残業抜）
40歳係長：540万円（残業抜）
41歳課長：610万円

必要なスキルと経験

■ 必須要件・機構設計の実務経験：5～10年程度・理工系または機械系の学科を卒業された方・3D CADの使用経験・以下いずれかのご経験またはスキルをお持ちの方 └ 電子機器の設計経験 └ コピー機など、構造や機構に類似性のある製品の設計経験 ※ご経験やスキルのバランスを踏まえて、総合的に選考判断いたします

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員
試用期間：3ヶ月
*試用期間中も待遇に差はなし

【勤務地】
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384
勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
客先勤務の可能性はありますが、本人希望を聴いた上で決定します。

【想定年収】
350万円～500万円
※ご経験・能力に応じて年収は変動する可能性がございます

＜賃金形態＞
月給制

＜月給＞
290,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記予定年収は残業代を含まない目安の金額です。
■残業代は全額支給です。
■賞与を含む金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


【勤務時間】
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間残業時間：約20時間


【待遇・福利厚生】
通勤手当 / 住宅手当 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代（全額）、希望により自家用車通勤可能
住宅手当：月２万円を３０歳まで支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定により決定

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、専門技術研修、マネージメント研修

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、借上寮制度、会員制リゾートクラブ加入
横浜市福祉共済制度加入（各地の保養所、レジャー施設利用可能）


【休日休暇】
*完全週休2日制（休日は土日祝日）
*年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
*年間休日日数123日

完全週休2日制(土、日曜、祝) / ＧＷ / 夏期 / 年末年始 / 誕生日休暇
・時差出勤制度：定時から前後2時間の間で時差出勤可能
└例：7:00~16:00で勤務
・有給は2時間単位で取得可能

選考フロー

・書類選考
・1次面接（部門責任者、採用担当）
・2次面接（役員、部門責任者、採用担当）
・最終面接（代表）
※場合によっては、二次面接時に筆記試験または実技試験を実施することがあります。
※ご経験に応じて試験を免除する場合もありますが、実技研修を通じてコミュニケーション能力を拝見することもあります。

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