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バックエンドエンジニア

750万円 - ***万円 JPY

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東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

自己学習支援（語学・資格取得）自社製品開発社宅・家賃補助制度オフィスが新しいモダンな技術スタック

関連スキル

プログラミング

Ruby Go Shell Script

データベース

MySQL PostgreSQL DynamoDB

サーバ・ミドルウェア

Redis

開発ツール

Git Jira

クラウド・インフラ・DevOpsツール

Kubernetes AWS Elasticsearch Terraform

求められる言語能力

必須

歓迎

仕事内容

■事業内容
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」*をミッションに掲げ、会計ソフト単体ではなくバックオフィス業務全般を統合し自動化・効率化する「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供しています。（*スモールビジネス＝中小企業、個人事業主）
日本国内では、クラウド会計ソフト シェア率56.3%、モバイル系アプリシェア率は71.3%と、多くのスモールビジネスを支えます。


■ freeeの特徴
我々が取り組んでいる「統合型」は、従来の業務ソフトとは大きく異なる概念です。
従来の業務ソフトは「業務ごとの部分最適」に留まり、データ連携を行っても複雑な確認作業が不可避でした。しかし、スモールビジネスには専任者を置く余裕がなく、煩雑な業務が経営の足かせとなっています。
freeeの「統合型」は、フロントオフィスからバックオフィスまでの業務とデータを一気通貫させ、複雑な経営をシンプルに変革します。


■ 支出管理事業の特徴
支出管理（Business Spend Management）領域は、グローバルで年率10%の成長を誇る、2.2兆円規模の巨大な市場であり、非常に高いポテンシャルを秘めています。
支出管理領域におけるスモールビジネスの悩みは、「資金繰り」や「内部統制」に関わるものが多くあります。支出管理開発本部ではそうした悩みを解決するため「freee支出管理 支払」「freee支出管理 支払 カード」「freee支出管理 受取請求書」といった複数のプロダクトの開発を行っています。

■ 現状の課題/今後取り組みたいこと
支出管理事業では支出領域の統合体験を実現するため、カード機能の新規開発と並行して既存の複数のプロダクトを支出管理プロダクトに統合する開発も行っており、システムの複雑性は日々増加しています。
カード決済というミッションクリティカルな領域で、品質と生産性を維持しながら難易度の高い開発を行っていくため新規開発のほかにも技術負債の解消、内部品質の向上、システムのリアーキテクチャなど攻めと守りを両立した開発を行っています。


■ 業務内容
法人向けカードサービス「freeeカード Unlimited」の開発に携わっていただきます。

▶拡大フェーズのプロダクトの成長をリード
PMやUXデザイナーといった専門性を持つメンバーとともに、プロダクトの企画段階から深く関わっていただきます。ビジネスサイドからのダイレクトなフィードバックを迅速に開発に反映し、プロダクトを市場に最適化していくという重要なミッションを担っていただきます。ご自身の技術的なアイデアや判断が、プロダクトの成長を直接的に牽引していく、非常にやりがいのあるフェーズに携わることができます。顧客の課題解決に直結する機能開発や改善を通じて、プロダクトが成長していく過程を肌で感じることができます。

▶幅広い技術領域に挑戦
Go言語 / Ruby on Rails / React を用いてバックエンド、フロントエンド、インフラなどを問わず、広くサービス開発に携わることができます。またClineやCursor、Devinなど常に新しい技術トレンドにキャッチアップし、効率的かつ革新的な開発にチャレンジできます。この幅広い経験を通じて、総合的なエンジニアリングスキルを磨くことができます。

▶技術的リーダーシップを発揮し、チームを牽引
技術的な意思決定に深く関与し、チームを技術的な側面からリードしていくことを期待しています。将来のアーキテクチャを見据えた設計や、技術的な課題に対する深い探求心をもって、チームを牽引いただきたいです。


■ 外国籍の活躍状況
多国籍メンバーが活躍中！外国籍でマネージャーになった方もおり、仕組化した評価制度で様々なバックグラウンドを持つメンバーの成長を支えています。


■当該ポジションで働く魅力
▶事業を牽引する裁量がある
プロダクトの企画・構想段階から積極的に関与し、PMやUXデザイナーと共に、顧客価値の最大化に向けた議論をリードできます。要件定義から設計、開発、テスト、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成長に貢献できるポジションです。 自らの意思決定が、非常に高いポテンシャルを秘める「支出管理」の領域においてユーザーさんに受け入れていただけるかという、他に代えがたい経験を得られます。

▶ミッションクリティカルな決済領域における品質とUXの両立
決済という極めて重要な領域において、堅牢なシステム基盤と洗練されたユーザー体験を両立させるという、高い技術力が求められる課題に挑戦できます。 自社既存プロダクトや社内基盤と連携し、複雑な仕様を整理していく必要があるため難易度の高い開発環境で経験を積んでいただける環境です。

▶統合体験に関わる複数システム全体の将来を見据えながらアーキテクチャを検討
支出管理の他プロダクト・freee会計との連携を通じて、他にない統合された価値の提供を目指しています。将来的な理想と短期的なミッション達成の両方を見据えながら、複数システムのアーキテクチャレベルで意思決定をし、プロダクトの成長に寄与できる環境です。

▶品質と開発スピードの両立
支出管理全体で7つの開発チームがあるため開発体験の向上も非常に重要で、品質と開発スピードの両立をしていくことが求められます。テストレイヤーを意識してQAと共同でテスト戦略を策定しながら「テスト自動化」を推進※していたり、 Performance Insightsをみながら「データベースのパフォーマンス向上」をさせる取り組みをしています。

必要なスキルと経験

【必須要件】（Must）・リードエンジニアもしくはエンジニアリングマネージャーとしての2年以上のチーム開発経験・フロントエンドからバックエンドまでの2年以上の開発経験・中〜大規模システムの設計、開発、運用経験・ビジネスレベルの日本語力（N2以上）【歓迎要件】（Want）・マイクロサービスアーキテクチャでの設計、開発、運用経験・クリーンアーキテクチャでの設計、開発、運用経験・クラウドインフラ上でのインフラの設計、構築、運用経験・Go、React、Ruby on Railsの開発経験・モダンフロントエンドフレームワークの利用経験・会計サービス領域での開発経験【求める人物像】・弊社のミッションに共感できる方・チーム内外問わずコミュニケーションを大切にできる方・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい方・動くだけ以上の品質の高いコードを書きたい方・常に新しいことに挑戦していたい方

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

■雇用形態
正社員（試用期間：3ヵ月）

■就業場所
【本社】東京都品川区大崎１丁目２−２ アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります

■就業時間
専門型裁量労働制（1日みなし8時間勤務）

■休日
土日、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)

■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

■給与
年収 750万〜1235万
想定年収：7,500,000円～12,350,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）

（例1）年収750万円の場合
　月給625,000円（基本給465,000円+固定残業代161,000円）
（例2）年収1,235万円の場合
　月給1,030,000円（基本給763,000円+固定残業代268,000円）

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します

■昇給
年2回（7月/1月）

■待遇・福利厚生
shall we lunch？（ランチ補助） /チーム交際費 /結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む） /freeeTシャツ/ freeeパーカー /オフカツ（部活動支援） /書籍費freee（書籍費支援） /つばめ図書館（社内図書館制度） /資格やスキル取得支援 /家賃補助 /借上社宅 /家事代行補助 /ベビーシッター利用補助 /ドリンク無料　など

■備考
業務内容の変更範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

選考フロー

書類選考
↓
面接2～3回（面接前後にリファレンスチェック*を実施させていただく場合がございます）
↓
内定・オファー面談

*リファレンスチェックについて
・選考途中において、リファレンスチェックのご協力をお願いさせていただくことがございます。
・過去一緒に働いていた方（上司・同僚）から、候補者様に関するご意見をアンケートにてご協力いただいております。
※弊社から上記対象者の方に直接ご連絡することはございません
※リファレンスチェックの結果はあくまで参考とさせていただき、それ単体で採用判断を行うことはございません

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