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パッケージソフト・ミドルウェア開発

600万円 - ***万円 JPY

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東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

残業少なめ（20時間以内）自己学習支援（語学・資格取得）有休消化率が高い外国人メンバーが多い長期休暇取得可能スタートアップ／ベンチャー企業

関連スキル

プログラミング

JavaScript Java Apex Python

オフィスツール

Sales Force

ライブラリ・フレームワーク

Node.js

求められる言語能力

必須

歓迎

仕事内容

【事業内容】
世界最大手CRM(顧客管理システム)の『Salesforce』。
Salesforceが日本における黎明期の頃から、弊社は導入支援を行ってきました。
蓄積された技術と経験をもって、名だたる有名企業への導入コンサルティングをしている弊社の主要事業です。

【仕事内容】
Salesforce導入に伴うコンサルティングおよびシステム構築業務

【具体的な仕事内容】
・Salesforceの導入、設計、開発、カスタマイズ
・Apex、Lightning Web Components（LWC）、Visualforceを活用した開発
・要件定義、詳細設計、開発、テスト、データ移行、受入れテストまで全工程
・既存システムとの連携（API開発、データ移行）
・ユーザー要件のヒアリング、技術的な提案
・Salesforceのバージョンアップ対応、トラブルシューティング
・Account Engagement、SalesCloud、ServiceCloud、などの標準設定
・Einstein for sales、Einstein for Serviceなどのプロンプト作成　等

【開発環境】
言語:Java/Node.js/JavaScript
フレームワーク:Spring、Struts、Play、React
管理ツール:Backlog、Git
コミュニケーションツール: Slack

＜プロジェクトについて＞
・人数は3名～20名とプロジェクト規模によって異なります
・期間は短いもので3ヵ月、長いもので1年ほどです
・Salesforce部門は25名で構成されています

＜クライアント業界＞
不動産、金融、製造業など

＜使用言語＞
顧客との折衝や仕様書の設計、社内コミュニケーションなどは日本語を使用いたします


【外国籍の活躍状況】
・全従業員のうち約半数が外国籍の方と多国籍の環境です
・国籍：中国、韓国、ベトナム、マレーシア


【ここが魅力！】
・お客様の業務を理解し何が課題かを把握し解決する”ITコンサル力”を身に着けられる
・お客様の業務効率に直結するサービスなので感謝される機会がとても多い
・様々な業種業界に関わることができ、知見を広げることができる
・コンサル/デベロッパー/アーキテクト/マーケティングなど資格体系が広くキャリアプランが豊富に描ける
→新卒3年目でPMとして活躍しています方もいる、若手も活躍している環境です。


【こんな人に向いている】 
・お客様の反応を大切にしたい「顧客志向」のエンジニアの方
・キャリアプランにおいて多くの選択肢を持ちながらスキルアップをしたい方
・ただ開発をするだけではなくコミュニケーション能力も活かして上流工程も経験したい方

必要なスキルと経験

【必須の経験・スキル】下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方・Salesforceの画面やロジック開発などの開発経験・Salesforceと他システムとのAPI連携（REST, SOAP）などの開発経験【その他活かせる技術スキル】・Salesforce認定資格（Platform Developer, Administrator など）・Salesforce AppExchangeアプリ開発経験・Java, JavaScript, Pythonなどのプログラミング経験・Salesforce DXの経験・Agile/Scrumでの開発経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

■ 勤務時間　9:30〜18:30

■年収　600~1200万円
・賞与　2回 / 年
※入社の時期によって回数と金額は異なります

■勤務地詳細
東京都千代田区外神田3-16-8秋葉原三和東洋ビル3階

■ アクセス
東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩1分
JR山手線「秋葉原」駅徒歩7分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」徒歩9分
東京メトロ千代田線「湯島」徒歩6分
都営大江戸線「上野御徒町」徒歩7分

■ 休日・休暇
年間123日
(内訳)
土曜 / 日曜 / 祝日 / 夏季休暇 / 誕生日休暇
その他（年末年始/年次有給/育児/介護/慶弔休暇）

■ 福利厚生
・通勤交通費全額支給 （上限あり）
・永年勤続表彰制度
・資格取得支援制度
・国内外への社員旅行
・その他、バーベキュー、新年会等社内イベント多数あり。

選考フロー

・面接回数：2～3回
・流れ：
書類選考→1次面接（オンライン / 人事 or 技術担当）→2次面接（オンライン / 技術担当）→最終面接（対面 / 技術担当・代表）
※ご経歴によっては1次で技術面接となる場合がございます。
※適性検査あり
※最終面接の交通費は、一部お渡しできるケースがございます

東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3階

https://www.sohobb.jp/

非上場

従業員 11～50 人

資本金 900万円

朱　力敏

2006年04月設立

事業内容

最先端のクラウド・AI技術を活用し、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援している会社です。2006年の創業以降、15年間に渡ってSalesforce導入とweb開発を行ってきました。近年は自社AIプラットフォーム「HAMPANAI AI」やShopify構築など、時代のニーズに合わせて業務を拡大。中国語というアジア共通語を使ってアジア各国に当社の技術を展開していく予定です。

SOHOBBは、何より「社員」を大切にします。

「人材＝人の質」、中国メジャー大学の卒業生がSOHOBBの基礎です。いい素質の「社員」に日本語と日本文化の教育を行って、スキルと社会性両面の人材を育てて行きます。社員にとっては「柔軟でチャンスの多い、自己実現できる企業」です。現在は外国籍社員が約50％おり、社内のコミュニケーションは活発です。社内コミュニケーションは基本的に日本語ですが、中国の方同士では中国語が飛び交い、活気のある雰囲気になっています。

Salesforce導入支援

2006年4月の創業以降、15年間に渡ってSalesforce導入とweb開発を行なってきました。近年は自社AIプラットフォーム「HAMPANAI AI」やShopify構築など、時代のニーズに合わせて業務を拡大しております。

パートナーシップ

弊社は「salesforce」「Google Cloud」とパートナーシップを結んでおり、高い専門性を有したエンジニアが所属しております。

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