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評価・実験

250万円 - ***万円 JPY

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契約社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

More Than

英語利用割合

Less Than

ポテンシャル採用（未経験可）海外展開あり（日系グローバル企業）外国人メンバーが多い外資系企業

関連スキル

デザイン・グラフィック・クリエイティブツール

信頼性評価半導体プロセス（前工程）半導体プロセス（後工程）

求められる言語能力

必須

歓迎

仕事内容

【事業内容】
台湾の大手分析企業「MA-tek」の日本法人として、大手半導体・自動車メーカーをはじめ、電池分野や大学・研究機関等に向けた材料分析・評価サービスを展開。
高価な電子顕微鏡（TEM等）を複数台保有する設備規模とトップクラスの技術力を強みに、受託分析（MA）のみならず、顧客の設備貸出や立ち合い観察依頼にも対応しています。

【募集背景】
受託分析事業の拡大、新設ラボの軌道投入の増員募集。

【仕事内容】
技術エンジニアとして、SIMS（二次イオン質量分析法）を用いた半導体・先端電子材料の成分・濃度解析および顧客対応をご担当いただきます。

＜SIMS装置とは＞
イオンビームを当てて、表面から飛び出した粒子を測定する（元素・濃度）方法です。 

【業務詳細】
■ エンジニア職として、二次イオン質量分析法(SIMS）を使用した半導体や電子材料の解析業務
■ 顧客との打ち合わせ、顧客との立ち合い観察など

【組織体制】
・グループにおける立ち位置: 台湾大手「MA-tek」の日本拠点として、国内の大手半導体・自動車メーカー等の案件を専属で受託・分析しています。
・国籍構成: 社員の約3分の2が台湾・中国籍、約3分の1が日本籍と、グローバルな環境です。

【社内言語】
・社内システム: 英語表記
・社内ミーティング・指示書: 日本語
※グローバルなバックグラウンドを持つ社員が多く在籍していますが、社内の業務指示や打ち合わせは日本語で行われます。

【ポジションの魅力】
・半導体市場で世界をリードする台湾本社の技術的強みを活用
世界屈指の半導体エコシステムを有する台湾の本社「MA-tek」が培ってきた、最先端デバイスや電子材料に関する高度な解析ノウハウを共有・活用できる環境です。先端半導体分野の需要が高まる中、業界から強く求められる技術基盤のもとでキャリアを形成できます。

・FIB/TEMをはじめとする電子顕微鏡設備の充実
自社でFIB（集束イオンビーム）やTEM（透過型電子顕微鏡）などの高価格な分析・観察装置を複数台保有しています。受託分析業務だけでなく、大手自動車・半導体メーカーのエンジニアと直接対話し、設備貸出しや「立ち合い観察」を通じてナノレベルの観察・解析を行うなど、高い設備・技術レベルに裏打ちされた業務に携われます。

構造観察・膜厚測定を中心とした受託分析（MA）領域でのシェア拡大に加え、今後はより高度なスキルを要する「故障解析（FA）」領域や新設ラボの軌道投入に注力しています。前処理技術から顕微鏡観察、さらには解析データの考察まで、エンジニアとしてより高次元な専門性を身につけるチャンスがあります。

必要なスキルと経験

【必須要件】・化学系の学科を卒業している方・中国語と英語で日常会話以上のコミュニケーションが取れる方【歓迎要件】・SIMS経験者、分析業務経験者・半導体業界経験者

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】契約社員　試用期間：6ヶ月　更新有
　
【勤務地】
甲信越地方
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

【勤務時間】
・シフト　※事業安定後は三勤三休で勤務する予定
例 9:00-18:00 / 13:00-22:00　休憩時間 60分

三勤三休・休日日数は会社カレンダーにより、算出。
・三勤三休: 07:30-19:30/19:30-07:30
┗勤務時間が10時間、休憩120分
・残業： 月 10 時間 ～ 30 時間程度
・1ヶ月単位の変形労働時間制　週の平均労働時間40時間以内

【想定年収】
・年収： 264 万円 ～ 448 万円 ( 月収： 22万円 ～ 28万円 )
・月給制

【賞与】※正社員登用後
・賞与： 年 2 回、4か月分を想定　※会社・個人業績により決定

【待遇・福利厚生】
交通費：全額支給 ( 上限2万円/月 )  、交代勤務手当：日勤1万円/月・夜勤5万円/月 、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、残業手当、弔慰金/結婚祝い金/出産祝い金/入院見舞い金/賠償責任保険・団体総合生活保障保険に加入済み、旅行手当　7.5万円/年度 / 受動喫煙対策：就業場所 全面禁煙

【休日休暇】
シフト勤務の場合：年間休日 128日 / 三勤三休の場合：年間休日183日（2025年実績） / 有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ )、夏季休暇、年末年始休暇、入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

選考フロー

・適性試験： 有り（ロジックテスト・英語試験※参考程度）
・面接回数： 2回　Web面接可

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